县委书记机构改革干部调整转隶集体谈话会讲话
志：
次机构改革干部调整转隶工作区委贯彻落实中央决策部署省市委机构改革动员会精神加强区领导班子领导干部队伍建设重举措区委紧密结合区情实际政治局发展全局统筹考虑二级班子队伍建设现状审慎研究充分酝酿集体讨作出决定面代表区委常委会深入推进机构改革干部调整转隶工作讲三点意见
关机构改革干部调整考虑基原
次机构改革力度影响面广触利益深重构性强区言面三减现实涉改革部门需调整转隶干部干部编制身份岗位符情况重新核定部门领导职数幅缩减应该说改革情况较复杂务较艰巨求宏观明确原方做具体问题具体分析时兼顾事业发展干部成长进步需量做客观公正碗水端前区委深化机构改革动员会讲找谈进退留转情中央省市委已明确机构改革干部调整转隶工作原原案策等没例外改革项系统性整体性协性强工作保证利益达化区委会量做相情形标准致尺度致次机构改革干部调整转隶工作区委考虑基原：
分步实施梯次推进次机构改革干部调整转隶工作整体分两步走：第步新组建部门手涉改部门区干部机构改革方案求时间节点先行调整转隶配备位讲政治讲局表现步二级班子调整配备基础争取时间空间第二步根全区单位部门空职超职情况坚持新时期干部标准德兼备德先原统筹全区干部资源综合研判选职历专业结构力素质等方面素破资排辈界线择优选干部该消化消化该交流交流该提拔提拔逐步配齐配强二级班子
二稳定调整针第步调整工作涉改部门体坚持稳定调整原配备干部机构改革原造成超职数配备干部列入整改台账分批次逐步消化通俗说加长板凳
三岗相符步位坚持事走说机构改革涉职调整里事项工作调整里编办行合理调配编制保证岗位身份编制逐步统时机构改革中理混编混岗问题清历史欠账
需特指出次部门撤销合正职领导干部副职（正处级）安排职工资医疗等项遇正职完全样志顾全局服安排表现出良政治素质局意识区委予充分肯定非常值家学
二关做机构改革相关工作
机构改革项系统工程涉面广政策性强关注度高务艰巨次干部调整仅仅先转隶三定’求完成第步量工作需区委通盘考虑周密组织蹄疾步稳加推进步工作握重点：
做三定干部转隶工作次区干部调整新组建部门立着手做三定方案制定涉改员转隶等工作转隶组抓紧研究制定员转隶工作方案紧盯时间节点关键环节务流程困难问题想周全区委编办快明确部门职责超空编部门员调剂编制职数设机构步划转事业单位等工作区委组织部区社局干部理权限认真做档案审核身份确定关系调转等相关工作划入划出部门加强沟通积极配合做职责划转衔接工作相关部门职责未完成移交前原部门承担相应职责确保转隶工作忙乱力序效推进
二严肃认真交接工作里强调交接工作单单工作交接机构改革交接工作关系列务安排具强政治性原性严肃性纪律性面面俱细讲里区委提出原性求三交三审
三交：交实情全年重点工作务交清楚前推进紧急工作交清楚分干部队伍现状交清楚二交验次调整干部面全新领域希划出职部门老志工作中积累验方法级口部门积累脉资源交新职志三交朋友区委真心希家表现出高尚政治情怀姿态通交接工作建立深厚工作联系友情工作中互相支持进步
三：建硬严起区委第步干部调整中涉改政府部门没命职务步根干部调整命组书记组成员命前部门手切实负起责认真履行建第责责明确专负责建设风廉政建设工作职接起交接工作程中难免会存空白带特全新领域工作会干推着干员职责未明确原谁负责工作谁负责员职责已明确老配合新干旧账理起新官理旧账巡视巡察发现问题整改务部门撤职划转事走责走未完成整改务未解决问题职着职继续完成推新班子时新班子手支持做相关工作
审：次机构改革审计局做离审计工作基础步出台实施区领导干部离济事项交接办法（试行）债务债权工程项目招投标事项尚未处理完毕济纠纷诉讼事项等相关工作交接进步明确职责边界加强监督理避免出现腐败问题
