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计算机毕业论文范文(计算机相关)

文***品

贡献于2023-11-16

字数:30150

摘
21世纪高新技术超速发展全球化市场济导致企业间竞争空前激烈种竞争根结底竞争谁效理开发力资源谁掌握知识济时代生产力
文基Web力资源理系统实现进行研究首先阐述力资源理重位基思想发展趋势新时期特点等理知识分析建立基Web力资源理系统必性行性然力资源理系统进行需求分析系统设计探讨力资源理系统开发方法实现技术
文出基Web招聘理系统开发实例该实例实现招聘理功包括招聘岗位理库理应聘简历理等模块仅代日常招聘理中繁琐工作充分利InternetIntranet快速收集发布信息基Web力资源理系统开发提供思路
关键词:Web力资源理系统
Abstract
In the 21st centurynew and advanced technology develop over the speed limit and market economy is globalizing which cause the competition among enterprises unprecedentedly fiercethe competition is the talents’one after allwho can manage and develop the human resources effectivelywho can grasp the productivity of the knowledge driven economical aera
The paper studies the realization of Webbased HRMSFirstly explains some theory knowledge on HRMsuch as its conceptdevelopment coursemain rolesome main characteristics of new periodand the influence that some new technologies such as InternetIntranet bring to HRMSAnd carries on demand analysis and system designs on HRMSProbes into the development approach and realizing technology of the HTMS
The paper provides the Webbased recruitment administrative system instanceit realize some main functions of recruiting management moduleMainly include applying recruiting management postspool of managementmanagement candidates curriculum vitae etcIt not only can replace some daily recruit management tedious jobs but also can fully utilize InternetIntranet to collect and issue information fastThe instance gives a good way to develop WebBased HRMS
Key Words WebHuman Resource Management
目 录
1 绪…………………………………………………………………………………………1
11 课题研究背景……………………………………………………………………1
12 课题研究意义…………………………………………………………………1
13 文研究思路做工作…………………………………………………1
2 招聘理系统实现技术………………………………………………………………3
21 JAVA技术优点………………………………………………………………3
22 JAVA技术应……………………………………………………………………4
221 JAVA应程序应程序…………………………………………………4
222 JDBCServletJSPJavaBeans…………………………………………………4
223 Struts介绍………………………………………………………………………5
23 Eclipse简介…………………………………………………………………………6
3 招聘理系统分析设计……………………………………………………………8
31 招聘理系统需求分析…………………………………………………………8
311 特性需求分析…………………………………………………………………8
312 招聘基程………………………………………………………………9
313 数流程分析…………………………………………………………………10
314 系统ER模型………………………………………………………………11
315 功需求分析…………………………………………………………………11
32 招聘理系统开发方法…………………………………………………………14
33 招聘理系统分析………………………………………………………………14
331 系统功结构图………………………………………………………………15
332 系统数流程图………………………………………………………………15
34 招聘理系统体系结构设计………………………………………………………16
341 CSBS体系结构……………………………………………………………16
342 招聘理系统基Web三层结构设计…………………………………18
35 招聘理系统数库实现………………………………………………………19
4 招聘理系统实现……………………………………………………………………30
41 系统模块功介绍……………………………………………………………30
42 功实现相应图形界面………………………………………………………31
43 系统开发工具运行环境………………………………………………………35
5 招聘理系统测试………………………………………………………………………36
51系统测试目标……………………………………………………………………36
52 测试实现…………………………………………………………………………36
521 模块测试………………………………………………………………………36
522 系统子系统测试……………………………………………………………36
6 总结展………………………………………………………………………………38
致谢…………………………………………………………………………………………40
参考文献……………………………………………………………………………………41

