会议案例视频会议房产企业应视频会议解决方案
年中国房产行业处高速发展状态然着国家宏观调控政策陆续出台产企业融资门槛断提高日渐理性客户群体质化产品带种种挑战房产开发企业生存发展断面严峻考验批企业开始加快区域化发展实施全国化战略步伐
机遇挑战存视频会议众中国房产企业重视提高沟通效率目远程会议提升员工素质目远程培训游沟通目异合作视频会议房产企业应正延伸运营理决策合作等层面
科达TrueSens（致胜）视频会议系统业第套专企业设计视频会议系统完全解决硬件视频会议产品软件视频会议产品企业应中类问题足众房产企业提供高品质低成应性安全性易性俱佳视通信解决方案帮助实现远程会议异合作远程培训远程招聘会议录播点播等性化应
远程会议：
规模迅速扩张程中房产企业尤分支机构较房产企业部营理存问题逐渐暴露跨域沟通存瓶颈加交通带便导致审批决策周期受影响项目开发成迅速增高反应速度迅速降低具体说方面全面时解分公司运营情况线销售市场变化企业负责需属分公司保持频繁沟通时解决问题方面通固定报告电话会议等方式进行沟通成高够直接时甚会语言表达原造成必误会
通网络远程召开类工作会议成视频会议房产企业应基种应房产企业领导足出户分公司分支机构相关负责进行面面沟通原先开会四处奔波情景复出现取代远程沟通理效率幅提升会议组织时间差旅成幅降低
金科集团重庆房产行业领军企业 2007年初集团通科达视频会议系统分散分支机构整合完善沟通台视讯系统投入金科集团总部属分公司便时召开类远程行政会议进行面面沟通交流集团部工作时解决工作效率快速提升提供保障
样义乌天元置业房产开发公司通科达视频会议系统总部安徽蒙城河南信阳两分公司理员时走进视频会议室进行沟通周次项目运营会议月次营理会议定期战略决策会议通系统轻松召开项目证土获取策划设计营销预算工程理现天元已逐渐建立起流畅信息传达系统沟通台困扰许久跨域沟通理难题迎刃解
异合作：
房产行业视讯应中基视频会议实现远程楼盘评审远程项目开发远程外合作非常重种异合作相关应够帮助房产企业户客户供应商合作伙伴建立通畅沟通台实现项目文档楼盘效果图等辅助资料步展示
助科达
视频会议系统金科集团楼盘设计方案评审会议远程进行评审会中会场均清晰享设计公司提供楼盘面三维效果图进行交互式讨通种评审模式项目决策时间缩短50％幅提高楼盘市速度
路德森集团日前加快游乐场项目开发建设集团沈阳总公司项目组美国意利法国合作伙伴专家部署套科达视频会议系统系统投入项目组工程师天通该系统国外专家合作伙伴针设计稿施工图进行沟通修改远程视讯台逐渐成缺IT沟通工具
举例子苏州新明阳投资顾问限公司家专业事房产销售实业机构国外诸知名房产开发企业着频繁合作新明阳视频会议系统已单单公司部远程沟通更客户进行更充分更全面视频沟通交流提供更服务
远程员工培训：
提升企业综合竞争力必须断健全完善企业培养机制房产企业非常重视员工培训年会组织类培训提升员工专业水综合素质相传统集中式培训通视频会议进行远程培训具省时省力更高参度两显着优势受众房产企业青睐
宏运集团家规模较房产企业员工数量分支机构分散组织培训总颇费周折头痛部署科达视频会议系统培训变简单起开终端键千员工时参加培训省培训前期繁杂组织时间提高培训频率参广度
江西奥林匹克花园置业公司科达视频会议系统样帮助实现新入职培训规模员工远程培训培训讲师图清晰声音流畅课件步外员工时讲师发问会场员工进行讨仿佛真实课堂种全新培训方式办公理念正逐渐融入现代化企业 远程招募：
节约招聘成扩求范围房产企业希够更低成更短时间招募更合适听起似现实视频会议出现想法实现
帮助企业改善招聘员工面试流程提高招聘速度保证招聘质量更企业积累奠定扎实基础
香港名店街房产开发公司通视频会议实现应现分公司招聘新员工总部力资源部门相关业务部门负责理层足出户外应聘者进行远程面试考核应聘者反应细节通视频会议清晰呈现面试者眼前
外家国知名产配套企业考虑部署视频会议子系统原企业视频会议系统基础专门远程招聘公司工量较提高招聘效率质量公司算招聘市场设视频面试点样面试者初次解局限份文字简历外形谈吐履历综合印象更客观合理
会议录点播
前面提远程会议培训中整会议培训程辅助容步直播企业部网络员工根权限进行选择性实时收述容通视频会议系统提供录播软件步录制发布网供员工点播载
宏运集团通视频会议系统提供录播功实现型培训直播录点播法会议室参加培训员工通集团网实时收直播培训容事通网络点播查前存储培训录
路德森集团视频会议系统部分关键性设计沟通评审会议进行录播会议记录基础路德森额外提供份视频会议资料果够视频资料类存档项目组企业言笔巨财富
总结：
众房产企业带丰富视讯应实现便捷沟通高效理基础科达致胜视频会议系统房产企业节约运营成提高沟通效率缩短决策时间成现代企业造核心竞争力缺少IT沟通工具
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
