职工安全教育培训理制度
1总
11全面贯彻安全第预防综合治理方针强化职工安全意识努力提高职工职业安全卫生技术素质保护力预防减少类事发生实现安全文明生产特制定办法
12办法适公司项安全生产教育培训计划实施考评
13制定：
131生产营部门安全培训规定国家安全生产监督理总局令第3号
132方关规定
133级安全生产部关规定
2理职责
21力资源部负责公司安全生产教育培训口理具体职责：
211负责培训部门联系培训事项
212负责组织职工参加培训
213负责职工培训情况收集档工作
214负责培训结算工作
3培训容
31中层中层干部教育
311级关部门公司力资源部负责组织安全生产部配合考评周期应进行少24学时安全教育培训教育培训容包括：
3111安全生产情况安全生产基知识
3112公司安全生产情况安全生产规章制度劳动纪律
3113业员安全生产权利义务
3114作业场工作岗位存危险害素防范措施
3115事案例
312年应少8学时安全生产培训教育培训容包括：
3121关安全生产法律法规规章规程标准政策
3122安全生产新知识新技术
3123安全生产理验
3124典型事案例
313公司领导分安全生产技术等安全生产密切相关负责应取相应安全资格证书规定通培训
32三级安全教育
三级安全教育指新进公司职工必须进行三级（公司部门班组）安全教育培训时间少24学时（事危险化学品保新职工培训时间少72学时）填写三级安全教育卡）交安全生产部备案
321公司级安全教育
力资源部负责组织生产安全部配合教育培训容包括：
3211安全生产情况安全生产基知识
3212公司安全生产情况安全生产规章制度劳动纪律
3213业员安全生产权利义务
3214作业场工作岗位存危险害素防范措施
3215事案例
322部门安全教育
部门安全领导技安员负责教育培训容包括：
3221部门概况生产理特点重点设备仪器仪表性
3222部门安全生产制度
3223部门危险作业点安全注意事项
3224部门出现现场操作禁止行事教训
3225部门应急预案相关职业安全卫生知识
323班组安全教育
班组长老师傅负责教育培训容包括：
3231班组生产情况工作性质职责范围
3232班组安全生产特点求设备工具性安全装置作维护方法
3233班组预防事措施发生事应采取紧急措施
3234岗位（工种）相关安全操作规程现场操作禁止行关制度
3235示范岗位（工种）实际操作方法讲安全操作步骤方法领异常情况识处理
3236劳动保护品消防器材正确保
33特种作业员培训教育
特种作业指劳动程中容易发生伤亡事操作者尤周围设施安全重危害作业特种作业员安全教育培训力资源部负责组织生产安全部配合
331岗前必须资质培训机构专门安全技术操作技教育培训获特种作业员操作证方岗离开特种作业岗位六月应重新进行实际操作考核确认合格方岗作业
332两年进行次复审连续事工种十年公司进行知识更新四年复审次复审工作资质培训机构组织进行
34班组长安全教育
力资源部组织生产安全部工会办公室等部门配合年进行少16学时安全生产教育培训少8时培训教育培训容包括：
341安全生产情况安全生产基知识
342公司安全生产情况安全生产规章制度劳动纪律
343业员安全生产权利义务
344作业场工作岗位存危险害素防范措施
345事案例
35变换工种教育事四新员安全生产教育培训
351变换工种事新技术新工艺新材料新设备（四新）员部门进行部门班组级安全教育培训培训学时少16学时填写 变换工种安全教育卡交部门安全员备案
352班组级安全生产教育培训容包括：操作规程应急处理劳保佩戴应急预案相关法律法规等
36复工教育
离开工作岗位六月重新岗职工工伤伤愈返岗职工应进行部门班组级安全生产教育培训培训学时少8学时填写复工安全教育卡报安全生产部备案
361部门级安全生产教育培训容包括：
3611部门安全生产状况规章制度
3612作业场工作岗位存危险害素防范措施事应急措施
3613事案例
362班组级安全生产教育培训容包括：
3621岗位安全操作规程现场禁止行
3622设备设施安全装置劳动防护品（具）正确方法
3623事案例
37安全生产理员班组安全员教育
安全生产理员力资源部组织生产安全部配合参加集团公司组织安全培训取相应资格证书班组安全员必须国家关规定进行安全生产培训力资源部组织生产安全部配合班组安全员初训少16学时年培训少8学时
培训容见表
38全员教育
全员教育部门负责组织实施考试成绩报生产安全部备案全员安全教育培训般年次分期进行教育全年培训时数少12学时教育培训容包括：
381安全生产新知识新技术
382安全生产法律法规规章制度
383岗位相关安全操作规程
384岗位现场禁止行
385岗位应急救援知识
386作业场工作岗位存危险害素防范措施事应急措施
387事案例等
41附
411培训流程控制培训实施理见附表
412办法力资源部安全生产部负责解释
