摘：市消防救援支队工作已月通日常实际工作中细致观察解采取深入基层走访座谈方式目前单位干部队伍作风建设方面真实情况定解切实查摆问题深入剖析原认真思考策结合工作历总结纳篇文力争纯洁干部队伍促进作风建设帮助
关键词：消防队伍作风建设
前正进行消防体制改革仅场制度深刻变革时场思想观念深刻变革场变革潮水样击着干部思想场击面前部分干部感受时代前进铿锵步履时代脉搏振动强音觉精力投入学工作中汇入改革发展潮流中部分干部击面前失生坐标学浅尝辙止求甚解工作虚伪浮漂潦草应付政治见风舵投机取巧部分然数影响危害甚
表现
（）思想消极懈怠思进取期支队组织次针全市干部队伍改制思想动态问卷调查中结果显示目前消防事业前景持悲观型者茫然型态度干部占调查象354表现工作敷衍事推推拖拖观念陈旧眼界宽缩手缩脚开工作局面善动脑筋想办法赖性强缺乏破解难题力工作越做越动机械模仿先进单位做法搬套生吞活剥安现状求进取作满足贡献年年步子快天天走明哲保身四八稳
（二）满足现状进满惯现差弱成绩沾沾喜略进步陶醉富安进满缺乏进取意识工作标准高争先意识强缺乏谋事创业争流胆略气魄工作缺乏激情遇奉献条件贡献混日子求安稳图清闲工作敢担责干事怕罪行政执法作慢作乱作队伍理敢愿愿触矛盾
（三）工作作风漂浮形式义基层队开展工作会议传达会议讲话学讲话文件落实文件喜欢做表面文章干部事业心责感强天尚撞天钟工作应付事琢磨事专琢磨出门天色进门脸色唯领导马首瞻领导眼色行事探级口风琢磨领导心思分析领导意图领导言片语便作工作方干事否利队伍全局否利长远建设领导肯定政绩惜搞短期行领导句话汇报变成花领导火花汇报成火球知负责队伍基础建设什作予考虑
（四）组织纪律淡薄行素干部带头遵守队伍规章制度班迟早退意离岗请销假制度流形式工作期间着装意混搭集体会议学训练纪律认真履行干部认改制消防队伍已属方员必讲究穿着工作制服外出注意言行举止穿着制服参社会宴会者聚会严重影响消防队伍形象
（五）学风气浓敷衍应付干部总觉歹科班生知识爆炸时代赶知识更新步伐形势发展带新情况新问题观察研究谦虚学操作起验想然机关科室扫门前雪涉科室业务知识熟视睹队干部陈旧思维认需学执法领域法律法规够救援站干部死板教条学灭火救援知识灭火救援关容概解钻研
（六）集体观念淡化团队意识强基层官组织予权利私化单位作天营搞家长制惟独尊工作心欲遇事通气商量研究组织制度流形式决策拍脑袋视民集中制物直出现班子非争长短普通干部摆正身位置想唱角愿唱配角讲团队意识唱生旦净末丑认干干坏官成萧败萧
二原
述种现象产生固然许方面原领导欣赏什样面会出现什样干部机关评价基层工作面会创造出相应局面正谓必甚焉思路分析原纳方面
（）干部素质存认识偏差现代汉语词典解释素质素养指日修养谓干部素质应干部业务修养政治修养道德修养组织力理力决策力等方面综合反映许场合评价基层干部素质时仅汇报工作思路清晰干部素质种素质综合反映仅点观察肯定未免失偏颇时说明检查基层工作时作风实深入细致听听汇报事官僚义工作中外表现难怪少干部汇报工作干工作重干出说出然更干会者没机会说呢？事业需量决夸夸谈辈基层干辛苦工作踏踏实实默默闻志事业支柱队伍脊梁
（二）干部政绩界定标准模糊长期志善理性思维检查工作喜欢见摸着东西视政绩肯定否具备条件否符合单位实际更取政绩否利前否利局部全局否单位具实际长远效益处济发达财政形势单位硬件档次政绩处济落偏远区财政拮极度艰苦条件样完成防火灭火务单位政绩呢？政绩应综合评定支队伍仗衡量干部政绩战斗力标准理教育否位队员思想否稳定训练情绪否高涨成绩否优良防火工作否普灭火成功率高仅政绩建立支队伍目意义
（三）干部考评机制完善选感觉印象重感情提拔什样什样干部直接关系事业成败目前然建立干部考评制度尚完善德勤绩粗线条细致量化实际工作结合紧密旦进入操作层面没实际工作基础没数字笼统概括反映出干部真实面貌样时着感觉走谁面搞形式谁领导留印象深谁领导交情厚便予优先考虑踏踏实实劳怨默默闻干基础工作少想花点出花样搞形式义天天机关跑日日围领导转结果工作表面轰轰烈烈实际基础扎实
