安全生产责制考核制度考核标准
安全生产责制考核制度
第条 考核目
加强安全生产理落实岗双责强化安全责意识做安全生产责实现安全生产稳定特制定制度
第二条 考核范围
办法适分区理层作业队班组类员安全生产责考核
第三条 考核机构
分区设立安全生产责制考核组分区安全生产领导组组成负责分区领导系统业务部门作业层进行考核考核组办公室设分区安质部负责分区安全生产责制考核具体事务
第四条 考核容
1分区理层安全生产责考核程+结果综合考核考核安全生产责制履行情况考核安全理效果
2分区作业层考核注重结果考核部承包合分包合中予规定月结算中予体现进行考核作单独考核
3安全生产责制考核容参考附表执行
第五条 考核程序
分区理层作业层考核月进行次分部理层年年初1月10日前考核汇总表报公司安质会办公室备案作评先年度安全考核奖罚
第六条 考核评分
1安全生产责制考核采分法90分优秀8090分合格80分合格
2项目部安全生产领导组月理员责制履行情况进行考核分
第七条 考核结果应
1实现考核目考核结果济利益直接挂钩分区理层考核评定结果 优秀员部门次月安全奖金基数浮10～30合格奖罚合格次月奖金基数浮10～30
2考核优秀员职位晋升优先推荐
3出现安全质量责事单位责相关责月合格进行考核
第八条
1制度发布日起执行分区安全生产责考核办法设定执行程中关问题公司安质部负责进行相关解释
2制度公司安全生产责制度相配套形成公司安全生产责体系
二安全生产责制考核标准
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
法
代
表
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
技
术
负
责
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
安
全
负
责
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
理
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
安
全
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
质
检
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
施
工
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
财
务
负
责
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
材
料
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
资
料
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
安全生产责制公示
认真贯彻安全第预防安全生产方针明确建筑施工安全生产责技术负责等关理员安全生产责保障职工施工作业中安全健康特制定责制
责制项目部安全员监督执行明确级理员安全生产责
（）项目理责
1承包项目工程生产营程中安全生产负全面领导责 2贯彻落实安全生产方针政策法规项规章制度结合项目工程特点施工全程情况制定项目部项安全生产理办法提出求监督实施
3组织项目工程承包聘业务员时必须着安全工作加强原根工程特点确定安全工作理体制员明确业务承包安全责考核指标支持指导安全理员工作
4健全完善工理手续录外包工队必须时关部门申报严格工制度理适时组织岗安全教育外包工队健康安全负责加强劳动保护工作
5组织落实施工组织设计中安全技术措施组织监督项目工程施工中安全技术交底制度设备设施验收制度实施
6领导组织施工现场定期安全生产检查发现施工生产中安全问题组织制定措施时解决级提出安全生产理方面问题定时定定措施予解决
7发生事做现场保护抢救工作时报组织配合事调查认真落实制定防范措施吸取事教训 8外包队加强文明安全理进行评定
（二）项目技术负责责
1项目工程生产营中安全生产负技术责
2贯彻落实安全生产方针政策严格执行安全技术规范规程标准结合项目工程特点持项目工程安全技术交底开工前全面安全技术交底
3参加组织编制施工组织设计编制审查施工方案时制定审查安全技术措施保证具行性针性时检查监督落实
4持制定技术措施计划季节性施工方案时制定相应安全技术措施应监督执行时解决执行中出现问题
5项目工程应新材料新技术新工艺时 报批准方实施时组织岗员安全技术培训教育认真执行相应安全技术措施安全操作工艺求预防施工中化学物品引起火灾中毒新工艺实施中造成事
6持安全防护设施设备验收发现设备设施正确情况应时采取措施严格控制合标准求防护设备设施投入
7参加月安全生产检查施工中存安全素技术方面提出整改意见办法予消
8贯彻实施业资料理标准确保项安全技术措施针性
9参加配合工伤亡重未遂事调查技术分析事原提出防范措施意见
