存问题
()精神状态员干部求够适应
1学够刻苦学觉性十分强忙事务性工作静心学理思考问题少时坚持工作务重时候做学够系统理学实际工作时结合够紧密韧性钻劲足浅尝辄止半途废现象
2高标准意识强应该说工作认真负责工作务繁重头绪情况时满足行现象利时热情高遇矛盾时热情降心情舒畅时热情较高遇心事时工作热情少受点影响
(二)素质力员干部求够适应工作中领导班子应坚持提高素质增强领作十分紧迫务特国土局班子里事支部悉心帮带理水政策水实际工作力定提高严格员干部标准素质力较差距:1提高素质力紧迫感够强坦白讲提高身力素质危机感少功夫日常工作注意书首长工作实践中汲取营养增长干恒心毅力够深钻细研解剖麻雀劲头时冷时热验抓工作导致素质力科学发展观相适应整体情况进步感差距
2基础够牢实理问题涵知全学深悟透表现实际工作中理指导实践时感办法事感缺憾然数时候全局谋事时想问题提建议办事情分工作想更周全办更缜密分外想积极想办法出意时感觉建议路操作性太强学钻研够知识储备足力够强
(三)工作方法员干部求够适应系统学研究探索感觉够运筹谋划工作时验情绪研究落实推动工作招法热点敏感问题难点问题处理存想法缺办法现象
(四)收官十三五谋划十四五方面着工作阅历年龄增长考虑荣辱进退考虑情世敢担敢负责精神降勇负责敢担精神足存缺乏担敢直面问题现象开拓创新意识消弱工作满足现状强调规矩程序没更高标准更成效思考研究工作中深层次问题新政策新问题研究够惯验做事缺乏探索做新时期建纪检工作新思路新做法动性致工作思路宽办法二干事创业意志衰退认起早贪黑干20年年龄慢慢偏体质慢慢降该机关里歇歇气缺乏强烈事业心责感船码头车站思想遇问题迎难敢拼敢闯魄力退化存应付关心理缺乏静心想办法解决问题精神
(五)落实全面严治责履行岗双责遵规守纪纠四风转作风方面严格筑牢拒腐防变防线带头执行准条例总书记严治责承担落实坚决防止手硬手软’求相做够位岗双责差距然分部门风廉政建设等工作年初安排定期检查济指标求严廉政指标求松没时做教育警示防微杜渐分领域出现干部违规受处分问题二部分方面存官僚义现象动基层调查研究够基层干部群众直接沟通交流够分工业已年时间3户规工业企业直想没成听贸局志汇报企业营情况实调研够三服务意识淡化群众够热情群众作衣食父母初衷淡化干工作更迎合级领导意图百姓反映问题转办交办亲深入线够四家长作风干部批评时候讲究方式直直语气严厉**督查脱贫攻坚工作时遇完成务较差村组讲情面严厉批评没顾虑基层干部辛劳情绪
二产生问题原
()学钻够深形势逼着学务压着学时候较动学深入学持久学少满足次学概掌握深刻领会理科学体系精神实质功夫够时忙业务性工作坐钻进工作实践进行理性思考理性总结够存重干轻学现象时学学注重运理武器改造观世界善理学成果转化工作思路办法措施致学脱节
(二)进取精神弱化着职务晋升思想求稳固守传统囿验时候更时感面领导面股长交务动手减少紧迫感太强加压够常进取意识弱化艰苦奋斗锐意攻坚精神没贯坚持
(三)创新精神够强求稳思想时认现业务繁杂创新顾部班行时存满足思想认现工作千头万绪出事错时存畏难思想认制约业务工作素创新意识强干工作思前想患患失
四努力方改进措施
通检查查找问题剖析原现做出努力方改进措施:
()求真务实力戒形式义进步深入学十九会议精神科学理先进理武装头脑学作种政治责作提高素质促进工作根手段生活常态养成勤学学
惯真正做学思学悟断学成功转变工作思想措施
(二)密切联系群众增强服务意识改进工作作风努力做思想行动更加民维护群众切身利益放首位
(三)勤俭节约艰苦奋斗日常工作中验收递延着力增强思想觉行动觉觉追求文明生活方式培养健康生活情趣学锻炼养成惯塑造形象坚持俭养德时刻检点觉抵制种特权思想特权现象相信局领导力支持关心取民生活会伟胜利
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档