2021年标准时工劳动合范二
甲方：_________
乙方：______ 身份证号码：_________ 根中华民国劳动合法关法律法规政策规定双方等协商订立工合
协议期限
协议期限___年___月___日起___年___月___日止
二工作容
乙方意甲方工作需 岗位工作履行职责完成务 乙方应遵守甲方法制定理制度
三劳动保护工作条件
1甲方乙方提供生产需劳动保护品乙方应严格遵守项安全操作规程
2甲方乙方交纳保险
3乙方工作期间身发生意外（包括死亡突发病等）甲方担负责工伤外
四工作报酬
1 双方商定计时工资标准定时发放享受福利遇费
2合终止时甲方乙方提供厂证工作服等等全部方结算工资遗失价赔偿工资中扣
五工作纪律
1乙方服甲方工作排
2特殊情况班时需事先请假
3爱护公财产保工具发生丢失予赔偿
4未甲方允许携带公司物品出岗
六聘合变更解终止
（）乙方列情况甲方解合须提前6天书面形式通知：
1履行合差完成工作务考核合格
2甲方撤减缩编制需减员双方协商调整岗位达成协议
3订立合客观情况发生重变化事协商变更合达成协议
（二）乙方列情况甲方时解合：
1严重违反劳动纪律单位规章制度损害单位济权益造成严重果
严重违背职业道德单位造成极坏影响
2连续旷工时间超二天合期累计旷工时间超三天
3理取闹架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序社会秩序
4盗窃赌博营私舞弊情节严重
5违反工作规定操作规程发生责事造成严重济损失
（三）合期乙方求违约解合应提前6天书面形式甲方提出申请解合时间甲方意日计算
（四）列情况乙方时通知甲方解合：
1甲方未规定支付劳动报酬
2甲方暴力监禁等非法手段强迫乙方工作
七违反合责争议解决
合签订具法律效力合期未满符合解合条件单方解合承担违约责解合甲乙双方发生争议应先双方协商解决协商效关仲裁机构申诉
八
合双方签字生效合式三份甲乙集团力资源部三方执份
甲方（盖章） ______ 乙方（签名）______
___年___月___日 ___年___月___日
标准时工劳动合范（二）
根_________规定单位（简称甲方）生产工作需招_________志（简称乙方）时工双方协商意签订劳动合
合期限：
合期限_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满终止劳动合
二生产工作务：
1乙方甲方事_________工作
2乙方必须甲方关岗位生产工作务责制求完成规定数量质量指标生产务
三甲方应乙方提供生产工作条件：
1甲方负责乙方进行政治思想职业道德业务技术安全生产种规章制度教育培训
2甲方应根国家规定工种求发乙方劳保品配备生产工作必需劳动工具提供必生产工作条件
四劳动报酬：
1乙方合期间工资标准：_________
2_________
五保险福利遇：
1乙方工负伤医疗终结前工资医疗等项遇劳动合制工医疗终结全部部分丧失劳动力劳动保险遇劳动合制工部分丧失劳动力时工求谋职业甲方根乙方工作时间长短伤残程度付乙方36月工资总额次性补助费
2时工患病非工负伤合期间劳动合制工享受等医疗遇列情况享受劳动保险遇：连续工作满6月医院证明需停工医疗停工医疗期限长超1月停工医疗期间发工资连续工作超6月（含6月）医院证明需停工医疗停工医疗期限长超2月停工医疗期间发工资单位根实际情况酌情发定数量生活补助费
3乙方合期间死亡劳动保险遇劳动合制工
六劳动纪律：乙方应严格遵守国家项法律法令法规遵守甲方项规章制度服甲方领导理教育
七劳动合解：
1符合列情况甲方解劳动合：
（）发现乙方符合暂行办法第四条规定招条件
（二）乙方患病非工负伤规定医疗期满事原工作未痊愈
（三）严重违反劳动纪律影响生产工作秩序
（四）违反操作规程工单位规定损坏设备工具浪费原材料源造成重济损失严重果
（五）贪污盗窃赌博营私舞弊够刑事处罚
（六）理取闹架斗殴严重影响生产工作秩序
（七）犯严重错误
2符合列情况乙方解劳动合：
（）国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣严重危害身体健康
（二）工单位劳动合规定支付劳动报酬
（三）参军考入中等学校招收劳动合制工
（四）工单位履行劳动合违反国家政策法规侵害时工合法权益
3方解劳动合般情况必须提前周通知方方时工户口街道镇劳动部门办理解合手续
八违反劳动合应承担责方违反合规定方造成济损失应根果责予赔偿
九乙方合期养老保险基金甲方负责关规定缴纳
十双方协商事项：_________
十合未事宜属国家规定关规定执行
十二合式三份甲乙双方乙方户口街道镇劳动部门执份
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
街道镇劳动部门（签章）：_________
_________年____月____日
附件
续订劳动合书甲乙双方协商意续订劳动合
续订合期限_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
变更合容：_________
甲方：_________（签章）
乙方：_________（签章）
_____年_____月____日
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甲方：_________
