新冠肺炎防控期突发事件应处置方案
前面新冠肺炎疫情防控工作新形式工新态势妥善处置疫情防控突发事件特制定方案
突发事件应急处置范围
特指市民服务中心发现疑似出现感发热咳嗽等症状工作员尚未明确具体原应紧急采取涉事员观察隔离步开展密切接触者筛查防控措施
二应急处置流程
局机关政务服务中心物业公司组成监测点员第关口面发现疑似感发热咳嗽等症状相关员严格程序处置：
第步求直接体温扫码检测异常员立引导隔离观察室求行水银体温计测试体温2次5分钟间隔3分钟立单位负责报告单位负责现场第时间处置相关员详细说明14天行程轨迹单位负责收报告立政务服务中心备案备案容包括部门姓名体温症状中心停留时间具体位置
第二步单位负责根实际情况分两种方式进行处置：种情况确需医疗部门处置负责立医疗部门联系协助医疗部门转移患者密切接触员筛查消杀隔离控工作第二种情况确定需医疗部门处置3日单位负责密切关注涉员身体健康状况日9点前政务服务中心报告3日单位负责综合研判确问题纸质版加盖公章报政务服务中心局防控组研究决定实施应急处置事件解工作
第三步XX物业公司开展办公室工位监测点观察室等涉事区域展开全面消杀工作天半时消杀次
第四步密切接触者单位安排立调换工作岗位居家观察日9点前单位负责政务服务中心报告身体健康状况应急处置解方继续工作发生疑似确诊病例相关规定时处置
三点求
（）综合科牵头负责政务服务中心窗口单位配合建立详实踪档案做资料收集整理档疫情效防控工作提供参考
（二）工作员班前动单位负责报身体健康状况窗口负责日汇总报政务服务中心备案政务服务中心通告监测点扫码测温放行
（三）感发热咳嗽等症状工作员单位负责确认求居家观察特省外返桦员必须级求社区报备执相关证明方行症状积极动医疗部门治疗做早发现早报告早治疗效防止疫情蔓延
（四）报信息真实准确瞒报漏报单位员严肃问责造成严重果移交相关部门法规处置
（五）驻中心窗口单位认真做工作健康教育心理疏导组织全体员认真学相关疫情防控知识提高防控意识积极营造宽松工作环境消恐慌心理
文件发布日起生效前相关文件作废
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突发事件应急处置范围
特指市民服务中心发现疑似出现感发热咳嗽等症状工作员尚未明确具体原应紧急采取涉事员观察隔离步开展密切接触者筛查防控措施
二应急处置流程
局机关政务服务中心物业公司组成监测点员第关口面发现疑似感发热咳嗽等症状相关员严格程序处置：
第步求直接体温扫码检测异常员立引导隔离观察室求行水银体温计测试体温2次5分钟间隔3分钟立单位负责报告单位负责现场第时间处置相关员详细说明14天行程轨迹单位负责收报告立政务服务中心备案备案容包括部门姓名体温症状中心停留时间具体位置
第二步单位负责根实际情况分两种方式进行处置：种情况确需医疗部门处置负责立医疗部门联系协助医疗部门转移患者密切接触员筛查消杀隔离控工作第二种情况确定需医疗部门处置3日单位负责密切关注涉员身体健康状况日9点前政务服务中心报告3日单位负责综合研判确问题纸质版加盖公章报政务服务中心局防控组研究决定实施应急处置事件解工作
第三步XX物业公司开展办公室工位监测点观察室等涉事区域展开全面消杀工作天半时消杀次
第四步密切接触者单位安排立调换工作岗位居家观察日9点前单位负责政务服务中心报告身体健康状况应急处置解方继续工作发生疑似确诊病例相关规定时处置
三点求
（）综合科牵头负责政务服务中心窗口单位配合建立详实踪档案做资料收集整理档疫情效防控工作提供参考
（二）工作员班前动单位负责报身体健康状况窗口负责日汇总报政务服务中心备案政务服务中心通告监测点扫码测温放行
（三）感发热咳嗽等症状工作员单位负责确认求居家观察特省外返桦员必须级求社区报备执相关证明方行症状积极动医疗部门治疗做早发现早报告早治疗效防止疫情蔓延
（四）报信息真实准确瞒报漏报单位员严肃问责造成严重果移交相关部门法规处置
（五）驻中心窗口单位认真做工作健康教育心理疏导组织全体员认真学相关疫情防控知识提高防控意识积极营造宽松工作环境消恐慌心理
文件发布日起生效前相关文件作废
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