1 绪
11 课题研究背景
招聘工作力资源理中缺重环节力资源理第关口招聘理企业力资源理系统中核心工作担负着营战略目标出发企业选重
招聘理方式企业般通报纸杂志刊登招聘广告参加招聘会等方式进行招聘者委托服务机构代招聘等方式耗资耗时甚贻误企业生产营年网络技术发展通Internet进行网招聘渐成趋势方式没力资源理繁重拆阅信件挑选简历工作中彻底解放出然存局限性例面印出简历收邮件然进行量二次处理工作招聘网站提供招聘相关工作中解决方案企业招聘方式提供种全新思路
基原文基Web力资源招聘理系统研究实现中选择招聘理作突破口旨基Web招聘理系统进行研究时基Web力资源理系统实现进行益探索
12 课题研究意义
力资源理济学角度指导进行事理活动力资源理济学思想指导通招聘甄选培训报酬等理形式组织外相关力资源进行效运满足组织前未发展需保证组织目标实现成员发展化企业理者逐渐意识力资源理逐渐成现代企业理核心员招聘放企业战略第位文基Web力资源招聘理系统作研究象具重意义
13 文研究思路做工作
着企业力资源作种重战略资源力资源理系统正越越客户重视时着InternetIntranet技术发展力资源理呈现出新发展趋势文针目前国外研究现状运JspStrutsHibernate等技术招聘理模块实例研究基Web技术力资源理系统实现完成方面务
(1)现代国外企业力资源理基理基思想力资源理重作发展趋势等进行深入研究加强国企业力资源理理方面理解力资源理系统设计实现建立理基础
(2)分析目前国外力资源理研究应现状剖析国力资源理系统实际应中存问题提出开发力资源理系统融入Internet中思想
(3)深入探讨基Web力资源理系统体系结构设计开发方法实现技术等问题力资源理系统进行需求分析数流程分析
(4)招聘理系统实例进行开发实现招聘理功基Web力资源理系统开发提供思路
2 招聘理系统实现技术
Java种基网络计算开发语言基Java开发应程序基WEB外JAVA台关性应程序运行硬件台操作系统台JAVA诞生受软硬件厂商广泛支持型数库厂商纷纷宣布产品更支持INTERNET支持JAVA应软件厂商纷纷推出采JAVA开发应程序着INTERNET迅速发展应软件开发工具转JAVA种必然趋势代表着未软件开发技术潮流JAVA良表现证明种成熟开发语言文中实现力资源招聘系统基JAVA技术章JAVA技术作简介绍
21 JAVA技术优点
JAVA非常新种语言(1995年正式发布)具面象分布式解释执行健壮性安全性体系结构中立移植线程动态性等特点编程语言相优点JAVA优点具体体现方面
(1)灵活性
JAVA非常灵活足支持部署开发环境中种变化JAVA面象基础台构建容易基语言进行扩展发布
(2)厂商广泛支持
采JAVA非常引注目原受厂商广泛支持JAVA技术样供应商数百公司生产支持JAVA产品Oracle公司JAVA业界巨头继续客户提供引导JAVA应程序开发提供产品支持种支持JAVA公司选择JAVA语言非常牢会选择作开发语言紧紧厂商捆绑起
(3)户广泛支持
JAVA具户基础局限特定公司Internet资源获JAVA示例代码外JAVA程序员免费软件享软件应程序代码
(4)台独立性
JAVA源代码运行时文件局限某操作系统Windows环境中创建编译JAVA类文件需修改相文件部署UNIX环境中JAVA种特性称移植性点发现业务增长需特定操作系统需支持原操作系统企业说非常重
22 JAVA技术应
221 JAVA应程序应程序
标准Java语言编写独立软件应程序称Java应程序(Javaapplication)支持Java环境(HotjavaAppletViewer)外执行
Java应程序(Java applet)嵌HTML文档中标记执行Java代码Java兼容浏览器访问样页面时动载标记指执行代码完成载该代码浏览器置Java环境浏览器中执行
Java应程序类必须类库中定义类Java applet Applet子类Java应程序直接利浏览器AppletViewer提供图形户界面Java application程序必须外书写专代码营建图形界面
222 JDBCServletJSPJavaBeans
JDBC种执行SQL语句Java API组Java编程语言编写类接口组成JDBC工具数库开发员提供标准API够纯Java API编写数库应程序JDBC种规范数库厂商Java程序员提供标准数库访问类接口
简单说JDBC功三方面数库建立连接发送SQL语句处理结果JDBC API支持数库访问两层模型支持三层模型两层模型中Java applet应程序直接数库进行话需JDBC驱动程序访问特定数库理系统进行通信户SQL语句送数库中结果送回户中户计算机客户机提供数库计算机服务器称客户机服务器配置三层模型中命令先发送服务中间层然SQL语句发送数库数库SQL语句进行处理结果送回中间层中间层结果送回户种模型称三层式结构
Servlet称服务程序Servlet传统CGI程序ISPAI(Internet Server API) NSAPI(Netscape Server API)等Web程序开发工具作相Java Servlet户必效率低CGI方式必某固定Web服务器台运行API方式动态生成Web页面许Web服务器支持Servlet支持ServletWeb服务器通附加应服务器模块支持ServletJava跨台特性Servlet台关Java Servlet部线程方式提供服务必请求启动进程利线程机制时请求服务Java Servlet效率非常高传统CGI ISAPINSAPI方式相Java Servlet利输出HTML语句实现动态网页果Java Servlet开发整网站动态部分静态部分整合程困难SUN推出JSP
JSP(Java Server Pages)构建包含动态Web容(HTML DHTML XHTMLXML等)应系统种Java技术JSP进行复杂动态Web页开发变简单灵活高效Java ServletJSP技术基础型Web应程序开发需Java ServletJSP配合完成JSP页包含JSP元素HTMLXML页JSP元素JSP标准定界中标注具标准XMLNamespaces语法具JSP专语法
JavaBeansJava重组件技术ASP通COM扩充复杂功文件传发送EMail业务处理复杂计算分离出成独立重复利模块JSP通JavaBeans实现样功扩充JavaBeans组件执行复杂计算务负责数库交互数提取等
JSP语法简洁整系统设计角度出发JSP需种层次化思想种成熟思想采容显示逻辑分开技术种技术典型J2EE (Java 2 Platform Enterprise Edition)架构架构中JSP仅仅扮演页面展示角色商业逻辑数逻辑封装EJB(Enterprise Jav aBeans)中J2EE台提供基组件方法设计开发装配部署企业应程序
J2EE架构非常EJB设计复杂时仅仅需种容显示逻辑分开简单方式JavaBeansJSP结合便胜求
223 Struts介绍
Struts早作Apache Jakarta项目组成部分问世运作项目创立者希通该项目研究改进提高Java Server PagesServlet标签库面象技术水准
Struts名字源建筑旧式飞机中支持金属架目减少运MVC设计模型开发Web应时间然需学应该架构完成中繁重工作
StrutsTomcatTurbine等诸Apache项目样开源软件优点开发者更深入解部实现机制
外Struts优点集中体现两方面:Taglib页面导航TaglibStruts标记库灵活动提高开发效率外目前国JSP开发者言JSP带常标记外少开发标记许Struts起点
关页面导航认发展方事实样做系统脉络更加清晰通配置文件握整系统部分间联系期维护着莫处尤批开发者接手项目时种优势体现更加明显
MVCModelViewController缩写种常设计模式MVC 减弱业务逻辑接口数接口间耦合视图层更富变化Struts MVC种实现ServletJSP 标记(属J2EE 规范)作实现部分Struts继承MVC项特性根J2EE特点做相应变化扩展Struts工作原理图21MVC模型示:

图21MVC模型
23 Eclipse简介
Eclipse 开放源代码基 Java 扩展开发台身言框架组服务通插件组件构建开发环境幸运Eclipse 附带标准插件集包括 Java 开发工具(Java Development ToolsJDT) Eclipse 包括插件开发环境(Plugin Development EnvironmentPDE)组件针希扩展 Eclipse 软件开发员允许构建 Eclipse 环境缝集成工具
Eclipse样功完整成熟开发环境蓝色巨IBM释出IBM花4千万美金开发IDE(Integrated Development Environment)第版102001年11月释出逐渐受欢迎Eclipse已成开放原始码计划(Open Source Project)部分开发扔然掌握IBM手中部份eclipseorg软件联盟导
Eclipse开放原始码结果时候注重合法权问题开放原始码软件者够取软件原始码权修改散布软件果想修改软件件事面非修改软件相权力否散布修改软件种权利著作权(copyright)相反开放原始码项目中时称著作义(copyleft)开放原始码许书坚持求开发原始码合组成软件必须开放原始码然Eclipse开放原始码许书:公公众许书Common Public License(CPL)作授权方式设计容许商业利益CPL容许Eclipse开放原始码软件合组时够更严谨许书散布软件求商业途径CPLOpen Software Initiative(OSI)认证容符合开放原始码授权需求
数认EclipseJava IDE载EclipseJava IDE(JDT)PDE然Eclipse万工具台JDT实际Eclipse添加品外挂程序Eclipse身实际指Eclipse台(Eclipse Platform)载时取Java工具集外提供种工具支持台身相ㄧ组软件
果想开发Java程序Eclipse附JDT外挂程序果想开发语言程序需外挂程序诸CDT(C Development Toolkit)开发CC++程序 Eclipse跨计算机语言跨类语言相外挂机制增加语言支持里种特殊外挂做外挂程序片断(plugin fragment)IBM捐出语言套件支持中文(繁体简体)法文德文意利文日文韩文葡萄牙文(巴西)西班牙文
理说EclipseJava写成应该台执行严格说Eclipse跨台作业台原生图形建置等SWT(Standard Widget Toolkit)移植该台Eclipse台执行现实言什问题SWT已移植数常见台包括WindowsLinuxMotifLinuxGTK2SolarisQNXAIXHPUXMac OS X
3 招聘理系统分析设计
力资源理水提高仅扎实理基础先进理理念需强力辅助工具着力资源部门工作范围日益扩展力资源理专业求日益提升计算机网络通信等先进技术手段作日益显现开发基Web技术力资源理系统(HRMSHuman Resource Management System)非常必仅够完成日常繁琐业务准确时搜集种力资源信息供理者进行决策力资源理系统作独立系统开发实际中通常作企业资源规划(ERP)系统子系统开发样HRMS企业理系统更紧密联系起章招聘理系统作分析设计
31 招聘理系统需求分析
311 特性需求分析
套招聘理系统应该具特性
(1)易维护更新理特性
现企业理性化强家家高招针现企业发展趋势必须套适合企业现理模式定制未发展模式招聘理系统说需软件应该着公司调整改变做出相应调整改变灵活系统快速灵活根客户需进行客户化开发增加修改客户流程客户界面样减少公司二次开发成充分满足贴切公司需求进节约必开支
(2)基Web模式网络特性
公司现机构庞现中企业发展型集团套系统理游刃余公司扩需投入额外成系统理升级方面更轻松系统需企业服务器安装次客户端电脑需安装额外程序(然需企业网必备IE浏览器)升级理轻松台服务器搞定样企业分支机构扩展世界方必担心升级理痛苦
(3)纸化办公改善企业白纸黑字办公流程特性
纸化办公异办公里登陆套力资源理系统实现企业中角色坐办公室样完成套工作流程提高工作效率理制度种体现体现理前执行先进理念
312 招聘基程
员招聘力资源理活动重环节根组织力资源理规划确定员需求通种渠道利种手段吸引满足岗位求潜员工前组织求职程员招聘扮演角色构建潜新员工供源组织需时够迅速录满足岗位求新员工招聘理员招聘程序选择招聘渠道方法考虑影响招聘素招聘费效果评估等方面理
员招聘作力资源理工作部分仅力资源理工作力资源规划组织激励机制薪酬政策等密切关系受诸素影响效招聘活动应该认真筹划般说员招聘程序图31示

