乡镇班子届末考核换届考察方案
根政领导干部选拔工作条例政领导干部考核工作条例中央省委市委县委关乡镇换届工作规定拟定2021年6月旬乡镇领导班子领导干部进行届末考核换届考察工作根关规定现考核考察工作提出建议方案：
考核考察时间
2021年6月日－日
二考核考察组组成务
县委组织部负责组建考核考察组乡镇领导班子领导干部进行届末考核全额定推荐考察考核考察组县纪委监委机关县委组织部县委统战部县委政法w县法院县检察院等单位抽派员组成分11考核考察组
乡镇换届期间新提拔进步考察务组建新考察组次组建考核考察组完成考察务
考核容
（）领导班子
考核完成届工作目标务情况重点考核建设领导力工作实绩廉洁律完成重点务等方面实际成效包括组织工作统战工作宣传思想（意识形态）工作风廉政建设反腐*败工作综治维稳工作信访工作基层建脱贫攻坚基层治理村社治理法治理质量安全质量发展生态环境保护产业发展乡村振兴发展壮村级集体济民生工作禁毒工作疫情防控工作安全生产森林草原防灭火工作违法建设防治查处城乡环境综合治理工作食品药品安全工作法治建设水污染防治县委县zf安排中心工作重点工作
（二）领导干部
1正职领导干部：考核政治素质作风统筹协调担作工作成效廉洁律公众形象法治建设等情况侧重解德勤绩廉等方面现实表现
2副职领导干部：考核政治素质工作力勤奋敬业工作实绩廉洁律公众形象法治建设等情况侧重解德勤绩廉等方面现实表现
考核考察方法程序
考核考察通总结述职测评座谈评议谈话调研推荐会议推荐测评实走访解核实延伸考察专项调查集体面谈实绩分析形成考核考察结果等方式进行重点解考核考察象政治立场德素质工作实绩贯表现廉洁律群众口碑等情况
准备
乡镇领导班子系统总结乡镇五年济社会发展建设法治建设精神文明建设等方面取成绩认真分析存问题足考核容进行查形成6000字届工作总结总结应包括wzf全面工作领导干部结合身届学思想工作实际写出述职述廉报告报告超3000字求准备乡镇符合担科级领导干部名册填写乡镇领导班子届末考核表领导干部届末考核表
商定考核考察方案
考核考察组达张贴考察预告乡镇w书记提前进行沟通研究届末考核换届工作动员谈话调研推荐会议推荐测评考察谈话等具体事项确定考核考察工作具体方案
召开届末考核换届工作动员会
会议考核考察组副组长持会宣讲中央省委市委县委严肃换届纪律关求传达乡镇领导班子换届关政策介绍次考核考察务方法步骤提出明确求发布考察预告
参会员：全体机关干部职工场镇直属单位负责全体村（社区）组织书记部分两代表委员离退休干部村（居）民代表需参加员考核单位分类填写参会员名单应参会未参会员情况进行说明考核考察组带回交县委组织部干部股具体程序：
1换届工作动员考核考察组组长作换届工作动员讲话
2换届纪律学教育组织乡镇参会员进行严肃换届纪律保证换届风清气正纪律求学教育
3乡镇w书记讲话乡镇w书记代表领导班子班子成员换届工作遵守换届纪律等作表态性发言
4述职乡镇w书记代表班子作口头述职班子成员作书面述职述职报告考核考察前3天单位公开栏公示公示时间少6工作日班子述职控制20分钟
5测评测评记名方式进行参会员领导班子领导干部届思想政治建设领导力工作实绩反腐倡廉完成重点务推动高质量发展实绩政治素质负面清单评价等情况进行测评
座谈评议谈话调研推荐
1谈话范围包括：班子成员纪委委员中层副职干部设机构负责派驻单位负责村（社区）两委负责部分两代表委员退休干部机关干部需参加员谈话数少60
2工作程序谈话组少两名考核考察组成员组成座谈评议谈话调研推荐提纲进行谈话象提供相关资料包括换届政策清单符合担科级领导干部名册等二谈话象面告知换届政策纪律求三全额定推荐新届乡镇领导班子成员选解选德表现风廉政情况谈话结束收回谈话调研推荐提纲换届政策清单干部名册推荐情况进行汇总
3谈话容解届乡镇政领导班子领导干部工作情况听取广员干部群众乡镇领导班子领导干部评价二解乡镇现领导班子成员现实表现风廉政情况三全额定推荐新届乡镇领导班子成员选解选德表现风廉政情况
确定会议推荐建议选
1汇总分析谈话调研推荐情况考核考察组统计汇总谈话调研推荐情况结合前期班子调整优化初步意见推荐结果进行综合分析
2提出会议推荐初步选名单考核考察组乡镇w书记反馈谈话调研推荐情况乡镇w书记w副书记商议基础报县委组织部意提出会议推荐初步选名单
