xx年公路局员工教育工作体会总结
撰写：___________
日 期：___________
xx年公路局员工教育工作体会总结
伴着创建学型组织争做知识型职工活动深入开展培养造支高素质职工队伍更实施十二五规划纲建设创新型国家实现全面建设康社会宏伟目标提供保证宏伟目标成公路行业谋求事业发展重方面社会济日新月异发展中公路等级公路网络公路信息化程度迅速提升公路养护建设理体系着知识济方发展公路职工整体素质提出越越高求建立支类专业员组成知识懂技术讲道德会理开放型学型型创新型职工队伍显尤重
加强政治工作提升思想境界
职工思想观念价值取心理意识导职工思维方式行模式着社会深刻变革种文化相互激荡公路职工思想意识生活方式价值取产生方面影响拜金义荣辱辨缺乏责心求进取等种现象程度存直接影响职工队伍素质提高必然制约公路事业快速发展改革职工教育创新思想政治工作方法容已摆面前重课题首务适应新形势加强思想政治工作针性灵活性实效性弄清职工干什想什盼什疑什通解决实际问题握职工思想脉搏断解放思想更新观念增强职工创新意识现代意识辱命意识社会义荣辱观统职工思想行业规范约束职工行加强爱国义集体义教育营造拼博奉献艰苦创业团结协作诚实守信行业精神树立职工正确价值观职业道德观促进类健康发展
应特强调做职工思想政治工作首先开拓创新修身立行领导班子带头作实践证明领导班子综合素质工作作风风标单位领导班子团结奋斗廉洁奉公带头干事创业单位风正劲足里职工队伍思想稳定积极否职工思想政治工作流形式苍白力
二造学型队伍培养复合型
着毕业学生断进入职工教育提高公路职工年龄构成文化水技术力量发生较变化基层公路部门言公路职工队伍文化专业水适应公路发展求
1摈弃虚假学风账面公路职工高学历员迅速增加市场济条件职工越越种渠道考试作种形式敷衍某部门学历深造作满足虚荣心实现加薪评称职手段文涵含金量似关紧相关部门学历真正关导致学历教育断滑真实学空白越越甚出现文盲半文盲样科学历怪圈
抵制种现象需建立公竞争机制通实考察否名符实否学致否称职称岗改变传统陈旧表面考察考评奖励机制科学评价指标理职工身价值实现激励真实学予重奖励创造发展空间创造中丰厚回报诱导促进职工摈弃虚假学风求真实学
2搭建台着公路事业兴旺公路部门迅速膨胀浮事满患甚少职工长期闲置没实现价值台仅影响发展影响单位工作效率效益形象懂技术会理员线实干家相缺乏种事状况前市场济形势竞争机制极协调影响公路事业持续快速发展引起足够重视
公路传统行业着广阔发展空间需专业类员长处短处力控制员膨胀情况站公路外公路力发展第三产业搭建台活干施展华职工工作实践中提高素质培养干
3培育学型队伍公路等级提高公路建养收中科技含量越越知识更新加快客观求公路职工必须具备方面知识技特专业技术员理员验积累程更知识更新学加强职工力建设重点转变职工思想观念行方式方培养技复合型队伍全面提高职工队伍素质目创建学型行业学型单位作凝结职工智慧文明维系职工团结拼搏纽带职工学成常化普遍化制度化行运激励机制注重实效建立学工作学责学素质学乐趣新型学观终实现学学真正挖掘职工潜提高职工素质
职工培训提高职工素质效途径形成鼓励学进行知识交流环境创新职工教育机制培训容方法建立科学测评体系托社会办学部培训相结合办法计划组织类职工培训年15员特技术理员均达20天脱产学富余员更应加强学力度增加学时间织网鱼学成予精神物质奖励运市场化运作模式引入竞争机制建立部员流动制度破岗位终身制职工竞争中提高单位发展竞争中充满活力
三严格岗位职责规范职工行
公路行业执法部门社会服务窗口决定公路理需科学理需法律理实现法行政科学理统职工整体素质提升必须建立法规制度框架中完善严格高效廉洁工作流程强化征收路政执法员执法标准服务标准理程中提高执法员综合素质执法水
规章制度效实施标志单位稳定发展进入良性循环反映领导职工思想行统适应新形势制定约束力规章制度制定员职业道德规范岗位职责规范制定具体工作标准严格考核制度全面创建文明行业指标量化细化物化硬化充分发挥制度规定约束规范引导激励作职工律律结合中提升身素质培养团队精神正确认识控制中提高升华
四创新公路文化营造良环境
没特色文化行业终究没前途行业公路文化涉公路方面环节约束力导性公路发展脸面促进公路发展推动剂公路文化繁荣公路整体素质提高公路事发展造特色公路文化培养职工崇高价值观念富创新精神气质团队精神敬业意识属意识等导凝聚协调控制作铺路石精神奉献精神敬业精神顽强拼博精神务实创新精神变成行业文化核心结合行业特点组织类文体活动演讲活动开展争创优先劳动竞赛实行政务公开营造谐氛围职工源源断注入精神营养创建积极精神乐园更激发职工创造力
全面提高公路职工整体素质重道远
