劳务派遣协议
甲方：（工单位）_____ _____________________
乙方：（派遣单位）阿克苏区中力劳务派遣限公司
劳务派遣协议
甲方：
乙方：阿克苏中力劳务派遣限公司
甲方生产业务需乙方提出 需求时乙方具备该项目工作力愿意承接该项业务根中华民国合法规定甲乙双方友协商意谨遵条款：
派遣员数量条件派遣期试期提供劳务方式
1乙方甲方求 年 月 日起派遣 名劳务员甲方 岗位工作甲方安排劳务员具体工作乙方支付劳务服务费派遣期 年试期 月试期工资 元月试工资 元月
2提供劳务方式：工单位生产需派遣符合条件劳务员
二派遣员招录变更
1派遣员乙方负责合条款条件组织招录甲方进行推荐择优原招录确定派遣劳务员派遣劳务员确定甲乙双方应拟定劳务派遣员清单签字盖章作协议附件
2甲乙双方合约定派遣劳务员进行变更相应修改劳务派遣员清单须双方签字盖章认合订立单位意解聘员特殊原须乙方意相关法律法规处理甲方原劳动者订立劳动合变更应乙方劳动者订立劳动合
三劳务派遣协议期限
合甲乙双方签字盖章日起生效 年 月 日起生效 年 月 日终止
四费支付
（）甲方乙方支付劳务费包括：
1派遣员劳务报酬
2甲方应承担劳务员相关社会保险费
3甲方应乙方支付劳务派遣服务费
（二）费源发放标准：
1劳务员工资甲方提供劳务报酬工资表核准月时发放
2甲方应支付国家治区规定项社会保险费乙方书面通知甲方
3劳务派遣服务费标准：甲乙双方协商两种标准中选种（确定序号√×）
（1）乙方委托甲方代发劳务员工资乙方收取 元·月劳务派遣服务费（ ）
（2）乙方直接发放劳务员工资乙方收取 元·月劳务派遣服务费（ ）
4次性费标准：员工体检费甲方实际发生数支付月应支付劳务派遣服务费月实际劳务员数×派遣服务费标准·月×派遣月数
（三）支付方式支付时间：
1劳务员劳务报酬甲方书面正式委托形式委托乙方代发放（具体操作委托书面条款执行）
2甲方应支付相关社会保险费乙方提供缴纳清单缴纳期限甲方确认支付乙方期缴纳
3劳务派遣服务费 （月季年）支付甲方 月 日 （月季年）费转帐结算方式支付乙方
4劳务员需承担社保费费甲方月劳务员工资中扣入乙方帐户
五甲方权利义务
1．必须严格劳动法劳动合法关劳动法律法规规定合法规范工
2．确保派遣员工工作场设施安全避免发生危险提供必劳动保护措施避免身伤亡事发生
3 甲方安排乙方派遣员工特殊工种岗位工作必须查验相关证件专业培训合格持证方安排岗
4乙方应甲方求甲方符合提前告知求条件时提供合格派遣员工时保证派遣工影响生产甲方权实际损失乙方提出赔偿甲方原造成损失外
5．甲方权制定企业规章制度规范理派遣员工考核月时报乙方违反企业理规定派遣员工处罚违背法律法规甲方辞退合格派遣员工应乙方协商致书面形式报乙方备案书面通知乙方辞退原
6．月 日前乙方提供派遣员工考勤工资分配明细奖罚明细工资表甲方确认月 日前月实际发生额结算劳务费转账乙方
7．根劳动合法相关条款甲方派遣员工书面形式退回乙方：书面说明退回原
（1）试期间证明符合录条件
（2）严重违反劳动纪律者单位规章制度
（3）严重失职营私舞弊单位利益造成重损害
（4）法追究刑事责公安机关行政处罚吸毒贩毒参加伊扎布特等反动组织盗窃企业财物
（5）派遣员工患病者非工负伤医疗期满适应岗位求
（6）派遣员工胜工作
8．甲方根单位生产工作需派遣员工综合素质业务水等情况调整岗位时须书面方式告乙方