（四）干部轮训机制尚未形成消防队伍干部培训尚未形成效机制缺乏系统岗前锻炼干部提拔职立马投入角色致志更高层次统筹兼顾驾御全局力担职务尚段距离加志日事务工作忙学机会相减少身充电够产生志谓职务水未明显提高现象
三策
（）继续发扬务实工作作风务实吕梁消防救援支队优良传统年基层队站建设装备建设队伍战斗力提升等方面取实实成绩级部门政府充分认继续发扬务实工作作风机关部门切实提高指导水特检查基层工作时深细严切实揭示单位面貌假象迷惑切忌蜻蜓点水走马观花评定基层工作时弄清采取措施否符合单位实际具体成效干工作否建立坚实基础长远意义出客观公正评价基层队争取利费提升执法专业化水提高队伍理教育水功夫队站提升部队灭火救援力确保队员思想稳定队伍训练战斗安全功夫
（二）强化干部教育提高干部素质支队委着培养塑造理念教育培养位干部基层干部素质高工作质量决定素提高干部素质应坚持提高知识水增强工作力树立良形象原做点：学干部工作水高重原善学知识陈旧量事实证明工作水高低知识掌握程度成正科学理武装头脑断提高理水扩知识面开阔视野拓宽思路实际工作中游刃余二干事谓干事亲身实践塌心想事业扑身子干工作进入操作层面实践中锻炼摔长见识长干长力三廉洁腐败社会热点问题衡量干部试金石某种意义讲干部生命身形象作名干部保持清醒头脑盲目事存侥幸心理民高度负责高度负责做眼受污染耳堵塞心贪手莫伸努力塑造消防队伍良形象
（三）确保选公公正提什样干部什样直接关系干部努力方岗位发挥出什样潜干部提拔坚持取长岗相适原特领导干部选问题做唯贤举唯情唯亲唯权唯钱晋升干部时思想水高踏踏实实干工作志优先考虑确保晋升名干部仅委通志信家口服心服逐渐营造样种氛围名干部认识想进步努力学提高水踏实工作创造成绩组织志认激发名干部工作热情端正名干部努力方
（四）继续完善干部考评机制干部奖惩机制基层干部级指示决议命令执行者组织实施线指挥员工作目标完成终里画句号调动基层干部积极性觉投入工作中办法制定出干部评定标准标准制定应着容易执行操作原评定时尺子量底确保公正合理性时严格干部奖惩通常情况表现干部奖励似太难事干部没做工作者犯错误批评时决拉开面子奖惩必须严格坚持两手抓两手硬原惟达教育先进鞭策进进步目
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前正进行消防体制改革仅场制度深刻变革时场思想观念深刻变革场变革潮水样击着干部思想场击面前部分干部感受时代前进铿锵步履时代脉搏振动强音觉精力投入学工作中汇入改革发展潮流中部分干部击面前失生坐标学浅尝辙止求甚解工作虚伪浮漂潦草应付政治见风舵投机取巧部分然数影响危害甚
表现
（）思想消极懈怠思进取期支队组织次针全市干部队伍改制思想动态问卷调查中结果显示目前消防事业前景持悲观型者茫然型态度干部占调查象354表现工作敷衍事推推拖拖观念陈旧眼界宽缩手缩脚开工作局面善动脑筋想办法赖性强缺乏破解难题力工作越做越动机械模仿先进单位做法搬套生吞活剥安现状求进取作满足贡献年年步子快天天走明哲保身四八稳
（二）满足现状进满惯现差弱成绩沾沾喜略进步陶醉富安进满缺乏进取意识工作标准高争先意识强缺乏谋事创业争流胆略气魄工作缺乏激情遇奉献条件贡献混日子求安稳图清闲工作敢担责干事怕罪行政执法作慢作乱作队伍理敢愿愿触矛盾
（三）工作作风漂浮形式义基层队开展工作会议传达会议讲话学讲话文件落实文件喜欢做表面文章干部事业心责感强天尚撞天钟工作应付事琢磨事专琢磨出门天色进门脸色唯领导马首瞻领导眼色行事探级口风琢磨领导心思分析领导意图领导言片语便作工作方干事否利队伍全局否利长远建设领导肯定政绩惜搞短期行领导句话汇报变成花领导火花汇报成火球知负责队伍基础建设什作予考虑
（四）组织纪律淡薄行素干部带头遵守队伍规章制度班迟早退意离岗请销假制度流形式工作期间着装意混搭集体会议学训练纪律认真履行干部认改制消防队伍已属方员必讲究穿着工作制服外出注意言行举止穿着制服参社会宴会者聚会严重影响消防队伍形象
