年会——点燃幸福火焰
什开年会？许答案样想样肯定相：幸福
现企业员工组织成员称呼家家心灵港湾家温馨真正带心灵谐
享幸福心愿全世界新年仪式幸福快乐中心幸福渴新年祝福追求年会点燃幸福火焰
中国家德胜（苏州）洋楼限公司非常崇拜企业文化年圣诞节德胜公司召集全国员工回苏州聚会次苏州豪华五星级酒店吴宫喜登日期年12月25日德胜员工数农民工酒店时顾虑：千民工起联欢该种什样怕场面
德胜员工聚会五星级酒店没见撼心魄场景：西装革履彬彬礼卑亢谁想长久第线工作木工泥瓦工……德胜公司群普通农村青年短期造成中国流产业工德胜中国独特君子公司里心灵净化构建谐社会需样精神家园
年会企业文化直接体现HR义容辞责
四年前五月份刚现公司时公司没企业文化概念说服老板重视支持企业文化建设通企业环境整治企业文化宣传员工培训等活动半年时间明显改观
策划年组织第场年会公司成立年直没做种活动年会需物资支持没老板认策划纸谈兵
老板批准方案提前月开始计划实施首先部门民评议拟表彰先进工作者名单出进行公示没异议组织先进工作者提前合影相片放张会奖品起发放
公司般春节放假半月左右年会召开放假日子
然提前做充分准备工作总会没想问题
公司两百食堂年会会场提前部门划分位置制作标牌十位时工没具体部门说公司轻视没安排座次肯进会场找老板投诉接受老板批评员工赔礼道谦总算劝进会场
问题：提前桌子放水果副食什预计茶话会式没想先进会场吃东西全装进口袋进会场心里衡吵吵嚷嚷年会没开始少开始发起牢骚
控制乱糟糟局面时需冷静换位思考
走席台起话筒：
亲爱全体家天公司张灯结彩处洋溢着节日气氛红红灯笼红红福闻年味道越越浓欢聚堂辞旧迎新起抛开年疲劳烦恼放松心情放飞希起祝福明天更加美……
紧接着开始宣布年会开始预定议程项项进行年会结束部份员工兴奋农村参加样活动毕竟种精神愉悦然流露出
没想春节老板态度急转弯说年会开非常糟糕部份员工肯报说劳模干吧搞什企业文化
语时职工作财务企业文化兼职办公室老板承诺兼职补助工资没兑现干职哦必讨没趣呢？
容易建立起文化氛围彻底没老板亲戚员工中处吹嘘功劳：搞什狗屁文化虚假东西张嘴皮子骗取老板信公司赚钱总闹啊听洗脑……
公司院宣传橱窗抬角落里意损坏车间宣传画扯拉帮结派勾心斗角击报复事时发生外员工伤心离……半年时间安全盗窃火灾等事频频发生
损失百万元老板醒悟虚东西丢啊
企业重什啊？心心齐泰山移心没企业离倒闭远？
复杂理理心企业理质力资源理造团队全世界难事夕见成效
春节问老板：年年会开？老板说：开评劳模说：行什预算底线？老板说价格说：您标准搞方案
行车爱者市行车协会摄影协会义工联合会等等常关注活动年机会参加协会年会感受种氛围二学验时候精神享受物质享受更幸福
已策划持四届企业年会年年年更然根企业实际情况企业盲目攀现专业策划公司象婚庆公司啊拓展公司啊等等组织年会肯定更专业员工素质象德胜公司高素质员工样短期实现
吸取第年教训年年会取消评先进环节改摸奖游戏年会部门总结议程时间太长唱歌娱乐时间控制关键摸奖环节奖数没意见
奖品档次设计年改进年老板求搞特等奖：价值三千元笔记电脑结果数半时特等奖摸走余希啊说农村家里没学生话笔记电脑摆设啊
建议设10等奖取消特等奖奖项分四级年等奖价值千元金饰品年洗衣机公正公摸奖时公开透明等奖老板亲放入抽奖箱员工摸两次第次摸序号第二次序号10组次台抽奖样公员工没啥话说
聚餐年会序视年开完年会聚餐结果没摸奖情绪高涨改中午聚餐午开年会心中希唱歌啊摸奖啊兴高采烈喝酒放开算摸奖开心啊喝酒兴啊
唱歌娱乐节目控制时间事先节目单持词串讲词什实际会许变化年员工面表演面员工心里痒痒想台试试老板高兴啊想试结果乱套时间够啊家等着摸奖呢定事先宣传发动会场
严格时间实行理员节目取消员工先表演准备两套方案
具体方案流程细说重会场控制热烈热闹达乐融融效果成功实员工表演欲激发潜首先充满激情：幸福幸福幸福
整年会定幸福快乐吉祥祝福等美字眼声断吼出员工幸福火焰定点燃
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
