| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

性格及能力测试表格——你有野心吗?

景***东

贡献于2013-01-26

字数:8350


  野心
测验包括三方面容:金钱权势社会位通回答三方面问题测出野心做完部分题应题记分标准分计算出然阅读分解释便知道分金钱权势社会位三方面野心态度请三部分分全部加块查阅章末野心分解释便知道方面总情况口金钱清列问题中选择答案作记录
1.位崇拜者赠送件精制高级首饰时:
a)非常高兴豪收赠物
b)收赠物立想()买起贵重礼品件首饰肯定假
c)首饰估价保险
d)首饰卖
2.已股票获优惠购买更股票特权时家里许帐单急支付会切努力行优惠购买股票特权
3.城市出差公司支付切费正位朋友住座城市电话朋友问()否住()家方便舒适计较然公司支付费装进腰包  
4.受热情周服务:  
a)费  
b)少付费话点  
c)富裕起时付费  
5.钱挣钱句格言座右铭  
6.圣诞节生日际更喜欢什样礼物  
a)件价廉特色礼物  
b)件昂贵处礼物  
c)笔钱  
7.采什方式支援慈善事业  
a)定期捐助  
b)动想捐时捐
c)请求捐时捐  
8.意付出更种法  
9.愿意拥种  
a)颗巨钻石  
b)幢乡村海滨住宅  
c)笔价证券  
10.手里意外千元民币  
a) 买件衣物  
b) b)买件巧古董  
c)笔款子全部部分寄送  
d)购买价值优良股票者笔钱存入银行者存入保险单  11.喜欢钱财险  
12.爱什交朋友  
a)位家里非常富  
b)银行理  
c)位正走红商  
13.什想买幅油画  
a)觉幅画美
b)项投资  
c)幅画会朋友留强烈印象  
14.天生信外国  
15.外怀偏见  
16.餐馆餐总亲算帐单  
a)定期规律  
b)常  
c)
 17.希做什
a)投资更钱  
b)购买更消费品 
c)两点适合已想切  
18.总羡慕更富裕  
19.非常喜欢花费钱
20.次作钱财方面承诺时总深思熟虑行  
21.支付孩子零钱作明确规定
22.心里总思考买股票底笔投资笔法补偿损失问题  
23.相信钱走遍天句格言  
评分标准:  
请根答案查出分  
1. a)l b)2 c)4 d)3  
2. 2 1  
3. 2 1  
4. a)1 1)2 c)3  
5. 2 1  
6. a)l b)3 c)2  
7. a)1 b)2 c)3  
8. 1 2  
9. a)2 b)1 c)3  
10. a)2 b)3 c)1 d)4  
11. 2 1  
12. a)2 b)l c)3  
13. a)l b)3 c)2  
14. 2 1  
15. 2 1  
16. a)3 b)2 c)1  
17. a)2 b)1 c)3  
18. 2 1
  19.1   2  
20.2   1    
21.2   1  
22.2   1  
23.2   1
分析:
请部分分加起
低分:23~32分
纯美学观点金钱持态度令钦佩需明白知道:注重金钱会遇困难陷入困境手太松身钱容易花光重更着急金钱态度建立超脱俗基础真谓道蠢实际钱财事务方面努力变更加现实更善计划善理吧特支付笔款子进行项表面诱投资时尤应该作调查研究听取专业员建议
