树立科学发展观做非公制企业女职工工作
改革开放二十年安康市非公制济富民政策历快速发展程
2003年底全市体私营企业总数已达29800户业员达1962万
2003年全市非公制济实现税金20668万元占全市财政收入46全市农民均纯收入贡献510元占全市农民均纯收入342
全市非公制企业中女职工集中商贸流通餐饮美容美发出租车等第三产业占职工总数三分二
支重力量重视支队伍工作提升非公制济国民济中贡献率级工会组织十分重视非公制企业女职工工作
1女职工组织逐步开始建立
组建工会女职工组织搞女职工工作前提条件年全市级工会组织里职工里建工会里女职工里建立工会女职工组织求克服切阻力排种种困难抓非公制企业工会女职工组织组建工作
年三月初市总工会女工委持召开全市女职工工作会议项工作作重点安排列入2004年重点工作
加工作力度市总工会女工委印发全总女工委新修改女职工工作条例业职工思想认识建立工会工会女工组织法
截止现已建立全市非公制企业工会联合会女职工委员会全市非公制企业建立女工委105发展女职工会员2000余
女职工会员断发展壮女职工组织断建立完善开展非公制企业女职工工作奠定良基础
2女职工组织开展维权活动初见成效
切实维护女职工合法权益女职工组织义容辞责年级工会组织利种会议三八妇女节安全执法检查创建安全杯活动等机会广女
职工宣传劳动法工会法妇女权益保障法女职工劳动保护条例等法律法规女职工维权工作营造良法制氛围
二女职工中推行特殊疾病保险互助保险保险
女工干部解熟悉述保险业务知识年利全市工会女职工工作会议特意安排市总工会维权部负责志进行保险业务知识辅导通耐心讲解思想发动全市部分非公制企业女职工购买险种
市规模较南方商务公司长期该公司工作已婚女职工购买计划生育保险全市享较高知名度兴科房建集团全体职工购买养老保险医疗保险失业保险旬阳县16非公制企业123名女职工参加特殊疾病保险白河县部分企业职工办理工伤保险等
三积极参源头维权工作
年级工会积极参集体合条例低工资规定制订求坚持维护女职工特殊权益写进法规中
法律法规执行程中部分企业够求职工签订劳动合市规模较餐饮业——莲花池饭庄女职工占75职工劳动合签约率达100
根女职工较特点修建男女分设公寓配备浴池女职工生活环境改善安全措施保证
时调查解女职工四期企业保护南方商务公司女职工孕期基安排站立蹲卧较少收银台女职工收银台戏称孕妇台国家关政策予足够产假哺乳时间例发定工资报酬
调查解中40女职工认四期保护部分执行
四加案查处力度县区总工会真正侵害女职工切身利益身心健康案入手维护正利益
年八月市总工会女工委缫丝厂女工追讨回六年未执行位身伤害赔偿费
案华商报等新闻媒体报道社会引起较反响认市总女工委困难女职工做件实实事缫丝厂工会送锦旗事名义女工委赠送面锦旗
岚皋县女工委名女工追回企业恶意克扣1000元工资押金
白河县总工会女工委配合关部门安全生产执法检查中查出违法女童工现象现场责令部分企业退回14名女童工
措施力维护女职工合法权益
五积极开展女职工心理生理健康知识普工作
针现女职工工作压力妇科患病率高特点市总工会女工委2001年开始全市范围开展女性心理生理健康知识教育普活动年市总工会女工委活动延伸非公制企业截止目前全市已千名非公制企业女职工受教育
3涌现出批先进女职工典型
全市非公制企业女职工学榜样赶目标县区总工会女工委立足实际女职工中开展评优创先活动涌现出批女职工典型
汉滨区南方商务公司董事长省级劳模省市区三级代表陈忠云利县全国三八红旗手刘代存岚皋县纳税户湛永成旬阳县受全省表彰业明星喻红芳等女起表率作
年全市总工会女工委鼓励岗女职工业全市范围开展争创业标兵活动时市乡企局等四单位联合开展评选巾帼风采乡企活动活动发现更典型拓宽空间
二 非公制济国改革开放新型济结构中重组成部分断发展程匹配相关政策法律断完善程
然级组织倾注量精力解决非公制济中存矛盾问题然存许容忽视问题工会女职工工作言问题： 第工会女职工组织组建步履维艰
调查全市然非公制企业发展迅猛工会组建率低相应女职工组织组建更困难重重
初步测算全市非公制企业工会组建率足40仅市直非公制企业注册资金超50万元80家组建工会22家工会组建率仅26
究原业认识偏颇认组建工会交会费加企业运行成
种认成立工会种形式政治需企业带实惠户企业业样说：成立工会原私营企业然企业追求利润化做切努力员工考虑需员工监督见组建工会难度般