9．甲方生产工作需求乙方派遣员工法定节假日岗工作乙方派遣员工必须服甲方安排甲方劳动法相应规定支付加班工资换休乙确乙方派遣员工享项权利
10．甲方生产组织发生变化生产营困难需减少派遣员工时应提前30日通知乙方员工合期甲方终止工员工合期满终止工需予派遣员工济补偿金劳动合法规定支付乙方乙方负责办理手续
11甲方义务审核派遣员工社会保险缴纳情况劳动合签订情况符合条件严禁
六乙方权利义务
1．乙方应甲方求甲方符合提前告知求条件时提供合格派遣员工乙方派遣员工进行政审岗前体检岗前安全综合治理等教育负责派遣员工签订劳动合派遣甲方工作
2．乙方收甲方劳务费 日甲方出具发票财政部门批准行政事业单位收
3．乙方负责派遣员工工资计算发放（乙方收甲方费7日发放完毕）事档案关系理项社会保险金收缴工作
4．负责派遣员工类保险遇申报审批发放工作
5．乙方派遣员工甲方工作期间未甲方意乙方意换
6．国家方政府新派遣员工政策出台乙方应时甲方沟通协商
7．负责日常事务性理工作提供关证明类问题等
七甲乙双方约定事宜
1．协议效期乙方派遣员工理外事甲方业务竞争关工作
2．派遣员工甲方工作期间工致伤致残致死甲方负责组织抢救甲方负责召开事分析会采取相应防范措施乙方负责相关事宜(住院手续工伤鉴定)办理工伤事乙方统计报工伤医疗费等工伤保险条例执行支付全部费工伤保险机构甲方负担工伤工伤员工旧伤复发医疗期间陪护费交通费生活补助费陪护员工资交通费生活补助费国家甲方相关规定执行甲方承担
3．派遣员工甲方工作期间患病非工负伤医疗费参加基医疗保险关规定办理病工作医疗期满胜工作甲方劳动合法第四十条予退回
4．女工孕期产期哺乳期解劳动合产假期间甲方生育规定执行
5．派遣员工原单方面解合甲方规定工资额中扣该派遣员工劳动防护品服装剩余部分收回标志证件等乙方应予配合甲方关工作交接完毕书面确认方办理关手续
6移交乙方员工乙方签订劳动合前涉种遗留问题甲方承担
7派遣员工岗月交纳社会保险未产生工资法扣缴部分乙方垫缴次月派遣员工工资扣回企业部份月甲方支付乙方未派遣员工
垫付缴纳社会保险产生劳动纠纷工伤事等乙方承担负责全部赔偿责
八结算方式
约定乙方财务员月填写费结算表甲方审核签字盖章办理结算手续甲方时支付述费乙方法时发放派遣员工工资交纳社保费致损失甲方负责
九 违约责
1协议履行期间甲方未时结算工资额社会保险费理费等日千分五例乙方支付违约金
2协议履行期间乙方时甲方出具发票财政部门批准行政事业单位收甲方乙方支付金额基数日千分五例甲方支付违约金
3出现单方违约违约方应赔偿守约方济损失赔偿数额标准中华民国合法劳动合法关规定执行
十
1．协议未事宜劳动法劳动合法相关规定国家治区相关规定执行
2 协议变动双方须提前30日通知方
3．协议式四份甲方三份乙方份签订日起生效
十必资料
1 双方营业执（社团法证书）税务登记证法定代表身份证复印件法定代表委托授权书等资质证明资料
2 劳务派遣员清单
附件：
附件二：
附件三：
附件四：
附件五：
甲 方：（单位盖章）： 乙 方：（单位盖章）：
代 表 ： 代 表 ：王永福
开户银行： 开户银行：中国银行股份限公司阿克苏市东街分理处
银行帐号： 银行帐号：108218209828
税 号： 税 号：652901556475431
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
