| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2021年事业单位预算绩效管理工作总结

h***0

贡献于2021-10-03

字数:3447

 2021年事业单位预算绩效理工作总结
撰写:___________
日 期:___________



2021年事业单位预算绩效理工作总结
1理环节运行够完整事业单位员工绩效理突出问题绩效理等绩效考核注重具体考核办法程考核结果绩效计划绩效反馈环节工作容易忽视没形成闭环绩效理现代化绩效理方式相存着较差距绩效理体系健全事业单位理层员工间缺乏沟通相互解法时员工意识工作绩效表现中存问题更谈通绩效考核予员工实质性指导意见帮助法真正实现通绩效理提升工作效益目绩效理流形式
2考核标准制定够具体事业单位员工考核容部分集中德勤绩廉基础政治素质职业道德工作态度等方面数定性指标缺乏科学明细评价标准加考核者身难理解德勤绩廉抽象标准难客观准确握评判尺度考核标准笼统导致员工工作成绩真实反映测量利提高员工考核质量终结果会考核结果失毫厘谬千里法保证考核信度效度
3考核体选取够全面企业绩效考核体般包括级级级顾客少事业单位中员工绩效考核传统级级考核考评体局限性容易导致观点意志左右考核程考核结果考核缺乏应公正性效性
4考核等级设定够科学目前少事业单位考核结果划分优秀合格基合格合格四等级实际年度合格总极少数甚没优秀定例分配名额占例极数集中合格基合格两等级种考评方式较长段时间难考核者力工作实绩做出客观准确评价法真正实现鼓励先进鞭策进作考核激励功更谈起
三事业单位员工绩效理优化
1完善绩效理机制
建立目标理责制建立单位科室两级综合目标理责制成立单位领导组长综合目标理委员会设目标理办公室单位副职领导办公室财务科室负责综合目标理具体工作责科室设核算员负责科室综合目标理科室成核算具体工作目标理办公室设工作组办公室财务科事科等职科室负责组成负责拟定调整绩效理方案提交综合目标理委员会批准通执行
制订效率兼公规定事业单位员工绩效考核应坚持劳分配效率优先兼顾公劳动技术理等生产素贡献参分配原根岗位责贡献技术复杂状况承担风险程度适拉开分配档次建立起重实绩重贡献床第线倾斜高层次技术理岗位倾斜苦脏累险等岗位倾斜分配制度笔者单位实施种体现公绩效考核规定
急诊科类ICU室科产房等科室岗位实行特殊岗位津贴夜班岗位建立月累计夜班次数分段制定夜班费补助标准办法制定科室二级分配指导原求科室专业技术职务等级系数完成工作量工作质量服务象满意度等容分配绩效工资
建立单项计件绩效工资制度采诊疗次计件手术计件等方式根医生完成门诊诊疗次数手术数计算单项计件绩效工资激励床科室医生接诊门诊病做手术较解决病难手术难等瓶颈问题时幅度提高床线专家绩效工资水
理岗位建立业绩津贴风险津贴制度根理岗位责风险制定风险津贴标准业绩津贴分配系数根科室绩效工资总额定例计算责科室理岗位业绩津贴总额分配系数进行分配
2细化绩效考核标准
事业单位员工绩效考核应时采年度综合考核月度季度绩效考核月度季度考核助科室部门更解身工作进度绩效水根具体情况适时调整目标设定避免目标计划偏离实际
年度考核笔者单位年度考核指标设计采衡计分原理建立工作量工作质量病满意度成控制基容综合目标理体系科室标准分___分中工作量成理___分(财务)工作质量工作流程___分(业务)学科建设培养___分(学创新)医德医风服务象满意度___分(客户)考核级科室类考核分排名分AAA级AA级A级B级四等级标准分科室护士长员进行奖励
月度考核考核科室月基工作量完成情况成理情况实行基工作量计算月绩效工资床科室例基工作量考核指标门诊诊疗次实际占床日数收治病数
门诊次实际占床日数工作量考核标准门诊病区采条龙理模式进行目标成考核时住院床日数标准核算单位三门诊次数折算住院床日根月完成门诊次占床日数计算科室月工作量(床日)成完成成目标收支结余目标科室标准计绩效工资成超标成节约部分定例提高降低工作量奖励标准科室床日成收支结余目标根科室性质前三年实际水测算收支结余目标零负数
收治病数工作量考核标准出院病工作量奖月出院病数_次标准次标准均住院日标准_月病例分型系数_N(常数)病例分型系数卫委病例分型办法病根病情轻重分ABCD四类型分取固定分值计算科室出院病均病例分型分科室病例分型系数分值越高说明科室收治重病越出院病奖励标准越高激励科室收治重病加快病床周转
3加强全面成控制
成控制提升事业单位绩效理水关键环节笔者单位通推行综合目标理采取系列成理战略措施实现断提高医院效率效益理目标
理战略体两翼战略医疗体基础力发展健康产业勤社会化健康产业体检特诊门诊企业门诊特诊病房实行全方位勤社会化包括清洁保安餐饮陪护等省出勤编制增加专业技术员实行公务车社会化勤仓库实行准时制理限度减少库存节约场仓储成
总量控制结构调整战略医院领导班子做出规划实行总量控制结构调整战略狠抓药品例控制采取强力措施控制药品费增长控制病总费快增长通降低药品费例相降低病费水
力资源理严格控制正式职工数增长专业技术关键岗位外岗位聘员劳务派遣员年医院均工作量高位运行逐年增长
工勤岗位原增加聘员逐步实现第三方托院___号部分文员岗位交相___司托医院实行劳务派遣员已百
长年开设护士培训班接收培训生择优聘保证护理员质量时缓解床护士紧张矛盾
提高聘专业技术员遇逐步实现工酬聘员绩效工资分配编员实行工酬床线卫生专业技术员年度奖节费等项目相应调整类措施稳定聘员工队伍调动聘员工工作积极性发挥重作
药品理成立药事理委员会做药品阳光采购新药特药控制药品例控制均日均药品费控制异动药品实行训导限制停止制度
材料支出控制严格执行材料支出例控制高质耗材专帐理审批控制相关制度科室卫生材料支出占医疗收入例科室绩效理奖金分配挂钩
4优化服务工作流程
目前事业单位机制灵活效率低等问题普遍存优化服务工作流程提升事业单位员工绩效着重意义笔者单位施行医疗护理步床路径理护理服务全程线建立床护理路径新标准重点___病现存潜护理问题护理关键环节医护配合高度协调实现缝衔接
门诊实行预约挂号分时段预约诊疗制度优化门诊服务流程开设专病门诊合理分流病缩短患者医时间限度提升医院门诊接诊力时改造医环境提升患者医感受着中国社会济快速发展公民事业单位服务力水提出越越高期求绩效理改善企事业单位营效益重途径绩效理事业单位成功实施提高事业单位运营理质量效率提升员工综合素质具重意义
范文仅供参考