中等分:33~45分
手中钱财概已较满足然十分高兴盼着断增加钱财总体说足够钱想做什时候做什认钱仅仅注册银行帐号黑色数字应该服务花费假发现钱较感兴趣钱作研究学钱财增加生财道生意聪明非常喜欢拥保存艺术品类东西享受乐趣时认艺术品身做笔投资果精明会家庭环境舒适单调艺术品放眼里首先钱存起样做投资者买股票证券祝运气许作法非常正确
高分:46~58分
非常重钱财分越高说明情况越时会变贪厌愿意知道号物常常采防备措施卫没劳动果实中应该享受乐趣认钱送礼面讨欢心种铺张浪费行正确实际意外接礼物时反应应会恍然悟银行里存笔款子带安全感固然途径获安全感私全心全意爱时断里限爱请总终日忘记住买财金动态济简讯类刊物  
□权势    
请列问题中选择答案作记录  
1.设宴时:  
a)款朋友非常乐呆起  
b)邀请仇敌认定位仇敌客
中间定会感适意
c)设法客留强烈深刻印象
d)专门邀请够说句话
2.正申请找份工作公司电话面试问否掌握种招聘广告没提技术懂门技术时会回答
a)懂
b)懂刻跑进图书馆查询关门技术资料
3.公司里位优秀工正努力争取提升晋级请求帮忙喜欢会力帮忙  
4.穿旋转门时:  
a)特意帮助老者手提行李  
b)放心  
c)迅速身扫眼面否  
5.觉难娱乐时想工作甚假期里 6.作公司元老企业部餐厅进餐c众朋友种情况:
a)单独伴状态感高兴
b)种隔绝感遗憾觉必须惯样做  
c)想吃吃想谁起谁起  
7.两孩子:  
a) 时候行标准求  
b) b)意行事  
c) c)懂生活中面问题
8.试图智胜想永远置死时快察觉出 
9.高兴家豪华声誉高餐馆里宴请朋友道菜做令满意
a)声服务员加指责影响邻桌
b)审慎求见餐厅理严肃措词巧妙进行抱怨
c)朋友表示歉意没采取什行动
10.愿意时间精力做什
a)司办公室单位权力机构里度量时光想提升抱负
b)位生病朋友起
c)位求技学艺年青起
d)老板事项精心设计
11.忍受孤独  
12.喜欢讨谁欢心  
a)司妻子(丈夫)  
b)信仰宗教领导  
c)位区影响官员  
13.请加入慈善委员会意  
a)视委员会会长席
b)心底里喜欢种事业
c)样提高社会位
14.果级套崭新高级办公桌烯会生气
15.骑车开车时总意识首先避开交通指挥灯   
16.认:  
a)非常果敢独断  
b)较果敢独断  
c)  
17.认种活动利  
a)培养新兴趣爱  
b)听门关商业理课程  
c)学门外语  
18.果想做某件事情会顾切做
19.战胜竞争者知()失败痛苦时然感沾沾喜高兴意
20.年进步作出评估时制定出新年决心做事情
21.坚持懈做新年决心做事情
22.选举中次参加投票  
23.认位社区团体强力支持者?  
评分标准:  
请根答案查出分  
1. a)1 b)4 c)2 d)3  
2. a)1 b)2  
3. 1 2  
4. a)1 b)3 c)2  
5. 2 1  
6. a)3 b)2 c)1
  7. a)3 b)1 c)2  
8. 2 1  
9. a)3 b)2 c)l  
10. a)1 b)2 c)3 d)4  
11. 2 1  
12. a)2 b)1 c)3  
13. a)3 b)1 c)2  
14. 2 1  
