202__年公司团委书记岗位竞职演讲稿

公司团委书记岗位竞职演讲稿
公司团委书记岗位竞职演讲稿
尊敬位领导位事：

　　家年岁中员现职位竞聘岗位：公司团委副书记竞聘报告分三部分

　　部分：竞聘优势

　　布满年龄优势带充分信年岁事青团工作说具年轻优势身体健康精力充足具年轻气投入工作敢抓敢魄力富家庭练吃苦耐劳艰苦俭朴生活惯目前稳定家庭爱全力支持更全身心投入热爱工作

　　次没什非阅历令眩目资基层幼训练工作工团工作实践中充分熬炼年参工作天起工作角色变换干行爱行专行年调入公司群工科事团委干事群工工作先组织重节假日五七十文艺晚会年迎春社火表演社区文化活动三十场次次活动胆策划制定方案组织协调演职员参排练演出亲担活动持实际工作中文字写作力量组织力量语言表达力量较快提高

　　第三五年机关工作实践中接受组织培育青团高校校里断改善完善方面加强身学基础学问提高参专升函授学参计算机写作培训班方面科室领导影响注重方面学问积累业余时间读书报写心做笔记撰写新闻报道通讯文先工时报吐哈石油报等报刊媒体发表文章50余篇指挥部组织三爱风廉正演讲竞赛公司形式务宣讲中撰稿参演讲取优异成绩仅公司争荣誉更熬炼

　　第四握青团工作理学问具备青团工作基力量年团委干事岗位仔细学青团理学问帮助团委副书记开展日常团工作定期召开团支部书记例会书记助手参谋准时基层团支部书记指挥部团委作沟通协调公司团委组织学雷锋活动中亲组织带领百名团员青年开展义务劳动组织团员青年参指挥部团委学型社区启动仪式青年志愿者行动等活动团员青年普遍认年9月代表公司团委参指挥部首届团干部技竞赛指挥部40名参赛团干中夺名成绩受指挥部团委表彰嘉奖

　　短短8年工作时间相座资深位领导位事说转瞬瞬年轻资辈讲走步凝聚努力品尝酸甜苦辣五味令受益匪浅终身难忘想取成绩组织关怀培育事关怀关心公司政工组织赐予施展舞台青年伴侣赐予信分开心中份感谢感念情常存心成工作懈追求动力报答领导事年训练培育关爱

　　次部分：公司青团工作状况分析

　　公司正成长型物业公司迈进资源极珍贵目前公司职工均年龄超岁具中专学历职工占总数21岁青工占职工总数 27青工中具中专学历已占公司学历员41作青团工作公司进展具非常重意义目前公司青团工作面四问题：

　　：团员数量锐减公司整体年龄偏年招工年龄离团等素影响公司青工数年460降年371年25速度递减部分基层团支部甚消失没工作象尴尬局面次：团组织吸引力强思想训练停留开开会念念报办培训班学半天 等训练方式基础活动形式单达吸引青年训练引导青年目第三：团组织活动开展困难缺乏活力种客观素影响组织团活动格外长期集中性活动变非常困难部分基层团支部工作正常团员会开起年组织两项活动团组织青年中影响力断降第四：团组织工作费缺乏团员数量削减位青工年20元活动费已满足团组织活动开展

　　面公司青团面问题新形势新务需公司青团工作必需动动调整工作方式创新工作思路建立新工作机制提高青团工作针性时效性增加团组织分散力号召力真正团组织建设成备军青年成长高校校推动公司改革进展进程

　　第三部分：工作思路措施

　　扩青团工作掩盖面针公司团员数量锐减问题拓展青团工作象35岁青工全部纳入公司青团工作象二公司政工联合走出团团圈子工会青团工作象广阔职工群众青团组织工作面辐射基层领域三加强青团组织片区联合油田外青团组织联合进展片区活动片区文化开阔视野增长更青年参加团组织活动壮青团队伍

　　二增加青团组织吸引力团组织工作定位作位紧密围绕公司济建设创新增效找准企业生产营结合点通开展学济学业务学技术贡献三学两活动开展岗位创效青年安监督岗活动发挥青年文明示范岗窗口作青年志愿者石油新城展风采带动公司服务水二建立青年家暖关爱吸引青年满足青工社交消遣求知等方面需青工关怀住房工资入等方面动赐予关心解决逐步提高团组织青年中威信位三通丰富文化活动丰富青年精神文化需求达吸引青年围绕五四运动举办型文艺汇演开展青年文化坛组织特长青工利文化广场开展社区青年文化节建设家乐舞台群众喜闻乐见健身操现代舞交谊舞等活动青年引领走进社区走舞台吸引更青工参加




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