2019年度教育培训工作方案
推进交警系统执法规范化建设提升执法力执法水执法公信力加强改进队教育培训工作全面提高交通民警综合素质实战水公安交工作提供力保障根部交局交警系统领导干部素质提升行动部署求结合县道路交通理工作实际制定方案
指导思想
政治硬业务硬责硬纪律硬作风硬求着力造正规化专业化职业化交警队伍全面提高民警（协警）职业素养专业水道路交通理工作需导队伍正规化化建设核心线民警（辅警）重点分步培训分步理教育培训求坚持需施教分类培训训考结合原切实创新培训容改进培训方式增强培训实效努力提高全体交警（辅警）综合素质警务实战技执法水
二组织领导
队成立教育培训工作领导组队长组长队领导副组长队机关业务部门中队负责成员领导组法宣股设办公室分队领导兼办公室负责抓培训工作组织协调日常理工作
三工作目标
通教育培训业务岗位领导干部综合素质提升组织力明显增强业务岗位民警熟练掌握应知应会法律法规知识业务技规范程序开展执法工作交通辅警协员业务力明显提高效辅助勤务
四培训方式
民警（辅警）教育培训分专题培训集中轮训岗培训武竞赛
（）专项培训
民警夜校交警网校托采取专题讲座送教门问题培训案说法案件研讨等形式分业务岗位计划针性组织专项业务培训队周组织少次专题培训队业务部门根工作实际适时组织
（二）集中轮训
轮训轮值战训合求实行集中脱产培训训练备勤模式轮训民警战斗序列编组24时备勤实行封闭式正规化理考核集中轮训队教育培训办公室负责协调实施2019年度民警集中轮训计划见附件1
（三）岗培训
设置业务岗位培训基集中轮训结束分批分类选派部分中队干部民警队选定业务岗位培训基进行学办案执勤考核岗培训培训领导组办公室协调相关部门组织实施2019年度民警岗培训计划见附件2
（四）武竞赛
全警岗培训结束年底组织全县交警系统法制业务事处理秩序勤务车驾业务武竞赛全年教育培训工作成效进行测评进行表彰奖励业务岗位武竞赛培训领导组办公室协调相关部门组织实施（2019年度交警业务知识武竞赛实施方案行发）
五工作求
（）提高认识加强组织领导部门特负责高度重视切实加强民警教育培训工作作提高队伍整体素质战斗力重举措切实摆重议事日程认真抓贯彻落实部门负责率先垂范亲布置亲检查亲督促真正队伍教育培训工作抓紧抓抓出成效防止克服走场思想
（二）强化措施保证培训效果建立快速高效培训工作机制加强培训容针性积极开展工作调研通培训达解决问题提高认识充实知识增强服务效果二建立集中培训教官师资力量邀请支队县局专业员教授业务保证培训质量注重掌握解队岗位手业务尖子计划进行培养充分发挥干会干肯干工作作风较强综合素质带领全队提升队伍整体素质三制宜组织认真总结推广年培训工作中推出做法开展培训工作时切佳培训效果出发点周密组织灵活确定培训形式
（三）严格理科学规范考评建立民警培训档案严格考核理项专题培训必须学笔记心体会考评测试培训测试成绩作民警年终考核硬性指标培训测试合格年终考核评先评优领导组办公室协调部门做期培训班资料整理留存建立民警培训档案做培训班通知培训日程安排参训民警签册图片资料培训成绩年终期集中装订反映队培训工作时加强集中培训工作信息化年初培训计划开班通知培训简报等信息时支队县局公安信息网予反馈
XXX
2019年1月10日
附件1：
2019年度民警集中轮训计划
认真贯彻落实部交局交警系统领导干部素质提升行动精神力推进公安交警规范化建设全面提升队伍整体素质实战力根2019度教育培训工作方案制定集中轮训计划：
轮训象
队50周岁男民警45周岁女民警（包括辅警）
二轮训时间
期轮训班期10天
三轮训方式
轮训轮值培训班期5—15分6期轮训轮值战训合求实行集中脱产培训训练备勤模式轮训民警战斗序列编组24时备勤实行封闭式正规化理考核轮训警力完成培训务时参加道路巡逻集中清查整治行动等警务活动遇突发案（事）件较规模群体性事件重交通事然灾害时快速实现学员战斗员训练队战斗队转变时执行维稳处突型活动警卫保卫务
四轮训容
政治理学信息化应培训执法规范化培训群众工作力培训重事应急处置力培训警务技体心理训练（具体容见培训班课程表）
五具体求
（）严密组织培训领导组办公室统筹安排集中轮训组织实施配合基做集中轮训容条件准备工作时落实专配合培训基抓培训班理服务保障工作确保集中培训取实效
（二）严格理集中培训实行封闭式半军事化理日实行点名签制度参训学员严格遵守培训纪律服安排请假确特殊情况需请假必须队领导意
（三）严明纪律坚持点名签制度迟早退缺席项培训容必须心体会集中学结束培训基统组织考核测试民警集中培训期间考勤情况考核测试成绩作项评先评优活动参考条件