15. 2 1  
16. a)3 b)2 c)3  
17. a)1 b)3 c)2  
18. 2 1  
19. 2 1  
20. 2 1  
21. 2 1  
22. 2 l  
23. 2 1  
分析: 
请部分分加起 
低分:23~32分
 爱里什更想利实实喜欢做官头点没心思兴趣考虑需态度公私喜爱纯粹利办相事情众周知位心善良爱正权势屑顾遇事太果敢方面应该注意克服改进前进路请迟疑畏缩胆做想做事情千万波逐流者果敢意摆布身潜力
中等分:35~45分
生活中决会获更权势意伤害生哲学总通身信心积极充分发挥脑聪明智取断进步擅长巧妙发号施令必时采非常体方式纠正部犯失清楚事该长计议说利弊决会拒绝加入支持委员会什组织邀请知道万——日合适时候选委员会席什官员类职务仅胜会非常乐意份职责行种权力非常适应现时代紧张激烈生活尝试开视野避免恼琐碎事务陷入困境数情况做样请务必记住:晚年果已功成名身居高位时会做法适应种避免孤独
高分:46~58分
非常果敢具出色领导干类宁静生活需样毋庸置疑作贡献时会获更加显赫职残酷情进带想象伤害坚强
信念想败似太施展时候吹毛求疵遭轻视青云直竞争者搞焦头烂额否损失精力甚延误事者稳重精明形象出现面前者作名积极热情鼓动发起说者必变冷静者应该接物时更加热心点
口社会位
(请列问题中选择答案作记录)
1.邀请馆参加鸡尾酒会
a)拒绝怕场时候会感困窘适
b)穿盛装赴宴情享受乐趣
c)前前日子里逢便声谈事  
d)求坐起伴  
2.偶然余出张戏票首先想  
a)演什戏  
b)票座号少
3.伴侣决定买狗伴侣中条爱逗显十分肮脏杂种狗喜欢条赛中获胜类纯种狗会作出步
4.已花费时间钱财整修房子逐渐意识新搬进邻居受社会欢迎时会采取什态度 
a)予理采
 b)担心朋友想
c)搬家  
5.衣柜里装适合种场合衣服
6.客轮发现艘客轮客舱完全等级时: 
a)气愤 
b)失悄悄船长席弄座位
 c)觉谓
 7.参加次正式聚会穿什样服装
a)认体服装
b)认留深刻印象服装
c)舒适应付服装
8.达提高社会位目生活社会层次建立密切关系  
9.爱什方  
a)天安门广场者参加次型社会集会
b)部首次公演电影者台精彩欢快戏剧芭蕾舞
c)邻方参加答谢晚会者参加元宵节前夕热闹庆祝活动  
10.春节时谁身花钱  
a)接  
b)帮助  
c)出名某方面强  
b)年长亲亲戚  
11.种社交场合信心  
12.想见谁  
a)朱镕基  b)葛优  c)柯云路
13.发觉喜欢求帮忙认什
a)历艰难困苦改变生活方式态度
b)加入种奇怪气功组织
c)购买辆外观华丽型豪华轿车  14.筹划晚会客名单时征求谁意见
a)征求非常接朋友意见  
b)征求生活方式相意见  
15.总查阅畅销书书目作品简介  
16.饮酒学问知道少  
a)非常解  
b)略知  
c)非常贫乏  
17.认应该事列种活动  
a)提高高尔夫球网球桥牌技术  
b)购置套银餐具  
c)学门新手艺者学演奏种乐器  
18.歧视种族肤色者社会位
19.款说举足轻重物切事情预料计划样进展利时感衷满足
20.朋友餐桌安排布置合意时会生气
21.走访赴宴总电话写信表示致谢
22.爱晚出参加活动  
23.怕见住星级旅馆  
评分标准:  
请答案查出分