二企业职工工会组织认识肤浅家企业女职工发放问卷调查表中组建工会工会女工委认识时50认谓10认没必
三工会组织工会法宣传够收回问卷调查表中回答知道工会法占相部分例
第二权益保障状况令堪忧
女职工已成全市餐饮业宾馆服务业商贸流通等第三产业力军劳动关系中然处弱势位权益难保障
首先劳动关系规范劳动合签约率履约率低
某县总工会统计70非公制企业未职工签订劳动合劳动关系建立解企业确定
企业然职工劳动合容规范务工员规定责权利少义务报酬少
许企业采取口头劳动协议甚连口头协议没旦发生劳动争议纠纷缺乏必书面合女职工处吃亏受损境
次工作时间长法加班工资特餐饮业美容美发业等女职工劳动密集型行业调查发现企业获取高额利润采取延长工时增加劳动强度减少职工工资福利等办法降低成女职工工作时间普遍超劳动法规定天8时问卷调查表明工作10时占3070女职工天工作10时
第三工资水低拖欠现象
通餐饮商业等女职工集中行业调查行业女职工工资分400元左右吃租房
费剩
第四社会保障缺失
调查绝数女职工没参加社会保险市某县总工会女工委该县非公制企业调查显示职工参保率足10济条件较女职工加入商业保险外养老医疗工伤生育等方面基社会保障
第五女职工四期难保护
调查发现定法律意识社会较高声业重视女职工四期保护外部分业未采取保护措施特女职工孕期产期哺乳期意辞退停发工资已常事业条件干脆三期时段女职工
第三女职工素质难适应竞争激烈市场
非公制企业工作女职工基高中文化程度初中文化
低文化水高求理形成矛盾女职工容易次失业
时部分女职工法律意识淡薄应享受权力知甚少市总工会女工委市直非公制企业调查中文化教育权益劳动权益财产权益婚姻家庭权益解程度90女职工回答部分知道然详细询问具体容零星点点
旬阳县总工会女工委该县解情况女职工权益全面解19知道4
时女职工保护意识差部分女职工缺少法律知识接触社会合法权益受侵犯处理时显奈知道工会女工委级组织知道工会女工委维权职解官司基程序
第四严峻业形势造成女职工心理压力增
全市业形势全国区样劳动力供求已实现业业女职工心理着沉重压力常担心害怕失业
种心理负担合法权益受侵害时敢说面危险作业强压着心理恐惧承担
三 1树立科学发展观提高做非公制企业女职工工作认识
非公制济发展完善国济发展趋势方承担类生产物质生产两重务女职工非公制济发展中起着举足轻重作特安康样济落区农业天吃饭然灾害频发国企业逐步退出非公制济导着济发展命脉女职工体第三产业支撑着济发展
重视女职工工作重视非公制济
级委政府工会坚持树立全面协调持续发展观高度政治责感高度重视非公制企业女职工工作维护合法权益作发展非公制济重容进步营造重视尊重非公制企业女职工关心支持非公制企业女职工权益保护工作社会氛围促进全社会济全面发展全面进步
2修改相关法律法保护女职工合法权益
着形势发展变化济结构断调整现行法律法规中部分容已适应现实工作需呼吁级工会组织立法机关涉非公制企业女职工工作理维权保障机制相关部门职责分工等法律法规形式予规定适应形势发展需
3创新工作机制断探索组建工会方法
非公制企业具济成份样化投资体元化营方式灵活化劳动者择业化业员众源异劳动关系复杂等特点级工会组织制宜实事求探索组建工会种行效形式方法创造性开展工作断提高服务型工会力水实绩增强身感召力凝聚力非公制企业全体职工组建工会意义增强入会信心
时积极动员非公制企业女职工加入工会组织通集体力量改变身劳动关系中弱势位失衡状态
4努力探索积极寻找女职工工作切入点
非公制企业开展女职工工作目前探索阶段根目前工作实际建议采取途径寻找工作切入点：组织设置行业相域相邻方便工作原采取独立联合挂时等种形式理关系实行属分级理相结合活动方法坚持相集中分散活动相结合工作容围绕女职工学婚姻参维权等基需求加服务力度拓展服务领域通开展创业等活动女职工工作企业生产营相结合真正做企业需业支持女职工欢迎推进非公制企业女职工工作发展
5加法律法规宣传监督执行力度
级部门关爱心关注非公制企业女职工通新闻媒体刷写标语等形式加关法律法规宣传力度提高全社会法制意识女职工保护力
执法监督部门加执法监督检查力度涉违法案件严厉查处女职工合法权益效保障
6断加强女职工四教育
全社会关心支持非公制企业女职工工作时加强女职工四教育通种效方式提高女职工政治理素养思想认识水文化知识专业技争取位
时觉抵制社会良现象诱惑诚实善良正直树立女职工良形象
（作者系市总工会女工委员会）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