10加强外包米包干结构安全评定文明施工检查评定
（三）安全员责
1积极贯彻宣传级项安全规章制度监督检查分包队范围责制执行情况
2制定定期安全工作计划方针目标负责贯彻实施
3协助领导组织安全活动检查制定修改安全生产理制度负责审查项目部安全操作规程执行情况进行监督检查
4广职工进行安全教育参加特种作业员培训考核签发合格证
5开展危险预知教育活动逐级建立定期安全生产检查活动项目部周次班组日次
6参加施工组织设计会审参加安全技术措施文明施工措施施工方案会审参加生产会掌握信息预测事发生性参加新建改建扩建工程项目设计审查竣工验收
7参加暂设电气工程设计安装验收提出具体意见应监督执行参加制中型机具设备种设施设备维修投入前验收合格批准
8协助领导监督安全保证体系正常运转削弱安全理工作现象时汇报领导督促解决
9鉴定专控劳动保护品监督
10进入现场单位安全员权监督符合现场级安全理规定发现问题立改正
11督促班组长规定时领取发放劳动保护品指导工正确
12参加工伤亡事调查进行伤亡事统计分析规定时报伤亡事重未遂事责者提出处理意见采纳安全生产合理化建议保证安全生产保障体系正常运转
13事调查组指导组织伤亡事调查分析处理中具体工作
（四）项目工长施工员责
1认真执行级关安全生产规定辖班组（特外包工队）安全生产负直接领导责
2认真执行安全技术措施安全操作规程针生产务特点班组（包括外包队）进行书面安全技术交底履行签认手续规程措施交底求执行情况常检查时纠正作业违章行
3常检查辖班组（包括外包工队）作业环境种设备设施安全状况发现问题时纠正解决重点特殊部位施工必须检查作业员安全设备设施技术状况否符合安全求严格执行安全技术交底落实安全技术措施监督执行做违章指挥
4周定期组织次辖班组（包括外包工队）学安全操作规程开展安全教育活动接受安全部门员安全监督检查时解决提出安全问题
5分工程项目应符合审批手续新材料新工艺新技术组织作业工进行安全技术培训施工中发现问题立停止报关部门领导
6发现工伤亡未遂事保护现场立报
（五）项目班组长责
1认真执行安全生产规章制度安全操作规程合理安排班组员工作班组员生产中安全健康负责
2常组织班组员学安全操作规程监督班组员正确劳保品断提高保护力
3认真落实安全技术交底做班前讲话违章指挥险蛮干进现场戴安全帽高空作业系安全带
4常检查班组作业现场安全生产状况发现问题时解决报关领导
5认真做新工岗位教育
6发生工伤亡未遂事保护现场立报关领导
（六）项目工责
1认真学严格执行安全技术操作规程模范遵守安全生产规章制度
2积极参加安全活动认真执行安全交底违章作业服安全员指导
3发扬团结友爱精神安全生产方面做互相帮助互相监督新工积极传授安全生产知识维护切安全设施防护具做正确准拆改
4安全作业积极提出意见权拒绝违章指令
5发生伤亡未遂事保护现场立报
6进入施工现场戴安全帽等防护品高空作业系安全带
7权拒绝违章指挥检查
安全生产教育培训制度
安全教育容分安全生产思想教育安全知识教育安全技教育单位安全教育分三层次进行 级领导理员安全教育次生产会调度会协调会布置生产务先强调安全生产工程易发生事方行量作事先提醒求级理员高度警觉防止安全素滋长做警钟长鸣二基层单位领导工施工负责安全员开展安全业务培训安全专业技术培训方面进步学建筑法关建筑安全生产理条例理员提高认识转变单纯追求济效益观念安全第变成法办事觉行动断介绍安全理新知识新技术新验提高理队伍整体业务水安全理效三工施工员入场教育批工进场项目部组织进行岗前安全培训安全部门统命题考试合格者岗分项工程施工前施工负责进行安全技术交底抓岗位培训特安全理员特种工种操作员岗位培训坚持持证岗效提高职工级理员职工安全意识业务素质加强防范种隐患力提高安全生产理水
安全生产教育
（1）工程开工前参加工程施工员进行安全生产教育组织学关规范法规结合工程制定详细安全生产措施
（2）坚持周少两时安全教育工程师针时施工项目结合关规范规程安全技术课
（3）特殊工种起重电焊机动车司机电工等需培训考试合格持证岗
（4）安全生产教育须持恒工现场安全生产宣传牌安全标志警示牌做警钟长鸣
（5）班组长天点名分工时必须派工作进行安全技术交底重工作安全质量部部长亲交底做记录
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安全生产责制考核制度
第条 考核目
加强安全生产理落实岗双责强化安全责意识做安全生产责实现安全生产稳定特制定制度
第二条 考核范围
办法适分区理层作业队班组类员安全生产责考核
第三条 考核机构
分区设立安全生产责制考核组分区安全生产领导组组成负责分区领导系统业务部门作业层进行考核考核组办公室设分区安质部负责分区安全生产责制考核具体事务
第四条 考核容
1分区理层安全生产责考核程+结果综合考核考核安全生产责制履行情况考核安全理效果
2分区作业层考核注重结果考核部承包合分包合中予规定月结算中予体现进行考核作单独考核
3安全生产责制考核容参考附表执行
第五条 考核程序
分区理层作业层考核月进行次分部理层年年初1月10日前考核汇总表报公司安质会办公室备案作评先年度安全考核奖罚