XXX
2019年1月10日
附件2：
2019年度民警岗培训计划
进步推进交警队执法规范化建设全面提高民警综合素质实战水根2019年度教育培训工作方案总体部署求结合交警业务岗位工作实际制定计划
培训象
中队领导干部业务岗位线执勤民警（包括辅警）
二工作目标
突出重点业务知识通岗分类培训明确岗位工作职责工作流程全面解决前队伍中存业务知识全面工作责心强等问题提高业务岗位民警工作效率工作力队岗位交流储备项业务理
三工作措施
（）事处理岗培训
根事处理工作特点事处理岗位岗培训分般事简易事两类队事处理岗培训点安排事中队批岗培训时间1月岗象中队领导干部具执法资格正式民警
（二）农村道路交通理岗培训
农村道路交通理岗培训象中队全体民警巡警辅警批岗培训时间期1月交股牵头负责选择1中队作岗培训基严查农村道路交通违法行整治农村道路交通秩序危险路段排查工作重点落实农村道路交通理125模式契机教授危险路段排查力交通控力教育宣传力道路巡查违法处理力
（三）交通秩序理岗培训
岗培训批时间1月城区中队培训基培训象执勤民警辅警教授容交通指挥拥堵疏导警容仪表手势口令服务态度规范语等等
（四）法制宣传岗岗培训
岗培训批时间1月法宣股培训基培训象部门中队负责勤民警培训容规范执法宣传报道写作力等等
四工作求
（）精心组织合理安排岗培训基精心准备落实业务骨干工作实践中常遇疑难问题做传帮带教工作强化培训理提高培训实效部门统筹兼顾科学安排切实处理工学矛盾努力做业务工作培训学两手抓两误
（二）严格理服领导岗培训员服培训基班干部领导查处交通违法行办理项业务统培训基法律文书业务系统培训基领导加强教育理增强岗培训民警安全纪律意识岗民警岗培训期间发生违纪违法问题追究相关部门负责领导责
（三）总结验细化考评培训结束岗培训员岗培训心体会通培训达解决问题提高认识充实知识效果岗培训结束岗培训基岗民警岗培训期间表现作出评鉴意见相关牵头部门岗培训情况时队教育培训办公室反馈
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2019年1月10日
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推进交警系统执法规范化建设提升执法力执法水执法公信力加强改进队教育培训工作全面提高交通民警综合素质实战水公安交工作提供力保障根部交局交警系统领导干部素质提升行动部署求结合县道路交通理工作实际制定方案
指导思想
政治硬业务硬责硬纪律硬作风硬求着力造正规化专业化职业化交警队伍全面提高民警（协警）职业素养专业水道路交通理工作需导队伍正规化化建设核心线民警（辅警）重点分步培训分步理教育培训求坚持需施教分类培训训考结合原切实创新培训容改进培训方式增强培训实效努力提高全体交警（辅警）综合素质警务实战技执法水
二组织领导
队成立教育培训工作领导组队长组长队领导副组长队机关业务部门中队负责成员领导组法宣股设办公室分队领导兼办公室负责抓培训工作组织协调日常理工作
三工作目标
通教育培训业务岗位领导干部综合素质提升组织力明显增强业务岗位民警熟练掌握应知应会法律法规知识业务技规范程序开展执法工作交通辅警协员业务力明显提高效辅助勤务
四培训方式
民警（辅警）教育培训分专题培训集中轮训岗培训武竞赛
（）专项培训
民警夜校交警网校托采取专题讲座送教门问题培训案说法案件研讨等形式分业务岗位计划针性组织专项业务培训队周组织少次专题培训队业务部门根工作实际适时组织
（二）集中轮训
轮训轮值战训合求实行集中脱产培训训练备勤模式轮训民警战斗序列编组24时备勤实行封闭式正规化理考核集中轮训队教育培训办公室负责协调实施2019年度民警集中轮训计划见附件1
（三）岗培训
设置业务岗位培训基集中轮训结束分批分类选派部分中队干部民警队选定业务岗位培训基进行学办案执勤考核岗培训培训领导组办公室协调相关部门组织实施2019年度民警岗培训计划见附件2
（四）武竞赛
全警岗培训结束年底组织全县交警系统法制业务事处理秩序勤务车驾业务武竞赛全年教育培训工作成效进行测评进行表彰奖励业务岗位武竞赛培训领导组办公室协调相关部门组织实施（2019年度交警业务知识武竞赛实施方案行发）
五工作求
（）提高认识加强组织领导部门特负责高度重视切实加强民警教育培训工作作提高队伍整体素质战斗力重举措切实摆重议事日程认真抓贯彻落实部门负责率先垂范亲布置亲检查亲督促真正队伍教育培训工作抓紧抓抓出成效防止克服走场思想