图31员招聘程序
(1)确定招聘需求
企业扩生产规模时员工离职部员法填补岗位空缺时进行业务调整需特定时时需新员工需求十分明显企业仅解力资源现实需求够早发现潜员需求明确现实潜需求量补充员需求方式
(2)制定招聘计划
确定招聘需求需制定完善招聘计划招聘计划应包括确定招聘渠道选择招聘方法制定招聘预算企业首先确定通种渠道招聘员果选择部招聘现员工中发现员够满足新岗位工作需补充岗位空缺果选择外部招聘学校劳动力市场劳动服务中介机构猎头公司等员招聘渠道企业应该选择合适招聘方法招聘员应该采招聘方法初级员工者劳动力市场员供应充足岗位通广告招聘会招聘高级理员高级技术员更通猎头公司招聘招聘方法招聘成相企业仅根招聘员类型确定招聘渠道招聘方法招聘费进行估算
(3)准备招聘信息
现越越企业认识招聘工作身宣传企业形象吸引应聘者程招聘信息方面发挥着重作招聘信息仅包括招聘广告包括公司部公告公司宣传册部刊物公司录带等等
(4)实施招聘活动
组织通定渠道采适方法招聘信息发布出吸引符合组织求应聘者求职员通递交简历申请应聘组织收员简历申请表进行分类筛选目前没录应聘者信息存入公司库旦岗位空缺时时查询
313 数流程分析
基招聘程分析招聘理系统简化数流程图图32示招聘理招聘需求开始首先部门统计员需求报关部门审批审批未通终止果意招聘制定招聘计划拟定招聘广告发布招聘信息发布招聘信息目吸引求职者前应聘接应聘者进行理包括接受求职申请等系列招聘选拔活动

图32 系统数流程图
314 系统ER模型
前面招聘理程分析系统数流程分析基础进步出系统ER模型图33示

图33系统ER模型
315 功需求分析
较完整招聘理系统包括功模块图34示

图34 招聘理系统功模块
功模块说明
(1)招聘动态
系统理员网发布招聘动态信息紧急招聘信息查招聘动态信息紧急招聘信息
(2)战略
系统理员网发布战略查战略
(3)社会招聘
系统理员网录入招聘岗位信息更新招聘岗位信息删招聘岗位信息查招聘岗位信息社会应聘员简历查询修改
(4)校园招聘
系统理员网招聘专业进行增加删修改系统理员网发布校园招聘会校园招聘会进行增加删修改系统理员网应聘者简历查询
(5)库
系统理员网未入库中简历进行筛选符合求转入库便通知应聘者前面试
(6)系统维护
系统理员网新增户户进行理理系统理员网进行专业维护工作点维护公司联系方式进行维护
模块应招聘理系统项职招聘理企业力资源理系统中重环担负着营战略目标出发企业选重具体招聘理系统图35示包含确定员需求制定招聘计划员招聘效果评价建立库等功

图35 招聘理功结构图
(1)确定员需求
部门报部门员需求计划系统根职位编制控制部门提交员需求部门提交员需求系统动进行汇总递交级部门进行审批
(2)制定招聘计划
根部门员需求拟订招聘计划报请领导批准招聘计划审批通相关职位进行招聘发布招聘计划包括招聘活动负责招聘渠道方法招聘时间点安排需员支持费预算等
(3)理招聘资料
根招聘计划外发布招聘信息收集求职者信息进行初步筛选暂时符合求员建立库招聘结果数进行分析处理便招聘费效率等进行评价
(4)实施招聘选拔
力资源理员根职位职条件设置组合条件滤符合条件应聘者通筛选员选择否安排面试统安排面试安排表中面试时间进行设定发送EMAIL应聘没EMAIL会返回提示汇总出员联系方式时会发送信息(含面试记录表)面试负责相关员处记录员笔试面试结果供查询笔试面试等结果通员会动汇总力资源部相应员处形成录员表单力资源确认相关信息动发送录通知时已录员资料通键击活方式应聘员档案库中进入事理中员工档案库
32 招聘理系统开发方法
实际系统开发中存种开发方法结构化方法原型化方法面象方法等等结构化方法称面功软件开发方法面数流软件开发方法首先结构化分析(SA)软件进行需求分析然结构化设计(SD)方法进行总体设计结构化编程(SP)进行程序设计
原型化方法般四阶段组成(1)确定户需求(2)开发原始模型(3)征求户原始模型改进意见(4)修改原型原型化方法较适户需求清业务理确定需求常变化情况系统规模复杂时采该方法较
面象方法前计算机业界中流行方法包括面象分析(00A)面象设计(OOD)面象编程(OOP)种象建模基础底顶相接合方法面象技术需求分析性维护性三软件开发关键环节质量指标实质性突破基解决方面存严重问题采面象语言编写程序更接现实世界符合类思维惯应程序具更高读性易维护性扩充性
ERP理系统般规模巨力资源理子系统理象什类型企业力资源理容流程应该统标准遵循招聘理系统例外基考虑系统采面象开发方法
33 招聘理系统分析
系统分析目捕获描述系统需求建立模型定义系统中象通系统分析流程描述达开发者需求者理解沟通分析般分析员户协作产物阶段未涉代码程序问题理解需求实现系统第步
331 系统功结构图
章第节招聘理系统功需求进行分析图36示典型招聘理系统功结构分三层面基础数层业务处理层决策支持层
基础数层基础数层包含变静态数两类类求职者属性数姓名性学历等类企业数企业组织结构职位设置理制度等基础数招聘理系统初始化时候整系统正常运转基础
业务处理层业务出层指应招聘理具体业务流程系统功功日常理工作中断产生积累新数新员工数薪资数绩效考核数培训数考勤休假数等数成企业掌握力资源状况提高力资源理水提供决策支持数源
决策支持层决策支持层建立基础数量业务数组成招聘理数库基础通数统计分析快速获需信息求职者应聘情况等仅提高招聘理效率便企业高层总体握力资源情况