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二原
述种现象产生固然许方面原领导欣赏什样面会出现什样干部机关评价基层工作面会创造出相应局面正谓必甚焉思路分析原纳方面
（）干部素质存认识偏差现代汉语词典解释素质素养指日修养谓干部素质应干部业务修养政治修养道德修养组织力理力决策力等方面综合反映许场合评价基层干部素质时仅汇报工作思路清晰干部素质种素质综合反映仅点观察肯定未免失偏颇时说明检查基层工作时作风实深入细致听听汇报事官僚义工作中外表现难怪少干部汇报工作干工作重干出说出然更干会者没机会说呢？事业需量决夸夸谈辈基层干辛苦工作踏踏实实默默闻志事业支柱队伍脊梁
（二）干部政绩界定标准模糊长期志善理性思维检查工作喜欢见摸着东西视政绩肯定否具备条件否符合单位实际更取政绩否利前否利局部全局否单位具实际长远效益处济发达财政形势单位硬件档次政绩处济落偏远区财政拮极度艰苦条件样完成防火灭火务单位政绩呢？政绩应综合评定支队伍仗衡量干部政绩战斗力标准理教育否位队员思想否稳定训练情绪否高涨成绩否优良防火工作否普灭火成功率高仅政绩建立支队伍目意义
（三）干部考评机制完善选感觉印象重感情提拔什样什样干部直接关系事业成败目前然建立干部考评制度尚完善德勤绩粗线条细致量化实际工作结合紧密旦进入操作层面没实际工作基础没数字笼统概括反映出干部真实面貌样时着感觉走谁面搞形式谁领导留印象深谁领导交情厚便予优先考虑踏踏实实劳怨默默闻干基础工作少想花点出花样搞形式义天天机关跑日日围领导转结果工作表面轰轰烈烈实际基础扎实
（四）干部轮训机制尚未形成消防队伍干部培训尚未形成效机制缺乏系统岗前锻炼干部提拔职立马投入角色致志更高层次统筹兼顾驾御全局力担职务尚段距离加志日事务工作忙学机会相减少身充电够产生志谓职务水未明显提高现象
三策
（）继续发扬务实工作作风务实吕梁消防救援支队优良传统年基层队站建设装备建设队伍战斗力提升等方面取实实成绩级部门政府充分认继续发扬务实工作作风机关部门切实提高指导水特检查基层工作时深细严切实揭示单位面貌假象迷惑切忌蜻蜓点水走马观花评定基层工作时弄清采取措施否符合单位实际具体成效干工作否建立坚实基础长远意义出客观公正评价基层队争取利费提升执法专业化水提高队伍理教育水功夫队站提升部队灭火救援力确保队员思想稳定队伍训练战斗安全功夫
（二）强化干部教育提高干部素质支队委着培养塑造理念教育培养位干部基层干部素质高工作质量决定素提高干部素质应坚持提高知识水增强工作力树立良形象原做点：学干部工作水高重原善学知识陈旧量事实证明工作水高低知识掌握程度成正科学理武装头脑断提高理水扩知识面开阔视野拓宽思路实际工作中游刃余二干事谓干事亲身实践塌心想事业扑身子干工作进入操作层面实践中锻炼摔长见识长干长力三廉洁腐败社会热点问题衡量干部试金石某种意义讲干部生命身形象作名干部保持清醒头脑盲目事存侥幸心理民高度负责高度负责做眼受污染耳堵塞心贪手莫伸努力塑造消防队伍良形象
（三）确保选公公正提什样干部什样直接关系干部努力方岗位发挥出什样潜干部提拔坚持取长岗相适原特领导干部选问题做唯贤举唯情唯亲唯权唯钱晋升干部时思想水高踏踏实实干工作志优先考虑确保晋升名干部仅委通志信家口服心服逐渐营造样种氛围名干部认识想进步努力学提高水踏实工作创造成绩组织志认激发名干部工作热情端正名干部努力方
（四）继续完善干部考评机制干部奖惩机制基层干部级指示决议命令执行者组织实施线指挥员工作目标完成终里画句号调动基层干部积极性觉投入工作中办法制定出干部评定标准标准制定应着容易执行操作原评定时尺子量底确保公正合理性时严格干部奖惩通常情况表现干部奖励似太难事干部没做工作者犯错误批评时决拉开面子奖惩必须严格坚持两手抓两手硬原惟达教育先进鞭策进进步目
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