1. a)1 b)2 c)3 d)4  
2. a)l b)2  
3. 2 1  
4. a)1 b)2 c)3  
5. 2 2  
6. a)3 b)2 c)1  
7. a)3 b)2 c)1  
8. 2 1  
9. a)3 b)2 c)1  
10. a)3 b)1 c)4 d)2  
11. 2 1  
12. a)3 b)1 c)2  
13. a)3 b)2 c)1  
14. a)1 b)2  
15. 2 1  
16. a)3 b)2 c)1  
17. a)3 b)2 c)1  
18. 1 52
19. 2 1 
20. 2 1 
21. 2 1
  22. 2 1
23. 2 1  
分析: 
请部分分全部加起
 低分:23~32分
 属种愿爬说没拥切重甚时会高兴果面前谈特谈刚什方愉快假期车舒适宽敞诸类事情质朴爱扮甚出席正式场合时愿意穿衣冠楚楚总礼遇谦貌取希种态度点会愿总喜欢装模作样虚伪甚诚实视种变相谀欺手段真正带丝毫假出现众面前时会承认诚实坦率需明白点请记住:日常生活中谦卑总缩头缩脑甚害怕抛头露面愿意卷入社交圈应该样做
  中等分:33—45分
 发生切较留心:谁头号新闻例什时髦等等十分乐意样做旦
机会参观某位名明星起居生活会争先恐前会千方百计想切办法防止社会位高占风场合表现非常兴奋激动落落方丝毫没局促感觉爱炫耀社交生活想分享非趣历乐趣说样做会引起日子没反感会认势利眼心想爬然里面包含分妒忌素高兴时头脑发昏失制力应该意识避免锋芒毕露言行张扬重享受生活乐趣日子力
高分:46~58分
目前没登位总天会十分心达官贵流社会太认真否会认太盛气凌具体说果次招会会取代位置滔滔绝讨贵宾者断重复讲述成功事社会名气样会社会成惹讨厌酷爱
真正品质认事应该真实完美出生活求标准真高普通事实许取处里学东西扪心问:底纯粹想爬社会投机钻营者果真爱生活中切美事物然绝会建议降低标准眼光放低少该重新评估什会种希求理……许慈善机构帮忙成功助臂力  
□总分解释
请前面三部分分全部相加然根总分查阅野心情况
低分:69~96分
工作事业社交生活方面心思崭露头角脚踏实工作生活邻居新添置什事工作中超等等切会影响干扰心善良态度温甚逆受必意识点:生活态度已适合现时代会利善良天性欺负话清力卫避免遭受种欺压然许十分愿意样宰割牛做马乐助清成逆受怜虫伴侣朋友定会说整天没精采点没雄心抱负等等请听听法
中等分:97~135分
够享受世间—切乐趣毫疑问常议象觉应该更富社会位应该更高工作努力物质享受持非常健康态度会享受辛勤劳动成果时许会高骛远失败暂时会实践中转败胜会遇风险着年龄增长积累验便会明白切进步通执著追求懈实践取时会受朋友事称赞应该受样遇出差错时应该虚心承认错误积极加改正完成项工作专长技艺充分发挥时候会感欣慰满足
高分:136~174分
生活基动机切高标准齐分越高证明野心越日取胜种想登峰造极出头愿非常强烈许常常想想底什会生出强烈意否正拼命忘悲惨童年回忆果正步步走成功长期样种强外力量外驱会失许生活乐趣时候美生活面前悄悄滑热爱珍惜已获权势注意行权力时仁慈宽宏家庭中希动维护婚姻活力夫妻间感情交流理解太专横知道生副严肃相外难做建议更放松否身体健康问题
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