图36 招聘理系统功结构图
332 系统数流程图
前面需求分析基础出招聘理系统数流程图图37示招聘理部门提交员需求开始员需求进行审批确定员需求情况需求量员求等方面确定招聘需求设计招聘方案具体包括选择适招聘渠道招聘方法预算招聘费拟定招聘信息确定招聘时间点负责员等工作前面准备工作实施招聘活动根招聘需求招聘方案通定渠道方法招聘信息媒体发布出组织招聘见面会等吸引求职员前应聘通筛选面试选拔录新员工录新员工数输入入员工信息库没录求职员信息输入库中备招聘方案完成招聘效果进行评估统计分析

图37 招聘理数流程图
34 招聘理系统体系结构设计
341 CSBS体系结构
CS结构ClientServer(客户机服务器)结构家熟知软件系统体系结构通务合理分配Client端Server端降低系统通讯开销充分利两端硬件环境优势目前数应软件系统ClientServe形式两层结构现软件应系统正分布式Web应发展部外部户访问新现应系统WebClientServer应进行样业务处理应模块享逻辑组件通现应系统中逻辑扩展出新应系统目前应系统发展方
BS结构BrowserServer(浏览器服务器)结构着Internet技术兴起CS结构种变化者改进结构种结构户界面完全通WWW浏览器实现部分事务逻辑前端实现事务逻辑服务器端实现形成谓3tier结构BS结构利断成熟普浏览器技术实现原需复杂专软件实现强功节约开发成种全新软件系统构造技术种结构更成应软件首选体系结构Microsoftnet样种背景提出架构微软方案种构想成现实需年JAVA技术已成熟应传统CS结构软件需针操作系统系统开发版软件产品更新换代十分快高代价低效率已越越适应JAVA样跨台语言出现BS架构更飞快普起
总说BS结构传统CS模式相优点(1)BrowseServer种瘦客户机模式客户端软件仅需安装浏览器客户端硬件配置求较低(2)标准统维护相简单HTMLWeb信息组织方式Web服务器浏览器遵循国际标准BS方式开发员集中服务器端需开发维护服务器端应程序服务器应程序通网络浏览器客户端执行充分发挥开发员群体优势应软件维护相简单(3)需开发客户端软件浏览器软件Internet免费安装Windows操作系统客户机说置网络协议浏览器(4)跨台支持采统通讯协议浏览器服务器软件支持台方便企业异构台运行(5)浏览器界面易学易者须太技术知识

图38 招聘理系统体系结构
基BSCS实现采BrowseServer两种模式分析文中基WebHRMS模式图38示种基世界范围先进技术网络配置方案配合InternetIntranet建设佳方案种技术台方案限度方便户部署维护型软件系统降低户目标系统总体拥成(TCO)
面该体系结构具体说明
(1)客户端负责机交互包括数应关系图形界面运算
(2)WEB服务器负责客户端应程序集中理
(3)应服务器负责应系统逻辑结构数关系事务处理应服务器根处理具体业务分
(4)数服务器负责数存储组织分布式理备份步等等
342 招聘理系统基Web三层结构设计
Web正逐渐改变着社会结构类生活着全球互联网迅速发展WWW基础构架种应系统正日益普极影响类理应系统开发实施方法Web基础网络传统CS结构相许优势统通讯协议瘦客户机(客户端需浏览器)连入互联网节点甚线连接接入理系统等Web体系结构巨优势许型企业正建立Web台力资源理系统融合企业资源配置整企业形成生产理机整体实现高效计算机化理
文中HRMS实现基Web采BS种新体系结构力资源理系统界面窗体集成Web浏览消息处理功根需链接企业部网Internet查询处理相关企业部信息政策法规信息实现全方位信息资源享
种BS模式表示层功服务层数服务层构成三层体系结构图39示

图39 系统结构模型图
该系统物理结构三层第层分布企业集团全国甚世界网络户终端关员终端浏览器授权范围方进入理系统第二层位企业信息中心机房Web服务器负责接受户访问请求处理结果通网络送户第三层样位中心机房数库服务器负责存储处理通网络收集数软件结构分三层浏览器层应服务器层数库服务器层
系统核心部分Web Server负责接受远程者HTTP查询请求然根查询条件数库服务器获取相关数结果翻译成标准HTML语言种Script代码传送回提交请求户浏览器样浏览器会更改删新增数记录请求申请送Web服务器者数库服务器联系完成工作
35 招聘理系统数库实现
基前面分析结合日常招聘理中需数建立数库表具体见表31
表31数库表
字段
类型
长度
说明
1户表myuser
USER_ID
varchar
50
户编号
NAME
varchar
100
户名
PASSWORD
varchar
50
密码
DEPT_NAME
varchar
255
户部门
USER_LEVEL
varchar
10
户等级
2专业表major
MAJOR_ID
int
30
专业编号
MAJOR_NAME
varchar
255
专业名
3工作区表job_area
AREA_ID
int
30
区编号
AREA_NAME
varchar
255
区名
4公司介绍表company
CID
varchar
20
公司编号
ADDRESS
varchar
255
公司址
POSTCODE
varchar
30
邮政编号
CONTACT_PERSON
varchar
100
联系
PHONE
varchar
30
电话号码
EMAIL
varchar
200
邮箱名
WEBSITE
varchar
200
公司网址
5校园招聘会表campus_meeting
MID
int
30
招聘编号
PLACE
varchar
255
招聘点
REQUIREMENT
varchar
255
参会求
STATUS
varchar
100
状态
TIME
timestamp
14
招聘时间
NOTICE
varchar
255
备注
6校园招聘工作表campus_job
ID
int
30
校园工作编号
NAME
varchar
255
专业名称
TYPE
varchar
255
专业类型
续表31:
字段
类型
长度
说明
JOB_AREA
varchar
255
工作区点
DEGREE
varchar
100
学历求
SEX
varchar
30
性求
PERSONS
varchar
50
需求数
JOB_TYPE
varchar
100
岗位类型
STATE
varchar
100
职位否效
NOTE
varchar
255
否急聘
7社会招聘工作表job
JOB_ID
int
20
社会工作编号
JOB_NAME
varchar
100
职位名称
DEPT_NAME
varchar
100
招聘部门
JOB_NATURE
varchar
100
职位性质
JOB_TYPE
varchar
100
专业分类
JOB_NUMBER
varchar
50
需求数
JOB_VALID_Day
date

