交警辅警年终总结
目前交通理务日益繁重警力严重足情况协警作交通理支辅助力量正发挥着相重作协警招收录理等工作中够规范协警队伍普遍存着文化水偏低工作积极性高队伍稳定等问题……加强协警队伍理提高政治业务素质发挥观动性学会做群众工作成前急需解决问题面结合局前交通协警队伍实际作浅显思考
关数
1999年xx市公安局交警队民警77占全局民警总数181120xx年底交警队民警81占全局民警总数1551降26百分点六年时间xx市道路机动车辆驾驶员队伍发生相变化1999年xx全市机动车拥量37550辆驾驶员420xx20xx年全市机动车拥量108824辆驾驶员1387021999年相机动车驾驶员分增长1977 2301 交警队警力法满足情况招收量协警作交通理工作补充力量目前交警队协警79名基分布城区路面中队事路面理交通秩序维护等工作基层线中队协警数量致民警3倍
二前协警队伍存问题
1队伍整体素质高面社会招募进入门槛较低员较复杂文化程度普遍高统计79名职协警中学文化1初中文化16高中文化(包括中专职高)58专4般录简单短时间培训岗政治素质业务素质显参差齐：政治等般老百姓业务交通理方面知识知甚少者知半解日常执勤程中业务熟练工作方法等原造成投诉较
2队伍凝聚力强交通理工作极枯躁乏味单付出少协助理身份协警路维持秩序协助纠违时尊重认民警更容易受伤害政治没属感济保障导致队伍缺乏凝聚力进入协警队伍成许特青年权宜计旦处便走统计79名协警员中工作满5年足15工作未满1年42队员频繁流动培训理等工作增加难度造成诸便
3队员纪律作风松懈表现协警员协助纠违执勤程中够严格求着装规范警容整执法程序文明语言谈举止等方面规范缺乏制力根喜执法意意气事诸情形做冷静耐心显莽撞促行失准甚出现激行级机关队中队制定项规章制度置罔闻义严重特8时外协警放松约束甚融社会良现象极影响日常工作
4队员特权思想较重部分协警员工作中没深刻领会应担负职责务 警服身形中助长身特权意识仅带头遵纪守法甚开特权车开警车意拉警笛带证件系安全带驾驶摩托车戴安全头盔等特工作中民群众态度时常出现冷硬横推等现象缺乏必敬业精神奉献精神甚出现私利做悖职权事整协警队伍中出现伤害群众感情事例极损害交警队伍群众心目中形象
三产生述问题原
1没聘协警进口协警工作性质决定应具备优良思想道德品质较高文化知识较身体素质具备勤奋工作勇奉献吃苦精神等实际操作中忽视基求受际关系等社会方面影响较聘协警作解决民警相关单位员子女暂时业渠道导致聘协警员考察考核流形式
2没开展必岗位培训协警工作性质然协助民警工作基素质决定着工作效率服务质量协警聘进行天队列训练匆忙岗工作实际工作中保证协警时定期参加培训边干边学造成工作效率质量法保证
3日常教育理章循然支队队制定协警理办法理措施缺乏系统配套监督制约措施形成系统规范制度理流形式
4机制完善少工资遇样等劳资问题缺少政策法律保障录辞退规范时常加班加点相应报酬种种定程度击协警工作积极性
5入警动机纯协警认时工干时活干干坏谓走目纯动机正存穿警服捞思想造成部分协警吃卡违规违法办事现象屡禁绝更甚者认反正时工出事走换方已
四理策
1畅通进出渠道保持协警队伍活力
协警员聘质量高低关键入口关否严格聘程序采取文化考试目测面试体检政审等环节择优聘动接受社会界监督防止出现选聘正风杜绝讲情顾关系坚决防止品行甚劣迹员招聘协警员队伍中年xx队广泛开展调查基础制定协警统录清退标准坚持公开公公正原通考试考评等程序录签订相关合规定三月试期予中队较权组织纪律性差难胜工作员中队提出建议队确认律予录工作中表现较差违法违纪苗头律予清退
2明确协警职权限充分发挥队伍协勤作
加强协警队伍教育理规范职责明确严格宪法行政处罚法道路交通安全法规定做体合法手段合法程序合法求路面协警协助民警维护交通秩序提醒约束行车辆交通法规规定通行消交通路障做现场保护抢救伤员等服务性工作树立交通协警服务意识工作性质定位服务明确规定协警单独路执勤执法协勤行必须民警带领开展民警指挥效维护交通秩序时坚持断开展法律法规业务技教育培训全心全意民服务践行三代表重思想宗旨教育协警员队伍步入健康良性发展轨道