3开展关情况查核工作考核考察组会议推荐初步选开展信访反映干部事档案风廉政建设情况查核工作求填写干部事档案前审核登记表干部免审批表等
4研究确定会议推荐建议选名单根谈话调研推荐日常解掌握关查核情况考核考察组乡镇w反复沟通研究基础会议推荐初步选名单进行调整报县委组织部意二乡镇w召开w会研究提出会议推荐选建议名单
召开w全体（扩）会议进行会议推荐测评
根省委市委换届工作规定程序差额提出会议推荐参考员名单委员会全体（扩）会议范围进行推荐求召开w全体（扩）会议会议考核考察组组长持采取会议记名投票方式进行推荐时会议推荐选进行测评
1会议容全额定推荐新届乡镇领导班子成员选二会议推荐建议选进行测评
2参会范围包括：全体机关干部职工场镇直属单位负责全体村（社区）组织书记部分两代表委员离退休干部村（居）民代表需参加员
推荐测评考核考察组负责统计汇总
开展考察
1确定换届考察象选
（1）汇总分析提出考察象初步选考核考察组召开全体成员会议根推荐测评结果班子功结构模型理需研究酝酿考察象初步选二考核考察组集体听取乡镇纪委介绍会议推荐选风廉政（廉洁律）相关信访等情况乡镇纪委应介绍情况考核考察组提供正式书面材料三考核考察组乡镇w书记反馈会议推荐测评等相关情况乡镇w书记副书记综合考虑充分酝酿提出考察象初步选县委组织部报告
（2）确定换届考察象选乡镇召开w会研究提出考察象建议名单二考察象建议名单报县委组织部意确定考察象
2听取意见收集材料
（1）征求关方面意见规定县委组织部县纪委征求考察象风廉政方面情况意见征求信访审计巡c生态等方面意见二乡镇w应考察象风廉政廉洁律情况提供书面结性评价意见w书记纪委书记双签字换届考察结束前送考核考察组三单位w出具干部政治鉴定意见支部作出政治评价履行员义务情况干部作出政治承诺考核考察组开展政治审查
（2）收集考察象相关材料收集考察象济责审计报告目标绩效考核情况干部三年年度考核奖惩情况等材料二求考察象写出2000字左右履职情况600字左右结乡镇w领导审阅考核考察结束3工作日送考核考察组
3深入考察
（1）谈话务：解考察象现实表现风廉政执行换届纪律情况谈话统谈话提纲进行谈话范围：班子成员纪委委员中层副职干部设机构负责派驻单位负责村（社区）两委负责部分两代表委员退休干部机关干部需参加员谈话象少60
（2）实走访专项调查查阅关材料通观摩走访察等形式考察象工作实绩成效群众口碑等进行深入解二群众反映情况较复杂者意见分歧较涉考察象亲属情况需作进步核实时开展专项调查
（3）集体面谈考核考察组组长持考核考察组全体成员参加结合选条件岗位特点针设计面谈提纲题目设计助解选综合素养力水工作积累等情况面谈程中注意互动交流根问题回答情况进行追问考察中听反映足视情况予提醒干部档案等作进步核实面谈般谈话提纲进行
形成考察报告提出换届事安排建议方案
（）开展综合分析评价
考核考察组召开全体成员会议次考察情况收集掌握关情况干部德表现岗位求匹配度等情况进行综合分析相互印证全面客观公正班子干部作出评价研究形成综合评价结性意见县委组织部汇报
（二）听取乡镇w意见
1听取乡镇w意见考核考察组考察情况乡镇w书记反馈交换意见现乡镇领导班子成员中反映较反馈时进步听取乡镇w书记换届事安排意见
2听取县委统战部武部意见
（三）研究提出换届事安排建议方案
考核考察组乡镇w书记反复沟通组充分讨酝酿基础提出换届事安排初步意见建议县委组织部综合考核考察组意见建议基础形成换届事安排建议方案
（四）形成考核考察报告相关材料
考核考察报告附谈话调研推荐统计表会推荐统计表测评统计表考察谈话统计表换届选免审批表考察材料重谈话记录专项调查报告干部考察纪实表等特注意：（1）考核考察报告包括六部分容：关届乡镇领导班子成员期工作情况二关拟提名选考察情况三听取意见情况包括征求县纪委监委统战部武部等单位意见情况听取乡镇w书记领导意见情况四需说明事项五风廉政意见六考核考察组意见
（2）考察材料撰写求：参模板撰写字数般1000字左右
（3）考核考察组成员考察记录全部收回备查关文书材料收集档原始资料（特推荐表测评表评议表谈话记录表沟通记录材料等）包封存
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