招聘截止日期
SALARY
varchar
50
月薪范围
Job_AREA
varchar
100
工作区点
WORK_YEAR
varchar
50
相关工作验
DEGREE
varchar
50
学历求
JOB_DESCRIPTION
text

职位描述
JOB_REQUIREMENT
text

特殊素质历求
JOB_ISSUE_DATE
date

工作发布日期
JOB_IS_VALID
varchar
100
职位否效
SEX
varchar
20
性求
AGE
varchar
20
年龄求
TITLE
varchar
100
社会职称
ISURGENT
varchar
50
学历求
RESUME_TOTAL
varchar
50
简历总数
PAST_VALUE
varchar
50
通简历总数
8招聘动态信息表press
ID
int
30
编号
CAPTION
varchar
200
名称
CONTENT
text


store_date
varchar
100
发布日期
9发布紧急招聘信息表press_urgent
ID
varchar
30
编号
CAPTION
varchar
255
标题
CONTENT
text


续表31:
字段
类型
长度
说明
JOB_ID
varchar
50
职位编号
10社会简历表resume
RID
int
30
编号
NAME
varchar
50
姓名
IDCARD
varchar
50
身份证号
SEX
varchar
20

NATIONALITY
varchar
50
民族
POLITIC_STATUS
varchar
50
政治面貌
HEIGHT
varchar
20
身高
WEIGHT
varchar
20
体重
BIRTHDAY
date

出生年月
HEALTH
varchar
50
健康状况
BIRTHPLACE
varchar
50
籍贯
ADDRESS
varchar
255
家庭住址
HUKOU
varchar
255
户口
MARITAL_STATUS
varchar
50
婚姻状况
COMPANY_NAME
varchar
255
现工作单位
OCCUPATION
varchar
255
职位职称
RESEARCH
varchar
255
现事行业
WORK_YEAR
varchar
20
专业工作年限
DEGREE
varchar
50
高学历
COLLEGE
varchar
20
毕业学校
MAJOR_TYPE
varchar
100
专业分类
MAJOR_NAME
varchar
255
专业名称
GRADUATEDATE
date

毕业时间
EDUCATION_MODE
varchar
50
培养方式
FIRST_LANG_NAME
varchar
50
语种
FIRST_LANG_LEVEL
varchar
50

SECOND_LANG_NAME
varchar
50
语种
SECOND_LANG_LEVEL
varchar
100

COMPUTER_LEVEL
varchar
100
计算机水
JOB_ID
varchar
100
工作编号
EXPECTED_SALARY
varchar
30
期月薪
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255
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varchar
255
电话
续表31:
字段
类型
长度
说明
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varchar
255
手机
EMAIL
varchar
255
电子邮箱
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varchar
255
通讯址
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255
邮政编码
SELF_EVAL
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255
评价
SKILL
text

职业技特长
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varchar
200
工作名字
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date

简历存储日期
11策略表strategy
ID
varchar
50
编号
CAPTION
varchar
100
标题
CONTENT
text


12校园简历表student
RID
int
30
编号
NAME
varchar
50
姓名
IDCARD
varchar
50
身份证号
SEX
varchar
20

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varchar
50
民族
POLITIC_STATUS
varchar
50
政治面貌
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varchar
20
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varchar
20
体重
BIRTHDAY
date

出生年月
HEALTH
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50
健康状况
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varchar
50
籍贯
ADDRESS
varchar
255
家庭住址
DEGREE
varchar
50
高学历
COLLEGE
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255
毕业学校
MAJOR_TYPE
varchar
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专业分类
MAJOR_NAME
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255
专业名称
RESEARCH
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100
现事行业
GRADUATEDATE
date

毕业时间
EDUCATION_MODE
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50
培养方式
FIRST_LANG_NAME
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50
培养方式
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语种
SECOND_LANG_LEVEL
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varchar
30
期月薪
续表31:
字段
类型
长度
说明
EXPECTED_JOB_TYPE
varchar
50
岗位意
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varchar
50
期工作区
PHONE
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255
电话
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电子邮箱
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255
通讯址
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邮政编码
STUDY_EXPER
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255
学历
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255
评价
SKILL
text

职业技特长
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工作名字
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工作编号
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简历存储日期
13社会教育培训历表studyexpr
RID
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编号
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1开始学时间
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3结束学时间
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3专业培训项目
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1获学历证书
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2获学历证书
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3获学历证书
14社会工作历表workexpr
RID
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30
编号
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1开始工作时间
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1结束工作时间
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2开始工作时间
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2结束工作时间
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3开始工作时间
续表31:
字段
类型
长度
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4开始工作时间
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4结束工作时间
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3业绩
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15库员简历表talent
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编号
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姓名
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255
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毕业学校
续表31:
字段
类型
长度
说明
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专业分类
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培养方式
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电话
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电子邮箱
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通讯址
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邮政编码
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255
学历
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社会实践历
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255
评价
SKILL
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职业技特长
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工作编号
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简历存储日期
16库员教育培训历表talent_studyexpr
RID
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30
编号
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1开始学时间
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1结束学时间
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续表31:
字段
类型
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3专业培训项目
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1获学历证书
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3获学历证书
17库员工作历表talent_workexpr
RID
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30
编号
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1开始工作时间
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2开始工作时间
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3开始工作时间
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4开始工作时间
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4结束工作时间
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1工作单位
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4职务
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1业绩
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2业绩
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3业绩
fruit4
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4业绩
18未入库简历表tempary_talent
RID
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30
编号
NAME
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50
姓名
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50
身份证号
续表31:
字段
类型
长度
说明
SEX
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20

NATIONALITY
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50
民族
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50
政治面貌
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20
身高
WEIGHT
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20
体重
BIRTHDAY
date

