| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

新劳动法规员工管理类表格——请购单
首页
/
文档
/
企业

u***2

贡献于2012-01-25

字数:186

请 购 单




项 目
品 名
数量
单位价格
总 金 额
1




2




3




4




5





总 金 额
RMB

供 应 商 名 称 联 系 电 话
报 价
1


2


3


4


货 时 间 付 款 条 件



备注

审批(申请)（部门理）
审批(民币5千元)〔总监〕

审核 (申请)财务理
审批(民币5千元)(总理)

终审批 （民币15万元）（总裁首席执行官）


总监
  

总裁
  

力资源部
  


 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

新劳动法规员工管理类表格——员工请假公出单

员工请假公出单姓 名　部门  职位假 别事由    请假公出天数自 年 月 日 时至自 年 月 日 时止计 天 时  职务代理人直接主管本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

t***g 9年前 上传403   0

新劳动法规员工管理类表格——离职申请书

离职申请书姓 名编 号部 门岗位名称到职日期预定离职日期离职后职业事 由部 门意 见人事部意 见批 示备 注本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

j***j 12年前 上传388   0

新劳动法规员工管理类表格——加班费申请单

加班费申请单报销日期 部门 姓名日期工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费起讫月日月日时数

E***周 8年前 上传449   0

新劳动法规员工管理类表格——员工考勤记录表

员工考勤记录表项目出勤休假假别迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五

z***9 10年前 上传494   0

新劳动法规员工管理类表格——员工请假单

员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见　 □准主管签字□不准（请述明理由）

o***g 10年前 上传580   0

新劳动法规员工管理类表格——员工任免通知书

员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定： 　总经理：年     月   日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

F***R 11年前 上传437   0

新劳动法规员工管理类表格——员工签到卡

员工签到卡月 日   星期（ ）顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621

S***x 12年前 上传601   0

新劳动法规员工管理类表格——员工奖惩月报表

员工奖惩月报表受奖惩者奖惩方式奖惩原因发表日期姓名部门职位本文档由香当网(https://www.xiangdang.ne

6***2 11年前 上传439   0

新劳动法规员工管理类表格——员工处罚条件参照表

员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1. 有渎职、失职或对问题失察的；2. 泄露公务机密或谎报事实的；3. 故意因过失浪费、损害公物的；4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；5. 在工作场所内斗殴或男女嬉戏，行为不检点的；6. 扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的；7. 遇突发事件故意逃避的；8. 工作时间有现场睡眠，偷闲

j***j 10年前 上传484   0

新劳动法规员工管理类表格——员工奖惩建议申请表

员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人

f***p 11年前 上传429   0

新劳动法规员工管理类表格——引荐担保书

引荐担保书兹介绍 先生（女士）到 工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。据本人了解，被介绍人身体健康、工作踏实、品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守贵公司的规章制度，本人愿意作其担保人，并愿承担公司关于担保人的职责和义务。若被介绍人有违反公司规章制度行为，请公司按章惩处。若被介绍人在贵公司工作期间发生经济或法律案件，致使贵公司利益蒙受损失，本人原负连带责任，按

s***f 11年前 上传553   0

新劳动法规员工管理类表格——公司纪律规定

公司纪律规定员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录；2. 接受任何种类的贿赂；3. 未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；4. 擅取或干扰公司的财务；5. 在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言；6. 企图强迫同事加入任何组织，社团或工会；

逐***流 11年前 上传505   0

新劳动法规员工管理类表格——人事动态及费用资料表

人事动态及费用资料表填表日期：本月人数编制人数计 人人事月薪编制内直接人员 元 男编制内间接人员 元 女编制外人员 元 男女合计（占人事费用比率） 元% 编制人员出勤概 况应工作日数 日津贴职务津贴 元 缺勤总日数 日加班津贴 元 出勤总

h***i 10年前 上传570   0

新劳动法规员工管理类表格——工作内容调查日报表

工作内容调查日报表分类分类号码事物处理内容91011121314151617181920备注每日事务

d***0 9年前 上传543   0

新劳动法规员工管理类表格——离职通知书

离职通知书部门　姓 名　职位　编 号　已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接（业务人员应列清单）部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的文化

s***4 9年前 上传430   0

新劳动法规员工管理类表格——月度考勤统计表

月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注

Z***i 10年前 上传485   0

新劳动法规员工管理类表格——辞职申请表

辞职申请表申请人姓 名部门主管部 门职 务辞职日期入司日期辞 职原因上 级主 管意 见 签字________人 事 主 管意 见

t***t 12年前 上传656   0

新劳动法规员工管理类表格——辞职申请书

辞职申请书部门经理_________先生（小姐）：  本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。辞职员工：年      月    日人事部_________先生（小姐）：本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为

h***h 9年前 上传376   0

新劳动法规员工管理类表格——纪律处分通知书

纪律处分通知书编号：_________ 日期：_________姓名所属部门职位所犯过失 □擅自旷工 □屡次迟到 □工作时瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作

j***0 11年前 上传418   0

请购单（内购）

编 号 FNJ02011 共 1 页 第 1 页 请 购 单 ( 内 购 ) 年 月 日 NO. 材料编号 品 名 规 格 单 位 请 购 量 用 途 分 批 交 货 日 一

兰***琶 8年前 上传14974   0

请购单（外购）

编 号 FNJ02012 共 1 页 第 1 页 请 购 单 ( 外 购 ) 年 月 日 NO. 材料编号 品名规格 单位 请购量 用 途 分 批 货 交 日 期

s***a 14年前 上传26817   0

请 购 单

请 购 单 项 目 品 名 数量 单位价格 总 金 额 1 2 3 4 5 总 金 额 RMB: 供 应 商 名 称 及 联 系 电 话 报 价 1 2 3 4 到 货 时 间 及 付 款 条 件

c***8 14年前 上传13949   0

请 购 单

请 购 单 项 目 品 名 数量 单位价格 总 金 额 12345总 金 额RMB:供 应 商 名 称 及 联 系 电 话 报 价 1234到 货 时 间 及 付 款 条 件

w***n 10年前 上传927   0

请购单（三）

请 购 单（三） 填单日期 年 月 日 采购编号 请 购 品 名 规格 料号 单位 数量 用 途 说 明 需要日期 预算编号 总经理 厂长 主管 经办 料别 □原料 □物料 □设备 □维护、零件 □其他 □一次交货 □分批 厂商

百***川 9年前 上传10476   0

请购单〈二〉

请 购 单（二） 请购单编号 填日期 年 月 日 需用日期 年 月 日 请购内容 品 名 材料编号 规 格 单位 数 量 交货地点 分批交货方式 通知单号码 说明事项 参考资料 预估（库存）单价

孟***和 11年前 上传25011   0