3落实保障体系保持协警队伍稳定
做政治爱护工作支持生活关心时解队员思想动态切实解决实际困难重视协警权益保护法侵害击报复协警行坚决法查处突出表现协警积极争取政治荣誉增强协警队伍凝聚力心力时劳动法规定协警劳动工合保障通种途径予办理医疗养老意外伤害等种社会保险消协警顾忧
4建立考核奖罚机制激发协警工作积极性
严格公正合理考核奖勤罚懒优胜劣汰充分调动协警工作积极性xx队20xx年开始协警实行工作目标量化完善月考核年终评优等制度：完成月目标务考核月兑现奖金年终通民警测评协警评中队推荐队长会议决定评选出优秀协警予通报表扬外予定物质奖励日常工作中加强协勤行监督检查通明查暗访定期协警队伍进行全面梳理考察作风散漫工作成效甚越权执法权谋私等侵犯群众利益问题发现类苗头问题早处置决姑息迁
5 建立健全规章制度加强协警队伍长效理
加强协警队伍长效理必须完善协警工作制度教育培训制度督察考核制度录辞退等制度常性开展法律知识执勤规范服务意识职业道德等方面教育日常工作中鼓励协警开展学助落实民警进行传帮带实行民警连带责制
xx公安局海曙交警队作益尝试：队支部团支部枢纽协警民警凝聚起通组织协警参加团活动民生活会工作生活中整集体融合块克服时观念饱满热情投入工作中充分发挥观动性位协警名思想工作表现较民警进行连带理监督工作表现解思想状况帮助学指导工作督促断进步协警理列入民警考核容外须常性开展协警队伍整顿活动召开民生活会开展批评批评查找队伍理中薄弱环节深刻剖析存问题原明确解决方法暴露出问题落实整改措施通项制度完善加协警队伍规范化理正规化建设力度促进协警队伍健康发展
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目前交通理务日益繁重警力严重足情况协警作交通理支辅助力量正发挥着相重作协警招收录理等工作中够规范协警队伍普遍存着文化水偏低工作积极性高队伍稳定等问题……加强协警队伍理提高政治业务素质发挥观动性学会做群众工作成前急需解决问题面结合局前交通协警队伍实际作浅显思考
关数
1999年xx市公安局交警队民警77占全局民警总数181120xx年底交警队民警81占全局民警总数1551降26百分点六年时间xx市道路机动车辆驾驶员队伍发生相变化1999年xx全市机动车拥量37550辆驾驶员420xx20xx年全市机动车拥量108824辆驾驶员1387021999年相机动车驾驶员分增长1977 2301 交警队警力法满足情况招收量协警作交通理工作补充力量目前交警队协警79名基分布城区路面中队事路面理交通秩序维护等工作基层线中队协警数量致民警3倍
二前协警队伍存问题
1队伍整体素质高面社会招募进入门槛较低员较复杂文化程度普遍高统计79名职协警中学文化1初中文化16高中文化(包括中专职高)58专4般录简单短时间培训岗政治素质业务素质显参差齐：政治等般老百姓业务交通理方面知识知甚少者知半解日常执勤程中业务熟练工作方法等原造成投诉较
2队伍凝聚力强交通理工作极枯躁乏味单付出少协助理身份协警路维持秩序协助纠违时尊重认民警更容易受伤害政治没属感济保障导致队伍缺乏凝聚力进入协警队伍成许特青年权宜计旦处便走统计79名协警员中工作满5年足15工作未满1年42队员频繁流动培训理等工作增加难度造成诸便
3队员纪律作风松懈表现协警员协助纠违执勤程中够严格求着装规范警容整执法程序文明语言谈举止等方面规范缺乏制力根喜执法意意气事诸情形做冷静耐心显莽撞促行失准甚出现激行级机关队中队制定项规章制度置罔闻义严重特8时外协警放松约束甚融社会良现象极影响日常工作
