2021年企业员工外出学总结
撰写：___________
日 期：___________
2021年企业员工外出学总结
系统理学提升思考力
通学关中国济建设济体制改革___文明建设加强执政力建设建设服务型政府构建谐社会等基理中国改革开放取巨成时清醒认识前国家面种困难问题增强立足职服务群众紧迫感责感时更深化__五规划提出背景目标原务理解进够社会发展背景构建谐社会高度重新审视工作定位深深感：站位高定位准工作实效突破
二参体验式培训增长智
通拓展培训演示课模拟课参式研讨演讲撰写调查报告等种形式实操锻炼亲身投入学体验展示交流程中综合力定提高：拓展培训家提供彼解认识机会展现优势锻炼力强化责意识培育团队精神增进学间友谊通参加科长办会力项演示课够运已知识验认真履行组长职责积极___组学员进行筹划锻炼___协调沟通力时身存足通参加演讲锻炼逻辑思维力语言表达力中学优点长处通次参式研讨组学员互动交流老师讲授科长政治素质行政力法律素质等理知识更深刻认识认政治素质前提行政力基础法律素质保证外必须具良道德素质格___力健康心理样更胜科长职位求
三贴实际授课容领悟领导艺术技巧方法
通学科学思维行政决策科长开拓力领导方法领导艺术等课程容提示工作中努力实现思维方式工作作风工作方法转变牢固树立现代思维方式做公汽车司机学会做出租汽车司机面千变万化情况需求善运创造性思维敏捷性思维维性思维分析解决问题矛盾提高执行力抓住中心做五学会：学会调适学会___学会宽容学会激励学会沟通领导行性化理效化
企业员工外出学___结（二）
__年__月__日__日__总带队___公司车间班长明星员工赴__港进行参观学次行两日时间节奏安排非常紧凑受益颇深__日达青岛港__港进行参观针__港班组理精细化理工作进行学次参观班组理__港班组理优势劣势解放思想提升境界次参观中点心：
精细化理细点
__港班组理工作谓精细化理模范标杆日常基层理工作中许细微方然公司精细理条框里章操作没系统科学方法领会精细化理精神__港班组理许亮点员工更衣橱贴片座右铭员工班换衣服时提醒努力工作工作场细角点清晰醒目标识员工够章循细节值鉴
二认真程度值学
__港天参观数参观时候__港员工聚精会神工作丝毫没影响心态种认真惯容易需长期积累张总常说___正步走理点班组建设活动中团队建设中受启发青岛港记录填写非常清晰明电子印版公司现手写记录形意境相需认真贯彻落实
三学培训环境
__港培训学工作落实位班组专门培训室员工工作余培训室里进行学充电设备理培训非常新颖利设备横切面模型员工直接设备部结构运行原理职工够更学帮助更理解日常工作中职工进行培训蜻蜓点水般停留理培训层面真正想员工根理解设备性机构__港学鉴
参观结束______广场进行游玩参观海底世界__日登__山沐浴着阳光海风吹拂着脸庞蓝天碧海金沙滩素泰山云高东海崂__山葱岭风光具格感受着然带愉悦感觉幸福刹美妙初样感受公司带幸福够紧张工作节奏中出开拓思路感受新颖东西感受然带美未日子里努力工作努力实践精细化理精神兄弟姐妹起努力公司建设更加美
企业员工外出学___结（三）
__月__日__日市分行赴__学考察组起驻__进行考察学亲身感受体会__广员工昂扬精神状态先进超前发展思路完善效激励机制切实行工作措施触动尤__支行口___万工业基础薄弱农业抗然灾害力差均收入足___元国家级贫困县年前七月项存款净增___万元余额达___亿元取存款总量__金融系统占___增量占___骄业绩__支行相身工作中存巨差距突出表现两方面：
状态差距状态指事物表现出形态单位理念导引工作生活行表现状态应该压力___办法认真精神通两天接触观察感受认__弥漫着种积极开拓进娶服输言败积极现象思发展谋发展反观工作拖沓精神萎靡理粗放发展求求硬根源思想观念没真正转换位
二工作进度差距止__月底行项存款较年初净增万元完成全年务果剔派生存款素__月底项存款仅净增万元完成全年务市场占工农中建四家商业银行中排名相衷赞叹__分行严格规范理取良营业绩时引发__行工作特存款工作种种思考日想深感触三点：
明确发展目标切实转换思想观念调正心态调状态加快存款发展根保障__支行基础薄弱资源体相甚支行情况业务发展取显著成绩认首先明确发展目标直面问题矛盾回避矛盾针全行普遍存三重三轻三三少问题四种困惑通采取系列行效措施途径坚持断传导灌输省分行委确立营理念先进理方法全行科学发展观认识进步清晰办商业银行规律性认识逐步深化思想存款工作取快速发展提供保障