三做相关保障工作资产组做新组建部门挂牌办公房预算调整资产车辆划转等保障工作特撤销转企事业单位国资审计先行步立介入开展清产核资工作编办正式批复前务必完成决造成国资产流失否区委严肃追究责两办牵头负责督办机构改革相关部门工作务落实协调区级相关领导出席新组建部门挂牌仪式转隶组涉改部门担起责关心爱护干部角度出发切实做干部思想稳定工作机构改革期间思想稳定工作核心解读政策手吃透政策基础做干部思想工作政策宣讲位解答清楚消干部疑惑顾虑绝念歪干部思想结疙瘩针性开展集体谈话加强组织关怀做心理疏导引导广干部积极心态正确进退留转正确岗位角色转变
四统筹做步干部调整工作区委组织部全面掌握干部真实情况年度考核日常解统筹考虑科学研判充分酝酿基础岗相适配优配强原抓紧做第二步干部调整项准备工作区委决策提供
次会议涉调整职干部天班前新职单位报采取适方式班子成员干部群众见面区委单独安排送干部职单位手第时间区级领导报听取部门工作开展新职承接运转领导班子成员分工等相关工作指导意见迅速进入工作状态
三关领导班子干部队伍建设点求
加强领导班子建设火车跑快全车头带班子手发挥表率作手职责统班子带队伍定战略手做总揽包揽果断武断度失度善断寡断放手撒手班子副职全局事做位越位参谋乱谋献策决策分工作力发扬敢抓敢敢碰硬敢动真格敢负责敢作敢怕困难怕吃苦怕矛盾怕罪怕威逼利诱五敢五怕精神敢担勇负责决允许推诿扯皮领导班子团结关重总书记江新语谈懂团结真聪明会团结真领团结出凝聚力出战斗力出新生产力出出干部位班子成员做利团结情感发声器矛盾消音器合力助推器利团结话说利团结事做心处想劲处事处做形成强劲工作合力时新班子抓干部队伍建设特重新组建部门促进班子机构职队伍快速融合坚持岗相适五湖四海公道正派干部破原职形成壁垒搞亲亲疏疏团团伙伙更形成圈子山头
二提升广员干部整体素质讲员干部做六勤脑勤眼勤口勤心勤手勤腿勤谓脑勤工作中勤学勤思考勤总结找出解决问题方法路径研究新情况解决新问题创建新机制增长新干提出新举措开创新局面谓眼勤工作中善观察问题做严谨细致丝苟眼中活眼中事眼中物细节决定成败提倡树立细节意识注重细节求工作中树立强烈责心抓落实目标细求细责细措施细谓口勤工作中善基层群众沟通时准确传达国家路线方针政策宣传发动教育引导群众走敢歪风邪气良行作斗争谓心勤工作中心中时刻想着事业发展心中时刻记着命担心中始终刻着责目标坚定意志品格坚定理想信念股咬住青山放松革命韧劲达目罢休豪情状态谓手勤工作中兢兢业业踏实勤勉少说空话干实事雷厉风行日事日毕谓腿勤身体力行身作常深入基层深入实际帮助企业群众解决实际问题
次机构改革着重谈执行力谋划力涉改部门职调整较领域家没接触抓紧时间熟悉业务学政策加强级部门沟通协调勤请示勤汇报勤沟通争取业务指导外动职转出部门进行接解工作开展情况理清工作脉络明确工作清单明确期重点工作务抓紧实施中远期目标制定规划稳妥实施扎实推进万事开头难初创时期工作千头万绪学会弹钢琴突出重点突破瓶颈确保项工作条紊推进落实
三加领导班子区干部考核工作力度坚持三步三结合三考绩考廉考责步实施坚持日常考核年度考核相结合日常考核坚持定性考核定量考核相结合定量考核坚持常规工作考核重点工作考核相结合重点工作考核二实行两票否决：信访工作廉政建设出现问题领导班子区干部实行票否决取消年度评优评奖资格根具体情况相应做出组织调整三强化考核结果运考核中反映出问题时班子干部反馈出现干部认知组织评价相距甚远情况发挥作作风务实政绩突出群众拥护干部批发挥作班子工作状态群众反映较强烈干部时进行提醒警示诫勉谈话必时予调整外组织部干部身心健康状况作解掌握干部情况重容省委组织部省财政厅省社厅省卫生健康委联合发关进步做关心关爱干部关工作通知明确规定病休假超10工作日种原导致情绪异常言行失常等情况干部理权限级委（组）级组织事部门报告健康原申请调整干部必须时进行调整
