四川昌国家粮食储备库
2021年仓储工作考核办法
考核办法分三部分第部分计分考核办法：粮食保工作占50兼职理工作占20团队协作工作占20组织纪律时工作占10第二部分检验员考核（计分）
第三部分奖惩制度
计分考核办法
（）粮食保工作考核（50分）
1入库工作（10分）
（1）收购实行三包责制包质量包数量包安全包质量：收购品种符合国家规定（储存指标食安指标）包数量：收购计划扦样结合格入库出库数量规定增量出现损耗包安全：保期间出现发热霉变霉烂等现象出库数量实际出库数+然损耗+增减量收购计划数量产生差额责全额赔偿扣5分高收购计划数量升益部分奖责保员30奖励5分出现损耗赔偿济损失外扣5分质量合格：通整理验收合格整理费担整理合格责全额赔偿追究相应法律责时扣2分
（2）入库期间未整理仓杂质发现次扣2分
（3）收购合格粮食发现次扣2分领导召呼招呼发现次扣1000元
（4）收购结束周未时处理信息报资料扣2分
（5）重视安全生产工作发现次罚现金500元赔偿损失出现重特事移交司法机关
（6）收购期间未设置作业安全警戒线否扣2分
（7）保员检验合格粮食予收购检验合格粮食收购中改须逐包复查发现合格予拒收否次扣2分
2储粮理（30分）
（1）确保四例常年98理中发现责仓间老鼠鼠迹次扣3分遇检查发现老鼠鼠迹出现时罚现金200元霉变现象次扣2分发现霉烂现象视情况仓次扣3—5分长期进仓出现轻度霉变扣罚现金500元扣3分重度霉受罚现金1000元扣5分出现面积霉烂造成损失责全额赔偿追究相应法律责
（2）未普通话口清报告语报告次罚现金50元
（3）两簿帐未时填写缺次扣1—2分
（4）仓外卫生差次扣5分仓外卫生彻底次扣2分
（5）未执行粮情检查三五制风雨时查发现次扣2分风雨未时查处罚现金50元
（6）重视安全生产工作发现次罚现金500元赔偿损失出现重特事赔偿济损失外移送司法机关
（7）机械通风未报批次扣2分时扣罚现金200元
（8）机械通风时没作记录记录完整扣25分
（9）熏蒸工作未拉警戒线未立警示牌次扣1分监督位造成熏蒸失败扣5分时第二次熏蒸费行承担
（10）检查发现问题未期整改次扣2—5分
（11）仓未准确时报信息次扣2分
（12）粮情检查制度规定库季度进仓检查次粮情分副月进仓检查次粮情仓储科长半月进仓检查次粮情缺次扣200元
（13）仓门未挂锁次扣2分
3出库工作（10分）
（1）保员违规未粮库流程出库造成济损失赔偿损失外扣5—10分私卖粮超2000公斤追究济司法责
（2）出库结束周未时处理信息报信息扣2分出库结束2日盘点升损填报升损单缺次扣1分
（3）升损：然损耗+短差保员全额赔偿升溢奖30
（4）出入库信息填写必须完整准确否扣2分
（二）仓储兼职理员工作考核（20分）
1信息化理员（吴尧）
（1）未维护信息系统正常运转次扣2分
（2）未时准确报送信息次扣2分
2低温设备系统理员（王哲）
（1）低温设备水塔时清理卫生未维护低温设备（水塔）正常运转次扣2分
（2）王哲陪学测控系统维修缺次扣 2分
（3）填写申购单迅速采购物资材料拖延造成正常作业次扣1分
3药品器材设备设施理员（两均时扣分）
（1）药品领必须持分领导签批药品领单领药品药品未取领手续意发放药品承担相应责外发现次扣2分
（2）未做药品领记录发现次扣1分
（3）未时回收齐空罐空瓶发现次扣1分
（4）进出库结束周设备器材未位库发现1次扣1分
（5）型设备器材造成丢失责赔偿扣2分
（三）团队工作考核（20分）
团队工作指：仓储科集体完成工作嵌缝补隙熏蒸杀虫低温致冷工作机械通风等集体工作家参相互配合
1低温设备处
（1）低温库制冷机械通风等需协作完成工作服安排未位扣100元迟早退现象扣50元