次针身实际济环境破环境决定思想束缚摒弃竞争环境差存款资源少作消极观念调正心态调状态迎难观动性充分发挥抵减客观济环境存款工作造成种种限制全行保持昂扬奋发良风貌回想永城支行年项存款增长未愿达预期目标原观确实努力够办法目标高措施硬等问题说底思想观念转换没完全位者说状态佳认年底存款基数高增长台幅度增长困难考虑发展面压力没破务观念域观念__行发展局考虑__县行做法启示___存款工作中转换员工思想观念作项基础性工作抓突破思想观念障碍坚持理念先导调正心态调状态坚持存款发展快发展快克服固思维模式推动存款更快发展
二抓存款早增快增提高存款市场份额__决定素__支行印象深发展存款紧紧抓住早字早谋划早动员早行动早见效
第季度全年存款务___进行分配激励机制奖惩措施第季度工作力度相配套费绝部分第季度通第季度存款迅猛扩张抢占存款市场提高市场占第季度完成全年工作务绝部分正种力度奖惩机制调动员工积极性保证季度存款迅速扩张相然第季度务分配分行求增加务额度强化项措施力度指标高考核缺位没高奖重罚支行决心导员工明晰
然充分认识工作越早越动道理认识机制营工作强推动作推动存款工作早发展快发展制定相应奖惩措施抢占存款工作动权抢占市场份额抢抓季度存款高速增长意识没驻马店分行确山县支行强烈激励机制然实行绩效挂钩末位淘汰等措施具体执行中存漏洞落单位存情顾思想没实行真正意义末位淘汰致种激励奖罚措施没发挥应成效工作中述种种现象永城支行消失机制引导早抓快增贯彻存款工作项工作环节行存款业市场份额中占应例
三找准切入点搞重点营销扩张存款总量效途径__支行验证明努力增加发卡量卡引存实现存款总量扩张提高市场占抢占存款资源弥补撤网点足行效办法__县支行定位抓存款抓发卡增加发卡量突破县域济狭限制实现存款总量迅猛扩张创造该县___张卡发卡业绩提出口号怕时效怕卡发__相__市___万果十张行银行卡发卡量___万张目前发卡总量___万张年发___张市场
抓发卡重视发卡质量着重强调保证质量前提努力提高发卡数量__县支行验认识发卡量重性步促进发卡量制定相关激励考核措施发卡数量质量收入综合纳入考核集中力量增加发卡量作年月存款工作项重目标努力行银行卡发卡数量短期突破性增加
走出开阔眼界增长见识走出认识身差距走出获取宝贵验找加快业务发展突破口面兄弟单位思想状态理措施考核机制营销策略工作进度等方面差距应该办？认第思想状态调整观念真正转换位班子成员般员工必须状态调整盛市分行委倡导系列理理念理求调整压力___办法认真精神调整思发展谋发展调整状态强力灌输传导种先进理念通培训考试宣讲等种形式促进全员状态调整二通机制刺激倒逼全员调整状态
第二进步完善建立种激励机制高奖重罚兑现位做诺必践令行禁止充分调动全员积极性__分行员工联名求撤换建议支行行长中间业务站中间等充分说明通机制作发挥全员积极性调动起
第三理力求精细__行长讲规范员工福利严员工爱护机制锤炼员工领手段理单位稳健营关键理应注重理细节
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通拓展培训演示课模拟课参式研讨演讲撰写调查报告等种形式实操锻炼亲身投入学体验展示交流程中综合力定提高：拓展培训家提供彼解认识机会展现优势锻炼力强化责意识培育团队精神增进学间友谊通参加科长办会力项演示课够运已知识验认真履行组长职责积极___组学员进行筹划锻炼___协调沟通力时身存足通参加演讲锻炼逻辑思维力语言表达力中学优点长处通次参式研讨组学员互动交流老师讲授科长政治素质行政力法律素质等理知识更深刻认识认政治素质前提行政力基础法律素质保证外必须具良道德素质格___力健康心理样更胜科长职位求
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企业员工外出学___结（二）
__年__月__日__日__总带队___公司车间班长明星员工赴__港进行参观学次行两日时间节奏安排非常紧凑受益颇深__日达青岛港__港进行参观针__港班组理精细化理工作进行学次参观班组理__港班组理优势劣势解放思想提升境界次参观中点心：
精细化理细点
__港班组理工作谓精细化理模范标杆日常基层理工作中许细微方然公司精细理条框里章操作没系统科学方法领会精细化理精神__港班组理许亮点员工更衣橱贴片座右铭员工班换衣服时提醒努力工作工作场细角点清晰醒目标识员工够章循细节值鉴
二认真程度值学
__港天参观数参观时候__港员工聚精会神工作丝毫没影响心态种认真惯容易需长期积累张总常说___正步走理点班组建设活动中团队建设中受启发青岛港记录填写非常清晰明电子印版公司现手写记录形意境相需认真贯彻落实
三学培训环境
__港培训学工作落实位班组专门培训室员工工作余培训室里进行学充电设备理培训非常新颖利设备横切面模型员工直接设备部结构运行原理职工够更学帮助更理解日常工作中职工进行培训蜻蜓点水般停留理培训层面真正想员工根理解设备性机构__港学鉴
参观结束______广场进行游玩参观海底世界__日登__山沐浴着阳光海风吹拂着脸庞蓝天碧海金沙滩素泰山云高东海崂__山葱岭风光具格感受着然带愉悦感觉幸福刹美妙初样感受公司带幸福够紧张工作节奏中出开拓思路感受新颖东西感受然带美未日子里努力工作努力实践精细化理精神兄弟姐妹起努力公司建设更加美