劳务派遣协议
甲方：（工单位）_____ _____________________
乙方：（派遣单位）阿克苏区中力劳务派遣限公司
劳务派遣协议
甲方：
乙方：阿克苏中力劳务派遣限公司
甲方生产业务需乙方提出 需求时乙方具备该项目工作力愿意承接该项业务根中华民国合法规定甲乙双方友协商意谨遵条款：
派遣员数量条件派遣期试期提供劳务方式
1乙方甲方求 年 月 日起派遣 名劳务员甲方 岗位工作甲方安排劳务员具体工作乙方支付劳务服务费派遣期 年试期 月试期工资 元月试工资 元月
2提供劳务方式：工单位生产需派遣符合条件劳务员
二派遣员招录变更
1派遣员乙方负责合条款条件组织招录甲方进行推荐择优原招录确定派遣劳务员派遣劳务员确定甲乙双方应拟定劳务派遣员清单签字盖章作协议附件
2甲乙双方合约定派遣劳务员进行变更相应修改劳务派遣员清单须双方签字盖章认合订立单位意解聘员特殊原须乙方意相关法律法规处理甲方原劳动者订立劳动合变更应乙方劳动者订立劳动合
三劳务派遣协议期限
合甲乙双方签字盖章日起生效 年 月 日起生效 年 月 日终止
四费支付
（）甲方乙方支付劳务费包括：
1派遣员劳务报酬
2甲方应承担劳务员相关社会保险费
3甲方应乙方支付劳务派遣服务费
（二）费源发放标准：
1劳务员工资甲方提供劳务报酬工资表核准月时发放
2甲方应支付国家治区规定项社会保险费乙方书面通知甲方
3劳务派遣服务费标准：甲乙双方协商两种标准中选种（确定序号√×）
（1）乙方委托甲方代发劳务员工资乙方收取 元·月劳务派遣服务费（ ）
（2）乙方直接发放劳务员工资乙方收取 元·月劳务派遣服务费（ ）
4次性费标准：员工体检费甲方实际发生数支付月应支付劳务派遣服务费月实际劳务员数×派遣服务费标准·月×派遣月数
（三）支付方式支付时间：
1劳务员劳务报酬甲方书面正式委托形式委托乙方代发放（具体操作委托书面条款执行）
2甲方应支付相关社会保险费乙方提供缴纳清单缴纳期限甲方确认支付乙方期缴纳
3劳务派遣服务费 （月季年）支付甲方 月 日 （月季年）费转帐结算方式支付乙方
4劳务员需承担社保费费甲方月劳务员工资中扣入乙方帐户
五甲方权利义务
1．必须严格劳动法劳动合法关劳动法律法规规定合法规范工
2．确保派遣员工工作场设施安全避免发生危险提供必劳动保护措施避免身伤亡事发生
3 甲方安排乙方派遣员工特殊工种岗位工作必须查验相关证件专业培训合格持证方安排岗
4乙方应甲方求甲方符合提前告知求条件时提供合格派遣员工时保证派遣工影响生产甲方权实际损失乙方提出赔偿甲方原造成损失外
5．甲方权制定企业规章制度规范理派遣员工考核月时报乙方违反企业理规定派遣员工处罚违背法律法规甲方辞退合格派遣员工应乙方协商致书面形式报乙方备案书面通知乙方辞退原
6．月 日前乙方提供派遣员工考勤工资分配明细奖罚明细工资表甲方确认月 日前月实际发生额结算劳务费转账乙方
7．根劳动合法相关条款甲方派遣员工书面形式退回乙方：书面说明退回原
（1）试期间证明符合录条件
（2）严重违反劳动纪律者单位规章制度
（3）严重失职营私舞弊单位利益造成重损害
（4）法追究刑事责公安机关行政处罚吸毒贩毒参加伊扎布特等反动组织盗窃企业财物
（5）派遣员工患病者非工负伤医疗期满适应岗位求
（6）派遣员工胜工作
8．甲方根单位生产工作需派遣员工综合素质业务水等情况调整岗位时须书面方式告乙方
