202__年医院副主任竞聘演讲稿范文

医院副竞聘演讲稿范文
医院副竞聘演讲稿
　　遵守国家法规具良职业道德热爱医疗卫生工作爱岗敬业肯定理力量较强工作责感符合事科科长竞聘条件医院事科科长竞聘演讲稿

　　事科理解理事岗位包括事档案理职工评聘种保险理工作等等具体：

　　级关专业技术职务评聘工作政策文件精神仔细做类专业技术员评聘考核理等关工作

　　做院职工年度考核考勤理审理承办职工转正定级奖惩工作

　　办理聘员工进院聘请手续办理调入员审查办理调入调出相关手续做见生理安置工作

　　做院职工退养退休退职等工作

　　做职工工资套改工资晋升奖金津贴福利审核发放工作

　　负责劳动事方面统计报表关文件材料理工作

　　做全院职工养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等保险关理工作

　　月时收集考勤表进行登记负责月出勤奖等种费审核落实院劳动纪律干规定

　　理院职工事档案专业技术员档案仔细做档案收集整理安防范工作

　　严格保守机密遵守保密制度

　　工作细致仔细接访耐烦热忱说明政策符合规定

　　加强请示汇报重事情必需报领导院长办公会讨决定方执行

　　完成领导交办工作

　　假事科科长：

　　政策许条件会时间职工福利职称评聘等关政策利方式职工进行告知职工快理解政策做相关预备工作

　　二紧紧围绕建设中心务统认识加力度合理开发配置力资源创新建设机制开创院工作新局面院供应强力工作保障

　　1利机会学宣扬级关工作指示精神提高工作医院建设进展中重检验科科长竞聘位认识抓住国家实施展强国战略利时机加快院建设工作步伐开创院工作进展良局面

　　2确定院建设工作目标务建立工作机制实现院卫技队伍持续进展

　　3建立学科带头重点加强引进工作促进医院学科建设提升院卫技队伍整体水

　　4动类创建工作条件长牢固树立专家服务思想促干事业干成事业

　　三全面实施学科建设导学科带头重点坚持吸引培育法重原建立支高素养卫生技术队伍

　　1引进队伍

　　2加外聘专家工作支持力度监督理发挥医学专家作

　　3学历提高力量提高重利种渠道实行种方式加卫技员培育培训工作力度工作方案通建章立制确保方案实施支配技术员级医院进修学

　　四动探究现代医院理制度切实推动事改革

　　1连续做全院职工聘制工作签订聘合完善竞聘财务科长 事代理制

　　2做专业技术员职称评聘工作

　　3配医院适时修订原奖金安排方案逐步建立职位岗位前提贡献分安排奖金制度体系

　　4做医院事档案工作职工保险工作

　　假出事科科长努力提高身素养院领导领导正确执行国家级机关部门关事劳资社保外事项政策法规




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