员工代表年会发言稿

20**年员工代表年会发言稿
　　首先感谢公司领导位事怡景湾年工作成绩予肯定请允许代表怡景湾理处全体员工关心支持级领导表示衷心感谢
　　天立奇峰公司年度新年晚会公司第五年会农历年五年前天开始立奇峰公司定年农历腊月二十三年定公司年会期表达位宾位事祝福代表立奇峰公司提前位宾位事先拜早年祝位宾位事新年里虎虎生威万事心健康睦安安发财
　　五年里立奇峰公司历波折起伏中间历三次深圳公司搬迁四次工厂搬迁加年西安北京工厂搬迁历达十次次搬迁公司次灾难喜次搬迁背次公司高成长开始年里高速成长引傲企业口碑高速成长程中确确实实企业发展奠定天基础公司够迅速成长起立奇峰艰苦奋斗结果立奇峰成长作出贡献致谢感谢员工辛勤劳动铸立奇峰公司日成感谢客户发展感谢供应商 发展坚强盾感谢员工家属企业发展背默默支持
　　感欣慰时高速发展掩盖足粗旷理产品质量总意瑕疵情化理员工失公晋升机会流失事时发生没系统化理造成成逐年逐月合常理增高没数化理浪费超寻常增加弊端高速成长程中掩盖直09年济危机市场竞争加剧客户求提高时全面爆发出半年企业出现未巨额亏损09年半年员工流失率居高材料损坏产品返工消耗掉利润销售额未降低情况出现三百万亏损加公司没系统治理方案时间束手策感谢魏总企业艰难时期挺身出力挽狂澜企业半年出现明显转半年短短月时间里企业扭亏盈
　　痛定思痛半年公司着手全面结构治理出台结构治理薪酬设定目标公司努力提高员工福利遇基准制定新薪酬方案逐步予实施员理调整更换部分理员整公司理团队增加部分新鲜血液企业重生理结构阶梯式理扁化理拢治理结构制度化理逐步代情化理逐步体现出相公部竞争机制做者庸者进企业发展氛围整企业面貌逐步改善焕然新代表公司魏总辛劳表示衷心感谢企业发展离开员工辛勤劳动辛勤劳动时应该员工合理报酬员工公部竞争台企业必须做事展未魏总制定职业化理专业化理数化理精细化理效益化理公司未发展必少理义
　　五年发展谓性化理约束企业程度制度会情代性化理逐步转变家族化情化理企业高速发展程中完善制度屡屡执行者执行没关系没台员工身员工企业失心理衡心思拉帮结派找山面反失实现价值提升空间违背立奇峰公司创立初种相公进氛围企业创造价值体现价值员工没企业认离深表歉意决策失误理失策造成企业危机重重缺乏监察执行力度制度边缘化时职部门合适员作出时调整造成企业重损失造成企业损失员没时处理企业较贡献默默奉献员工没时奖励员工公司失信心种情况直延续七月魏总工厂开始治理逐步转
　　零年会新财年开始前逐步导入数化差异化理机制切数说话真正表现出企业制度约束正常发展员工公公正公开部竞争台真正做者庸者展开场公效角逐产品质量生产效率工作效率提高客户员工供应商企业达赢成降低返工降低理运营降低安全事降低制作成降低总句话数显示增高效益降低成衡量出部门理者力衡量部门整体力精细化理落实实处制度化理落实实处真正体现出员工价值
　　展未公司发展会短暂停滞魏总带领治理次高速成长起努力实现新五年规划新年伊始万象更新春节立奇峰满腔热情激情投入新环境中全新理理念治理公司全新工作态度安排工作努力创立奇峰辉煌明天次感谢位宾位事预祝家新年快乐幸福美满合家安康
　　回顾年工作诸方面值分享肯定诸方面留足处新年里更扬长避短造易亚品牌树立良服务口碑理处感方面取较成效
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