出生年月
HEALTH
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50
健康状况
BIRTHPLACE
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50
籍贯
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255
家庭住址
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50
高学历
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255
毕业学校
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专业分类
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255
专业名称
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现事行业
GRADUATEDATE
date

毕业时间
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50
培养方式
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培养方式
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50
计算机水
EXPECTED_SALARY
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30
期月薪
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varchar
50
岗位意
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varchar
50
期工作区
PHONE
varchar
255
电话号码
MOBILE
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255
手机号码
EMAIL
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255
电子邮箱
MAIL_ADD
varchar
255
通讯址
POSTCODE
varchar
255
邮政编码
STUDY_EXPER
text
255
学历
WORK_EXPER
text

社会实践历
SELF_EVAL
varchar
255
评价
SKILL
text

职业技特长
JOB_NAME
varchar
200
工作名字
JOB_ID
varchar
30
工作编号
STORE_DATE
date

简历存储日期
19未入库教育培训历表tempary_studyexpr
RID
int
30
编号
续表31:
字段
类型
长度
说明
studyTime11
date

1开始学时间
studyTime12
date

1结束学时间
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date

2开始学时间
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date

2结束学时间
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3开始学时间
studyTime32
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3结束学时间
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200
1学校培训单位
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3专业培训项目
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100
1获学历证书
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20未入库教育培训历表tempary_workexpr
RID
int
30
编号
workTime11
date

1开始工作时间
workTime12
date

1结束工作时间
workTime21
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2开始工作时间
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2结束工作时间
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3开始工作时间
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3结束工作时间
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4开始工作时间
workTime42
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4结束工作时间
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200
1工作单位
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2工作单位
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2属行业
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3属行业
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4属行业
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varchar
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1职务
续表31:
字段
类型
长度
说明
Position2
varchar
200
2职务
Position3
varchar
200
3职务
position4
varchar
200
4职务
fruit1
text

1业绩
fruit2
text

2业绩
fruit3
text

3业绩
fruit4
text

4业绩
4 招聘理系统实现
41 系统模块功介绍
(1)招聘动态
发布招聘动态信息:系统理员招聘动态信息进行增加删修改
发布紧急招聘信息:系统理员急需岗位进行更新
(2)战略
战略发布:系统理员网发布战略查战略
(3)社会招聘
职位理:①录入招聘岗位信息:系统理员录入新增招聘岗位信息然保存数库中②更新招聘岗位信息:系统理员修改招聘岗位信息然保存数库中③删招聘岗位信息:系统理员数库中删期招聘岗位信息④查招聘岗位信息:系统理员线查询查招聘岗位信息
新增职位:系统理员录入新增招聘岗位信息然保存数库中
简历查询:①删应聘简历:系统理员数库中删应聘简历②查应聘简历:系统理员线查询查应聘者简历③修改信息:系统理员修改信息然保存入库中
(4)校园招聘
招聘专业:系统理员招聘专业进行增加删修改
校园招聘会:系统理员校园招聘会进行增加删修改
校园简历查询:系统理员查询删修改
(5)库
未入库简历查询:①修改信息:理员修改信息然保存入库中②删信息:理员库中删信息③查信息:理员查询查信息
库简历查询:①修改信息:理员修改信息然保存入库中②删信息:理员库中删信息③查信息:理员查询查信息
(6)系统维护
新增户:系统理员增加新户该户信息保存数库中
户理:①增加户:系统理员增加新户该户信息保存数库中②修改户信息:系统理员修改户权限信息然修改信息保存数库中③删户:系统理员数库中删该系统户信息④查户信息:系统理员查询查该系统户信息
专业维护:系统理员专业进行增加删
工作点维护:系统理员工作点进行增加删
联系方式维护:系统理员公司联系方式进行更新
42 功实现相应图形界面
系统图41示实现功:

图41系统功模块图
(1)登录界面
户登录模块系统理员进入页面入口运行结果图42示

图42 登录界面
系统登陆招聘理系统中先功户登陆数库中户表户表中NAME字段PASSWORD字段登陆时根数库字段判断户否具理员权限网页里添写户名密码点击钮网页会访问URLURLRMSuserlogonjsp
(2)系统界面
登录进入首页系统界面图43示

图43 系统界面
该页面社会招聘职位进行新增删修改专业类型职位状态职位性质进行条件查询页面左边系统导航栏左键单击导航栏相关链接进入相关界面进行系统相关维护
(3)战略界面
求职者输入URLhttplocalhost8080bishe进入战略界面进入时会弹出图44图45示两界面


图44 紧急招聘岗位界面
该页面左键单击应聘职位钮关闭窗口钮

图45 战略界面
该页面公司相关介绍战略页面左边前台导航栏左键单击导航栏相关链接进入相关界面进行应聘职位相关查询符合招聘职位进行投递简历
(4)校园招聘会
左键单击校园招聘中招聘专业时进入图46示界面

图46 校园招聘专业界面
求职者左键单击钮应聘该职位进入图47示界面

图47 简历填写界面
求职者必须填写带星号栏填写完相关信息时方提交钮(该图没抓半部分没显示)左键单击提交钮简历已插入数库理员查简历理员会简历进行筛选筛选通会通填写EMAIL发EMAIL通知进行面试
43 系统开发工具运行环境
Java目前建立基Web理系统种先进技术文开发中基前面Java基Java集成开发环境Eclipse性特点介绍选Eclipse作前台开发工具Eclipse中连接相应数库dreamware做户界面开发开发程中JSP J2EE等技术Java XML等语言相关知识台采JDBC建立理数库
系统采BS结构Windows 2000 Windows XP中运行浏览器Internet Explorer 60硬件环境建议存512兆