根政领导干部选拔工作条例政领导干部考核工作条例中央省委市委县委关乡镇换届工作规定拟定2021年6月旬乡镇领导班子领导干部进行届末考核换届考察工作根关规定现考核考察工作提出建议方案：
考核考察时间
2021年6月日－日
二考核考察组组成务
县委组织部负责组建考核考察组乡镇领导班子领导干部进行届末考核全额定推荐考察考核考察组县纪委监委机关县委组织部县委统战部县委政法w县法院县检察院等单位抽派员组成分11考核考察组
乡镇换届期间新提拔进步考察务组建新考察组次组建考核考察组完成考察务
考核容
（）领导班子
考核完成届工作目标务情况重点考核建设领导力工作实绩廉洁律完成重点务等方面实际成效包括组织工作统战工作宣传思想（意识形态）工作风廉政建设反腐*败工作综治维稳工作信访工作基层建脱贫攻坚基层治理村社治理法治理质量安全质量发展生态环境保护产业发展乡村振兴发展壮村级集体济民生工作禁毒工作疫情防控工作安全生产森林草原防灭火工作违法建设防治查处城乡环境综合治理工作食品药品安全工作法治建设水污染防治县委县zf安排中心工作重点工作
（二）领导干部
1正职领导干部：考核政治素质作风统筹协调担作工作成效廉洁律公众形象法治建设等情况侧重解德勤绩廉等方面现实表现
2副职领导干部：考核政治素质工作力勤奋敬业工作实绩廉洁律公众形象法治建设等情况侧重解德勤绩廉等方面现实表现
考核考察方法程序
考核考察通总结述职测评座谈评议谈话调研推荐会议推荐测评实走访解核实延伸考察专项调查集体面谈实绩分析形成考核考察结果等方式进行重点解考核考察象政治立场德素质工作实绩贯表现廉洁律群众口碑等情况
准备
乡镇领导班子系统总结乡镇五年济社会发展建设法治建设精神文明建设等方面取成绩认真分析存问题足考核容进行查形成6000字届工作总结总结应包括wzf全面工作领导干部结合身届学思想工作实际写出述职述廉报告报告超3000字求准备乡镇符合担科级领导干部名册填写乡镇领导班子届末考核表领导干部届末考核表
商定考核考察方案
考核考察组达张贴考察预告乡镇w书记提前进行沟通研究届末考核换届工作动员谈话调研推荐会议推荐测评考察谈话等具体事项确定考核考察工作具体方案
召开届末考核换届工作动员会
会议考核考察组副组长持会宣讲中央省委市委县委严肃换届纪律关求传达乡镇领导班子换届关政策介绍次考核考察务方法步骤提出明确求发布考察预告
参会员：全体机关干部职工场镇直属单位负责全体村（社区）组织书记部分两代表委员离退休干部村（居）民代表需参加员考核单位分类填写参会员名单应参会未参会员情况进行说明考核考察组带回交县委组织部干部股具体程序：
1换届工作动员考核考察组组长作换届工作动员讲话
2换届纪律学教育组织乡镇参会员进行严肃换届纪律保证换届风清气正纪律求学教育
3乡镇w书记讲话乡镇w书记代表领导班子班子成员换届工作遵守换届纪律等作表态性发言
4述职乡镇w书记代表班子作口头述职班子成员作书面述职述职报告考核考察前3天单位公开栏公示公示时间少6工作日班子述职控制20分钟
5测评测评记名方式进行参会员领导班子领导干部届思想政治建设领导力工作实绩反腐倡廉完成重点务推动高质量发展实绩政治素质负面清单评价等情况进行测评
座谈评议谈话调研推荐
1谈话范围包括：班子成员纪委委员中层副职干部设机构负责派驻单位负责村（社区）两委负责部分两代表委员退休干部机关干部需参加员谈话数少60
2工作程序谈话组少两名考核考察组成员组成座谈评议谈话调研推荐提纲进行谈话象提供相关资料包括换届政策清单符合担科级领导干部名册等二谈话象面告知换届政策纪律求三全额定推荐新届乡镇领导班子成员选解选德表现风廉政情况谈话结束收回谈话调研推荐提纲换届政策清单干部名册推荐情况进行汇总
3谈话容解届乡镇政领导班子领导干部工作情况听取广员干部群众乡镇领导班子领导干部评价二解乡镇现领导班子成员现实表现风廉政情况三全额定推荐新届乡镇领导班子成员选解选德表现风廉政情况
确定会议推荐建议选
1汇总分析谈话调研推荐情况考核考察组统计汇总谈话调研推荐情况结合前期班子调整优化初步意见推荐结果进行综合分析
2提出会议推荐初步选名单考核考察组乡镇w书记反馈谈话调研推荐情况乡镇w书记w副书记商议基础报县委组织部意提出会议推荐初步选名单