（二）强化措施保证培训效果建立快速高效培训工作机制加强培训容针性积极开展工作调研通培训达解决问题提高认识充实知识增强服务效果二建立集中培训教官师资力量邀请支队县局专业员教授业务保证培训质量注重掌握解队岗位手业务尖子计划进行培养充分发挥干会干肯干工作作风较强综合素质带领全队提升队伍整体素质三制宜组织认真总结推广年培训工作中推出做法开展培训工作时切佳培训效果出发点周密组织灵活确定培训形式
（三）严格理科学规范考评建立民警培训档案严格考核理项专题培训必须学笔记心体会考评测试培训测试成绩作民警年终考核硬性指标培训测试合格年终考核评先评优领导组办公室协调部门做期培训班资料整理留存建立民警培训档案做培训班通知培训日程安排参训民警签册图片资料培训成绩年终期集中装订反映队培训工作时加强集中培训工作信息化年初培训计划开班通知培训简报等信息时支队县局公安信息网予反馈
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2019年1月10日
附件1：
2019年度民警集中轮训计划
认真贯彻落实部交局交警系统领导干部素质提升行动精神力推进公安交警规范化建设全面提升队伍整体素质实战力根2019度教育培训工作方案制定集中轮训计划：
轮训象
队50周岁男民警45周岁女民警（包括辅警）
二轮训时间
期轮训班期10天
三轮训方式
轮训轮值培训班期5—15分6期轮训轮值战训合求实行集中脱产培训训练备勤模式轮训民警战斗序列编组24时备勤实行封闭式正规化理考核轮训警力完成培训务时参加道路巡逻集中清查整治行动等警务活动遇突发案（事）件较规模群体性事件重交通事然灾害时快速实现学员战斗员训练队战斗队转变时执行维稳处突型活动警卫保卫务
四轮训容
政治理学信息化应培训执法规范化培训群众工作力培训重事应急处置力培训警务技体心理训练（具体容见培训班课程表）
五具体求
（）严密组织培训领导组办公室统筹安排集中轮训组织实施配合基做集中轮训容条件准备工作时落实专配合培训基抓培训班理服务保障工作确保集中培训取实效
（二）严格理集中培训实行封闭式半军事化理日实行点名签制度参训学员严格遵守培训纪律服安排请假确特殊情况需请假必须队领导意
（三）严明纪律坚持点名签制度迟早退缺席项培训容必须心体会集中学结束培训基统组织考核测试民警集中培训期间考勤情况考核测试成绩作项评先评优活动参考条件
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2019年1月10日
附件2：
2019年度民警岗培训计划
进步推进交警队执法规范化建设全面提高民警综合素质实战水根2019年度教育培训工作方案总体部署求结合交警业务岗位工作实际制定计划
培训象
中队领导干部业务岗位线执勤民警（包括辅警）
二工作目标
突出重点业务知识通岗分类培训明确岗位工作职责工作流程全面解决前队伍中存业务知识全面工作责心强等问题提高业务岗位民警工作效率工作力队岗位交流储备项业务理
三工作措施
（）事处理岗培训
根事处理工作特点事处理岗位岗培训分般事简易事两类队事处理岗培训点安排事中队批岗培训时间1月岗象中队领导干部具执法资格正式民警
（二）农村道路交通理岗培训
农村道路交通理岗培训象中队全体民警巡警辅警批岗培训时间期1月交股牵头负责选择1中队作岗培训基严查农村道路交通违法行整治农村道路交通秩序危险路段排查工作重点落实农村道路交通理125模式契机教授危险路段排查力交通控力教育宣传力道路巡查违法处理力
（三）交通秩序理岗培训
岗培训批时间1月城区中队培训基培训象执勤民警辅警教授容交通指挥拥堵疏导警容仪表手势口令服务态度规范语等等
（四）法制宣传岗岗培训
岗培训批时间1月法宣股培训基培训象部门中队负责勤民警培训容规范执法宣传报道写作力等等
四工作求
（）精心组织合理安排岗培训基精心准备落实业务骨干工作实践中常遇疑难问题做传帮带教工作强化培训理提高培训实效部门统筹兼顾科学安排切实处理工学矛盾努力做业务工作培训学两手抓两误
（二）严格理服领导岗培训员服培训基班干部领导查处交通违法行办理项业务统培训基法律文书业务系统培训基领导加强教育理增强岗培训民警安全纪律意识岗民警岗培训期间发生违纪违法问题追究相关部门负责领导责
（三）总结验细化考评培训结束岗培训员岗培训心体会通培训达解决问题提高认识充实知识效果岗培训结束岗培训基岗民警岗培训期间表现作出评鉴意见相关牵头部门岗培训情况时队教育培训办公室反馈
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