第六条 考核评分
1安全生产责制考核采分法90分优秀8090分合格80分合格
2项目部安全生产领导组月理员责制履行情况进行考核分
第七条 考核结果应
1实现考核目考核结果济利益直接挂钩分区理层考核评定结果 优秀员部门次月安全奖金基数浮10～30合格奖罚合格次月奖金基数浮10～30
2考核优秀员职位晋升优先推荐
3出现安全质量责事单位责相关责月合格进行考核
第八条
1制度发布日起执行分区安全生产责考核办法设定执行程中关问题公司安质部负责进行相关解释
2制度公司安全生产责制度相配套形成公司安全生产责体系
二安全生产责制考核标准
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
法
代
表
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
技
术
负
责
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
安
全
负
责
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
理
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
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责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
安
全
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
质
检
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
项
目
施
工
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
企
业
财
务
负
责
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
材
料
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
级 部 门 理 员 安 全 生 产 责 制 考 核 标 准
考核部门 员
考核项目
标准分
考 核 扣 分 标 准
资
料
员
1责制落实
15
安全生产责制扣15分认真执行国家关安全生产政策法规扣15分定期召开安全工作会议扣2—10分负责推诿扣15分
2目标理
15
制定年度安全生产理目标计划扣15分理目标计划制定全面详细扣2—10分达制定控制指标扣2—15分
3责分解
10
责分解扣10分责落实位扣2—10分制定年度安全生产理制度奖惩办法扣10分理制度奖惩办法执行严格扣2—8分
4安全检查整改
10
支持安全理部门工作员工作扣10分安全工作检查力度够扣2—8分安全检查纪录记录全扣2—10分查出隐患三定原整改扣5—10分
5安全教育培训
15
制定职工安全教育培训计划扣15分新入场工进行三级安全教育扣10分教育容针性强扣2—10分教育记录记录全扣2—15分
6保证安全措施
15
建立安全生产保证体系扣15分安全防护措施落实力扣2—10分时批安全费扣2—10分
7工伤事处理
10
发生事隐瞒报扣10分积极组织员调查处理扣10分四放原进行处理扣5—10分发生事时制定出行效防范措施扣10分
8民评议群众监督
10
公司理员进行年度培训考核扣10分考核记录记录全扣2—10分职代会汇报安全生产工作扣10分听取职工合理化建议扣2—8分
合 计
100
注： 1总分85分者优良2总分70分者合格3总分70分者合格
安全生产责制公示
认真贯彻安全第预防安全生产方针明确建筑施工安全生产责技术负责等关理员安全生产责保障职工施工作业中安全健康特制定责制
责制项目部安全员监督执行明确级理员安全生产责
（）项目理责
1承包项目工程生产营程中安全生产负全面领导责 2贯彻落实安全生产方针政策法规项规章制度结合项目工程特点施工全程情况制定项目部项安全生产理办法提出求监督实施
3组织项目工程承包聘业务员时必须着安全工作加强原根工程特点确定安全工作理体制员明确业务承包安全责考核指标支持指导安全理员工作
4健全完善工理手续录外包工队必须时关部门申报严格工制度理适时组织岗安全教育外包工队健康安全负责加强劳动保护工作
5组织落实施工组织设计中安全技术措施组织监督项目工程施工中安全技术交底制度设备设施验收制度实施
6领导组织施工现场定期安全生产检查发现施工生产中安全问题组织制定措施时解决级提出安全生产理方面问题定时定定措施予解决
7发生事做现场保护抢救工作时报组织配合事调查认真落实制定防范措施吸取事教训 8外包队加强文明安全理进行评定
（二）项目技术负责责
1项目工程生产营中安全生产负技术责
2贯彻落实安全生产方针政策严格执行安全技术规范规程标准结合项目工程特点持项目工程安全技术交底开工前全面安全技术交底