什开年会？许答案样想样肯定相：幸福
现企业员工组织成员称呼家家心灵港湾家温馨真正带心灵谐
享幸福心愿全世界新年仪式幸福快乐中心幸福渴新年祝福追求年会点燃幸福火焰
中国家德胜（苏州）洋楼限公司非常崇拜企业文化年圣诞节德胜公司召集全国员工回苏州聚会次苏州豪华五星级酒店吴宫喜登日期年12月25日德胜员工数农民工酒店时顾虑：千民工起联欢该种什样怕场面
德胜员工聚会五星级酒店没见撼心魄场景：西装革履彬彬礼卑亢谁想长久第线工作木工泥瓦工……德胜公司群普通农村青年短期造成中国流产业工德胜中国独特君子公司里心灵净化构建谐社会需样精神家园
年会企业文化直接体现HR义容辞责
四年前五月份刚现公司时公司没企业文化概念说服老板重视支持企业文化建设通企业环境整治企业文化宣传员工培训等活动半年时间明显改观
策划年组织第场年会公司成立年直没做种活动年会需物资支持没老板认策划纸谈兵
老板批准方案提前月开始计划实施首先部门民评议拟表彰先进工作者名单出进行公示没异议组织先进工作者提前合影相片放张会奖品起发放
公司般春节放假半月左右年会召开放假日子
然提前做充分准备工作总会没想问题
公司两百食堂年会会场提前部门划分位置制作标牌十位时工没具体部门说公司轻视没安排座次肯进会场找老板投诉接受老板批评员工赔礼道谦总算劝进会场
问题：提前桌子放水果副食什预计茶话会式没想先进会场吃东西全装进口袋进会场心里衡吵吵嚷嚷年会没开始少开始发起牢骚
控制乱糟糟局面时需冷静换位思考
走席台起话筒：
亲爱全体家天公司张灯结彩处洋溢着节日气氛红红灯笼红红福闻年味道越越浓欢聚堂辞旧迎新起抛开年疲劳烦恼放松心情放飞希起祝福明天更加美……
紧接着开始宣布年会开始预定议程项项进行年会结束部份员工兴奋农村参加样活动毕竟种精神愉悦然流露出
没想春节老板态度急转弯说年会开非常糟糕部份员工肯报说劳模干吧搞什企业文化
语时职工作财务企业文化兼职办公室老板承诺兼职补助工资没兑现干职哦必讨没趣呢？
容易建立起文化氛围彻底没老板亲戚员工中处吹嘘功劳：搞什狗屁文化虚假东西张嘴皮子骗取老板信公司赚钱总闹啊听洗脑……
公司院宣传橱窗抬角落里意损坏车间宣传画扯拉帮结派勾心斗角击报复事时发生外员工伤心离……半年时间安全盗窃火灾等事频频发生
损失百万元老板醒悟虚东西丢啊
企业重什啊？心心齐泰山移心没企业离倒闭远？
复杂理理心企业理质力资源理造团队全世界难事夕见成效
春节问老板：年年会开？老板说：开评劳模说：行什预算底线？老板说价格说：您标准搞方案
行车爱者市行车协会摄影协会义工联合会等等常关注活动年机会参加协会年会感受种氛围二学验时候精神享受物质享受更幸福
已策划持四届企业年会年年年更然根企业实际情况企业盲目攀现专业策划公司象婚庆公司啊拓展公司啊等等组织年会肯定更专业员工素质象德胜公司高素质员工样短期实现
吸取第年教训年年会取消评先进环节改摸奖游戏年会部门总结议程时间太长唱歌娱乐时间控制关键摸奖环节奖数没意见
奖品档次设计年改进年老板求搞特等奖：价值三千元笔记电脑结果数半时特等奖摸走余希啊说农村家里没学生话笔记电脑摆设啊
建议设10等奖取消特等奖奖项分四级年等奖价值千元金饰品年洗衣机公正公摸奖时公开透明等奖老板亲放入抽奖箱员工摸两次第次摸序号第二次序号10组次台抽奖样公员工没啥话说
聚餐年会序视年开完年会聚餐结果没摸奖情绪高涨改中午聚餐午开年会心中希唱歌啊摸奖啊兴高采烈喝酒放开算摸奖开心啊喝酒兴啊
唱歌娱乐节目控制时间事先节目单持词串讲词什实际会许变化年员工面表演面员工心里痒痒想台试试老板高兴啊想试结果乱套时间够啊家等着摸奖呢定事先宣传发动会场
严格时间实行理员节目取消员工先表演准备两套方案
具体方案流程细说重会场控制热烈热闹达乐融融效果成功实员工表演欲激发潜首先充满激情：幸福幸福幸福
整年会定幸福快乐吉祥祝福等美字眼声断吼出员工幸福火焰定点燃
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档