2021年半年企业教育工作总结
撰写：___________
日 期：___________
2021年半年企业教育工作总结
年半年区省市企业教育培训工作会议部署求结合实际采取效措施加企业教育培训工作规划指导协调服务力度完成半年工作务基础断开创新局面现工作情况总结：
企业培训工作开展情况
办培训工作部署求围绕企业营理员培训企业专业技术员培训创建学型企业适应性短期培训指导企业培训工作岗位技培训等做量工作开展种效培训班全区企业半年开展类培训班___期总培训次达___万次区企业培训工作成绩显著区培训工作始终保持全市县区首位
（）企业职工思想道德教育指导企业深入开展保持员先进性教育活动广企业职工中进行方针政策科学发展观教育积极开展厂盛荣厂衰耻职业道德教育提高企业职工敬业精神企业职工开展八荣八耻＂道德观荣誉观教育企业中树立___道德新风尚全区企业类思想道德教育活动开展___期培训职工６．___万次
（二）企业营理员培训办深入贯彻市贸委等四部门关加强全市企业营理员教育培训工作实施意见积极开展强化企业营理员教育培训工作企业营理员分高层中层基层三层次进行分类培训开展企业理员培训班___期培训企业营理员___中包括职业理培训班卓越总裁研讨班质量理培训班财务理培训班市场营销培训班企业理培训班基层理培训班创建学型企业培训班山工商理函授班等例：___春节高薪聘请___教授专家属企业开展团队精神培训班市场营销培训班企业理培训班环宇集团举办班组理培训班热点项目专业知识培训班亚光集团举办英国纺织技术培训班国际贸易培训班企业文化建设培训班等
（三）企业专业技术员培训积极开展企业专业技术员培训教育培训___占应参训数___参训员年龄结构___—___岁学历结构中专专学历培训容财务会计工程技术统计政工等培训方式定期课根___材进行学通考试合格获学分加强专业技术继续教育根区___局制定相关政策获积累学分晋升职称结合起企业专业技术员参加学更动性积极性
(四工岗位技培训办指导企业培训指导企业结合实际制定详细规范工岗位技培训计划企业职工岗位技进行全程全面培训包括安全生产操作培训岗前培训岗位技适应性培训等重点抓岗位技培训半年指导企业办培训班___期培训技术工___万提高工岗位技劳动者素质发挥重作
二企业培训工作理情况
办企业培训工作断加强___领导完善___机构培训教育制度建立培训档案加强培训理严格考核制度保证培训质量培训理工作断进步
（）___机构培训设施区职教办指导企业建立健全培训机构设立企业力资源部配备精干力量先进办公设施例愉悦家纺公司环宇纺织集团裕华集团均设力资源部工作员___—___配先进办公设备外力指导企业建立专门培训中心培训室企业成立培训中心容纳数___亚光集团新建培训中心容纳___春晓集团梁新建处容纳___拓展训练基培训中心配电视电脑投影仪型显示屏活动黑板等现代化设施___机构建设企业舍投入例亚光集团建立高标准现代化培训中心次投资___万元购买先进培训设备着企业企业培训重视培训设施投入正逐步加
（二）培训档案加强参训员理掌握培训情况求企业建立培训档案例愉悦家纺亚光集团环宇集团建立培训档案方面已形成制度员工培训情况进行踪记录培训档案包括基情况培训容培训方式培训点考试成绩培训积分等培训情况事工资奖励等挂钩成企业选客观培训档案利参训员成长程进行踪调查根培训产生实际效果步培训容培训方式进行调整提高培训质量帮助
（三）培训理职教办充分发挥企业培训工作指导规划协调理监督检查行政职年初深入重点企业指导企业制定__年培训计划保证企业特色培训开展保证全区培训工作整体进度区职教办断加强规范培训市场理单位非法面社会举办培训班乱收费乱发证行坚决予击曝光严格师资库进行理严师资准入关符合条件坚决排外纳入师资库教师定期询问情况培训工作负责取消聘资格师资库已逐步形成批数量相稳定质量较高师资聘队伍严格培训资料进行理市职教办部分企业出资建立培训资料库包括相关教材光盘录带等成员单位实行定期轮流传关培训资料非成员单位采取愿租赁办法资料库建立企业节省量购买培训资料耗费全区企业培训开展情况进行日常调度求企业报培训班开展情况预测培训需求情况全区企业培训工作提出改进建议等信息畅通便掌握情况项培训工作做放矢企业根身特点制定加强培训理办法通建立培训档案培训情况进行踪调查理综合考核相结合督促培训工作健康开展做法力保证培训质量实际效果
三企业培训工作验做法
年半年区企业培训工作开展扎扎实实极推动企业发展壮验做法点：
（）科学规划服务企业围绕全区济建设企业培训工作进行科学长远规划制定发__年全区企业培训工作点培训工作计划步骤开展制定培训工作计划程中首先全区企业发展情况培训需求进行摸底调查服务企业宗旨企业实际需确定培训容实施方案工作开始符合企业实际需调动企业动性积极性
