xx市村社区党组织集中换届选举工作情况总结

xx市村（社区）组织集中换届工作情况总结
xx市x乡镇xx行政村xx社区x月x日全市村（社区）组织集中换届工作启动截x月x日全市村（社区）组织均通两推选方式选举产生新届组织班子书记换届工作圆满成功
基情况
次换届选举产生新届村（社区）组织班子成员xx名中女性xx名xx名志新选xx名志连选举产生村（社区）组织书记xx名中女性xx名xx名志新选xx名志连中致富带富手xx名学生村官xx名专业合作组织负责xx名优秀复转军xx名返乡创业员xx名机关事业单位员干部xx名
二做法
工作推进中坚持四三工作思路确保村组织集中换届工作取圆满成功
立足三先行夯实基础市立足早谋划坚持三先行扎实做项准备工作调研摸底先行乡镇委换届结束市委组织部联合纪检政法农口等单位组成5调研组村开展换届工作专题调研做村组织班子现状群思想状况备干部储备情况等七清楚排查出xx难点村重点村进村全部建立村策应急预案二集中整顿先行员群众关心热点重点难点问题时进行梳理分类建档立案累计排查隐患矛盾xx起逐化解组织涣散发展滞理薄弱进村组织通机关干部村挂职优秀村书记跨村兼职外返乡职等方式调整组织书记xx名时离员进行济责审计三储备先行持续推进村级备干部培养千计划通荐联名举荐组织推荐定帮带定期培训定岗锻炼评群测评委综评三荐三定三评方式动态储备培养xx名村级备干部xx名备村组织书记换届提供源头活水
坚持三位力推进强化组织领导换届成功力保证做三位确保换届整体工作稳序领导推动位全市村组织集中换届工作会议召开市委高度重视时召开常委会进行专题研究部署成立市委书记亲挂帅相关部门负责参加领导组x月x日全市动员会乡镇委成立委书记挂帅领导组相继召开动员会委书记亲进行动员部署迅速全面启动换届工作二责落实位市委常委员副市长分联系指导乡镇乡镇委建立领导干部分片包村责制村制订工作计划进度表建立级抓级层层抓落实领导责体系市委组织部牵头政法委妇联等参成立4指导组负责片区换届选举业务政策指导帮助处理种问题定期汇报乡镇换届工作进展情况市纪委牵头信访局公安局等部门参成立监督组负责换届信访案件接处理查处贿选破坏选举等行维护换届秩序市委宣传部牵头文广体局等参成立宣传组负责全市村组织换届选举氛围营造政策宣传新闻报道舆情监控工作时报换届工作推进信息做种宣传报道相关资讯收集整理三业务指导位坚持结合制定村组织换届工作方案通编发村组织换届选举操作程序会代训专题学座谈讨等种方式市指导组成员乡镇分副书记组织委员等选举工作员进行专题业务培训学深学透熟练掌握选举业务保证实际操作中程序出错政策偏差实行换届工作日报制定期召开工作调度会研究新情况解决新问题
聚焦三重抓奋力攻关村组织换届关键换出新气象换出精气神突出抓三重点确保换届面貌焕然新重抓难点村进村换届全市排查出43换届工作难点村重点村进村加强点点防范指导实行组织部领导分片专挂钩联系制度纪委组织部选派xx名志驻村全程督查指导规范选举程序控现场秩序二重抓组织书记选配坚持换出双强型村组织书记作重点务通拓宽选视野鼓励推荐村优秀现村干部致富手农民纪农民专业合作组织负责复员退伍军外出务工返乡员参选学生村官市乡机关事业单位员干部纳入推荐范围入选选创造利条件三重抓女性员进班子推动女性员进班子作优化班子结构项重举措抓紧抓实少数村情复杂优秀妇女缺乏村选举前采取女学生村官市乡机关女性员干部调配等措施确保村村女性选两推环节村少推荐1名女性初步选村组织研究报批少1名女性候选预备选选举环节广泛动员员女性候选投票力争女性选利选
坚持三严匡正风气换届风气关系换届成败坚持三严确保换届规范严谨风清气正严控换届程序关口严防换届偷工减料暗箱操作认真握换届工作关键环节确保换届工作规定程序变规定步骤少换届程公开透明严防换届关严散漫认真员村民代表推荐选资格审核关候选预备选考察关确保农村优秀员进入候选队伍严格落实省委提出五选七选选条件基础进步明确xx类员具推荐资格乡镇委标准严格关资格审查时xx名具备候选资格条件初步选坚决审查掉组织考察时5名符合职条件候选坚决否决掉二严控换届舆导通灌南线灌南电视台等媒体网络台发布关村级组织换届信息正确引导舆宣传加强换届网络舆情监控成立专门监控组制定负面舆情应急处置预案换届关重网络舆情时进行踪分析协调适时做解疑释惑澄清事实舒缓情绪等工作目前接类信访举报xx件届减少xx件网络舆情2起均已妥善处理三严控换届纪律求中央省委九严禁三先四必查纪律求坚持做双控换届纪律做教育先警示先预防先制作通俗易懂生动活泼村组织换届纪律宣教动漫片市电视台滚动播放刻录成光盘发放乡村组织广员群众收制作印发换届风气监督漫画关严厉击贿选破坏选举等违法犯罪行通告xx余份发然村口集中区醒目位置张贴全面推行乡镇委书记候选集体谈话制度签订纪律承诺书引导员群众增强法制观念序参选举做畅通信访举报渠道时受理反映违反换届程序纪律关问题专门设立举报电话明确专值守专接访群众反映问题做第时间汇报第时间调查第时间群众说明情况种矛盾问题解决萌芽状态
三存问题
市村组织集中换届工作然取阶段性成效中发现问题：部分村女性委员较难选换届中女性委员做出求部分村女性员较少加年龄偏符合条件女性委员较难选二部分村优秀选较缺乏前农村员年龄老化力弱化现象容回避青壮年员长期外出务工商乡土外流严重致换届选举中优秀选贫乏村干部遇高回乡参选积极性高选出合适带头较困难三换届信访确定素增换届程中先受理信访电xx余件（起）分析信访缘传统宗族派系斗争历史矛盾纠纷等缘新信访缘次换届实施两推选村民代表参推荐村民代表资格认定引发信访异议相较
四两点建议
制宜推进女性委员进班子次换届求组织班子少1名女性委员员妇代会100进村（社区）组织班子实际运作中部分村女性员偏少年龄偏加员发展指标紧张等原适合选较难产生建议搞刀切村两委班子中配备1名女性委员实行交叉职
二建立健全村干部激励保障机制换届整体部分村青壮年员回村参选积极性高村干部工资遇低保障少出路窄等原影响素制约优秀带头选配建议根实际情况建立村干部业绩考核奖励制度逐步建立报酬正常增长机制适拓展发展空间加优秀村组织书记中选拔乡镇领导干部考录乡镇公务员招聘乡镇事业编制员力度
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