人际测试篇(你有野心吗?)

  你有野心吗 这个测验包括三方面内容:金钱、权势、社会地位。通过回答这三方面的问题可以测出你的野心有多大。做完每一部分的题后,你都应按题后的记分标准将你的得分计算出来,然后再阅读得分解释,你便可以知道你分别在金钱、权势以及社会地位这三方面的野心或态度。最后,请你将你三部分的得分全部加在一块,并查阅本章末的“野心”得分解释,你便可以知道你这方面总的情况。口金钱清在下列各问题中选择一

雅***5 12年前 上传552   0

性格及能力测试表格——职业能力测验

职业能力测验 日常生活和职业活动的观察和研究都证明,人的职业能力各不相同,有人善于言语交谈,有人善于操作,有人善于理论分析,有人善于事务性工作。每个人都有自己独特的能力结构。社会上的职业也是多种多样的,各种职业对从业者的能力要求亦各不同,有的需要言语能力,有的需要计算能力,有的需要动手能力,大多数职业需要几种能力的综合。□ 职业能力测试评分说明职业能力的评定采用“五级量表”:

红***帅 10年前 上传736   0

性格及能力测试表格——交流能力测评

交流能力测评 窗体顶部  所谓交流,即将自己的想法、意见传达给别人,并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲,交流能力至关重要,因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流? 1.你将工作计划发到每位部下手中吗?   是  否 2.你的部下分工明确吗?是否各司其职?  是  否 3.你是否经常召集部门会议,既讨论工作问题又探讨一些大家共同感兴趣的问题? 是  否

为***她 12年前 上传605   0

性格及能力测试表格——交际能力测评

交 际 能 力 测 评美国著名职业规划专家卡耐基先生曾指出:一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术能力决定,其余的85%,则要有赖于他的交际能力。你是否善于交际?请回答下面的问题:1、一位朋友邀请你参加他(她)的生日。可是,那些来宾你一个都不认识:借故拒绝,告诉他(她)说:“那天已经有别的朋友邀请过我了”。愿意早去一会儿帮助他(她)筹备生日。非常乐意借此机会去认识他们。

刘***君 12年前 上传693   0

性格及能力测试表格——测测你的心理年龄

测测你的心理年龄 一个人是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。有些人在生理上已经成熟,可是在行为表现上却象个孩子一样幼稚。而另有一些人虽然还是年轻的孩子,却已谙熟这个世界的许多道理,所谓“少年老成”便是这个意思。 相对于真实年龄,每个人都有一个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。在某些方面“年轻的心灵”是很好的,但是以儿童的态

秋***1 10年前 上传342   0

性格及能力测试表格——压力测评

压 力 测 评你是否是一个坚强的、能够抵受外来压力的人? 请你根据自己的实际情况回答.1.你是否比以前更容易发怒?   是   否 2.你睡眠是否有麻烦?   是   否 3.你是否周期性做恶梦?   是   否 4.你是否经常地摇动双脚?   是   否  5.你是否对一切都比以前兴趣少了?   是   否 6.你是否经常把自己和别人比较,以区别

c***t 10年前 上传556   0

性格及能力测试表格——情商测评

情 商 测 评EQ即情绪智商(Emotional Quotient),是用于预测一个人能否取得职业成功或生活成功的有效指标,反映个体的社会适应性。请测评你的EQ能力!1、情绪起伏很大,不易了解?经常     偶尔   从不2、表达情绪的方式通常是骂人,忍耐或委曲?经常      偶尔   从不3、说不出自己令生气、高兴、伤心、或嫉妒的话或事?经常     偶尔  

z***d 9年前 上传597   0

性格及能力测试表格——乐观指数测评

乐 观 指 数 测 评  你是个乐观主义者或悲观主义者吗?你透过明丽或灰暗的镜子来看待人生吗?请一一回答以下的问题。 1.如果半夜里听到有人敲门,你不会以为那是坏消息,或有麻烦发生了吧?    是  否 2.你跟人打过赌吗?  是  否 3.你不愿意把收入的大部分用来买保险吗? 是  否 4.你觉得大部分的人都很诚实吗? 是  否 5.当朋友表示一定奉还时,你会答

k***i 10年前 上传781   0

性格及能力测试表格——观察能力测试

观察能力测试指导语:做这些题目时,用不着思考,立即回答。1、 进入某个机关时,你:1) 注意桌椅的摆放2) 注意用具的准确位置3) 观察墙上挂什么2、 与人相遇时,你:1) 只看他的脸2) 悄悄地从头到脚打量他一番3) 只注意他脸上的个别部位3、 你从自己看过的风景中记住了:1) 色调2) 天空3) 当时浮现在你心里的感受4、 早晨醒来后,