（二）点带面突出重点全面开展工作基础突出重点企业营理员培训教育工作放重中重位置围绕企业营理员培训制定详细规划措施折扣付诸实施推动企业培训工作程中采取点带面做法典型企业带动般企业例创建学型企业方面重点抓环宇裕华两集团两典型企业总结验做法然企业进行推广___部分企业典型企业进行观摩学
（三）直接培训师资指导企业培训相结合企业培训项务繁重系统工作仅部门直接努力做职教办抓住点直接举办培训班特企业营理员培训代表核心容企业急需单企业力举办培训班培训程中首先___批企业精干员参加外部举办师资培训班企业培训批带动部培训骨干力量第二步动企业培训进行指导指导企业利已培训骨干力量外师资进行普化培训
（四）注重开发保证质量完成级部门规定培训容外职教办企业实际需求济发展趋势出发开发新培训项目确定项目前积极征求企业意见注意收集___然培训项目进行分析评估实施保证质量方面功夫培训项目确定培训教材聘请教师培训方式等严格挑选授课教师挑选尤严格授课风格备课情况授课效果等进行调查调查关师资绝企业推荐培训结束学员征求意见学员满意教师次聘根学员意见逐步改进培训容培训方式力求达佳效果
四存问题步措施
工作中存问题：
政府理机构建设较弱职教办目前___实际职员___工作费设施极薄弱培训场二中企业培训够重视投入较少三缺少理规范培训市场政策执法四政府财政企业营理员培训投入极少企业营理员培训受限制高薪聘请高级教授做加部分企业办班收费理解舍投资影响参训积极性五级领导指导督查力度集中活动较少引起级领导重视关设施员费政策等方面问题解决
步采取措施：恳请级领导予重视常基层指导工作级政府分领导沟通推动工作开展二完善理机构建设加培训投入三建议区政府建设处高标准功正规培训中心解决培训场问题四加宣传力度社会界企业提高培训工作重性认识五建议快制定规范培训市场政策办法培训市场健康序发展提供政策支持六市级部门制定合理联合培训协议维护培训积极性七定期企业指导企业培训工作确保培训计划实现八围绕企业营理员培训开发新培训项目培训形式更加灵活样九级部门级政府领导研究拓宽培训资金筹措渠道破赖收费办班模式确保半年工作目标利实现培训工作开创新局面
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年半年区省市企业教育培训工作会议部署求结合实际采取效措施加企业教育培训工作规划指导协调服务力度完成半年工作务基础断开创新局面现工作情况总结：
企业培训工作开展情况
办培训工作部署求围绕企业营理员培训企业专业技术员培训创建学型企业适应性短期培训指导企业培训工作岗位技培训等做量工作开展种效培训班全区企业半年开展类培训班___期总培训次达___万次区企业培训工作成绩显著区培训工作始终保持全市县区首位
（）企业职工思想道德教育指导企业深入开展保持员先进性教育活动广企业职工中进行方针政策科学发展观教育积极开展厂盛荣厂衰耻职业道德教育提高企业职工敬业精神企业职工开展八荣八耻＂道德观荣誉观教育企业中树立___道德新风尚全区企业类思想道德教育活动开展___期培训职工６．___万次
（二）企业营理员培训办深入贯彻市贸委等四部门关加强全市企业营理员教育培训工作实施意见积极开展强化企业营理员教育培训工作企业营理员分高层中层基层三层次进行分类培训开展企业理员培训班___期培训企业营理员___中包括职业理培训班卓越总裁研讨班质量理培训班财务理培训班市场营销培训班企业理培训班基层理培训班创建学型企业培训班山工商理函授班等例：___春节高薪聘请___教授专家属企业开展团队精神培训班市场营销培训班企业理培训班环宇集团举办班组理培训班热点项目专业知识培训班亚光集团举办英国纺织技术培训班国际贸易培训班企业文化建设培训班等
（三）企业专业技术员培训积极开展企业专业技术员培训教育培训___占应参训数___参训员年龄结构___—___岁学历结构中专专学历培训容财务会计工程技术统计政工等培训方式定期课根___材进行学通考试合格获学分加强专业技术继续教育根区___局制定相关政策获积累学分晋升职称结合起企业专业技术员参加学更动性积极性
(四工岗位技培训办指导企业培训指导企业结合实际制定详细规范工岗位技培训计划企业职工岗位技进行全程全面培训包括安全生产操作培训岗前培训岗位技适应性培训等重点抓岗位技培训半年指导企业办培训班___期培训技术工___万提高工岗位技劳动者素质发挥重作
二企业培训工作理情况
办企业培训工作断加强___领导完善___机构培训教育制度建立培训档案加强培训理严格考核制度保证培训质量培训理工作断进步