3开展关情况查核工作考核考察组会议推荐初步选开展信访反映干部事档案风廉政建设情况查核工作求填写干部事档案前审核登记表干部免审批表等
4研究确定会议推荐建议选名单根谈话调研推荐日常解掌握关查核情况考核考察组乡镇w反复沟通研究基础会议推荐初步选名单进行调整报县委组织部意二乡镇w召开w会研究提出会议推荐选建议名单
召开w全体（扩）会议进行会议推荐测评
根省委市委换届工作规定程序差额提出会议推荐参考员名单委员会全体（扩）会议范围进行推荐求召开w全体（扩）会议会议考核考察组组长持采取会议记名投票方式进行推荐时会议推荐选进行测评
1会议容全额定推荐新届乡镇领导班子成员选二会议推荐建议选进行测评
2参会范围包括：全体机关干部职工场镇直属单位负责全体村（社区）组织书记部分两代表委员离退休干部村（居）民代表需参加员
推荐测评考核考察组负责统计汇总
开展考察
1确定换届考察象选
（1）汇总分析提出考察象初步选考核考察组召开全体成员会议根推荐测评结果班子功结构模型理需研究酝酿考察象初步选二考核考察组集体听取乡镇纪委介绍会议推荐选风廉政（廉洁律）相关信访等情况乡镇纪委应介绍情况考核考察组提供正式书面材料三考核考察组乡镇w书记反馈会议推荐测评等相关情况乡镇w书记副书记综合考虑充分酝酿提出考察象初步选县委组织部报告
（2）确定换届考察象选乡镇召开w会研究提出考察象建议名单二考察象建议名单报县委组织部意确定考察象
2听取意见收集材料
（1）征求关方面意见规定县委组织部县纪委征求考察象风廉政方面情况意见征求信访审计巡c生态等方面意见二乡镇w应考察象风廉政廉洁律情况提供书面结性评价意见w书记纪委书记双签字换届考察结束前送考核考察组三单位w出具干部政治鉴定意见支部作出政治评价履行员义务情况干部作出政治承诺考核考察组开展政治审查
（2）收集考察象相关材料收集考察象济责审计报告目标绩效考核情况干部三年年度考核奖惩情况等材料二求考察象写出2000字左右履职情况600字左右结乡镇w领导审阅考核考察结束3工作日送考核考察组
3深入考察
（1）谈话务：解考察象现实表现风廉政执行换届纪律情况谈话统谈话提纲进行谈话范围：班子成员纪委委员中层副职干部设机构负责派驻单位负责村（社区）两委负责部分两代表委员退休干部机关干部需参加员谈话象少60
（2）实走访专项调查查阅关材料通观摩走访察等形式考察象工作实绩成效群众口碑等进行深入解二群众反映情况较复杂者意见分歧较涉考察象亲属情况需作进步核实时开展专项调查
（3）集体面谈考核考察组组长持考核考察组全体成员参加结合选条件岗位特点针设计面谈提纲题目设计助解选综合素养力水工作积累等情况面谈程中注意互动交流根问题回答情况进行追问考察中听反映足视情况予提醒干部档案等作进步核实面谈般谈话提纲进行
形成考察报告提出换届事安排建议方案
（）开展综合分析评价
考核考察组召开全体成员会议次考察情况收集掌握关情况干部德表现岗位求匹配度等情况进行综合分析相互印证全面客观公正班子干部作出评价研究形成综合评价结性意见县委组织部汇报
（二）听取乡镇w意见
1听取乡镇w意见考核考察组考察情况乡镇w书记反馈交换意见现乡镇领导班子成员中反映较反馈时进步听取乡镇w书记换届事安排意见
2听取县委统战部武部意见
（三）研究提出换届事安排建议方案
考核考察组乡镇w书记反复沟通组充分讨酝酿基础提出换届事安排初步意见建议县委组织部综合考核考察组意见建议基础形成换届事安排建议方案
（四）形成考核考察报告相关材料
考核考察报告附谈话调研推荐统计表会推荐统计表测评统计表考察谈话统计表换届选免审批表考察材料重谈话记录专项调查报告干部考察纪实表等特注意：（1）考核考察报告包括六部分容：关届乡镇领导班子成员期工作情况二关拟提名选考察情况三听取意见情况包括征求县纪委监委统战部武部等单位意见情况听取乡镇w书记领导意见情况四需说明事项五风廉政意见六考核考察组意见
（2）考察材料撰写求：参模板撰写字数般1000字左右
（3）考核考察组成员考察记录全部收回备查关文书材料收集档原始资料（特推荐表测评表评议表谈话记录表沟通记录材料等）包封存
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档