《安全制度建设》

安全制度建设
安全制度建设重性
企业安全生产程中安全理制度发挥着关重作通强制性激励性手段力保证安全生产目标实现
制度规切行守规左右畅制度意味着秩序程序办事项工作相互衔接善始善终制度意味着职责章办事履行安全责制度意味着利益突衡规定方权利义务致利益突方达相衡
二安全制度建设企业安全文化建设关系
安全制度建设企业安全文化建设重组成部分安全制度建设程企业安全第价值观企业安全文化理念转化安全理制度广员工认程
整企业安全文化体系中正确安全价值观核心理念处核心位居企业安全文化高层次安全制度文化源安全制度文化体现安全理项制度中安全制度实际安全文化核心理念载体先进科学安全工作理念制度建设强力支持安全理收事半功倍效果促企业生产持续稳定健康发展
三安全制度建设原
１合法化原安全制度容必须符合国家法律法规求２前瞻性原安全制度制定应社会发展趋定提前量制度相稳定发展期避免令夕改引起思想混乱３系统性原安全制度制订成龙配套符合科学性逻辑性求块块间条条间相互衔接独立成章连整体４普遍性原制度制定考虑干部职工普遍认度操作性力求简易明确通俗易懂公正公严格
四安全制度体系
（）安全生产责制
安全生产责制企业基重制度安全规章制度核心建立完整系统安全生产责制体系横边底横边指企业部门承担起安全生产职责例外底指厂长书记车间队长班组长直操作工明确安全生产责遗漏
１干部安全生产责制容
（１）级关规定安全法规决定条例文件亲持研究制定具体保证措施落实责（２）组织制定系统部门单位关安全生产规定制度措施改善安全生产计划力物力财力方面优先保证安全需（３）组织开展全面安全理求建立必机构建立健全安全责制业务保安制度（４）存重安全问题时组织关部门分析研究解决生产安全发生矛盾时必须服安全（５）抓职工教育工程质量关安全基础工作（６）发生事组织员亲持调查处理采取措施认真吸取事教训
２技术员安全生产责制容
⑴负责招国家规定技术政策⑵制订保证安全生产技术求制度⑶完成符合安全生产求施工生产设计⑷编制作业规程安全技术措施⑸组织编制矿井灾害预防处理计划
3工种岗位安全生产责制容
⑴岗位具体务⑵完成务操作求⑶工作前准备求⑷工作质量设备质量工程质量求⑸交接班容⑹生产岗位安全生产拥权利义务
（二）安全质量明细化理制度
安全质量明细化理安全理机制创新重成果安全质量明细化理明确细致理基涵级类员安全质量工作目标明确工作责明确工作标准明确工作考核明确日事日毕
1明细化理实质：
安全生产责事事时时处处安全放首位真正体现安全工作抓抓样样抓力度样解决安全工作抓两紧抓严抓细抓实问题做没没责没件没责事没项没标准工作没项没完成务
2明细化理原：
⑴岗位责责重泰山原⑵安全天质量原⑶持续改进断创新原
3明细化理支撑体系：
⑴目标体系：指干部工岗位围绕单位安全生产目标工作务确定字处理目标工作目标工作达什目⑵责体系：指干部工根单位理权限身岗位求必须履行职责干什工作⑶标准体系：指干部工根岗位职责遵循国家企业标准必须执行理标准工作标准⑷控制体系：指级干部工身相关工作实施指导监督协调操作干⑸考核体系：指级干部辖范围项进行指导综合评价进行排名奖罚工作干办干办⑹信息体系：指级干部次工作安排工作进展情况级指等信息建立传递反馈决策信息网络情传情达
（三）事预防理制度
事预防企业安全理工作手重组成部分搞安全生产重预防充分考虑导致事种素建立完善事预防理制度确保企业实现安全生产具关重意义
1建立事预防理制度原
⑴前瞻性原超前预防防微杜渐防患未然事消灭萌芽中时候干工作缜密安排周全考虑动消极处理事转变积极动预防事⑵针性原结合单位存灾害事威胁具体情况针交叉作业停产放假生产薄弱环节采取行效操作性强防范措施⑶全面性原事发生生产系统生产程中求必须根生产系统生产程全面情况制定相应事预防措施⑷应急性原事出现具机性偶然性时发生问题方必须相应措施加妥善处理