四严明政治纪律政治规矩进步净化政治生态次干部调整次考机构改革更干部政治素质政治规矩次集中检验干部面进退留转时表现区委考察识干部重时机更区委调整干部重里严明政治纪律政治规矩强调四点：
第做四坚决禁止区委坚决禁止跑官官组织伸手职务名誉遇行坚决禁止组织讨价价威胁组织服组织决定行坚决禁止领导干部分工作分领域做私领私财产行坚决禁止干部调整交流中迎送吃吃喝喝遵守廉洁纪律遵守中央八项规定实施细精神行
第二做两严肃处理区委严肃处理干部考核工作中负责公正客观实事求反映情况甚歪曲事实击报复行严肃处理写黑信告黑状采取极端手段规定程序渠道反映问题行步区纪委监委出台诬告陷害澄清制度严肃查处诬告陷害行担负责干部正名撑腰鼓劲
第三做两决允许区委决允许跑风漏气泄露干部调整信息等违反干部工作纪律行决允许员领导干部听传播道消息妄议区委干部工作组织部长甚提拔造势
第四做三郑重提醒区委坚持咬耳扯袖红脸出汗常态三类发出郑重提醒区委郑重提醒日常考察年度考核中干部群众负面反映较强烈民测评结果较差群众威信高工作状态作风纪律散漫班子中发挥作干部区委根考核结果时进行提醒诫勉谈话郑重提醒机构合板凳加长班子排序分工发生变化干部活思想更提前处理身事该干工作推着干占便宜赶紧占干事干净区委严肃处理绝姑息郑重提醒步事业单位正改革部门干部观心理应付心态定守土责守土责守土负责工作缺位事业工作造成重影响损失区委严肃问责直撤职
单位部门统思想认识坚决贯彻区委意图会召开全体干部职工会传达会议精神宣布干部免职务决定天集体谈话会里散会
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志：
次机构改革干部调整转隶工作区委贯彻落实中央决策部署省市委机构改革动员会精神加强区领导班子领导干部队伍建设重举措区委紧密结合区情实际政治局发展全局统筹考虑二级班子队伍建设现状审慎研究充分酝酿集体讨作出决定面代表区委常委会深入推进机构改革干部调整转隶工作讲三点意见
关机构改革干部调整考虑基原
次机构改革力度影响面广触利益深重构性强区言面三减现实涉改革部门需调整转隶干部干部编制身份岗位符情况重新核定部门领导职数幅缩减应该说改革情况较复杂务较艰巨求宏观明确原方做具体问题具体分析时兼顾事业发展干部成长进步需量做客观公正碗水端前区委深化机构改革动员会讲找谈进退留转情中央省市委已明确机构改革干部调整转隶工作原原案策等没例外改革项系统性整体性协性强工作保证利益达化区委会量做相情形标准致尺度致次机构改革干部调整转隶工作区委考虑基原：
分步实施梯次推进次机构改革干部调整转隶工作整体分两步走：第步新组建部门手涉改部门区干部机构改革方案求时间节点先行调整转隶配备位讲政治讲局表现步二级班子调整配备基础争取时间空间第二步根全区单位部门空职超职情况坚持新时期干部标准德兼备德先原统筹全区干部资源综合研判选职历专业结构力素质等方面素破资排辈界线择优选干部该消化消化该交流交流该提拔提拔逐步配齐配强二级班子
二稳定调整针第步调整工作涉改部门体坚持稳定调整原配备干部机构改革原造成超职数配备干部列入整改台账分批次逐步消化通俗说加长板凳
三岗相符步位坚持事走说机构改革涉职调整里事项工作调整里编办行合理调配编制保证岗位身份编制逐步统时机构改革中理混编混岗问题清历史欠账
需特指出次部门撤销合正职领导干部副职（正处级）安排职工资医疗等项遇正职完全样志顾全局服安排表现出良政治素质局意识区委予充分肯定非常值家学