413办法发布日起执行
培训员
培训容
厂级领导干部
1适法律法规求
2安全理体系文件
3安全职责方针目标
4关事案例事应急处理措施等容
职部门负责
1适安全法律法规求
2安全理体系文件
3部门岗位安全职责目标指标
4安全知识
5事预案应急处理知识
级安全理员安全工程师安全审员危害识风险评价员
1安全法律法规求
2安全专业技术知识技
3安全理体系文件安全职责体系审核知识
4关事案例事应急处理措施
5种危害识风险评价方法知识
班组长
1适安全法律法规求
2安全专业技术知识岗位技
3危害识风险评价知识
4部门班组关岗位危害素安全注意事项岗位安全职责
5典型事案例事抢救应急处理措施等容
新入厂员工
厂级教育容：
1适安全法律法规求
2通性安全基知识求
3部门安全般状况工厂性质危害风险特点关键装置重点部位介绍
4厂部门安全规章制度企业五项纪律（劳动操作工艺施工工作纪律）
5典型事案例教训预防事基知识
基层部门（车间）级教育容：
1基层部门安全状况
2基层部门危险危害素安全事项作业指导书关规定
3安全设施工器具消防器材急救器材性方法预防事职业病措施等
4典型事案例事应急处理措施
班组级教育容：
1班组岗位安全概况岗位生产流程工作特点注意事项
2岗位职责范围应知应会
3岗位运行控制文件作业指导书岗位间衔接配合安全事项
4岗位预防事灾害措施安全设施防护品性作维护方法
5典型事案例岗位事教训
事责相关员
1事现场教育
2事原教训
3适法律法规求
4关安全知识
外员（劳务施工参观实等员）
入厂安全教育：
1厂二级部门关安全制度规定
2二级部门安全特点入厂须知事工作性质注意事项事教训
3针生产特点提出施工安全求
作业前安全教育：
1作业点作业象危险素安全注意事项
2易发生泄漏跑着火爆炸中毒部位防范措施
3装置消防报警救护设施摆放位置方法
4事发生应急处理方法
5施工作业中应遵守安全规定
特种作业员
执行特种作业员理制度
岗位员工
岗位安全技术练兵：
1安全技术安全技安全知识学
2岗位操作专业技术训练
3防火防爆防中毒窒息保护力训练
4危害识风险评价环境素识风险评价方法技
1生产异常情况紧急处理训练反事演练
2员紧急救护训练
二新装置新技术新工艺新产品投产前新操作规程作业指导书
三日常安全教育
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职工安全教育培训理制度
1总
11全面贯彻安全第预防综合治理方针强化职工安全意识努力提高职工职业安全卫生技术素质保护力预防减少类事发生实现安全文明生产特制定办法
12办法适公司项安全生产教育培训计划实施考评
13制定：
131生产营部门安全培训规定国家安全生产监督理总局令第3号
132方关规定
133级安全生产部关规定
2理职责
21力资源部负责公司安全生产教育培训口理具体职责：
211负责培训部门联系培训事项
212负责组织职工参加培训
213负责职工培训情况收集档工作
214负责培训结算工作
3培训容
31中层中层干部教育
311级关部门公司力资源部负责组织安全生产部配合考评周期应进行少24学时安全教育培训教育培训容包括：
3111安全生产情况安全生产基知识
3112公司安全生产情况安全生产规章制度劳动纪律
3113业员安全生产权利义务
3114作业场工作岗位存危险害素防范措施
3115事案例
312年应少8学时安全生产培训教育培训容包括：
3121关安全生产法律法规规章规程标准政策
3122安全生产新知识新技术
3123安全生产理验
3124典型事案例
313公司领导分安全生产技术等安全生产密切相关负责应取相应安全资格证书规定通培训
32三级安全教育
三级安全教育指新进公司职工必须进行三级（公司部门班组）安全教育培训时间少24学时（事危险化学品保新职工培训时间少72学时）填写三级安全教育卡）交安全生产部备案
321公司级安全教育
力资源部负责组织生产安全部配合教育培训容包括：
3211安全生产情况安全生产基知识
3212公司安全生产情况安全生产规章制度劳动纪律
3213业员安全生产权利义务
3214作业场工作岗位存危险害素防范措施
3215事案例
322部门安全教育
部门安全领导技安员负责教育培训容包括：
3221部门概况生产理特点重点设备仪器仪表性
3222部门安全生产制度
3223部门危险作业点安全注意事项
3224部门出现现场操作禁止行事教训
3225部门应急预案相关职业安全卫生知识
323班组安全教育
班组长老师傅负责教育培训容包括：
3231班组生产情况工作性质职责范围
3232班组安全生产特点求设备工具性安全装置作维护方法
3233班组预防事措施发生事应采取紧急措施
3234岗位（工种）相关安全操作规程现场操作禁止行关制度
3235示范岗位（工种）实际操作方法讲安全操作步骤方法领异常情况识处理