感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传


《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

预算绩效管理总结

预算绩效管理总结部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标。成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组,根据《柳州市柳北区人民政府关于全面推进我区预算绩效管理的意见》和根据《关于印发柳州市预算绩效管理试点工作方案的通知》等有关文件相关规定要求,我校于2017年完成预算绩效管理工作。预算绩效管理评价工作主要有:(1)核实数据。对2017年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实,将2017

p***e 11年前 上传736   0

加强事业单位全面预算绩效管理的思考

结合当前情况来说,我国正处在中国金融体制深入改革的关键时期。实施全面预算绩效管理是我国实施国家治理机制、提高治理能力的必然迫切要求

落***人 9个月前 上传198   0

加强事业单位全面预算绩效管理的思考

结合当前情况来说,我国正处在中国金融体制深入改革的关键时期。实施全面预算绩效管理是我国实施国家治理机制、提高治理能力的必然迫切要求

落***人 9个月前 上传193   0

全面实施预算绩效管理调研报告

一、全面实施预算绩效管理工作开展情况(一)制定办法方案为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、我省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》及相关工作要求,结合本区实际,

九分知 2周前 上传57   0

关于预算绩效管理存在的问题及对策研究

绩效预算管理推动现代国家治理体系建立,在政府管理中引入了“预算”“绩效管理”等概念,有助于提高政府工作效率、增强政府公信力,透明度

梅***庄 9个月前 上传253   0

县推进预算绩效管理深化预算管理制度改革的实施意见

县推进预算绩效管理深化预算管理制度改革的实施意见各乡镇人民政府、街道办事处,县政府各单位、部门:为进一步强化预算管理责任,完善公共财政体系,推进财政管理规范化、科学化、精细化,切实提高财政资金使用效益,根据《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》和《X省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》精神,现就全面推进我县预算绩效管理提出如下意见: 一、深刻认识推进预算绩效管理的重

梦***人 4年前 上传953   0

会计管理_预算管理_预算核算办法

预算核算办法 日期预算编号预算项目核 算 方 法另 价 考 虑 因 素

h***y 9年前 上传690   0

会计管理_预算管理_预算表

预 算 表 年 月 日 借方科目借方金额备注调整贷方科目贷方金额备注调整现 金股 本应收帐款公 积 金应收票据制造费用坏帐准备制 成 品原 料机器设备辅 料折旧准备在

o***e 10年前 上传731   0

部门预算编制暨预算绩效管理工作会议主持词

经区政府研究决定,今天我们在此召开区级部门预算编制暨预算绩效管理工作会议,主要任务是部署安排区级部门预算编制工作。区委、区政府对这项工作高度重视,区委常委、常务副区长亲自到会,待会将作重要讲话。

