企业文化提升企业生产力

企业文化提升企业生产力
江苏省民营企业重视企业文化建设企业文化增强企业凝聚力提升生产力取较实绩

        日前江苏省委统战部省工商联召开全省民营企业文化建设验交流会诸民营企业作精彩发言许验做法引起强烈反响

         　　第作企业核心动力企业社会三者间佳协调点衡点增强聚力企业文化已成提高生产力文化力民营企业具强活力奥秘

         　　 　　苏宁电器集团总裁张东精辟总结出民营企业发展三阶段：原始积累创业发展奋斗形成规模化发展机遇理实现持续规模化发展企业文化

        指出企业规模果味理远远够毕竟制度死处处需企业文化发挥形巨作

         　　确实江苏省许成功民营企业实践中均突出显示作增强聚力整合生产力企业文化巨形作

        南京雨润肉食品集团限公司发展中兼少国企业尤兼南京罐头食品厂等国企业程中遇该企业员工种种抵触情绪出现国企业私营企业吃掉资家工等等议然雨润实行公公正公开竞聘制度采愿报名素质考核现场考评员工评价等环节机会包括中层干部实行者者庸者许普通员工提供展现风采竞争岗位机会时细致入微关心职工开展丰富彩活动员工生日晚会种座谈会勤生活问卷调查等常组织影视音乐网吧图书馆等活动职工感家温馨

        搞活原濒破产企业原濒失业国企业广员工重新岗较收入劳动保障

        5年雨润集团收购9家国中型企业盘活闲置资产5亿元安置岗职工4000该集团2000年销售额达22．5亿元利税3．5亿元方政府高度评价


         　　第二力资源素质团队精神成新轮市场竞争企业发展关键已成企业文化建设重容

         　　企业重性毋庸置疑尤国加入W TO必进步加剧种争夺战

        江苏省营较民营企业重视问题

        红星家具集团员工视资宝贵财富重视员工培训年培训费达100万元邀请国国外知名专家企业讲学效提高员工整体素质时实行文服水资历服力考评服业绩方针市场总理部门勤清洁员律实行公开公公正竞争岗类创造良发展环境条件力促进企业发展

         　　红豆集团发展史企业文化建设发展史农民出身董事长周耀庭带领濒破产针织衣厂历20世纪80年代创业阶段勇敢勤劳朴实文化支撑做做强造型跳跃发展阶段年理精神规范化运阶段提出未发展规模化现代化国际化信息化学校化文化支撑该企业逐步发展成国著名企业

         　　目前重视培训员工已成企业识职业理问题提出新颖独见解

        苏宁集团总裁张东提出：目前国职业理社会条件成熟第目前职业理队伍太果10企业竞争职业理谈择优企业挑选余呢？第二果味强调作价值危险企业文化实搞企业作达

        指出苏宁企业文化价值观样三显著特点：允许突出价值价值必须企业团队认通团队努力实现二允许提出遇允许通较衡量遇三允许满足利益允许通损害企业利益满足利益

        强调指出：员工服务企业企业服务社会企业通社会回报回报员工员工通企业利益实现利益苏宁企业文化价值链
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