（2）熏蒸：仓储科统安排熏蒸计划报粮库领导批准根天情况时通知保员作业时家时达作业现场相互配合搞粮食熏蒸工作迟者次扣现金50元时考核扣1分缺席者次扣现金100元时考核扣2分
（3）机械通风粮油入库结束气温降需机械通风降温统报送粮库领导批准安排机械通风作业时家统配合搞机械通风否扣1分处罚现金50元安排机械通风擅通风处罚现金200元扣2分
（4）粮情分析：规定进行粮情分析缺次扣现金100元
（四）组织纪律考核（10分）
1时班迟早退次扣05分
2缺席次扣1分
3检查发现问题未时整改次扣2分
4次检查统着装否扣1分
二检验员考核（计分）
（）着公公证原进行检验收情粮发现次扣200元弄虚作假次扣100元招呼否扣1000元次
（二）入库粮食实行逐车检验三三制检验三三制检测：该仓满300吨500吨800吨时分综合扦样检验建立档案缺次扣100元
（三）出库粮食检验出库前综合扦样检验次建立档案缺次扣100元
（四）化验室清洁卫生差设施设备摆放整齐设施设备未期维护扣100元次
三档案理
责未时报送种信息资料造成软件资料未进装订成册形成规范档案扣责现金100元时考核扣2分
四奖惩制度
（）月考核评分公布成绩
（二）工作检查中获省市县级表扬年终总评分分奖3分2分1分次相反次扣3分2分1分
年终评分第粮库予奖励现金1000元连续两年考核分名考核成绩低85分报粮库批复调离开仓储科工作
（三）位保员年终绩效考核分少进行分配
：金额四保员总金额÷四保员年终总分×年终分
说明：金额：指年终绩效考核金额四保员总金额：指绩效低保员金额4（保员绩效高低低全额纳入考核绩效考核低80仓储科考核100元分扣出纳入余员分配未纳入部分原保员计入考核）四保员年终总分：指四保员月考核年终均分合年终分：指保员月分数合12
四川昌国家粮食储备库
2021年2月23日
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四川昌国家粮食储备库
2021年仓储工作考核办法
考核办法分三部分第部分计分考核办法：粮食保工作占50兼职理工作占20团队协作工作占20组织纪律时工作占10第二部分检验员考核（计分）
第三部分奖惩制度
计分考核办法
（）粮食保工作考核（50分）
1入库工作（10分）
（1）收购实行三包责制包质量包数量包安全包质量：收购品种符合国家规定（储存指标食安指标）包数量：收购计划扦样结合格入库出库数量规定增量出现损耗包安全：保期间出现发热霉变霉烂等现象出库数量实际出库数+然损耗+增减量收购计划数量产生差额责全额赔偿扣5分高收购计划数量升益部分奖责保员30奖励5分出现损耗赔偿济损失外扣5分质量合格：通整理验收合格整理费担整理合格责全额赔偿追究相应法律责时扣2分
（2）入库期间未整理仓杂质发现次扣2分
（3）收购合格粮食发现次扣2分领导召呼招呼发现次扣1000元
（4）收购结束周未时处理信息报资料扣2分
（5）重视安全生产工作发现次罚现金500元赔偿损失出现重特事移交司法机关
（6）收购期间未设置作业安全警戒线否扣2分
（7）保员检验合格粮食予收购检验合格粮食收购中改须逐包复查发现合格予拒收否次扣2分
2储粮理（30分）
（1）确保四例常年98理中发现责仓间老鼠鼠迹次扣3分遇检查发现老鼠鼠迹出现时罚现金200元霉变现象次扣2分发现霉烂现象视情况仓次扣3—5分长期进仓出现轻度霉变扣罚现金500元扣3分重度霉受罚现金1000元扣5分出现面积霉烂造成损失责全额赔偿追究相应法律责
（2）未普通话口清报告语报告次罚现金50元
（3）两簿帐未时填写缺次扣1—2分
（4）仓外卫生差次扣5分仓外卫生彻底次扣2分
（5）未执行粮情检查三五制风雨时查发现次扣2分风雨未时查处罚现金50元
（6）重视安全生产工作发现次罚现金500元赔偿损失出现重特事赔偿济损失外移送司法机关