4队员特权思想较重部分协警员工作中没深刻领会应担负职责务 警服身形中助长身特权意识仅带头遵纪守法甚开特权车开警车意拉警笛带证件系安全带驾驶摩托车戴安全头盔等特工作中民群众态度时常出现冷硬横推等现象缺乏必敬业精神奉献精神甚出现私利做悖职权事整协警队伍中出现伤害群众感情事例极损害交警队伍群众心目中形象
三产生述问题原
1没聘协警进口协警工作性质决定应具备优良思想道德品质较高文化知识较身体素质具备勤奋工作勇奉献吃苦精神等实际操作中忽视基求受际关系等社会方面影响较聘协警作解决民警相关单位员子女暂时业渠道导致聘协警员考察考核流形式
2没开展必岗位培训协警工作性质然协助民警工作基素质决定着工作效率服务质量协警聘进行天队列训练匆忙岗工作实际工作中保证协警时定期参加培训边干边学造成工作效率质量法保证
3日常教育理章循然支队队制定协警理办法理措施缺乏系统配套监督制约措施形成系统规范制度理流形式
4机制完善少工资遇样等劳资问题缺少政策法律保障录辞退规范时常加班加点相应报酬种种定程度击协警工作积极性
5入警动机纯协警认时工干时活干干坏谓走目纯动机正存穿警服捞思想造成部分协警吃卡违规违法办事现象屡禁绝更甚者认反正时工出事走换方已
四理策
1畅通进出渠道保持协警队伍活力
协警员聘质量高低关键入口关否严格聘程序采取文化考试目测面试体检政审等环节择优聘动接受社会界监督防止出现选聘正风杜绝讲情顾关系坚决防止品行甚劣迹员招聘协警员队伍中年xx队广泛开展调查基础制定协警统录清退标准坚持公开公公正原通考试考评等程序录签订相关合规定三月试期予中队较权组织纪律性差难胜工作员中队提出建议队确认律予录工作中表现较差违法违纪苗头律予清退
2明确协警职权限充分发挥队伍协勤作
加强协警队伍教育理规范职责明确严格宪法行政处罚法道路交通安全法规定做体合法手段合法程序合法求路面协警协助民警维护交通秩序提醒约束行车辆交通法规规定通行消交通路障做现场保护抢救伤员等服务性工作树立交通协警服务意识工作性质定位服务明确规定协警单独路执勤执法协勤行必须民警带领开展民警指挥效维护交通秩序时坚持断开展法律法规业务技教育培训全心全意民服务践行三代表重思想宗旨教育协警员队伍步入健康良性发展轨道
3落实保障体系保持协警队伍稳定
做政治爱护工作支持生活关心时解队员思想动态切实解决实际困难重视协警权益保护法侵害击报复协警行坚决法查处突出表现协警积极争取政治荣誉增强协警队伍凝聚力心力时劳动法规定协警劳动工合保障通种途径予办理医疗养老意外伤害等种社会保险消协警顾忧
4建立考核奖罚机制激发协警工作积极性
严格公正合理考核奖勤罚懒优胜劣汰充分调动协警工作积极性xx队20xx年开始协警实行工作目标量化完善月考核年终评优等制度：完成月目标务考核月兑现奖金年终通民警测评协警评中队推荐队长会议决定评选出优秀协警予通报表扬外予定物质奖励日常工作中加强协勤行监督检查通明查暗访定期协警队伍进行全面梳理考察作风散漫工作成效甚越权执法权谋私等侵犯群众利益问题发现类苗头问题早处置决姑息迁
5 建立健全规章制度加强协警队伍长效理
加强协警队伍长效理必须完善协警工作制度教育培训制度督察考核制度录辞退等制度常性开展法律知识执勤规范服务意识职业道德等方面教育日常工作中鼓励协警开展学助落实民警进行传帮带实行民警连带责制
xx公安局海曙交警队作益尝试：队支部团支部枢纽协警民警凝聚起通组织协警参加团活动民生活会工作生活中整集体融合块克服时观念饱满热情投入工作中充分发挥观动性位协警名思想工作表现较民警进行连带理监督工作表现解思想状况帮助学指导工作督促断进步协警理列入民警考核容外须常性开展协警队伍整顿活动召开民生活会开展批评批评查找队伍理中薄弱环节深刻剖析存问题原明确解决方法暴露出问题落实整改措施通项制度完善加协警队伍规范化理正规化建设力度促进协警队伍健康发展
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