富士施乐延续谁的企业文化

富士施乐延续谁企业文化
否脱离美国施乐？ 　　年富士施乐收购中国施乐日富士胶卷扩股份年富士施乐中国公司展开规模品牌推广活动赞助世界杯足球赛召开亚运会半年分沪穗京三举办规模产品展览展示会目中国进步扩品牌知名度

         　　种种迹象否表明富士施乐脱离美国施乐公司掌控树立品牌呢？富士施乐株式会社执行副总裁富士施乐(中国)限公司董事长河田义宏告诉记者：现富士施乐脱离施乐较困难施乐公司品牌非常名技术较先进知名度较高目前种性存

        果仅仅属关系讲富士胶卷公司关系更密切业务角度美国施乐公司关系反更密切 　　河田义宏先生概总结道：核心竞争力品牌

        户说品牌代表着高质量产品服务全面领先技术解决方案贯穿设计制造环节户体贴环保意识社会公益事业积极参预贡献

        品牌凝结着数十年户施乐品牌真实体会信赖形财富 　　服务户？ 　　助强公司品牌托领先产品技术该通样方式信息直达市场销商真正服务户？富士施乐确立服务企业宗旨采取系列市场措施包括：加强富士施乐行业中宣传更专业行业户解信品牌二全面拓展富士施乐二线市场业务更广泛区域更户直接享受富士施乐产品服务拉富士施乐户间距离第三通独特全面服务模式专业卓越服务品质户诠释富士施乐品牌涵

         　　基富士施乐亚太区市场深刻解富士施乐先沈阳武汉成深圳特区等四重城市时开设扩张办事处预示着拓展国二线市场业务行动已全面展开

        河田义宏先生表示：富士施乐中国时东北华中西北华南四区增设加强公司机构原合资产品渠道销售基础积极拓展彩色数码等高端产品业务支持印机
产品渠道销售确保销售渠道覆盖整中国更中国户提供世界流高品质文件处理产品技术服务

         　　着中国文件市场竞争日趋激烈富士重点放企业级客户通20客户完成80营业额

        现富士施乐客户包括西门子海尔联想等

        更夺取公司业务富士施乐客户提出全面解决方案帮助客户进行集中理

        河田先生话说基客户工作流程特殊需求深入解户定制性化方案提供增值服务

        针电信行业数码文件处理解决方案仅出色完成性定制话费账单工作时提供附寄性化广告方案效帮助户拓展新业务空间利润增长点深圳电信等行业户欢迎

        富士施乐增值服务针行业金融保险工程设计等行业提供解决方案中体现说宗旨已渗透商务运作环节

         　　富士施乐直致力新技术开发市场增长河田先生表示富士施乐继续引进优秀产品保证富士施乐中国需时候适合区产品

        目前已开发种新墨粉彩色印刷色彩更鲜明

         　　延续谁企业文化？ 　　富士施乐美国施乐日富士胶卷合资公司日公司理模式企业文化美国公司截然两种文化否够相互融合？河田先生说：正吸取二者优秀部分加公司40年摸索已找适合理模式

        说吸取日公司理特点员工关怀顾员工实行终身雇佣制注重员工福利产品注重产品质量提高客户满意度等等

        时吸取美国方面优点较注重股东权益保护

        企业文化讲美国企业文化较注重力追求创新日企业文化较注重集体强调员工间相互配合团队精神


        现二者全面结合起形成独特理制度企业文化 　　富士施乐仅理中提倡兼容蓄博采众长部信息沟通甚客户提供产品服务中富士施乐极力倡导知识享

        河田先生说文件市场竞争非常激烈尤整亚太济景气天想市场竞争中站稳公司必须树立形象

        现公司客户提供高质量产品方面想公司形成竞争容易提出知识享理念

        员工拥知识更员工拥样客户提供更产品更服务

        通网络非常种方式鼓励员工组成种组进行面面交流

        时公司开发产品帮助客户达知识享
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