9．甲方生产工作需求乙方派遣员工法定节假日岗工作乙方派遣员工必须服甲方安排甲方劳动法相应规定支付加班工资换休乙确乙方派遣员工享项权利
10．甲方生产组织发生变化生产营困难需减少派遣员工时应提前30日通知乙方员工合期甲方终止工员工合期满终止工需予派遣员工济补偿金劳动合法规定支付乙方乙方负责办理手续
11甲方义务审核派遣员工社会保险缴纳情况劳动合签订情况符合条件严禁
六乙方权利义务
1．乙方应甲方求甲方符合提前告知求条件时提供合格派遣员工乙方派遣员工进行政审岗前体检岗前安全综合治理等教育负责派遣员工签订劳动合派遣甲方工作
2．乙方收甲方劳务费 日甲方出具发票财政部门批准行政事业单位收
3．乙方负责派遣员工工资计算发放（乙方收甲方费7日发放完毕）事档案关系理项社会保险金收缴工作
4．负责派遣员工类保险遇申报审批发放工作
5．乙方派遣员工甲方工作期间未甲方意乙方意换
6．国家方政府新派遣员工政策出台乙方应时甲方沟通协商
7．负责日常事务性理工作提供关证明类问题等
七甲乙双方约定事宜
1．协议效期乙方派遣员工理外事甲方业务竞争关工作
2．派遣员工甲方工作期间工致伤致残致死甲方负责组织抢救甲方负责召开事分析会采取相应防范措施乙方负责相关事宜(住院手续工伤鉴定)办理工伤事乙方统计报工伤医疗费等工伤保险条例执行支付全部费工伤保险机构甲方负担工伤工伤员工旧伤复发医疗期间陪护费交通费生活补助费陪护员工资交通费生活补助费国家甲方相关规定执行甲方承担
3．派遣员工甲方工作期间患病非工负伤医疗费参加基医疗保险关规定办理病工作医疗期满胜工作甲方劳动合法第四十条予退回
4．女工孕期产期哺乳期解劳动合产假期间甲方生育规定执行
5．派遣员工原单方面解合甲方规定工资额中扣该派遣员工劳动防护品服装剩余部分收回标志证件等乙方应予配合甲方关工作交接完毕书面确认方办理关手续
6移交乙方员工乙方签订劳动合前涉种遗留问题甲方承担
7派遣员工岗月交纳社会保险未产生工资法扣缴部分乙方垫缴次月派遣员工工资扣回企业部份月甲方支付乙方未派遣员工
垫付缴纳社会保险产生劳动纠纷工伤事等乙方承担负责全部赔偿责
八结算方式
约定乙方财务员月填写费结算表甲方审核签字盖章办理结算手续甲方时支付述费乙方法时发放派遣员工工资交纳社保费致损失甲方负责
九 违约责
1协议履行期间甲方未时结算工资额社会保险费理费等日千分五例乙方支付违约金
2协议履行期间乙方时甲方出具发票财政部门批准行政事业单位收甲方乙方支付金额基数日千分五例甲方支付违约金
3出现单方违约违约方应赔偿守约方济损失赔偿数额标准中华民国合法劳动合法关规定执行
十
1．协议未事宜劳动法劳动合法相关规定国家治区相关规定执行
2 协议变动双方须提前30日通知方
3．协议式四份甲方三份乙方份签订日起生效
十必资料
1 双方营业执（社团法证书）税务登记证法定代表身份证复印件法定代表委托授权书等资质证明资料
2 劳务派遣员清单
附件：
附件二：
附件三：
附件四：
附件五：
甲 方：（单位盖章）： 乙 方：（单位盖章）：
代 表 ： 代 表 ：王永福
开户银行： 开户银行：中国银行股份限公司阿克苏市东街分理处
银行帐号： 银行帐号：108218209828
税 号： 税 号：652901556475431
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档