青***0 9年前 上传443   0

性格及能力测试表格——倾听能力测试

倾听能力测试指导语:下面每一道题都可以用:“A、一贯”;“B、多数情况下”;“C、偶尔”;“D、几乎从来没有”之中的一个来回答,请记下你的答案。1、 力求听对方讲话的实质而不是他的字面意义。2、 以全身的姿势表达你在入神地听对方说话。3、 别人讲话时不急于插话,不打断对方的话。4、 会一边听对方说话一边考虑自己的事。5、 做到听批评意见时不激动,耐心地听人家把话说完。

a***3 10年前 上传608   0

性格及能力测试表格——九宫图性格测验

九宫图性格测验 九宫图像并不直接告诉你自己属于哪一种性格类型,而且必须由你照九种不同的性格介绍,找出自己属于哪种类型。最具诱惑力的是,每一个人都想看到自己乐意成为的那种性格类型。然后再做测验,你能从测验中辨别你有无自知之明,能否正确看出自己属于哪种性格。或者,你可以问对你有深切了解的人,因为别人对你的了解往往比你的自我了解来得清楚。他们也可能比你更容易识别与他们交往的人的性格。

秦***章 11年前 上传682   0

性格及能力测试表格——性格倾向指数测评

性格倾向指数测评  请根据自己的第一印象回答,不要过多考虑。1、与观点不同的人也能友好往来。是 否 不全是 2、你读书较慢,力求完全看懂。是 否 不全是 3、你经常分析自己、研究自己。是 否 不全是 4、在人多的场合你总是力求不引人注意。是 否 不全是 5、你是个不拘小节的人。是 否 不全是 6、你能够做好领导团体的工作。是 否 不全是 7

5***8 11年前 上传716   0

性格及能力测试表格——A型性格问卷

A型性格问卷姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答下列问题,凡是符合您的情况的就在编号前“√”号,凡是不符合您的情况的就在编号前打“X”。每个问题都必须回答,答案无所谓对与不对、好与不好。请尽快回答,不要在每道题目上太多思考。回答时不要考虑“应

g***3 11年前 上传620   0

性格及能力测试表格——职业性格测验量表+

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16

l***l 12年前 上传562   0

性格及能力测试表格——问题处理能力测评

问题处理能力测评窗体顶部 一些日常生活中的琐事,看起来无关重要,而万一处理不当,往往会化给你带来许多麻烦。请做下列试题,测评一下你处理问题的能力如何。1、 生日、结婚、纪念日等,这些看来你不可避免地要花钱时:A. 只送礼物给那些被你认为是重要的人。B. 事先说你有事不能参加, 事实上你并没有什么事情,只是为了不送红包。 C. 经常收集一些小的或比较奇特的礼物来应付这些

j***y 10年前 上传506   0

性格及能力测试表格——心理适应能力测评

心理适应能力测评  较强的适应性已是现代人的一个必备条件,否则,生活上很容易被这样那样的改变所困扰,工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力,并根据需要实行相应的补救措施。1、在冬天我比别人更怕冷,在夏天比别人更怕热。  符合 不清楚 不符合 2、即使在嘈杂、混乱的环境中,我也能集中精力学习、工作,效率并不明显降低。  符合 不清楚 不符合

x***d 10年前 上传484   0

性格及能力测试表格——空间想象能力测验

空间想象能力测验 指导语:本测验测查空间想象能力,分三部分,每部分都有一定的时间限定,请在规定的时间内认真做完每部分题目。 (一)在空格上写出每个物体各有几个方面。为了使你能跟好地理解解题,请先看例题。例:以下的物体A一共有6个面,所以在虚线上写6。下边的物体B有一个项,3各地面,4个外平面和2个内平面,共10个面,所以在空格中写上10。

王***波 11年前 上传589   0

性格及能力测试表格——人际问题处理能力试题

人际问题处理能力试题 1、你感到上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等,你一位知心朋友告诉你说:这是因为李云在上司面前说了你的坏话。你听后:A、 很生气,要找经理讲讲清楚。B、 首先对自己上月工作进行反思,必要时澄清一下。C、 生闷气,借酒消愁。 2、你是个有妻室的正派人,由于工作需要常和某女(男)士来往、接触,你耳闻有人对你们捕风捉影妄加议论,你:A、