（）___机构培训设施区职教办指导企业建立健全培训机构设立企业力资源部配备精干力量先进办公设施例愉悦家纺公司环宇纺织集团裕华集团均设力资源部工作员___—___配先进办公设备外力指导企业建立专门培训中心培训室企业成立培训中心容纳数___亚光集团新建培训中心容纳___春晓集团梁新建处容纳___拓展训练基培训中心配电视电脑投影仪型显示屏活动黑板等现代化设施___机构建设企业舍投入例亚光集团建立高标准现代化培训中心次投资___万元购买先进培训设备着企业企业培训重视培训设施投入正逐步加
（二）培训档案加强参训员理掌握培训情况求企业建立培训档案例愉悦家纺亚光集团环宇集团建立培训档案方面已形成制度员工培训情况进行踪记录培训档案包括基情况培训容培训方式培训点考试成绩培训积分等培训情况事工资奖励等挂钩成企业选客观培训档案利参训员成长程进行踪调查根培训产生实际效果步培训容培训方式进行调整提高培训质量帮助
（三）培训理职教办充分发挥企业培训工作指导规划协调理监督检查行政职年初深入重点企业指导企业制定__年培训计划保证企业特色培训开展保证全区培训工作整体进度区职教办断加强规范培训市场理单位非法面社会举办培训班乱收费乱发证行坚决予击曝光严格师资库进行理严师资准入关符合条件坚决排外纳入师资库教师定期询问情况培训工作负责取消聘资格师资库已逐步形成批数量相稳定质量较高师资聘队伍严格培训资料进行理市职教办部分企业出资建立培训资料库包括相关教材光盘录带等成员单位实行定期轮流传关培训资料非成员单位采取愿租赁办法资料库建立企业节省量购买培训资料耗费全区企业培训开展情况进行日常调度求企业报培训班开展情况预测培训需求情况全区企业培训工作提出改进建议等信息畅通便掌握情况项培训工作做放矢企业根身特点制定加强培训理办法通建立培训档案培训情况进行踪调查理综合考核相结合督促培训工作健康开展做法力保证培训质量实际效果
三企业培训工作验做法
年半年区企业培训工作开展扎扎实实极推动企业发展壮验做法点：
（）科学规划服务企业围绕全区济建设企业培训工作进行科学长远规划制定发__年全区企业培训工作点培训工作计划步骤开展制定培训工作计划程中首先全区企业发展情况培训需求进行摸底调查服务企业宗旨企业实际需确定培训容实施方案工作开始符合企业实际需调动企业动性积极性
（二）点带面突出重点全面开展工作基础突出重点企业营理员培训教育工作放重中重位置围绕企业营理员培训制定详细规划措施折扣付诸实施推动企业培训工作程中采取点带面做法典型企业带动般企业例创建学型企业方面重点抓环宇裕华两集团两典型企业总结验做法然企业进行推广___部分企业典型企业进行观摩学
（三）直接培训师资指导企业培训相结合企业培训项务繁重系统工作仅部门直接努力做职教办抓住点直接举办培训班特企业营理员培训代表核心容企业急需单企业力举办培训班培训程中首先___批企业精干员参加外部举办师资培训班企业培训批带动部培训骨干力量第二步动企业培训进行指导指导企业利已培训骨干力量外师资进行普化培训
（四）注重开发保证质量完成级部门规定培训容外职教办企业实际需求济发展趋势出发开发新培训项目确定项目前积极征求企业意见注意收集___然培训项目进行分析评估实施保证质量方面功夫培训项目确定培训教材聘请教师培训方式等严格挑选授课教师挑选尤严格授课风格备课情况授课效果等进行调查调查关师资绝企业推荐培训结束学员征求意见学员满意教师次聘根学员意见逐步改进培训容培训方式力求达佳效果
四存问题步措施
工作中存问题：
政府理机构建设较弱职教办目前___实际职员___工作费设施极薄弱培训场二中企业培训够重视投入较少三缺少理规范培训市场政策执法四政府财政企业营理员培训投入极少企业营理员培训受限制高薪聘请高级教授做加部分企业办班收费理解舍投资影响参训积极性五级领导指导督查力度集中活动较少引起级领导重视关设施员费政策等方面问题解决
步采取措施：恳请级领导予重视常基层指导工作级政府分领导沟通推动工作开展二完善理机构建设加培训投入三建议区政府建设处高标准功正规培训中心解决培训场问题四加宣传力度社会界企业提高培训工作重性认识五建议快制定规范培训市场政策办法培训市场健康序发展提供政策支持六市级部门制定合理联合培训协议维护培训积极性七定期企业指导企业培训工作确保培训计划实现八围绕企业营理员培训开发新培训项目培训形式更加灵活样九级部门级政府领导研究拓宽培训资金筹措渠道破赖收费办班模式确保半年工作目标利实现培训工作开创新局面
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