（7）机械通风未报批次扣2分时扣罚现金200元
（8）机械通风时没作记录记录完整扣25分
（9）熏蒸工作未拉警戒线未立警示牌次扣1分监督位造成熏蒸失败扣5分时第二次熏蒸费行承担
（10）检查发现问题未期整改次扣2—5分
（11）仓未准确时报信息次扣2分
（12）粮情检查制度规定库季度进仓检查次粮情分副月进仓检查次粮情仓储科长半月进仓检查次粮情缺次扣200元
（13）仓门未挂锁次扣2分
3出库工作（10分）
（1）保员违规未粮库流程出库造成济损失赔偿损失外扣5—10分私卖粮超2000公斤追究济司法责
（2）出库结束周未时处理信息报信息扣2分出库结束2日盘点升损填报升损单缺次扣1分
（3）升损：然损耗+短差保员全额赔偿升溢奖30
（4）出入库信息填写必须完整准确否扣2分
（二）仓储兼职理员工作考核（20分）
1信息化理员（吴尧）
（1）未维护信息系统正常运转次扣2分
（2）未时准确报送信息次扣2分
2低温设备系统理员（王哲）
（1）低温设备水塔时清理卫生未维护低温设备（水塔）正常运转次扣2分
（2）王哲陪学测控系统维修缺次扣 2分
（3）填写申购单迅速采购物资材料拖延造成正常作业次扣1分
3药品器材设备设施理员（两均时扣分）
（1）药品领必须持分领导签批药品领单领药品药品未取领手续意发放药品承担相应责外发现次扣2分
（2）未做药品领记录发现次扣1分
（3）未时回收齐空罐空瓶发现次扣1分
（4）进出库结束周设备器材未位库发现1次扣1分
（5）型设备器材造成丢失责赔偿扣2分
（三）团队工作考核（20分）
团队工作指：仓储科集体完成工作嵌缝补隙熏蒸杀虫低温致冷工作机械通风等集体工作家参相互配合
1低温设备处
（1）低温库制冷机械通风等需协作完成工作服安排未位扣100元迟早退现象扣50元
（2）熏蒸：仓储科统安排熏蒸计划报粮库领导批准根天情况时通知保员作业时家时达作业现场相互配合搞粮食熏蒸工作迟者次扣现金50元时考核扣1分缺席者次扣现金100元时考核扣2分
（3）机械通风粮油入库结束气温降需机械通风降温统报送粮库领导批准安排机械通风作业时家统配合搞机械通风否扣1分处罚现金50元安排机械通风擅通风处罚现金200元扣2分
（4）粮情分析：规定进行粮情分析缺次扣现金100元
（四）组织纪律考核（10分）
1时班迟早退次扣05分
2缺席次扣1分
3检查发现问题未时整改次扣2分
4次检查统着装否扣1分
二检验员考核（计分）
（）着公公证原进行检验收情粮发现次扣200元弄虚作假次扣100元招呼否扣1000元次
（二）入库粮食实行逐车检验三三制检验三三制检测：该仓满300吨500吨800吨时分综合扦样检验建立档案缺次扣100元
（三）出库粮食检验出库前综合扦样检验次建立档案缺次扣100元
（四）化验室清洁卫生差设施设备摆放整齐设施设备未期维护扣100元次
三档案理
责未时报送种信息资料造成软件资料未进装订成册形成规范档案扣责现金100元时考核扣2分
四奖惩制度
（）月考核评分公布成绩
（二）工作检查中获省市县级表扬年终总评分分奖3分2分1分次相反次扣3分2分1分
年终评分第粮库予奖励现金1000元连续两年考核分名考核成绩低85分报粮库批复调离开仓储科工作
（三）位保员年终绩效考核分少进行分配
：金额四保员总金额÷四保员年终总分×年终分
说明：金额：指年终绩效考核金额四保员总金额：指绩效低保员金额4（保员绩效高低低全额纳入考核绩效考核低80仓储科考核100元分扣出纳入余员分配未纳入部分原保员计入考核）四保员年终总分：指四保员月考核年终均分合年终分：指保员月分数合12
四川昌国家粮食储备库
2021年2月23日
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