乙方：______ 身份证号码：_________ 根中华民国劳动合法关法律法规政策规定双方等协商订立工合
协议期限
协议期限___年___月___日起___年___月___日止
二工作容
乙方意甲方工作需 岗位工作履行职责完成务 乙方应遵守甲方法制定理制度
三劳动保护工作条件
1甲方乙方提供生产需劳动保护品乙方应严格遵守项安全操作规程
2甲方乙方交纳保险
3乙方工作期间身发生意外（包括死亡突发病等）甲方担负责工伤外
四工作报酬
1 双方商定计时工资标准定时发放享受福利遇费
2合终止时甲方乙方提供厂证工作服等等全部方结算工资遗失价赔偿工资中扣
五工作纪律
1乙方服甲方工作排
2特殊情况班时需事先请假
3爱护公财产保工具发生丢失予赔偿
4未甲方允许携带公司物品出岗
六聘合变更解终止
（）乙方列情况甲方解合须提前6天书面形式通知：
1履行合差完成工作务考核合格
2甲方撤减缩编制需减员双方协商调整岗位达成协议
3订立合客观情况发生重变化事协商变更合达成协议
（二）乙方列情况甲方时解合：
1严重违反劳动纪律单位规章制度损害单位济权益造成严重果
严重违背职业道德单位造成极坏影响
2连续旷工时间超二天合期累计旷工时间超三天
3理取闹架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序社会秩序
4盗窃赌博营私舞弊情节严重
5违反工作规定操作规程发生责事造成严重济损失
（三）合期乙方求违约解合应提前6天书面形式甲方提出申请解合时间甲方意日计算
（四）列情况乙方时通知甲方解合：
1甲方未规定支付劳动报酬
2甲方暴力监禁等非法手段强迫乙方工作
七违反合责争议解决
合签订具法律效力合期未满符合解合条件单方解合承担违约责解合甲乙双方发生争议应先双方协商解决协商效关仲裁机构申诉
八
合双方签字生效合式三份甲乙集团力资源部三方执份
甲方（盖章） ______ 乙方（签名）______
___年___月___日 ___年___月___日
标准时工劳动合范（二）
根_________规定单位（简称甲方）生产工作需招_________志（简称乙方）时工双方协商意签订劳动合
合期限：
合期限_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满终止劳动合
二生产工作务：
1乙方甲方事_________工作
2乙方必须甲方关岗位生产工作务责制求完成规定数量质量指标生产务
三甲方应乙方提供生产工作条件：
1甲方负责乙方进行政治思想职业道德业务技术安全生产种规章制度教育培训
2甲方应根国家规定工种求发乙方劳保品配备生产工作必需劳动工具提供必生产工作条件
四劳动报酬：
1乙方合期间工资标准：_________
2_________
五保险福利遇：
1乙方工负伤医疗终结前工资医疗等项遇劳动合制工医疗终结全部部分丧失劳动力劳动保险遇劳动合制工部分丧失劳动力时工求谋职业甲方根乙方工作时间长短伤残程度付乙方36月工资总额次性补助费
2时工患病非工负伤合期间劳动合制工享受等医疗遇列情况享受劳动保险遇：连续工作满6月医院证明需停工医疗停工医疗期限长超1月停工医疗期间发工资连续工作超6月（含6月）医院证明需停工医疗停工医疗期限长超2月停工医疗期间发工资单位根实际情况酌情发定数量生活补助费
3乙方合期间死亡劳动保险遇劳动合制工
六劳动纪律：乙方应严格遵守国家项法律法令法规遵守甲方项规章制度服甲方领导理教育
七劳动合解：
1符合列情况甲方解劳动合：
（）发现乙方符合暂行办法第四条规定招条件
（二）乙方患病非工负伤规定医疗期满事原工作未痊愈
（三）严重违反劳动纪律影响生产工作秩序
（四）违反操作规程工单位规定损坏设备工具浪费原材料源造成重济损失严重果
（五）贪污盗窃赌博营私舞弊够刑事处罚
（六）理取闹架斗殴严重影响生产工作秩序
（七）犯严重错误
2符合列情况乙方解劳动合：
（）国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣严重危害身体健康
（二）工单位劳动合规定支付劳动报酬
（三）参军考入中等学校招收劳动合制工
（四）工单位履行劳动合违反国家政策法规侵害时工合法权益
3方解劳动合般情况必须提前周通知方方时工户口街道镇劳动部门办理解合手续
八违反劳动合应承担责方违反合规定方造成济损失应根果责予赔偿
九乙方合期养老保险基金甲方负责关规定缴纳
十双方协商事项：_________
十合未事宜属国家规定关规定执行
十二合式三份甲乙双方乙方户口街道镇劳动部门执份
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
街道镇劳动部门（签章）：_________
_________年____月____日
附件
续订劳动合书甲乙双方协商意续订劳动合
续订合期限_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
变更合容：_________
甲方：_________（签章）
乙方：_________（签章）
_____年_____月____日
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