二关做机构改革相关工作
机构改革项系统工程涉面广政策性强关注度高务艰巨次干部调整仅仅先转隶三定’求完成第步量工作需区委通盘考虑周密组织蹄疾步稳加推进步工作握重点：
做三定干部转隶工作次区干部调整新组建部门立着手做三定方案制定涉改员转隶等工作转隶组抓紧研究制定员转隶工作方案紧盯时间节点关键环节务流程困难问题想周全区委编办快明确部门职责超空编部门员调剂编制职数设机构步划转事业单位等工作区委组织部区社局干部理权限认真做档案审核身份确定关系调转等相关工作划入划出部门加强沟通积极配合做职责划转衔接工作相关部门职责未完成移交前原部门承担相应职责确保转隶工作忙乱力序效推进
二严肃认真交接工作里强调交接工作单单工作交接机构改革交接工作关系列务安排具强政治性原性严肃性纪律性面面俱细讲里区委提出原性求三交三审
三交：交实情全年重点工作务交清楚前推进紧急工作交清楚分干部队伍现状交清楚二交验次调整干部面全新领域希划出职部门老志工作中积累验方法级口部门积累脉资源交新职志三交朋友区委真心希家表现出高尚政治情怀姿态通交接工作建立深厚工作联系友情工作中互相支持进步
三：建硬严起区委第步干部调整中涉改政府部门没命职务步根干部调整命组书记组成员命前部门手切实负起责认真履行建第责责明确专负责建设风廉政建设工作职接起交接工作程中难免会存空白带特全新领域工作会干推着干员职责未明确原谁负责工作谁负责员职责已明确老配合新干旧账理起新官理旧账巡视巡察发现问题整改务部门撤职划转事走责走未完成整改务未解决问题职着职继续完成推新班子时新班子手支持做相关工作
审：次机构改革审计局做离审计工作基础步出台实施区领导干部离济事项交接办法（试行）债务债权工程项目招投标事项尚未处理完毕济纠纷诉讼事项等相关工作交接进步明确职责边界加强监督理避免出现腐败问题
三做相关保障工作资产组做新组建部门挂牌办公房预算调整资产车辆划转等保障工作特撤销转企事业单位国资审计先行步立介入开展清产核资工作编办正式批复前务必完成决造成国资产流失否区委严肃追究责两办牵头负责督办机构改革相关部门工作务落实协调区级相关领导出席新组建部门挂牌仪式转隶组涉改部门担起责关心爱护干部角度出发切实做干部思想稳定工作机构改革期间思想稳定工作核心解读政策手吃透政策基础做干部思想工作政策宣讲位解答清楚消干部疑惑顾虑绝念歪干部思想结疙瘩针性开展集体谈话加强组织关怀做心理疏导引导广干部积极心态正确进退留转正确岗位角色转变
四统筹做步干部调整工作区委组织部全面掌握干部真实情况年度考核日常解统筹考虑科学研判充分酝酿基础岗相适配优配强原抓紧做第二步干部调整项准备工作区委决策提供
次会议涉调整职干部天班前新职单位报采取适方式班子成员干部群众见面区委单独安排送干部职单位手第时间区级领导报听取部门工作开展新职承接运转领导班子成员分工等相关工作指导意见迅速进入工作状态
三关领导班子干部队伍建设点求
加强领导班子建设火车跑快全车头带班子手发挥表率作手职责统班子带队伍定战略手做总揽包揽果断武断度失度善断寡断放手撒手班子副职全局事做位越位参谋乱谋献策决策分工作力发扬敢抓敢敢碰硬敢动真格敢负责敢作敢怕困难怕吃苦怕矛盾怕罪怕威逼利诱五敢五怕精神敢担勇负责决允许推诿扯皮领导班子团结关重总书记江新语谈懂团结真聪明会团结真领团结出凝聚力出战斗力出新生产力出出干部位班子成员做利团结情感发声器矛盾消音器合力助推器利团结话说利团结事做心处想劲处事处做形成强劲工作合力时新班子抓干部队伍建设特重新组建部门促进班子机构职队伍快速融合坚持岗相适五湖四海公道正派干部破原职形成壁垒搞亲亲疏疏团团伙伙更形成圈子山头
