xx年人力资源工作上半年工作小结

 xx年力资源工作半年工作结
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xx年力资源工作半年工作结
半年工作情况总结：
（）劳动关系理
做日常劳动关系理累计办理员新入职xx员工离职手续xx续签劳动合xx
根集团统安排部署组织公司属三级公司员工标准填报员工花名册时报送时集团报送类统计报表公司领导相关部门提供数支持
（二）薪酬福利理方面
1薪酬福利理日常工作
做xx年终绩效xx年月度薪酬核算发放工作做社保公积金月度缴纳基数调整工作做假勤理劳动关系理补充医疗保险报销确保核算准确发放时工作高效
2员工补充医疗保险续保
年初提请职代会审议员工补充保险供应商服务水产品条款报总理办公会议定完成续保工作
3薪酬行业标子公司薪酬体系改革
年初权威HR数服务商合作协助物业公司进行物业理业务领域薪酬行业标通市场标薪酬理进行诊断分析优化改进提供方协助物业公司完成新版薪酬方案设计工作
（三）力预算方面
员总量预算方面根集团整体部署组织编制公司属全资子公司员总量预算报集团审批通力成预算方面根集团安排结合公司理实际考虑公司理需求科学预测精准核算完成年度力成预算编制工作
（四）绩效考核工作
公司xx年度业绩考核实施办法xx月组织实施分领导(含总理助理总监8业绩考核部门中层员工（含调员）167岗位绩效考核
（五） 教育培训工作
1培训调研方案制定
紧密围绕公司转型发展匹配力提升需求横岗位层级专业条线结合搭建全方位角度广覆盖培训体系引进走出相结合创新培训形式提升培训体验深入调研需求广泛征求意见基础xx月制定公司xx年度培训方案
2培训组织实施
根培训方案精心组织完成土增值税发票实务培训项目理沙盘培训等2次通类部培训累计培训130次完成设计成策划营销等专业技类外派培训10次累计培训6部门17名员工
（六）项目公司力资源统筹理
根公司房产开发资质年检税务筹划等业务需xx月推动公司项目子公司包实施力资源理事项统筹理工作制定力资源理事项统筹理方案时间紧务重情况完成项目子公司社保公积金补充公斤进企业年金立户工作精细组织周密安排确保稳序基础时完成公司项目子公司间38次劳动关系调整手续
（七）巡视配合整改工作
根集团整体部署做巡视配合整改工作根集团招聘专项整改求针招聘工作中重点环节xx月底完成查工作报查报告集团配合集团专项工作集团津贴补贴专项整改求已xx月底完成查工作报查报告集团集团工作领导组反馈整改意见六月制定公司津贴补贴专项实施方案呈报集团获批拟xx月正式启动整改工作原海河产公司违规承担税问题已海河公司统制定整改方案拟期集团批复海河公司整改求正式启动整改工作
二半年力资源理重点工作
（）探索市场化力资源控学鉴房产行业先进验积极集团力资源部沟通探索市场化力资源控体系合理划分控界面科学确定控标准防控风险
（二）做力资源制度建设结合集团求新动力制度进行查漏补缺提升力资源理规范化程度修订招聘理制度出台工理制度补充医疗保险制度
（三）继续推进教育培训工作公司xx年度培训方案精心组织稳步推进半年培训工作根集团整体部署做职称评审认定申报工作提升公司队伍专业水
（四）绩效理根公司业务发展需制定xx年绩效考核方案
（五）招聘实施
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