年中国房产行业处高速发展状态然着国家宏观调控政策陆续出台产企业融资门槛断提高日渐理性客户群体质化产品带种种挑战房产开发企业生存发展断面严峻考验批企业开始加快区域化发展实施全国化战略步伐
机遇挑战存视频会议众中国房产企业重视提高沟通效率目远程会议提升员工素质目远程培训游沟通目异合作视频会议房产企业应正延伸运营理决策合作等层面
科达TrueSens（致胜）视频会议系统业第套专企业设计视频会议系统完全解决硬件视频会议产品软件视频会议产品企业应中类问题足众房产企业提供高品质低成应性安全性易性俱佳视通信解决方案帮助实现远程会议异合作远程培训远程招聘会议录播点播等性化应
远程会议：
规模迅速扩张程中房产企业尤分支机构较房产企业部营理存问题逐渐暴露跨域沟通存瓶颈加交通带便导致审批决策周期受影响项目开发成迅速增高反应速度迅速降低具体说方面全面时解分公司运营情况线销售市场变化企业负责需属分公司保持频繁沟通时解决问题方面通固定报告电话会议等方式进行沟通成高够直接时甚会语言表达原造成必误会
通网络远程召开类工作会议成视频会议房产企业应基种应房产企业领导足出户分公司分支机构相关负责进行面面沟通原先开会四处奔波情景复出现取代远程沟通理效率幅提升会议组织时间差旅成幅降低
金科集团重庆房产行业领军企业 2007年初集团通科达视频会议系统分散分支机构整合完善沟通台视讯系统投入金科集团总部属分公司便时召开类远程行政会议进行面面沟通交流集团部工作时解决工作效率快速提升提供保障
样义乌天元置业房产开发公司通科达视频会议系统总部安徽蒙城河南信阳两分公司理员时走进视频会议室进行沟通周次项目运营会议月次营理会议定期战略决策会议通系统轻松召开项目证土获取策划设计营销预算工程理现天元已逐渐建立起流畅信息传达系统沟通台困扰许久跨域沟通理难题迎刃解
异合作：
房产行业视讯应中基视频会议实现远程楼盘评审远程项目开发远程外合作非常重种异合作相关应够帮助房产企业户客户供应商合作伙伴建立通畅沟通台实现项目文档楼盘效果图等辅助资料步展示
助科达
视频会议系统金科集团楼盘设计方案评审会议远程进行评审会中会场均清晰享设计公司提供楼盘面三维效果图进行交互式讨通种评审模式项目决策时间缩短50％幅提高楼盘市速度
路德森集团日前加快游乐场项目开发建设集团沈阳总公司项目组美国意利法国合作伙伴专家部署套科达视频会议系统系统投入项目组工程师天通该系统国外专家合作伙伴针设计稿施工图进行沟通修改远程视讯台逐渐成缺IT沟通工具
举例子苏州新明阳投资顾问限公司家专业事房产销售实业机构国外诸知名房产开发企业着频繁合作新明阳视频会议系统已单单公司部远程沟通更客户进行更充分更全面视频沟通交流提供更服务
远程员工培训：
提升企业综合竞争力必须断健全完善企业培养机制房产企业非常重视员工培训年会组织类培训提升员工专业水综合素质相传统集中式培训通视频会议进行远程培训具省时省力更高参度两显着优势受众房产企业青睐
宏运集团家规模较房产企业员工数量分支机构分散组织培训总颇费周折头痛部署科达视频会议系统培训变简单起开终端键千员工时参加培训省培训前期繁杂组织时间提高培训频率参广度
江西奥林匹克花园置业公司科达视频会议系统样帮助实现新入职培训规模员工远程培训培训讲师图清晰声音流畅课件步外员工时讲师发问会场员工进行讨仿佛真实课堂种全新培训方式办公理念正逐渐融入现代化企业 远程招募：
节约招聘成扩求范围房产企业希够更低成更短时间招募更合适听起似现实视频会议出现想法实现
帮助企业改善招聘员工面试流程提高招聘速度保证招聘质量更企业积累奠定扎实基础
香港名店街房产开发公司通视频会议实现应现分公司招聘新员工总部力资源部门相关业务部门负责理层足出户外应聘者进行远程面试考核应聘者反应细节通视频会议清晰呈现面试者眼前
外家国知名产配套企业考虑部署视频会议子系统原企业视频会议系统基础专门远程招聘公司工量较提高招聘效率质量公司算招聘市场设视频面试点样面试者初次解局限份文字简历外形谈吐履历综合印象更客观合理
会议录点播
前面提远程会议培训中整会议培训程辅助容步直播企业部网络员工根权限进行选择性实时收述容通视频会议系统提供录播软件步录制发布网供员工点播载
宏运集团通视频会议系统提供录播功实现型培训直播录点播法会议室参加培训员工通集团网实时收直播培训容事通网络点播查前存储培训录
路德森集团视频会议系统部分关键性设计沟通评审会议进行录播会议记录基础路德森额外提供份视频会议资料果够视频资料类存档项目组企业言笔巨财富
总结：
众房产企业带丰富视讯应实现便捷沟通高效理基础科达致胜视频会议系统房产企业节约运营成提高沟通效率缩短决策时间成现代企业造核心竞争力缺少IT沟通工具
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档