xx年司法局两纲工作半年总结

 xx年司法局两纲工作半年总结
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xx年司法局两纲工作半年总结
法律援助中心
紧贴民心心服务严格落实法治惠民责年半年市法律援助中心接妇女童电访咨询计52次受理妇女法律援助案件3件（民事案件3件）涉妇女代书20件受援数总数78次
二积极开展法治宣传活动
xx月xx日市司法局市第三学开展送法进学校法制宣传教育活动重点进行宪法宣讲全校师生受教育次达700余次
三维护妇女童维权
案例秦某某xx年xx月xx日某公司签订劳动合时某公司口头承诺建立年签劳动合劳务关系秦某某达法定年龄退休年限xx年xx月xx日合期满公司没告知秦某某合期满否续签合期满某公司口头承诺继续聘秦某秦某安心工作冬季公司工种员陆续回家秦某xx月xx日继续工作岗位事材料会计磅员工作时样公司出库员处收集单单带回家中做账直xx年xx月xx日某公司通知秦某某移交工作移交工作时公司承诺全额发放秦某某xx月工资xx年春节前公司次某某发放790元工资秦某某公司次讨工钱双方次协商某公司拒绝补发拖欠2710元劳动报酬公司负责甚扬言：便告里工钱已支付欠工钱xx年xx月开始秦某某次劳动部门法院请求某公司支付工钱证足果
xx年xx月秦某某市法律援助中心咨询想通法律援助维护合法权益听取秦某某案情详细介绍解秦某某现年50岁夫妻双双两年前岗家中79岁老父亲风湿瘫痪家长期吃药家中离女学读书家庭济非常困难时秦某某提交社区出具济困难证明审核秦某某符合法律援助范围天法律援助中心决定予秦某某法律援助决定指派法律援助中心律师秦某某提供民事代理
律师接指派受援签订授权委托书认真审查双方签订劳动合受援提供证材料：1劳动合1份2出货单1份单秦某某签字没公司公司负责签字盖章3移交工作清单便签1份便签没公司鲜章案焦点双方合期否形成劳动关系
律师先次受援详细解工作性质工作环境工作方式公司规章制度等情况受援提供xx年xx月xx日公司负责发矿量数短信记录解某公司受援专职事磅工作工作时间固定没节假日分矿出厂必须场时磅受援担磅员工作时利休息时间担材料会计工作
解情况律师受援提出申请仲裁请求方案公司出尔反尔行秦某某愿该公司继续工作希解双方劳动关系律师告诉事权请求公司予济补偿劳动合法第46条47条规定申请应申请支付1半月济补偿费5250元（3500﹢1700元）（47条济补偿劳动者单位工作年限满年支付月工资标准劳动者支付六月满年年计算满六月劳动者支付半月工资济补偿
律师受援达成识xx年xx月市劳动仲裁机构递交劳动争议仲裁申请请求事项：1申请支付申请xx年xx月足工资271000元2申请支付申请1半月济补偿计525000元3申请支付申请xx年应告支付部分社会保险费1051409元
xx年xx月市劳动仲裁委员会受理秦某某诉某公司劳动争议仲裁案期间律师先两次劳动仲裁委仲裁员案件中受援秦某某xx月否继续岗情况进行沟通法律：劳动部关实施劳动合制度干问题通知（劳部发[xx]3xx号）14条：固定期限劳动合期满单位原未办理终止续订手续形成事实劳动关系视订立劳动关系单位时劳动者协商合期限办理续订手续劳动者造成损失该单位应法承担责案件受理期间劳动仲裁某公司送达应诉文书某公司置理
xx年xx月市劳动仲裁委员会开庭审理秦某某诉某公司劳动争议案件受援秦某某代理律师庭申请某公司未出庭参仲裁庭审中律师阐明请求事项理法律市劳动仲裁委员会第3条请求关社会保险缴纳方面诉求属仲裁受理范围外未予采纳请求全部采纳xx年xx月xx日马劳仲字[12]号市劳动仲裁委员会仲裁裁决书（试终局拆裁决案件）认定：1xx年xx月xx日xx年xx月xx日期间存劳动关系2申请应支付申请xx年xx月足工资2710元3申请应支付申请1半月济补偿金5250元xx年xx月xx日某公司拒执行劳动仲裁委终局判决秦某某民法院递交强制执行申请xx年xx月受援2710元足工资5250元济补偿金
案件点评：案涉违反劳动合法双方合期否形成劳动关系劳动关系解否符合济补偿范围
案件典型侵害劳动者合法权益案件公司受援提供事岗信息证材料强制克扣劳动者报酬法律法规求发放济补偿案例
事xx年xx月开始维权xx月法律援助律师介入通律师收集证材料证材料诉前仲裁机构沟通案件取较效果时通强制执行程序实现受援诉讼请求限度维护受援秦某某合法权益受援表示裁决结果非常满意某公司意克扣员工劳动报酬履行法定职责抗执法等违法行效法治教育强法律威慑民群众案中真真切切感受法律公公正
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