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领导干部个人述责述廉报告

x***2

贡献于2021-04-13

字数:3292

领导干部述责述廉报告

集团公司组纪检组规定求现2019年工作履职情况廉洁律等方面进行汇报请予评议
严格遵守章纪规中央八项规定精神
作名纪委书记政治原政治立场政治观点执行方针政策坚决中央集团公司组公司委保持高度致非面前旗帜鲜明立场坚定觉抵制种政治谣言始终保持清醒头脑坚决维护权威折扣遵守维护政治纪律济纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律遵守章纪法规制度觉做守纪律讲规矩深入学贯彻总书记系列重讲话精神集团公司组组纪检组公司委系列求精神深刻领会准确握严治新思想新观点新断坚决贯彻落实级决策部署折扣令行禁止觉做言忧兴切实增强政治意识局意识核心意识齐意识更高标准求断增强性观念组织服组织组织襟怀坦白说老实话办老实事做老实光明磊落表里始终保持良作风始终牢记职责命求真务实谦虚谨慎廉洁律觉做忠诚干净担
二努力提升理联系实际水
年认真学贯彻落实路线方针政策摆第位置结合分工作认真加推进落实认真学方针政策时刻级组织保持高度致贯彻落实中央集团公司重会议重文件始终保持政治高度敏锐性力求行动迅速学深入握准确贯彻彻底结合公司实际组织制定公司发展目标规划相适应纪检监察工作规划构建惩治预防腐败体系纳入公司整体发展战略二提高思想认识科学理指导工作实践仅认真学十九精神等级重会议精神跳出纪检纪检断加强信托业务营理法律法规等方面知识学开阔视野提升素质努力做学致企业营理方面提出提升效益防范风险目标坚持风险控制价值导切实履行审计监督服务职促进公司提质增效部审计工作紧密围绕公司营重点领域重环节开展XX项审计事项提出审计意见XX条审计建议1X条审计意见整改率达X审计建议采纳率X群众工作倡导做线线重思想工作创办清风XX微信群探索性开展廉洁微课微讨
三履职监督责情况
年集团公司组纪检组公司委正确领导紧紧围绕公司改革发展转型升级做强做优中心务坚持问题导树立正确执纪导实现精准执纪坚持高标准守底线相结合严格约束正激励相结合握运监督执纪四种形态深入实施监督格局创新执纪问责创新警示教育创新制度体系创新抓手发条加力度全覆盖真问责推动公司级组织治责扛起纪律规矩挺起监督理严起员干部干事创业精气神提起建设具竞争力行业流信托公司提供坚强保证突出监督格局创新坚持全程融入企业运营全素监督财物全方位发挥作坚持风廉政建设反腐败工作营工作起部署起落实起检查起考核定期召开会议研究关问题建立岗双责防控机制结合公司委成立工作配强支部纪检委员坚持结合金融企业特点实际探索纪检监察稽核审计工作双融入联动机制整合监察审计部门结合纪检监察工作重点企业理难点开展专项审计推动公司控理业务拓展力风险防控力进步提升二突出执纪问责创新真正做纪法前强化日常监督执纪坚持执纪放首位否违反政治纪律政治规矩组织纪律否存七五现象作纪委审查工作重点贯穿线索摸排立案审查纪律处分全程运监督执纪四种形态动态分析风廉政建设工作情况干部职工队伍实际状况年新职干部前廉洁谈话外埠团队集体谈话计X次组织领导班子成员分部门负责开展廉洁谈话计X次通采种形式进行渗透式廉政风险谈话引导员干部踩红线三突出警示教育创新强化中央八项规定精神落实情况监督执纪常进行纪律提醒警示作教育方式时组织传达学中央中央纪委集团公司组纪检组部署求全年开展X次纪委集体学持续抓日常宣教编发廉政参考实问·答教育刊物召开践行律准严守纪律底线题风廉政建设宣传教育月参观反腐倡廉教育基组织规纪知识答题开展重节日期间四风问题警示教育监督检查工作等等四突出制度体系创新全全行行力力新新求结合企业制度费改立工作全面梳理完善监督制度修改完善员领导干部谈话制度实施办法等X项规章制度增强制度执行力制度真正带电
四工作履职程中存问题足
公司纪委履行风廉洁建设监督责方面做工作然存足表现:定位够准身监督责认识深透侧重执纪监督协助公司委加强监督方面级领导班子成员没切实监督责二监够严然时贯彻传达级关加强风廉政路线方针政策精神制定相应规章制度没形成常态化监机制尤闭环理员干部日常理存监督位考核系统整改时等问题三问责狠面干部作风问题定程度存老思想抹开情面放开手脚严肃处理批评追责致规纪震慑力没彰显敬畏心淡化四教育实然常性开展宣传教育活动针性创新性强导致干部思想作风学风工作作风生活作风等方面放松求降低标准
方面:认真履职创新探索够工作XX年事监察审计工作XX年责心始终较强样工作时间较长处理问题程中形成思维定式时惯验考虑问题工作思路工作方法开拓创新力提高二然取工作成效许方面理位公司重组开业发展态势未发现例干部员工违纪违法案件没接封违纪举报信者举报电话作纪委书记沉浸表面成绩中沾沾喜思想松懈时候廉洁业求更寄希干部员工觉性没更加深层次体制机制构建符合信托公司实际特点廉洁防控体系三扎实工作深入基层够信托公司工作驻外团队调研线员工谈心谈话次数少覆盖面远远够时候没更深入基层沟通思想交换意见提升服务外公司纪检监察组织建设进步加强纪检监察员思想认识力素质全面严治求存少差距等等
五步整改措施履职思路
四方面工夫:工作思路更加清晰围绕中心工作围绕突出问题焦点问题梳理思路创新工作认真履职二工作重点更加突出抓重点环节重点岗位重点员监督促进制度机制健全三工作方式更加完善坚持监督服务相结合监督规范相结合监督整改相结合四工作领更加硬提高业务力注重实践中总结总结中提高提高创新力建立工作岗位点工作程序线监制度面环环相扣廉洁风险防范机制创造性开展工作促工作深开展进步树立正确纪律审查理念坚持理学业务学相结合着力提高素质力实践四种形态中做忠诚干净担

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