周***6 5年前 上传4739   0

全面实施预算绩效管理中对绩效评价的几点思考

在2018年9月1日,**出台了《关于全面实施预算绩效管理的意见》。文件出台后,如何加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系是当前各县市一项新的工作,现结合我们的基层实际,谈谈如何开展预算绩效管理评价工作。

一***👶 4年前 上传1312   0

2021年预算绩效管理工作总结暨2022年工作计划

全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。

王***朝 2年前 上传415   0

XX县2021年预算绩效管理工作总结暨2022年工作计划

XX县2021年预算绩效管理工作总结暨2022年工作计划全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。近年来,我县高度重视预算绩效管理工作,不断加快全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设,提高财政资源配置效率和使用效益,增强政府公信力和执行力,各项有关工作始终走在全区前列。

健***1 6个月前 上传140   0

2021年全县预算绩效管理工作总结暨2022年工作计划

近年来,我县高度重视预算绩效管理工作,不断加快全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设,提高财政资源配置效率和使用效益,增强政府公信力和执行力,各项有关工作始终走在全区前列。

x***2 2年前 上传513   0

会计管理_预算管理_预算编列表

预算编列表 月份 类别 页次 预算编号预算科目

b***e 11年前 上传545   0

会计管理_预算管理_物料预算计算表

物料预算计算表 月份 科 目 产品名称合计金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额

y***n 10年前 上传596   0

会计管理_预算管理_预算控制表

预算控制表 预算编号: 月份_____________- 预算科目: 预算金额:___________日 期凭证号码摘 要支付金额累计金额超支金额备 注

r***b 10年前 上传757   0

会计管理_预算管理_预算申请单

预算申请单 编号 月 日 单位:预算编号预算名称用 途说 明单 价数 量申请金额

x***d 10年前 上传519   0

会计管理_预算管理_设备预算实绩比较表

设备预算实绩比较表 年 月 日 部 门 取得编号 科 目 年度预算 项 目 当月预算 当月

k***o 11年前 上传681   0

会计管理_预算管理_损益预算测表

损 益 预 算 测 表月份产品名称生产数量生产金额原料成本物料成本人工成本制造费用毛 利销售费用净 利预 算实 际预 算实 际预 算实 际预 算实 际预 算实 际预 算实 际预 算实 际预 算实 际

t***a 10年前 上传598   0

会计管理_预算管理_损益预算结算表

损益预算结算表项 目预 算实 际差 额说 明销 售 额金 额%金 额%金 额%原 料期初存货本期进货期末存货本期耗用物 料期初存货

C***1 9年前 上传590   0

会计管理_预算管理_预算统计表

预算统计表月份部门预算编号预算科目预算金额实际支出差 额追加预算说 明

吃***鱼 9年前 上传623   0

会计管理_预算管理_资金运用预算表

资金运用预算表 月份收 入 预 算支 出 预 算预算编号预算科目预算金额实际金额预算编号预算科目预算金额实际金额

d***h 8年前 上传642   0

关于预算绩效管理工作的对策和思考调研报告汇编

关于预算绩效管理工作的对策和思考调研报告 近几年来,**区财政局积极开展预算绩效管理工作,通过积极动员、强化保障、广泛宣传、制定方案、落实考核等形式多措并举、有序推进,预算绩效管理工作取得了一定的实效,但是在工作中也遇到了财政支出绩效评价结果应用机制不健全、绩效理念有待进一步的加固、绩效评价结果的权威性有待进一步加强等瓶颈。面对“十九大”报告提出需全面实施预算绩效管理的新形势、新要求,**区深

/***. 5年前 上传2173   0

关于政府预算绩效管理存在的问题及对策研究

绩效预算管理推动现代国家治理体系建立,在政府管理中引入了“预算”“绩效管理”等概念,有助于提高政府工作效率、增强政府公信力,透明度

梅***庄 9个月前 上传296   0

XX县县级预算绩效评价管理实施细则

XX县县级预算绩效评价管理实施细则第一章 总则第一条   为建立科学、合理的预算绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,依据《中华人民共和国预算法》等法律法规,按照《中共XX县委 XX县人民政府关于印发<XX县全面实施预算绩效管理的工作方案>的通知》(X委发〔2020〕X号)文件精神,结合XX县实际,制定本细则。第二条  本细则适用范围包括县级预算安排的一般公共预算、政府性基金预算、国有

小***文 2年前 上传812   0