填表日期:
姓 名
部 门
职 务
职日期
年 月 日
离职日期
年 月 日
工 资
辞 退
(辞职)
原
级
意
见
签字:
事
意
见
签字:
事
副
总
裁
意
见
签字:
注:通知书式三份级事部门份
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定: 总经理:年 月 日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
3***8 10年前 上传559 0
录用员工报到通知书×××先生(小姐):您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 居民身份证; 个人资料卡; 体检表; 保证书; 二寸半身照片 张注意事项:1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪
g***2 9年前 上传600 0
员工岗位变动通知书姓名_________ 性别__________入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日)调动原因: 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇由去备注部门职位
小***少 11年前 上传472 0
离职通知书部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接(业务人员应列清单)部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的文化
p***7 9年前 上传467 0
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名 部 门 职 务 到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资 辞 退 (辞职)原 因 上级主管意见 签字:人事
浪***边 9年前 上传527 0
员工辞退(辞职)通知书员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名 部 门 职 务 到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资 辞 退 (辞职)原 因 上级主管意见
幻***痕 9年前 上传478 0
员工辞退(辞职)通知书填表日期:__________________姓 名部 门职 务到职日期年 月 日离职日期年 月 日工 资辞退 (辞职)原 因部门经理意见签字:__________ 人力资源部意见签字:__________ 总经理审批
1***1 9年前 上传564 0
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名 部 门 职 务 到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资 辞 退 (辞职)原 因 上级主管意见 签字:人事
s***r 8年前 上传634 0
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名 部 门 职 务 到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资 辞 退 (辞职)原 因 上级主管意见 签字:人事
七***红 10年前 上传545 0
员工辞退(辞职)通知书 填表日期: 姓 名 部 门 职 务 到职日期 年 月 日 离职日期 年 月 日 工 资 辞 退 (辞职) 原 因 上 级 主 管 意 见 签字: 人 事
l***4 14年前 上传20377 0
员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 第四条 辞职员工填写辞职申请表,经
l***3 9年前 上传394 0
纪律处分通知书编号:_________ 日期:_________姓名所属部门职位所犯过失 □擅自旷工 □屡次迟到 □工作时瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作
n***o 12年前 上传595 0
员工手册目 录:董事长致词总经理致词经营理念:企业精神:第一章 公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;l 职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘;l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通
t***g 12年前 上传476 0
员工工资表单位 年 月 日职 等小 计职 位姓 名应领工资金额本 薪
s***t 12年前 上传576 0
新员工试用表 日期 人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人
R***t 10年前 上传551 0
员工自我鉴定表姓 名部门职 位入司日期学历出生日期现任主要工作项 目目 前工 作你认为目前担任的工作对你是否合适?工作量是否恰当?在你执行工作时,你曾感到什么困难?工 作希 望你认为你比较适合哪些方面的工作?你不适合哪些方面的工作?其中最适合你
张***露 9年前 上传563 0
生产人员工资提成计算表年 月 日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
L***8 12年前 上传453 0
员 工 档 案 基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况()已 ()未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口()是 ()否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间
x***3 10年前 上传678 0
员工请假公出单姓 名 部门 职位假 别事由 请假公出天数自 年 月 日 时至自 年 月 日 时止计 天 时 职务代理人直接主管本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
美***i 11年前 上传646 0
员工奖金合计表部 门职 别姓 名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计
H***0 12年前 上传469 0
员工培训报告表年 月 日培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受 训心 得培 训建 议主办单位意见总经理 主办单位本文档由香当网(https:
中***国 10年前 上传476 0
兼职员工工作合约 甲方:××有限公司 乙方:姓名: 住址: 身份证号码:1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间:自 年 月 日起 至 年 月 日止4.契约期满时,双方希望继
偶***啊 10年前 上传549 0
员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离 职原 因所 属部 门工作交接:交接物品 (1)工具(2)手册人 力资源部(1)出入证 ( 2)员工手册 (4)劳保(5)电脑 (6)图书 (7)其他财务部(1)应领薪资 (2)扣缴金额(3)实发薪资总经理
恬***恬 9年前 上传462 0
员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人 事部应交验文件保证书 学历证件 体检表 简历 照片 张
y***g 11年前 上传444 0
员工培训档案编号: 人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间 培训内容 培训机构取得证书 所在部门 所在岗位 备注
o***e 12年前 上传445 0