改革开放二十年安康市非公制济富民政策历快速发展程
2003年底全市体私营企业总数已达29800户业员达1962万
2003年全市非公制济实现税金20668万元占全市财政收入46全市农民均纯收入贡献510元占全市农民均纯收入342
全市非公制企业中女职工集中商贸流通餐饮美容美发出租车等第三产业占职工总数三分二
支重力量重视支队伍工作提升非公制济国民济中贡献率级工会组织十分重视非公制企业女职工工作
1女职工组织逐步开始建立
组建工会女职工组织搞女职工工作前提条件年全市级工会组织里职工里建工会里女职工里建立工会女职工组织求克服切阻力排种种困难抓非公制企业工会女职工组织组建工作
年三月初市总工会女工委持召开全市女职工工作会议项工作作重点安排列入2004年重点工作
加工作力度市总工会女工委印发全总女工委新修改女职工工作条例业职工思想认识建立工会工会女工组织法
截止现已建立全市非公制企业工会联合会女职工委员会全市非公制企业建立女工委105发展女职工会员2000余
女职工会员断发展壮女职工组织断建立完善开展非公制企业女职工工作奠定良基础
2女职工组织开展维权活动初见成效
切实维护女职工合法权益女职工组织义容辞责年级工会组织利种会议三八妇女节安全执法检查创建安全杯活动等机会广女
职工宣传劳动法工会法妇女权益保障法女职工劳动保护条例等法律法规女职工维权工作营造良法制氛围
二女职工中推行特殊疾病保险互助保险保险
女工干部解熟悉述保险业务知识年利全市工会女职工工作会议特意安排市总工会维权部负责志进行保险业务知识辅导通耐心讲解思想发动全市部分非公制企业女职工购买险种
市规模较南方商务公司长期该公司工作已婚女职工购买计划生育保险全市享较高知名度兴科房建集团全体职工购买养老保险医疗保险失业保险旬阳县16非公制企业123名女职工参加特殊疾病保险白河县部分企业职工办理工伤保险等
三积极参源头维权工作
年级工会积极参集体合条例低工资规定制订求坚持维护女职工特殊权益写进法规中
法律法规执行程中部分企业够求职工签订劳动合市规模较餐饮业——莲花池饭庄女职工占75职工劳动合签约率达100
根女职工较特点修建男女分设公寓配备浴池女职工生活环境改善安全措施保证
时调查解女职工四期企业保护南方商务公司女职工孕期基安排站立蹲卧较少收银台女职工收银台戏称孕妇台国家关政策予足够产假哺乳时间例发定工资报酬
调查解中40女职工认四期保护部分执行
四加案查处力度县区总工会真正侵害女职工切身利益身心健康案入手维护正利益
年八月市总工会女工委缫丝厂女工追讨回六年未执行位身伤害赔偿费
案华商报等新闻媒体报道社会引起较反响认市总女工委困难女职工做件实实事缫丝厂工会送锦旗事名义女工委赠送面锦旗
岚皋县女工委名女工追回企业恶意克扣1000元工资押金
白河县总工会女工委配合关部门安全生产执法检查中查出违法女童工现象现场责令部分企业退回14名女童工
措施力维护女职工合法权益
五积极开展女职工心理生理健康知识普工作
针现女职工工作压力妇科患病率高特点市总工会女工委2001年开始全市范围开展女性心理生理健康知识教育普活动年市总工会女工委活动延伸非公制企业截止目前全市已千名非公制企业女职工受教育
3涌现出批先进女职工典型
全市非公制企业女职工学榜样赶目标县区总工会女工委立足实际女职工中开展评优创先活动涌现出批女职工典型
汉滨区南方商务公司董事长省级劳模省市区三级代表陈忠云利县全国三八红旗手刘代存岚皋县纳税户湛永成旬阳县受全省表彰业明星喻红芳等女起表率作
年全市总工会女工委鼓励岗女职工业全市范围开展争创业标兵活动时市乡企局等四单位联合开展评选巾帼风采乡企活动活动发现更典型拓宽空间
二 非公制济国改革开放新型济结构中重组成部分断发展程匹配相关政策法律断完善程
然级组织倾注量精力解决非公制济中存矛盾问题然存许容忽视问题工会女职工工作言问题： 第工会女职工组织组建步履维艰
调查全市然非公制企业发展迅猛工会组建率低相应女职工组织组建更困难重重
初步测算全市非公制企业工会组建率足40仅市直非公制企业注册资金超50万元80家组建工会22家工会组建率仅26
究原业认识偏颇认组建工会交会费加企业运行成
种认成立工会种形式政治需企业带实惠户企业业样说：成立工会原私营企业然企业追求利润化做切努力员工考虑需员工监督见组建工会难度般
二企业职工工会组织认识肤浅家企业女职工发放问卷调查表中组建工会工会女工委认识时50认谓10认没必
