职工因公出国协议书


职工公出国协议书

国际间开展学术交流国际贸易工作需公司派谴员工出国确保员工圆满完成务返回公司工作公司受派员工充分协商订立协议：
公司根单位事业发展需意予办理员工公派出国手续
二 员工__________身份赴___________（国家）工作期限______年____月 日_______年____月 日止
三 员工境外项费计约______________________提供（具体金额财务结算准）
四 公司根关规定协议第二条规定期限保留员工单位岗位保障应享遇
五 员工保证协议第二条规定期限完成工作期回公司班员工意履行回国继续公司工作 年义务否减免义务公司决定（具体工作年限求短期出国公司服务两年中期出国公司服务四年长期出国工作年限双方商定）
六 员工种理需延长国外期限需规定事前申请未公司意员工擅延长滞留国外属违反协议行作动离职违约处理（见协议第十三条）
七 员工承诺国外期间改变身份申请公护转私护提出豁免回国服务求司工作员工配偶员工出国期间辞职
八 员工国外期间必须隔十天公司部门报告学工作情况
九 员工应觉遵守国项法律法规违规违纪受国处罚公司承担责会根情况考虑否追加惩处（视公司严重失）非原造成身伤害公司根国予事补偿情况予适补偿
十 员工公司交存民币 万元作期回司服务保证金员工违反协议员工交存期回司服务保证金视作违约金交公司公司处理员工违约关事宜
十 员工期满回国三天公司办理回公司报手续员工期满回国逾期周未公司办理报手续视违反协议行作动离职违约处理（见协议第十三条）
十二 公司员工办理完回公司报全部手续员工回公司服务保证金退员工
十三 员工意公司员工违约处理处理包括（限）停发工资承担违约济责（偿公司员工出国期间提供全部遇员工公司外方提供出国全部资助）
十四 公司意__________（身份证号_________________）员工出国国担保担保员工执行协议果员工违约担保意单独员工承担员工违约济责
十五 协议签字员工出国日起生效效期限协议第五条规定工作年限期满时止签字方保证遵守执行
十六 协议书式四份公司持两份出国员工出国员工担保持份违反双方均通法律途径寻求解决


公司代表（签字）： 员工（签字）：
（公司公章） 员工保证（签字）：
年 月 日 年 月 日



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