2事预防理制度容求
⑴根厂实际总结纳厂发生灾害事点然条件生产条件发生事类型类发生原预兆相应措施
⑵种重灾害生产薄弱环节事预防措施必须包括组织措施技术措施必物质准备完成时间检查督促方法落实单位员⑶旦发生事现场员行动组织撤离等⑷具体事抢救原方法⑸规定处理重灾害事指挥组织员名单通知序通知方法⑹关图纸技术资料⑺事抢险救灾处理结束恢复生产措施
（四）安全技术理制度
安全技术理制度企业员工指挥生产事生产技术规范行规
1建立技术理制度原
⑴法规性原安全技术理制度必须安全生产方面种法规条例规程规定决定技术标准制定⑵科学性原必须客观规律办事获成功达应效果⑶规范性原单位生产实际明确规定某种特定条件普遍员工行规做做行禁止行补允许⑷稳定性原规程措施旦颁布执行意修改段时间保持相稳定
2安全技术理制度容求
（1）建立健全规程措施编制会审审批复查等毓规章制度（2）班组审批规程措施进行学贯彻员工掌握工种岗位生产工艺技术安全卫生技术知识岗位操作规程标准化作业程序规程学贯彻月次安全措施时学贯彻定期组织考试（3）推广应新技术新工艺新装备作安全技术理重点工作抓防止重事改善企业安全状况提高综合搞灾力攻方重点突破整体提升断提高矿井技术装备水工艺水安全技术水
（五）安全宣传教育培训制度
制定年度安全宣传教育计划安全技术技培训计划两计划进行落实确保完成计划务
（六）安全监督检查制度
安全监督检查强化生产现场安全理夯实安全生产基础提高安全标准化水优化安全环境重手段充分发挥安监部门安全监察理作狠抓安全监督检查理掌握安全生产动权
安全检查制度
⑴厂月组织少次全面安全检查车间旬分区域进行次专项检查班组周进行次全面检级领导干部生产科室工作员安监员坚持日常巡回安全检查安全督查分队坚持24时间断动态突击检查⑵安全检查厂车间防安全生产第责者组织关厂领导关处（科室）区队领导参加⑶安全检查级安全第责者组织召开安全检查专题会查出问题隐患三定原（定员定措施定时间）落实处理检查情况进行通报⑷安全检查中出现问题隐患隐患单位三定求时进行整改安监部门踪复查逾期未解决追究责进行处罚
（七）安全生产奖罚制度
安全奖罚煤矿安全制约激励机制重手段安全奖罚制度必须兼顾责权利义务规定明确奖罚应运济行政手段体现重奖重罚正激励负激励物质激励精神激励结合起充分利济杠杆作调动员工安全生产积极性动性规范约束员工行
1安全贯效考核奖罚制度
围绕安全质量明细化理实行级领导干部安全质量明细化理考核排名制度厂组干安监部门根级干部三抓两三抓安全绩效质量标准化安全责履等情况进行严格考核考核结果排名排队公开公布奖稳定性罚劣
（七）安全生产奖罚制度
安全奖罚安全制约激励机制重手段安全奖罚制度必须兼顾责权利义务规定明确奖罚应运济行政手段体现重奖重罚正激励负激励物质激励精神激励结合起充分利济杠杆作调动员工安全生产积极性动性规范约束员工行
1安全绩效考核奖罚制度
围绕安全质量明细化理实行级领导干部安全质量明细化理考核排名制度厂组干安监部门根级干部三抓两三抓安全绩效质量标准化安全责履行情况进行严格考核考核结果排名排队公开公布奖稳定性罚劣
2安全质量结构工资制度
3安全风险抵押制度
4安全奖励基金定期提取制度
5事分析责追究制度
发生事律严肃追究事单位领导相关领导责事单位事责进行处罚构成犯罪法追究刑事责
6三违处罚制度
发生三违行员律进行强制性学培训（住三违学班）违章处罚条例进行处罚





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