3参加组织编制施工组织设计编制审查施工方案时制定审查安全技术措施保证具行性针性时检查监督落实
4持制定技术措施计划季节性施工方案时制定相应安全技术措施应监督执行时解决执行中出现问题
5项目工程应新材料新技术新工艺时 报批准方实施时组织岗员安全技术培训教育认真执行相应安全技术措施安全操作工艺求预防施工中化学物品引起火灾中毒新工艺实施中造成事
6持安全防护设施设备验收发现设备设施正确情况应时采取措施严格控制合标准求防护设备设施投入
7参加月安全生产检查施工中存安全素技术方面提出整改意见办法予消
8贯彻实施业资料理标准确保项安全技术措施针性
9参加配合工伤亡重未遂事调查技术分析事原提出防范措施意见
10加强外包米包干结构安全评定文明施工检查评定
（三）安全员责
1积极贯彻宣传级项安全规章制度监督检查分包队范围责制执行情况
2制定定期安全工作计划方针目标负责贯彻实施
3协助领导组织安全活动检查制定修改安全生产理制度负责审查项目部安全操作规程执行情况进行监督检查
4广职工进行安全教育参加特种作业员培训考核签发合格证
5开展危险预知教育活动逐级建立定期安全生产检查活动项目部周次班组日次
6参加施工组织设计会审参加安全技术措施文明施工措施施工方案会审参加生产会掌握信息预测事发生性参加新建改建扩建工程项目设计审查竣工验收
7参加暂设电气工程设计安装验收提出具体意见应监督执行参加制中型机具设备种设施设备维修投入前验收合格批准
8协助领导监督安全保证体系正常运转削弱安全理工作现象时汇报领导督促解决
9鉴定专控劳动保护品监督
10进入现场单位安全员权监督符合现场级安全理规定发现问题立改正
11督促班组长规定时领取发放劳动保护品指导工正确
12参加工伤亡事调查进行伤亡事统计分析规定时报伤亡事重未遂事责者提出处理意见采纳安全生产合理化建议保证安全生产保障体系正常运转
13事调查组指导组织伤亡事调查分析处理中具体工作
（四）项目工长施工员责
1认真执行级关安全生产规定辖班组（特外包工队）安全生产负直接领导责
2认真执行安全技术措施安全操作规程针生产务特点班组（包括外包队）进行书面安全技术交底履行签认手续规程措施交底求执行情况常检查时纠正作业违章行
3常检查辖班组（包括外包工队）作业环境种设备设施安全状况发现问题时纠正解决重点特殊部位施工必须检查作业员安全设备设施技术状况否符合安全求严格执行安全技术交底落实安全技术措施监督执行做违章指挥
4周定期组织次辖班组（包括外包工队）学安全操作规程开展安全教育活动接受安全部门员安全监督检查时解决提出安全问题
5分工程项目应符合审批手续新材料新工艺新技术组织作业工进行安全技术培训施工中发现问题立停止报关部门领导
6发现工伤亡未遂事保护现场立报
（五）项目班组长责
1认真执行安全生产规章制度安全操作规程合理安排班组员工作班组员生产中安全健康负责
2常组织班组员学安全操作规程监督班组员正确劳保品断提高保护力
3认真落实安全技术交底做班前讲话违章指挥险蛮干进现场戴安全帽高空作业系安全带
4常检查班组作业现场安全生产状况发现问题时解决报关领导
5认真做新工岗位教育
6发生工伤亡未遂事保护现场立报关领导
（六）项目工责
1认真学严格执行安全技术操作规程模范遵守安全生产规章制度
2积极参加安全活动认真执行安全交底违章作业服安全员指导
3发扬团结友爱精神安全生产方面做互相帮助互相监督新工积极传授安全生产知识维护切安全设施防护具做正确准拆改
4安全作业积极提出意见权拒绝违章指令
5发生伤亡未遂事保护现场立报
6进入施工现场戴安全帽等防护品高空作业系安全带
7权拒绝违章指挥检查
安全生产教育培训制度
安全教育容分安全生产思想教育安全知识教育安全技教育单位安全教育分三层次进行 级领导理员安全教育次生产会调度会协调会布置生产务先强调安全生产工程易发生事方行量作事先提醒求级理员高度警觉防止安全素滋长做警钟长鸣二基层单位领导工施工负责安全员开展安全业务培训安全专业技术培训方面进步学建筑法关建筑安全生产理条例理员提高认识转变单纯追求济效益观念安全第变成法办事觉行动断介绍安全理新知识新技术新验提高理队伍整体业务水安全理效三工施工员入场教育批工进场项目部组织进行岗前安全培训安全部门统命题考试合格者岗分项工程施工前施工负责进行安全技术交底抓岗位培训特安全理员特种工种操作员岗位培训坚持持证岗效提高职工级理员职工安全意识业务素质加强防范种隐患力提高安全生产理水
安全生产教育
（1）工程开工前参加工程施工员进行安全生产教育组织学关规范法规结合工程制定详细安全生产措施
（2）坚持周少两时安全教育工程师针时施工项目结合关规范规程安全技术课
（3）特殊工种起重电焊机动车司机电工等需培训考试合格持证岗
（4）安全生产教育须持恒工现场安全生产宣传牌安全标志警示牌做警钟长鸣
（5）班组长天点名分工时必须派工作进行安全技术交底重工作安全质量部部长亲交底做记录
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