齐心协力 促进4050业
镇总口23万岗职工3752中4050员971
县委县政府重视县劳动社会保障局指导坚持三代表重思想指导文秘部落全面贯彻落实中央省市业工作会议精神真抓实干开拓创新业工作取良绩效2003年度安置岗失业员业2859占762中:4050员758占786
做法:
加强领导健全工作机制
适应新形势乡镇劳动保障工作需帮助4050员实现业镇成立书记组长镇长席副组长劳动保障工作领导组席具体抓业工作
时全镇干部职工中选拔三名素质较高干部专职事镇劳动保障工作
明确工作责镇劳动保障工作纳入镇社会济发展计划镇政府重点工作目标责理体系新增业岗位落实扶持政策帮扶弱势群体业等作工作目标政绩考核重点容
年镇已安置4050员外出转移业列入镇委政府10件实事第位予重点部署重点落实
针县城行政事业单位较业工作职责清实际情况提请县政府印发汝城县民政府关认真落实济社会发展四位体务通知进步明确单位业工作职责求关部门单位切实制定年度业业工作计划业政策落实位4050弱势群体实施业援助述工作完成情况作单位年终督查综合考核班子考核评先评优重
二完善政策营造良环境
县全市国企业改制工作中起步较早较彻底县
两年镇岗失业职工数升中4050员例较部分技长文化层次低身体状况差家庭生活困难业竞争中处弱势
果业机会导致家庭子女读书难供养养老保险难续交日常生活难保证家庭问题引发社会问题
维护全县改革发展稳定局镇县劳动社会保障局起提请县委县政府印发中QQ县委汝城县民政府关进步做业业工作意见关机关事业单位群众团体组织门卫勤等服务性岗位合理工进行清理通知关开展帮助4050岗职工实现业通知QQ县岗失业员额贷款工作实施细等系列文件形成整套符合汝城县情具操作性业政策措施促进4050员实现业营造良政策环境
三真抓实干妥善安置业
调查摸底清岗腾位
年六七月份抽调力量配合县业办组成三调查组分头全县168机关事业单位进行调查摸底
发出200份摸底表45天毯式查访查出267岗位属合理工
县委县政府督查室配合合理工全部予清退腾出岗位留4050员
二强化责落实务
帮助4050员实现业项民心工程级精神县委县政府务求具体操作起会碰亲情友情难情单位然清退出安置进现象
确保完成安置务通发文件强化奖罚责完成安置务单位年奖单位1000元作岗位补贴未完成务单位年罚2000元交县财政作业调剂资金
压力战胜亲情友情责促进安置务完成
三拓展渠道力促业
情况摸清领导重视务明确工作展开清理出岗位限远远满足4050员业求
僧粥少办?扩展业渠道方面摸着石头河千方百计工作做细路子越走越宽
分务机关事业单位完成310鼓励民营企业分忧解难吸纳87社区开发公益性岗位安置173推荐全县24开发项目工事仓库工材料护39谋职业渠道149
工形式方面采取业保障站推荐双方协商愿办法全部签订年期合定岗定酬方面放更宽更灵活
事街道庭院绿工作定责区域工作指标采取月领酬工时间定工作全承包
事公益场走廊庭院保洁工作采取钟点工形式计酬
事门卫护等工作定基出勤天数月领酬
通灵活样业形式促进4050员业
外注意全面落实业优惠政策
全县2003年189单位社区落实岗位补贴63万元4050员缴纳社会保险补贴1003万元春节期间4050员发放春节慰问金38万元
业工作然出现势头级求相定差距坚信县委县政府正确领导市县劳动保障部门精心指导年业工作新台阶
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