员工鉴定表
姓 名
部门
职 位
入司日期
学历
出生日期
现工作
项 目
目 前
工 作
认目前担工作否合适？工作量否恰？
执行工作时感什困难？
工 作
希
认较适合方面工作？
适合方面工作？
中适合工作什？
现工作什希？
薪 资
职 位
认工作报酬否合理？
职位否合理？
职称否合理？
理？希？
教 育
训 练
年否参加公司部外部举办训练？
参加什训练？
希接受什项目训练？企业训练意见？
工 作
分 配
认部门中工作分配否合理？
什方急改进？
工 作
目 标
工作目标什？
目标已做什程度？
贡 献
认年度公司较贡献工作什？
做什程度？
工 作
构 想
担工作中什更构想？请具体说明：
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部门
职 位
入司日期
学历
出生日期
现工作
项 目
目 前
工 作
认目前担工作否合适？工作量否恰？
执行工作时感什困难？
工 作
希
认较适合方面工作？
适合方面工作？
中适合工作什？
现工作什希？
薪 资
职 位
认工作报酬否合理？
职位否合理？
职称否合理？
理？希？
教 育
训 练
年否参加公司部外部举办训练？
参加什训练？
希接受什项目训练？企业训练意见？
工 作
分 配
认部门中工作分配否合理？
什方急改进？
工 作
目 标
工作目标什？
目标已做什程度？
贡 献
认年度公司较贡献工作什？
做什程度？
工 作
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