阿***侠 12年前 上传702   0

性格及能力测试表格——管理能力自测

   管理能力自测 口测试说明 以下5道题,表示肯定的计1分,表示否定的计0分。做完后将总分与结果对照。 口测试题目 习惯于行动之前制定计划? 经常处于效率上的考虑而更改计划? 能经常收集他人的各种反映? 实现目标是解决问题的继续? 临睡前思考筹划明天要做的事情? 事物上的联系、指令常常是一丝不苟? 有经常记录自

竞***1 10年前 上传426   0

性格及能力测试表格——人际交往能力测验

人际交往能力测验 □测试题目 请结合你自己的情况考虑下面的问题,回答“是”或“否” 1.你喜欢参加社会活动? 2.你喜欢结交各行各业的朋友? 3.你常常主动向陌生人做自我介绍? 4.你喜欢发现他人的兴趣? 5.你在回答有关自己的背景与兴趣的问题时感到为难? 6.你喜欢做大型公共活动的组织者? 7.你愿意做会

g***o 10年前 上传569   0

性格及能力测试表格——处理难题能力测验

处理难题能力测验指导语:请结合自己的现实生活,认真回答下列问题。1、 你和你的一位好友发生了严重的意见分歧,你的处理办法是:1) 中断和对方的友谊2) 迁就于对方3) 请对方都熟悉的第三者做仲裁4) 求同存异,暂时回避这个问题,以后在寻机交换意见。2、 你的父母老是为了一些事争吵不休,你怎样对待?1) 尽量少回家,眼不见为净2) 支持其中一方3) 运用你的

w***1 12年前 上传510   0

你有管理瓶颈吗?

你有管理瓶颈吗?“管理改进是一个循序渐进的过程。        建设适合企业发展战略的组织结构是克服企业成长过程中危机的唯一办法” “病企图谱” 民营企业在发展过程中,往往会遇到三个层次的管理瓶颈: 1 最直接、表象的瓶颈———人力资源短缺。         民营企业在用人时,往往有股“狠劲”,一般不会出现人浮于事的局面,但却经常在快速的发展过程中,在一次次上台阶、上规模,实

e***5 9年前 上传558   0

性格及能力测试表格——个性成熟度测试

个性成熟度测试 □测试题目 下面有25道题,每道题都有5个备选答案。请根据自己的实际情况,在题目下面圈出相应的字母,每道题只能选择一个答案。请注意这是测验你的实际想法和做法,而不是问你哪个答案最正确。因此请不要猜测“正确的”答案,以免测验结果失真。 1.我所在单位的领导(或学校的老师)对待我的态度是: a.老是吹毛求疵地批评我。 b.我一做错

s***r 10年前 上传450   0

性格及能力测试表格——职业适应性测试

-职业适应性测试如果问你有哪些兴趣爱好,每个人都能列举出许多,比如听音乐、看电影、跳舞、踢足球、游泳、读书、摄影、书法、设计服装等等,但是,如果问你这些兴趣与职业选择有什么关系时,就不大容易回答了。下面的测验将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力所长,从而更好地做出求职择业的决策。□ 测试题目本测验共有七个部分,每部分都没有时间限制,但你应当尽快去做。你心目中

l***8 11年前 上传449   0

性格及能力测试表格——变革意识测评

变革意识测评有些人惰性比较强,习惯于按照过去的模式生活和处理事物,不愿意变换自己的工作环境和方式;而有的人则喜欢求新求变,喜欢不断地去尝试,喜欢创造。变革意识是对事物变化的敏感性,对待事物的灵活性和创新意识。变革意识是经理人获得创造力的前提,唯有不断创新变革,才能一步步的走向成功。本测试题测查了人的变通性,尤其是打破传统而求变化的变革意识.1、印在纸上的主意、想法,其价值还不如印

s***8 8年前 上传427   0