5 招聘理系统测试
51系统测试目标
软件测试软件投入运行前软件需求分析设计规格编码终复审保证软件质量性关键步骤软件测试程根软件开发阶段规格说明程序部结构精心设计干测试例测试例运行程序找出程序中隐藏错误测试目系统运行前 发现系统中错误
测试目标:
(1)测试发现程序中错误执行程序成
(2)测试方案极发现程序中迄止尚未发现错误测试方案
(3)成功测试发现止尚未发现错误测试
测试方法分两种:果已知道某程序应该具功通测试检验否功正常果已知道模块部工作程通检验模块部动作否设计求规定正常进行前方法称黑盒测试方法称白盒测试
52 测试实现
系统采取测试方法先单模块进行单元测试修改调整通进行总体测试测试结果项功均已基达设计求
521 模块测试
设计系统中模块完成清晰定义子功子功级模块功间没相互赖关系模块作单独实体测通常较容易设计检验模块正确性测试方案模块测试目保证模块作单元正确运行
522 系统子系统测试
系统测试测试子系统装配成完整系统测试 程中仅应该发现设计编码错误应该验证系统确定提供需求说明书中指定功 系统动态特性符合预定求
子系统测试指测试独立模块定方式方法集成子系统进行测试步测试接口模块间接口否匹配通信规否合理
(1)测试容包括:
①系统登录模块中户输入登录名称密码测试系统安全性②简历理模块中测试应聘者投递简历理员否够查收等操作③发布招聘职位时测试应聘者否够查发布招聘职位选中职位进行投递简历④修改密码模块中测试户否真密码修改成功
(2)验收测试
步务进步验证软件效性验证软件功性
测试容包括:
①连接测试:系统页面间链接情况进行测试②布局测试:系统页面布局情况进行测试通次测试系统基满足求③β测试:邀请学老师系统整体功进行测试测试结果切正常达设计求
6 总结展
着InternetIntranet等技术迅速发展广泛应企业构建局域网通网络迅速发布传达信息通网络迅速搜寻获取信息网络改变日常生活时企业理带深刻变革建立基Web招聘理系统正应时代发展需
文查阅量文献资料力资源理发展概况目前力资源理系统应情况存问题等作详细调查研究力资源理基理新思想研究基础结合国外力资源理系统应现状现计算机网络通信技术发展应等提出采先进技术手段建立基Web招聘理系统该系统实现方法体系结构等作分析研究阐述系统实现技术Java技术功特性应引入Eclipse作开发工具实现基Web招聘理系统实例具体说完成工作
(1)阐述Java技术基Java集成开发环境Eclipse功特性提出选Eclipse作力资源理系统开发工具
(2)招聘理系统进行需求分析系统分析分析面象系统开发方法完成基Web招聘理系统体系结构设计
(3)招聘理系统功模块进行介绍截图方式展现户便户解系统
(4)根前面招聘理系统分析体系结构设计系统开发技术工具研究成功应mysql50作数库基Windows台Internet Explore 60实现基Web招聘理系统实例
通文研究基实现招聘理系统运行效果实现基Web力资源理系统提供思路ERP系统中子系统实现具定参考价值JavaEclipse等技术失实现基Web系统力工具时具定理先进性应价值方面原课题研究足处工作体现方面
(1)Jsp页面设计提高
(2)实现招聘理系统功完善界面友方面改善
致谢
文终利完成首先应感谢导师XX始终予关心指导文选题开题写作阶段项目实践程中X老师加悉心指导导师严谨治学作风求实工作态度深深影响着
忠心感谢位老师读科生时间里物质精神提供巨支持利完成学业
感谢XX限公司提供研究条件实践环境
文写作程中学提供帮助值机会表示诚挚谢意
文写作参考引书籍文献文章作者表示深深谢意
感谢百忙中抽出时间精心审阅文位专家学者
感谢父母亲正关心支持学业利完成
次感谢关心爱护老师亲学朋友
参考文献
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[2] 谢兆肖倩娴祝庚ERP力资源理系统设计[J]长沙学学报2004018(002)74~77
[3] 谢晋宇吴国存李新建企业力资源开发理创新北京济理出版社2000
[4] 杨友河基XMLERP环境力资源理系统研究[学位文]2004(3)
[5] 振法申恒献面供应链理ERP出探[J]山东工程学院学报2001(6)70~74
[6] 葛玉辉田兵唐伦刚力资源理模式较研究[J]商业研究2002252(8)76~78
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自***路 1年前 上传199   0

计算机工程毕业留言

计算机工程毕业留言  **当前的任务是,即使在最困难的条件下,也要挖掘矿石,提炼生铁,铸造马克思主义世界观以及与这一世界观相适应的上层建筑的纯钢。 —— 列宁  **自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有。 —— 邹韬奋  **知耻近乎勇。 —— 孔丘  **辱,莫大于不知耻。 —— 王通  **革命道德不是从天上掉下来的。它是从日常的坚持不懈的斗争

f***i 12年前 上传529   0

计算机专业同学毕业留言

计算机专业同学毕业留言  这是一份由应届毕业生介绍的计算机同学毕业留言  手 指 敲 动 着 键 盘,网 络 传 送 着 关 怀,空 间 增 添 着 色 彩,回 访 加 深 着 友 爱。  清晨的朝阳,迎来你满脸的容光;傍晚的彩虹,送走你一天的繁忙;午夜的星辰,守候你美丽的梦乡;秋天的声乐,震响你幸福的时光。永远祝福您,天天快乐永远幸福!事事顺利!岁岁平安!时时吉祥!  友谊在空

经***一 11年前 上传534   0

IT计算机专业学生的毕业总结

IT计算机专业学生的毕业总结  it业中专生毕业总结范文是一篇个人总结的范文,由课件之家为您精心整理,如果您觉得it业中专生毕业总结范文不错的话,请把it业中专生毕业总结范文加到您的收藏夹里面或告诉你的朋友。  本人于xx年9月来到长沙电力学院水利水电学院学习计算机应用专业。在学校领导老师们的悉心栽培下,通过自己艰辛的努力,我从一个无忧无虑的农家孩子成长为一名有理想有抱负的社会青年。在这

婕***婕 10年前 上传388   0

计算机毕业实习心得

计算机毕业实习心得  通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。   [实习任务]   计算机在人事管理方面的应用及利用所学管理和编辑公司网站,并查阅资料为毕业设计作准备.   [实习时间]XX.03.03-XX.04.30   [实习地点]杭州   [实习内容

n***1 9年前 上传500   0

计算机毕业实习总结

计算机毕业实习总结  �几千分之一,非常适合在网格上使用。同时,矢量图象不会随浏览器窗口大小的改变而改变画面质量。使用插件方式工作。用户只需安装一次插件,以后就可以快速启动并观看动画,而不比像java那样每次都要启动虚拟机。flash插件也不大,只有170kb左右,很容易下载并安装。还提供其他一些增强功能。例如,支持位图,声音,渐变色和alpha透明等。拥用了这些功能,用户就完全可以建立

g***2 9年前 上传411   0

计算机专业毕业实习总结

计算机专业毕业实习总结  计算机专业毕业实习总结篇1  实习的目的是锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于知识的融会贯通。同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼和提高能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观,理性的认识,从而与社会现实相融汇。我带着检验和提升自己能力的目的,经过努力,我进入到了电脑科技有限公司进行