二提升广员干部整体素质讲员干部做六勤脑勤眼勤口勤心勤手勤腿勤谓脑勤工作中勤学勤思考勤总结找出解决问题方法路径研究新情况解决新问题创建新机制增长新干提出新举措开创新局面谓眼勤工作中善观察问题做严谨细致丝苟眼中活眼中事眼中物细节决定成败提倡树立细节意识注重细节求工作中树立强烈责心抓落实目标细求细责细措施细谓口勤工作中善基层群众沟通时准确传达国家路线方针政策宣传发动教育引导群众走敢歪风邪气良行作斗争谓心勤工作中心中时刻想着事业发展心中时刻记着命担心中始终刻着责目标坚定意志品格坚定理想信念股咬住青山放松革命韧劲达目罢休豪情状态谓手勤工作中兢兢业业踏实勤勉少说空话干实事雷厉风行日事日毕谓腿勤身体力行身作常深入基层深入实际帮助企业群众解决实际问题
次机构改革着重谈执行力谋划力涉改部门职调整较领域家没接触抓紧时间熟悉业务学政策加强级部门沟通协调勤请示勤汇报勤沟通争取业务指导外动职转出部门进行接解工作开展情况理清工作脉络明确工作清单明确期重点工作务抓紧实施中远期目标制定规划稳妥实施扎实推进万事开头难初创时期工作千头万绪学会弹钢琴突出重点突破瓶颈确保项工作条紊推进落实
三加领导班子区干部考核工作力度坚持三步三结合三考绩考廉考责步实施坚持日常考核年度考核相结合日常考核坚持定性考核定量考核相结合定量考核坚持常规工作考核重点工作考核相结合重点工作考核二实行两票否决：信访工作廉政建设出现问题领导班子区干部实行票否决取消年度评优评奖资格根具体情况相应做出组织调整三强化考核结果运考核中反映出问题时班子干部反馈出现干部认知组织评价相距甚远情况发挥作作风务实政绩突出群众拥护干部批发挥作班子工作状态群众反映较强烈干部时进行提醒警示诫勉谈话必时予调整外组织部干部身心健康状况作解掌握干部情况重容省委组织部省财政厅省社厅省卫生健康委联合发关进步做关心关爱干部关工作通知明确规定病休假超10工作日种原导致情绪异常言行失常等情况干部理权限级委（组）级组织事部门报告健康原申请调整干部必须时进行调整
四严明政治纪律政治规矩进步净化政治生态次干部调整次考机构改革更干部政治素质政治规矩次集中检验干部面进退留转时表现区委考察识干部重时机更区委调整干部重里严明政治纪律政治规矩强调四点：
第做四坚决禁止区委坚决禁止跑官官组织伸手职务名誉遇行坚决禁止组织讨价价威胁组织服组织决定行坚决禁止领导干部分工作分领域做私领私财产行坚决禁止干部调整交流中迎送吃吃喝喝遵守廉洁纪律遵守中央八项规定实施细精神行
第二做两严肃处理区委严肃处理干部考核工作中负责公正客观实事求反映情况甚歪曲事实击报复行严肃处理写黑信告黑状采取极端手段规定程序渠道反映问题行步区纪委监委出台诬告陷害澄清制度严肃查处诬告陷害行担负责干部正名撑腰鼓劲
第三做两决允许区委决允许跑风漏气泄露干部调整信息等违反干部工作纪律行决允许员领导干部听传播道消息妄议区委干部工作组织部长甚提拔造势
第四做三郑重提醒区委坚持咬耳扯袖红脸出汗常态三类发出郑重提醒区委郑重提醒日常考察年度考核中干部群众负面反映较强烈民测评结果较差群众威信高工作状态作风纪律散漫班子中发挥作干部区委根考核结果时进行提醒诫勉谈话郑重提醒机构合板凳加长班子排序分工发生变化干部活思想更提前处理身事该干工作推着干占便宜赶紧占干事干净区委严肃处理绝姑息郑重提醒步事业单位正改革部门干部观心理应付心态定守土责守土责守土负责工作缺位事业工作造成重影响损失区委严肃问责直撤职
单位部门统思想认识坚决贯彻区委意图会召开全体干部职工会传达会议精神宣布干部免职务决定天集体谈话会里散会
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