出差申请单（二） 出差人姓 名 服务部门 职称 职 务代理人 事 由 日 期自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止计 天地 点 预支旅费 万 仟 佰 拾 元整备 注 经理： 人事： 主管： 出差人： 注：第一联出差人
c***0 12年前 上传451 0
出差申请单部门： 出差人部门职务代理人职 务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费 出 差时 间自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止共 日出差地点 经理直属上级申请人申请日
啤***额 12年前 上传510 0
加班申请单年 月 日单 位姓 名预 定 加 班 时 间事 由起讫时数
金***药 11年前 上传524 0
一周出差预定报告表 姓名： 自 年 月 日～ 年 月 日星 期出 差 地 点事 由备 注星期一 月 日 星期二 月 日 星期三 月 日 星期四 月 日 星期五 月 日 星期六
l***5 11年前 上传345 0
人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任工作人
x***c 12年前 上传640 0
变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号职称 工作部门担任工作聘用日
l***6 12年前 上传478 0
津贴申请单班别： □加班 □夜勤 □其他 年 月 日姓 名工 作 时 数姓 名工 作 时 数补 津 贴 具 体 事 实
l***w 12年前 上传383 0
出差旅费清单姓 名所属部门职 位出差日期出差事由年月日起始地点交通工具交通费用住宿费膳食费用总额合 计经记人民币（大写
s***j 9年前 上传401 0
出差用品检查重点 分类 出差用品检查重点 工作关系1提案档案 2宣传资料（商品目录、样品） 3企划书（说明书） 4合同（请款单、发票、收据、借据） 5公司简介 6笔记本 7备忘用纸张、笔 8计算机、录单机
y***e 11年前 上传381 0
出差旅费报销清单 出差人： 部门： 年 月 日出差日期地 点交通费膳杂费住宿费杂费其它费用合 计说 明月日起迄
警***笛 8年前 上传547 0
移交清册（一） 移交项目年度起讫号数单位数量说明 部门名册： 移交人： 接交人：
我***号 11年前 上传408 0
会议管理规定第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。第二条 会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。第三条 会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求分发、存档、上报（条件许可可通过电子邮件传递）。第四条 与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼。第五条 与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。第
暖***七 11年前 上传620 0
试用查看通知 姓名职位服务部门查看期间:自 到延长查看期:自 到查看期间解除日期：自 到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期本文档由香当网(h
寨***呢 11年前 上传652 0
员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人 事部应交验文件保证书 学历证件 体检表 简历 照片 张
2***8 12年前 上传798 0
员工手册目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：第一章 公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；l 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通
涵***o 10年前 上传611 0
姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月
快***急 11年前 上传644 0
自 评 表 年 月 日 姓 名： 项目组： 日常工作：1、编码水平A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） 2、文档编写水平A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） 3、建议及接受建议A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） 4、工作总结及开发计划A、（ ）
i***c 9年前 上传563 0
新进职员教育第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则3.
亮***妈 8年前 上传534 0
员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离 职原 因所 属部 门工作交接:交接物品 （1）工具（2）手册人 力资源部（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他财务部（1）应领薪资 （2）扣缴金额（3）实发薪资总经理
p***7 10年前 上传583 0
职务分配表 部门名称工 负责人员 工作说明12345678910作类别
m***y 9年前 上传572 0
人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年
国***后 12年前 上传721 0
员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（ ）已 （ ）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入
袁***花 9年前 上传669 0
出差申请单部门： 出差人部门职务代理人职 务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费 出 差时 间自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止共 日出差地点 经理直属上级申请人申请日
闫***淳 10年前 上传562 0
出差申请单（二） 出差人姓 名 服务部门 职称 职 务代理人 事 由 日 期自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止计 天地 点 预支旅费 万 仟 佰 拾 元整备 注 经理： 人事： 主管： 出差人： 注：第一联出差人
a***i 12年前 上传511 0
办公行为规范第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第二条 服务规范：1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3. 用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4.
f***b 8年前 上传582 0