部 门总经理工作部编 号页 码第1页，共1页版本（次）2003版(第1稿)工作范围负责公司的行政和人力资源管理，协助总经理处理公司日常事务。部门分界面（容易引起工作内容交叉或具有前后交接性质的部门，需要界定）部门职能1. 协助总经理检查、处理公司阶段性或有关部门的重点工作；2. 负责审查签发前的文稿；处理来往公文；3.
c***y 11年前 上传459 0
部 门总经理工作部编 号页 码第1页，共1页版本（次）2003版(第1稿)工作范围负责公司的行政和人力资源管理，协助总经理处理公司日常事务。部门分界面（容易引起工作内容交叉或具有前后交接性质的部门，需要界定）部门职能1. 协助总经理检查、处理公司阶段性或有关部门的重点工作；2. 负责审查签发前的文稿；处理来往公文；3.
A***0 11年前 上传540 0
部 门工 程 部编 号页 码第1页，共1页版本（次） 2003版（第2稿）工作范围负责公司项目的工程管理。部门分界面部门职能部门职责1. 负责公司的工程技术管理工作。2. 负责公司工程质量体系的建立和管理工作，促进公司质量体系的持续充分性、适宜性和有效性。3.
哈***9 12年前 上传630 0
部 门设 计 部编 号页 码第1页，共1页版本（次） 2003版（第2稿）工作范围负责公司有关的项目工程设计。部门分界面部门职能负责确定工程技术方案和系统设备的比选。部门职责1. 承担公司技术和设计，负责完成公司部署的工程设计任务，。2. 负责公司相关
佳***豆 10年前 上传657 0
部 门经营部编 号页 码第1页，共1页版本（次） 2003版（第2稿）工作范围负责代表公司承接工程业务，负责公司的生产经营管理。部门分界面 部门职能1. 负责签订有关的经济合同。2. 负责工程的招标、评标和议标。3. 负责审核施工预算。4. 负责有关设备的采购。部门职责
s***o 9年前 上传583 0
工程部组织机构图经营部组织机构图工程部主任经营部主任工程部进度主管工程部安全主管工程部质量主管财务部组织机构图发展部组织机构图设计部组织机构图办公室组织机构图设计部主任主任工程师分为二级设计师分为三级设计员发展部主任主任计经师分包工程管理经营计划管理统计管理合同管理人力
k***k 12年前 上传436 0
部 门财 务 部编 号页 码第1页，共1页版本（次） 2003版（第2稿）工作范围负责公司出纳、会计核算及财务管理，健全财务管理制度，规范企业内部控制。部门分界面部门职能1. 负责公司财务的内部控制。2. 负责监督公司财务预算和财务计划的执行。3. 负责审计项目组的财务情况。部门
q***1 12年前 上传613 0
部 门总经理工作部职责编 号页 码第1页，共2页版本（次）2003版(第1稿)工作范围负责公司的行政管理、公共关系、劳动人事管理和日常事务，协助公司领导对各部门进行综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善公司各项规章制度。部门分界面（容易引起工作内容交叉或具有前后交接性质的部门，需要界定）部门职能1. 负责公司的公文和档案
d***1 10年前 上传484 0
公司组织机构图（方案一）编 号页 码第1页，共1页版本（次） 2003版（第2稿）董事会 总工程师副总经理副总经济师副总工程师经营部总经理工作部财务部工程部设计部项目经理项目管理委员会项目经理项目经理总经理 职 位总 经 理编 号页 码第
R***9 9年前 上传379 0
部 门办公室编 号页 码第1页，共1页版本（次） 2003版（第2稿）工作范围协助总经理开展各项工作，协调各部门关系，负责公司日常行政工作。部门分界面部门职能1. 协助总经理检查、处理公司阶段性或有关部门的重点工作。2. 负责审查签发前的文稿。3. 负责审核公司固定资产的实物管理报表、帐册，审核办公用品的采购与分发。
1***k 12年前 上传536 0
部 门发展部编 号页 码第1页，共1页版本（次） 2003版（第2稿）工作范围负责公司人力资源管理、发展规划和项目信息化管理。部门分界面部门职能1. 负责人员的甄选、任用、培训、考核及辞退等人力资源管理工作。2. 负责审核考勤统计，负责审批各类休假期及相关费用。3. 负责员工绩效考核。4. 负责公司各类职称评定及
s***6 8年前 上传612 0
研究与开发负责公司的市场调研、开发，为公司制定发展战略提供依据岗位职责： 负责市场调研、开发对当地、国内乃至国际范围那的市场环境进行调研，分析某种产品或服务的潜在市场收集客户需求信息收集竞争对手的相关信息，分析其价格、销量、营销手段等审核、分析相关数据，预见市场趋势和市场潜力分析客户对新产品或服务的反馈，改进产品或服务提交调研报告，并根
d***c 9年前 上传557 0
电子邮箱:service@zjubig.com工作地点：杭州人数：各1名专业要求：土建专业 1.工作经验：1~2年学历要求：大学本科，英语六级专业技能：熟练使用CAD绘图2.工作经验：3~5年学历要求：大学本科，英语六级专业技能：熟练掌握PkPm系列软件和钢结构设计软件STAAD等；熟练用CAD绘图，有结构设计、从事过建筑设计经验者，优先考虑。本文