3236劳动保护品消防器材正确保
33特种作业员培训教育
特种作业指劳动程中容易发生伤亡事操作者尤周围设施安全重危害作业特种作业员安全教育培训力资源部负责组织生产安全部配合
331岗前必须资质培训机构专门安全技术操作技教育培训获特种作业员操作证方岗离开特种作业岗位六月应重新进行实际操作考核确认合格方岗作业
332两年进行次复审连续事工种十年公司进行知识更新四年复审次复审工作资质培训机构组织进行
34班组长安全教育
力资源部组织生产安全部工会办公室等部门配合年进行少16学时安全生产教育培训少8时培训教育培训容包括：
341安全生产情况安全生产基知识
342公司安全生产情况安全生产规章制度劳动纪律
343业员安全生产权利义务
344作业场工作岗位存危险害素防范措施
345事案例
35变换工种教育事四新员安全生产教育培训
351变换工种事新技术新工艺新材料新设备（四新）员部门进行部门班组级安全教育培训培训学时少16学时填写 变换工种安全教育卡交部门安全员备案
352班组级安全生产教育培训容包括：操作规程应急处理劳保佩戴应急预案相关法律法规等
36复工教育
离开工作岗位六月重新岗职工工伤伤愈返岗职工应进行部门班组级安全生产教育培训培训学时少8学时填写复工安全教育卡报安全生产部备案
361部门级安全生产教育培训容包括：
3611部门安全生产状况规章制度
3612作业场工作岗位存危险害素防范措施事应急措施
3613事案例
362班组级安全生产教育培训容包括：
3621岗位安全操作规程现场禁止行
3622设备设施安全装置劳动防护品（具）正确方法
3623事案例
37安全生产理员班组安全员教育
安全生产理员力资源部组织生产安全部配合参加集团公司组织安全培训取相应资格证书班组安全员必须国家关规定进行安全生产培训力资源部组织生产安全部配合班组安全员初训少16学时年培训少8学时
培训容见表
38全员教育
全员教育部门负责组织实施考试成绩报生产安全部备案全员安全教育培训般年次分期进行教育全年培训时数少12学时教育培训容包括：
381安全生产新知识新技术
382安全生产法律法规规章制度
383岗位相关安全操作规程
384岗位现场禁止行
385岗位应急救援知识
386作业场工作岗位存危险害素防范措施事应急措施
387事案例等
41附
411培训流程控制培训实施理见附表
412办法力资源部安全生产部负责解释
413办法发布日起执行
培训员
培训容
厂级领导干部
1适法律法规求
2安全理体系文件
3安全职责方针目标
4关事案例事应急处理措施等容
职部门负责
1适安全法律法规求
2安全理体系文件
3部门岗位安全职责目标指标
4安全知识
5事预案应急处理知识
级安全理员安全工程师安全审员危害识风险评价员
1安全法律法规求
2安全专业技术知识技
3安全理体系文件安全职责体系审核知识
4关事案例事应急处理措施
5种危害识风险评价方法知识
班组长
1适安全法律法规求
2安全专业技术知识岗位技
3危害识风险评价知识
4部门班组关岗位危害素安全注意事项岗位安全职责
5典型事案例事抢救应急处理措施等容
新入厂员工
厂级教育容：
1适安全法律法规求
2通性安全基知识求
3部门安全般状况工厂性质危害风险特点关键装置重点部位介绍
4厂部门安全规章制度企业五项纪律（劳动操作工艺施工工作纪律）
5典型事案例教训预防事基知识
基层部门（车间）级教育容：
1基层部门安全状况
2基层部门危险危害素安全事项作业指导书关规定
3安全设施工器具消防器材急救器材性方法预防事职业病措施等
4典型事案例事应急处理措施
班组级教育容：
1班组岗位安全概况岗位生产流程工作特点注意事项
2岗位职责范围应知应会
3岗位运行控制文件作业指导书岗位间衔接配合安全事项
4岗位预防事灾害措施安全设施防护品性作维护方法
5典型事案例岗位事教训
事责相关员
1事现场教育
2事原教训
3适法律法规求
4关安全知识
外员（劳务施工参观实等员）
入厂安全教育：
1厂二级部门关安全制度规定
2二级部门安全特点入厂须知事工作性质注意事项事教训
3针生产特点提出施工安全求
作业前安全教育：
1作业点作业象危险素安全注意事项
2易发生泄漏跑着火爆炸中毒部位防范措施
3装置消防报警救护设施摆放位置方法
4事发生应急处理方法
5施工作业中应遵守安全规定
特种作业员
执行特种作业员理制度
岗位员工
岗位安全技术练兵：
1安全技术安全技安全知识学
2岗位操作专业技术训练
3防火防爆防中毒窒息保护力训练
4危害识风险评价环境素识风险评价方法技
1生产异常情况紧急处理训练反事演练
2员紧急救护训练
二新装置新技术新工艺新产品投产前新操作规程作业指导书
三日常安全教育
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