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s***i

贡献于2013-12-21

字数:471

处分记录表
会谈应根记录整理汇总文件填写该记录表保证文件完整性
口头警告
确保口头警告书面记录口头警告够避免正式警告完整文件应包括：
· 员工姓名
· 予口头警告日期
· 违规记录
· 员工期详表述
· 员工解释重资料
口头警告记录示例

1）天[员工姓名]出勤情况进行谈话提出口头警告月日十七天中[员工姓名]缺勤十二天[员工姓名]回答道：生病时坚持工作口头警告异议告诉必请病假果医生没特求希坚持班
[签名]
[日期]
书面警告
口头警告相书面警告更正式处分级升
完整记录应包括：
· 员工姓名
· 会谈日期
· 违规记录
· 关先前会谈该问题提出口头警告参考容
· 员工期详表述
· 员工解释重资料
· 关相信该员工改正行表述
· 员工签名员工拒绝应签名处明确指出员工签名遭拒绝


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