企业员工外出学___结（三）
__月__日__日市分行赴__学考察组起驻__进行考察学亲身感受体会__广员工昂扬精神状态先进超前发展思路完善效激励机制切实行工作措施触动尤__支行口___万工业基础薄弱农业抗然灾害力差均收入足___元国家级贫困县年前七月项存款净增___万元余额达___亿元取存款总量__金融系统占___增量占___骄业绩__支行相身工作中存巨差距突出表现两方面：
状态差距状态指事物表现出形态单位理念导引工作生活行表现状态应该压力___办法认真精神通两天接触观察感受认__弥漫着种积极开拓进娶服输言败积极现象思发展谋发展反观工作拖沓精神萎靡理粗放发展求求硬根源思想观念没真正转换位
二工作进度差距止__月底行项存款较年初净增万元完成全年务果剔派生存款素__月底项存款仅净增万元完成全年务市场占工农中建四家商业银行中排名相衷赞叹__分行严格规范理取良营业绩时引发__行工作特存款工作种种思考日想深感触三点：
明确发展目标切实转换思想观念调正心态调状态加快存款发展根保障__支行基础薄弱资源体相甚支行情况业务发展取显著成绩认首先明确发展目标直面问题矛盾回避矛盾针全行普遍存三重三轻三三少问题四种困惑通采取系列行效措施途径坚持断传导灌输省分行委确立营理念先进理方法全行科学发展观认识进步清晰办商业银行规律性认识逐步深化思想存款工作取快速发展提供保障
次针身实际济环境破环境决定思想束缚摒弃竞争环境差存款资源少作消极观念调正心态调状态迎难观动性充分发挥抵减客观济环境存款工作造成种种限制全行保持昂扬奋发良风貌回想永城支行年项存款增长未愿达预期目标原观确实努力够办法目标高措施硬等问题说底思想观念转换没完全位者说状态佳认年底存款基数高增长台幅度增长困难考虑发展面压力没破务观念域观念__行发展局考虑__县行做法启示___存款工作中转换员工思想观念作项基础性工作抓突破思想观念障碍坚持理念先导调正心态调状态坚持存款发展快发展快克服固思维模式推动存款更快发展
二抓存款早增快增提高存款市场份额__决定素__支行印象深发展存款紧紧抓住早字早谋划早动员早行动早见效
第季度全年存款务___进行分配激励机制奖惩措施第季度工作力度相配套费绝部分第季度通第季度存款迅猛扩张抢占存款市场提高市场占第季度完成全年工作务绝部分正种力度奖惩机制调动员工积极性保证季度存款迅速扩张相然第季度务分配分行求增加务额度强化项措施力度指标高考核缺位没高奖重罚支行决心导员工明晰
然充分认识工作越早越动道理认识机制营工作强推动作推动存款工作早发展快发展制定相应奖惩措施抢占存款工作动权抢占市场份额抢抓季度存款高速增长意识没驻马店分行确山县支行强烈激励机制然实行绩效挂钩末位淘汰等措施具体执行中存漏洞落单位存情顾思想没实行真正意义末位淘汰致种激励奖罚措施没发挥应成效工作中述种种现象永城支行消失机制引导早抓快增贯彻存款工作项工作环节行存款业市场份额中占应例
三找准切入点搞重点营销扩张存款总量效途径__支行验证明努力增加发卡量卡引存实现存款总量扩张提高市场占抢占存款资源弥补撤网点足行效办法__县支行定位抓存款抓发卡增加发卡量突破县域济狭限制实现存款总量迅猛扩张创造该县___张卡发卡业绩提出口号怕时效怕卡发__相__市___万果十张行银行卡发卡量___万张目前发卡总量___万张年发___张市场
抓发卡重视发卡质量着重强调保证质量前提努力提高发卡数量__县支行验认识发卡量重性步促进发卡量制定相关激励考核措施发卡数量质量收入综合纳入考核集中力量增加发卡量作年月存款工作项重目标努力行银行卡发卡数量短期突破性增加
走出开阔眼界增长见识走出认识身差距走出获取宝贵验找加快业务发展突破口面兄弟单位思想状态理措施考核机制营销策略工作进度等方面差距应该办？认第思想状态调整观念真正转换位班子成员般员工必须状态调整盛市分行委倡导系列理理念理求调整压力___办法认真精神调整思发展谋发展调整状态强力灌输传导种先进理念通培训考试宣讲等种形式促进全员状态调整二通机制刺激倒逼全员调整状态
第二进步完善建立种激励机制高奖重罚兑现位做诺必践令行禁止充分调动全员积极性__分行员工联名求撤换建议支行行长中间业务站中间等充分说明通机制作发挥全员积极性调动起
第三理力求精细__行长讲规范员工福利严员工爱护机制锤炼员工领手段理单位稳健营关键理应注重理细节
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