y***5 9年前 上传522 0
1. 目前薪酬构成2. 外聘人员与编制内人员在薪酬结构上的差别3. 项目获得后项目组人力规划的流程4. 招聘标准5. 现有岗位如何设置6. 现有的绩效考核7. 现有政策对项目主办者和协办者差别8. 是否要设立人力资源库9. 部门职责界线及主管的职责10. 项目管理的流程及各部门的配合11. 企业的核心能力体现在哪里12. 本文档由香当网(https:/
m***m 10年前 上传601 0
电子邮箱：service@zjubig.com工作所在地：杭州人数：1名专业要求：热能专业工作经验：1~2年学历要求：大学本科，英语六级专业技能：熟悉《工程流体力学》、《工程热力学》、《泵与风机》； 熟悉掌握CAD/OFFICE等应用软件；有设计工作经历者，优先考虑。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
好***1 11年前 上传559 0
工程部组织机构及岗位职责一、 组织机构工程部由以下各人员组成：工程部主任技术主管（兼）机务工程师资料员（兼）企业标准化管理体系主管 质检主管电气工程师安全主管 仪控工程师土建工程师主任工程师调试主管系统调试工程师专业调试工程师二、部门职责工程部是公司
l***9 9年前 上传496 0
工程部组织机构图经营部组织机构图工程部主任经营部主任会计出纳财务部主任财务部组织机构图进度管理安全管理质量管理工程部副主任技术经济总经理工作部主任总经理工作部副主任总经理工作部组织机构图人力资源研究与开发发展规划信息管理党工管理档案管理财产管理文秘驾驶员合同管理
l***6 10年前 上传466 0
工程部组织机构图经营部组织机构图工程部主任经营部主任会计合同管理技术经济统计管理工程部副主任文书人力资源信息管理发展规划研究与开发设计部副主任主任工程师经营部副主任主任工程师进度管理安全管理质量管理财务部组织机构图发展部组织机构图设计部组织机构图办公室组织机构图
孙***梅 11年前 上传435 0
职 位党工管理编 号页 码第 页，共2页隶 属部 门办公室版本（次）2003版（第1稿）岗 位概 述负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。工作内容1. 负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作；2. 负责拟制公司
h***a 11年前 上传427 0
愿 景：国内一流的国际型工程公司方案一企业宗旨只有每一个成功项目的积累，才会有成功的天地环保企业使命用我们先进的技术、丰富的资源和高效的工程管理， 擎起一片净化的天地企业精神务实求新，从严过细；客户第一，质量至上企业价值观开拓进取、勇于创新、追求卓越经营理念关注客户需求，关心员工发展，关怀人类未来口 号让地球更健康
n***2 10年前 上传354 0
致：浙江天地环保天地工程公司 企业理念识别系统（MIS）浙大别格智业有限公司BIG Consulting二OO三年七月愿 景：国内一流的国际型工程公司推荐方案：² 企业宗旨：只有每一个成功项目的积累，才会有成功的天地环保² 企业使命：用我们先进的技术，丰富的资
小***2 12年前 上传544 0
总经理工作部职责编 号页 码第1页，共2页版本（次）2003版(第1稿)工作范围： 负责公司的行政管理、公共关系、劳动人事管理和日常事务，协助公司领导对各部门进行综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善公司各项规章制度。与其他部门的责任分界：（容易引起工作内容交叉或具有前后交接性质的部门，需要界定）部门职能负责公司的公文和
小***哥 11年前 上传400 0
愿 景：国内一流的国际型工程公司方案一企业宗旨n 只有每一个成功项目的积累，才会有成功的天地环保企业使命n 用我们先进的技术、丰富的资源和高效的工程管理， 擎起一片净化的天地企业精神：n 务实求新，从严过细；客户第一，质量至上企业价值观n 开拓进取、勇于创新、追求卓越经营理念n 关注客户需求，关心员工发展，关怀人类未来口
w***e 10年前 上传398 0
浙江天地环保工程有限公司组织机构图董事会项目管理委员会总经理工作部总师副总经理项目经理项目经理项目经理设计部工程部经营部财务部总经理本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
x***w 10年前 上传470 0
职 位主办会计编 号页 码第 页，共2页隶 属部 门财务部版本（次）2003版（第1稿）岗 位概 述负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。岗位职责1. 负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案。2. 负责进行成本费
e***o 9年前 上传427 0