三工会组织工会法宣传够收回问卷调查表中回答知道工会法占相部分例
第二权益保障状况令堪忧
女职工已成全市餐饮业宾馆服务业商贸流通等第三产业力军劳动关系中然处弱势位权益难保障
首先劳动关系规范劳动合签约率履约率低
某县总工会统计70非公制企业未职工签订劳动合劳动关系建立解企业确定
企业然职工劳动合容规范务工员规定责权利少义务报酬少
许企业采取口头劳动协议甚连口头协议没旦发生劳动争议纠纷缺乏必书面合女职工处吃亏受损境
次工作时间长法加班工资特餐饮业美容美发业等女职工劳动密集型行业调查发现企业获取高额利润采取延长工时增加劳动强度减少职工工资福利等办法降低成女职工工作时间普遍超劳动法规定天8时问卷调查表明工作10时占3070女职工天工作10时
第三工资水低拖欠现象
通餐饮商业等女职工集中行业调查行业女职工工资分400元左右吃租房
费剩
第四社会保障缺失
调查绝数女职工没参加社会保险市某县总工会女工委该县非公制企业调查显示职工参保率足10济条件较女职工加入商业保险外养老医疗工伤生育等方面基社会保障
第五女职工四期难保护
调查发现定法律意识社会较高声业重视女职工四期保护外部分业未采取保护措施特女职工孕期产期哺乳期意辞退停发工资已常事业条件干脆三期时段女职工
第三女职工素质难适应竞争激烈市场
非公制企业工作女职工基高中文化程度初中文化
低文化水高求理形成矛盾女职工容易次失业
时部分女职工法律意识淡薄应享受权力知甚少市总工会女工委市直非公制企业调查中文化教育权益劳动权益财产权益婚姻家庭权益解程度90女职工回答部分知道然详细询问具体容零星点点
旬阳县总工会女工委该县解情况女职工权益全面解19知道4
时女职工保护意识差部分女职工缺少法律知识接触社会合法权益受侵犯处理时显奈知道工会女工委级组织知道工会女工委维权职解官司基程序
第四严峻业形势造成女职工心理压力增
全市业形势全国区样劳动力供求已实现业业女职工心理着沉重压力常担心害怕失业
种心理负担合法权益受侵害时敢说面危险作业强压着心理恐惧承担
三 1树立科学发展观提高做非公制企业女职工工作认识
非公制济发展完善国济发展趋势方承担类生产物质生产两重务女职工非公制济发展中起着举足轻重作特安康样济落区农业天吃饭然灾害频发国企业逐步退出非公制济导着济发展命脉女职工体第三产业支撑着济发展
重视女职工工作重视非公制济
级委政府工会坚持树立全面协调持续发展观高度政治责感高度重视非公制企业女职工工作维护合法权益作发展非公制济重容进步营造重视尊重非公制企业女职工关心支持非公制企业女职工权益保护工作社会氛围促进全社会济全面发展全面进步
2修改相关法律法保护女职工合法权益
着形势发展变化济结构断调整现行法律法规中部分容已适应现实工作需呼吁级工会组织立法机关涉非公制企业女职工工作理维权保障机制相关部门职责分工等法律法规形式予规定适应形势发展需
3创新工作机制断探索组建工会方法
非公制企业具济成份样化投资体元化营方式灵活化劳动者择业化业员众源异劳动关系复杂等特点级工会组织制宜实事求探索组建工会种行效形式方法创造性开展工作断提高服务型工会力水实绩增强身感召力凝聚力非公制企业全体职工组建工会意义增强入会信心
时积极动员非公制企业女职工加入工会组织通集体力量改变身劳动关系中弱势位失衡状态
4努力探索积极寻找女职工工作切入点
非公制企业开展女职工工作目前探索阶段根目前工作实际建议采取途径寻找工作切入点：组织设置行业相域相邻方便工作原采取独立联合挂时等种形式理关系实行属分级理相结合活动方法坚持相集中分散活动相结合工作容围绕女职工学婚姻参维权等基需求加服务力度拓展服务领域通开展创业等活动女职工工作企业生产营相结合真正做企业需业支持女职工欢迎推进非公制企业女职工工作发展
5加法律法规宣传监督执行力度
级部门关爱心关注非公制企业女职工通新闻媒体刷写标语等形式加关法律法规宣传力度提高全社会法制意识女职工保护力
执法监督部门加执法监督检查力度涉违法案件严厉查处女职工合法权益效保障
6断加强女职工四教育
全社会关心支持非公制企业女职工工作时加强女职工四教育通种效方式提高女职工政治理素养思想认识水文化知识专业技争取位
时觉抵制社会良现象诱惑诚实善良正直树立女职工良形象
（作者系市总工会女工委员会）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档