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伴着创建学型组织争做知识型职工活动深入开展培养造支高素质职工队伍更实施十二五规划纲建设创新型国家实现全面建设康社会宏伟目标提供保证宏伟目标成公路行业谋求事业发展重方面社会济日新月异发展中公路等级公路网络公路信息化程度迅速提升公路养护建设理体系着知识济方发展公路职工整体素质提出越越高求建立支类专业员组成知识懂技术讲道德会理开放型学型型创新型职工队伍显尤重
加强政治工作提升思想境界
职工思想观念价值取心理意识导职工思维方式行模式着社会深刻变革种文化相互激荡公路职工思想意识生活方式价值取产生方面影响拜金义荣辱辨缺乏责心求进取等种现象程度存直接影响职工队伍素质提高必然制约公路事业快速发展改革职工教育创新思想政治工作方法容已摆面前重课题首务适应新形势加强思想政治工作针性灵活性实效性弄清职工干什想什盼什疑什通解决实际问题握职工思想脉搏断解放思想更新观念增强职工创新意识现代意识辱命意识社会义荣辱观统职工思想行业规范约束职工行加强爱国义集体义教育营造拼博奉献艰苦创业团结协作诚实守信行业精神树立职工正确价值观职业道德观促进类健康发展
应特强调做职工思想政治工作首先开拓创新修身立行领导班子带头作实践证明领导班子综合素质工作作风风标单位领导班子团结奋斗廉洁奉公带头干事创业单位风正劲足里职工队伍思想稳定积极否职工思想政治工作流形式苍白力
二造学型队伍培养复合型
着毕业学生断进入职工教育提高公路职工年龄构成文化水技术力量发生较变化基层公路部门言公路职工队伍文化专业水适应公路发展求
1摈弃虚假学风账面公路职工高学历员迅速增加市场济条件职工越越种渠道考试作种形式敷衍某部门学历深造作满足虚荣心实现加薪评称职手段文涵含金量似关紧相关部门学历真正关导致学历教育断滑真实学空白越越甚出现文盲半文盲样科学历怪圈
抵制种现象需建立公竞争机制通实考察否名符实否学致否称职称岗改变传统陈旧表面考察考评奖励机制科学评价指标理职工身价值实现激励真实学予重奖励创造发展空间创造中丰厚回报诱导促进职工摈弃虚假学风求真实学
2搭建台着公路事业兴旺公路部门迅速膨胀浮事满患甚少职工长期闲置没实现价值台仅影响发展影响单位工作效率效益形象懂技术会理员线实干家相缺乏种事状况前市场济形势竞争机制极协调影响公路事业持续快速发展引起足够重视
公路传统行业着广阔发展空间需专业类员长处短处力控制员膨胀情况站公路外公路力发展第三产业搭建台活干施展华职工工作实践中提高素质培养干
3培育学型队伍公路等级提高公路建养收中科技含量越越知识更新加快客观求公路职工必须具备方面知识技特专业技术员理员验积累程更知识更新学加强职工力建设重点转变职工思想观念行方式方培养技复合型队伍全面提高职工队伍素质目创建学型行业学型单位作凝结职工智慧文明维系职工团结拼搏纽带职工学成常化普遍化制度化行运激励机制注重实效建立学工作学责学素质学乐趣新型学观终实现学学真正挖掘职工潜提高职工素质
职工培训提高职工素质效途径形成鼓励学进行知识交流环境创新职工教育机制培训容方法建立科学测评体系托社会办学部培训相结合办法计划组织类职工培训年15员特技术理员均达20天脱产学富余员更应加强学力度增加学时间织网鱼学成予精神物质奖励运市场化运作模式引入竞争机制建立部员流动制度破岗位终身制职工竞争中提高单位发展竞争中充满活力
三严格岗位职责规范职工行
公路行业执法部门社会服务窗口决定公路理需科学理需法律理实现法行政科学理统职工整体素质提升必须建立法规制度框架中完善严格高效廉洁工作流程强化征收路政执法员执法标准服务标准理程中提高执法员综合素质执法水
规章制度效实施标志单位稳定发展进入良性循环反映领导职工思想行统适应新形势制定约束力规章制度制定员职业道德规范岗位职责规范制定具体工作标准严格考核制度全面创建文明行业指标量化细化物化硬化充分发挥制度规定约束规范引导激励作职工律律结合中提升身素质培养团队精神正确认识控制中提高升华
四创新公路文化营造良环境
没特色文化行业终究没前途行业公路文化涉公路方面环节约束力导性公路发展脸面促进公路发展推动剂公路文化繁荣公路整体素质提高公路事发展造特色公路文化培养职工崇高价值观念富创新精神气质团队精神敬业意识属意识等导凝聚协调控制作铺路石精神奉献精神敬业精神顽强拼博精神务实创新精神变成行业文化核心结合行业特点组织类文体活动演讲活动开展争创优先劳动竞赛实行政务公开营造谐氛围职工源源断注入精神营养创建积极精神乐园更激发职工创造力
全面提高公路职工整体素质重道远
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