/***. 1年前 上传291   0

计算机毕业自我鉴定

计算机毕业自我鉴定  四年的大学生活和社会实践,无疑是我人生中极其重要的阶段。因为它是一段体验自我生活的美好时光、是一段学习知识和学习做人的阶段、是一段和社会接轨的阶段。在这里,良师益友的互助、“厚德博学,唯实求新”的校训一直在激励着我奋发向上,自强不息!  思想上,我具有良好的道德修养,热爱祖国,热爱人民。与时俱进,参加党校学习,积极学习国家的路线方针政策,很好的理解了我国在社会建设上

l***o 11年前 上传491   0

计算机毕业个人自我评价

计算机毕业个人自我评价  我入校已有三年,光阴荏荏,短短两年的大学生活即将过去。在菁菁校园中,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理。  时刻以道德的标准对照自己,要求自己,认识自己。把所学的知讹回报给社会。爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会是我求职的出发点也是将来工作的核心,我会不断发展和提高自己的综合素质。作一个新时代高素质的职业者。

a***n 11年前 上传472   0

计算机专业毕业总结

计算机专业毕业总结  毕业总结  匆匆四年,一晃而过,我也从一个懵懂新生变成了一名毕业生.回顾这四年学习生活,似乎教训远大于收获,但是我并不后悔,因为往者已矣,不论收获还是教训,都已经成为了既定事实,我能做的只有接受它们,而不是无用地自怨自艾.   下面是各方面的总结:   1.学习:   year 1:   当初高考后选择本系的时候,我对计算机没什么了解.没接触过编程,

y***5 9年前 上传417   0

计算机应用学生毕业留言

计算机应用学生毕业留言  什么路都可以走,唯独绝路不能走;什么路都可以选择,唯独歧途不能选择。  人生道路虽很曲折,却很美丽。只要你细心观看,就能饱尝沿途美景。  在人生道路上,走上坡路要昂首阔步,走下坡路要谨小慎微,走阳关道要目视前方,走羊肠路要俯视脚下。  在人生征途中有许多弯路、小路、险路、暗路,只有意志坚定且永不停步的人,才有希望到达胜利的远方。  没有清醒的头脑,再

舒***毅 11年前 上传516   0

计算机专业毕业实习报告

计算机专业毕业实习报告  2012—2012年,我先后参加了两个公司的实习,总计实习时间达到了4个多月。  2012年暑假在天津**信息系统开发有限公司工作,负责餐饮管理软件测试,完成项目经理布置的测试任务,同时自己学习使用了自动化测试软件,测试后要撰写测试文档。这是我第一次在正规的软件公司工作,有机遇也有挑战,每一天我都会认真的对待。由于每个客户都需要定制产品,所以我就要负责新开发的功

x***n 9年前 上传524   0

计算机毕业实习报告

计算机毕业实习报告  在飞速发展的今天,互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此网站建设在应用上的地位显而易见,它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分,从而倍受人们的重视。  计算机将具备更多的智能成分,它将具有多种感知能力、一定的思考与判断能力及一定的自然语言能力。除了提供自然的输入手段(如语音输入、手写输入

调***绩 12年前 上传423   0

计算机科学系毕业生自我评价

计算机科学系毕业生自我评价  四年了,在大学生涯即将结束的时刻回顾下人生这重要的阶段:我已熟练掌握了计算机的基本应用和计算机网页排版及美工,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作,就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成

l***y 11年前 上传539   0

计算机毕业设计论文目录样本

计算机毕业设计论文目录样本  《图书管理信息系统毕业设计》论文目录摘 要 一、导言 (一)问题的提出 (二)本文研究路线 二、管理信息系统研究概述 (一)管理信息系统的发展历史 (二)管理信息系统的特点 (三)管理信息系统的开发方式 (四)管理信息系统的开发过程 三、图书管理系统分析与设计 (一)图书管理系统的用户需求简介 (二)图书管理系统的要求 (三)图书管理系统功能描述 (四)系统功能

z***8 10年前 上传862   0

计算机科学与技术本科毕业论文

 分类号: 题目:校园网络安全问题及对策 作 者 姓 名:     学 号:    系(院)、专业: 计科系计算机科学与技术  指导教师姓名:      

z***u 5年前 上传5610   0

计算机毕业生实习报告—实习报告

计算机毕业生实习报告—实习报告   一所见所闻  这学期学校给我们安排的生产实习,主要是让我们较深层次接触社会,运用所学的专业知识认识企业实践活动,了解企业运行环境,认识企业管理业务流程。通过家人介绍我到一拖(洛阳)燃油喷射有限公司来进行我的实习,中国一拖(洛阳)集团有限公司有着悠久的历史,1955年作为新中国“一五”期间156个重点建设项目之一,经毛泽东主席批示,中国最大的拖拉机制

j***g 10年前 上传541   0

计算机毕业实习体会

计算机毕业实习体会  三年的大专生活似弹指一挥间,从刚跨入大专时的失落和迷茫,到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道,这又是我们人生中的一大挑战,角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于大专三年的学习积累和技能的培养。   通过这三年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆

a***l 10年前 上传394   0

计算机大专毕业自我鉴定

计算机大专毕业自我鉴定第一篇:大专大学计算机专业毕业自我鉴定大专/大学计算机专业毕业自我鉴定2014年的9月,我初次进了**大学的校门,并亲身感受到了*大这特有的学习、生活氛围。从此,我便在此开始了人生难得的四年大学生涯.四年的计算机专业知识学习和丰富的课余社会实践经历,使我在计算机技术方面获益匪浅,也使我的大学生涯更加的丰富多采。在这四年当中,我从坎坷曲折中一步一步地走过,脱离

l***4 11年前 上传455   0

有关计算机专业毕业生自我评价

有关计算机专业毕业生自我评价  本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与公司同步发展。  自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机,懂得计算机的维护,

沉***0 12年前 上传420   0

计算机应用技术毕业论文

蚈袂羁节袀膇莀芁薀羀芆芀蚂膅膁艿螄羈肇芈袇螁莆莇薆羇节莆虿蝿膈莆螁羅膄莅薀螈肀莄蚃肃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇蒀虿肀羃蒀螂袃芁葿蒁肈芇蒈蚄袁膃蒇螆膆聿蒆袈罿莈蒅薈螂芄蒄蚀羇膀薄螃螀肆薃蒂羆羂薂薄蝿莀薁螇肄芆薀衿袇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅节蚈袂羁节袀膇莀芁薀羀芆芀蚂膅膁艿螄羈肇芈袇螁莆莇薆羇节莆虿蝿膈莆螁羅膄莅薀螈肀莄蚃肃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇蒀虿肀羃蒀螂袃芁葿蒁肈芇蒈蚄袁膃

文***品 5年前 上传2358   0

计算机专业毕业设计的类型

计算机专业毕业设计的类型  不同的学校院系,不同的指导教师对计算机专业毕业设计有不同的指导方法,在计算机系,本科毕业设计通常以下面四种类型:1  完成一个不太大的实际项目或在某一个较大的项目中设计并完成一个模块(如应用软件、工具软件或自行设计的板卡、接口等等),然后以工程项目总结或科研报告、或已发表的论文的综合扩展等形式完成设计与论文的写作。2 对一个即将进行的项目的一部份进行系统分析(需求

l***n 12年前 上传713   0

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