企业安全生产理基概念培训
企业安全生产理基概念
1 安全生产
安全生产指生产程中消者控制危险害素保障身安全健康保证设备完损生产利进行
2 安全生产理
安全目进行关决策计划组织控制方面活动
3 安全生产理方针涵
方面保证安全放企业切工作首位置方面预防实现安全第基础
1 全面安全理
全面安全理总结传统劳动安全理基础应现代理方法通全体员确认全面安全目标全生产程企业全部工作进行统筹安排协调致综合理全面安全理般包括四方面容：
①全面安全目标理
②全员安全理
③全程安全理
④全部工作安全理
二 安全生产理容
1 建立安全生产理制度
11 规章制度含义
企业安全生产规章制度含义：企业根绝国家安全生产方针政策安全法规结
合情况特点文件形式制定企业部发布实行安全生产行规范准
12 规章制度分类
企业安全生产规章制度基分五类：
⑴ 级员部门安全生产责制
安全生产责制项安全理制度核心安全生产责制般分：生产营单位负责安全生产责制安全生产理员安全生产责制（包括专职员兼职员理员安全生产责制）业员安全生产责制
⑵ 综合安全理制度
具体包括：安全生产理制度安全生产检查制度伤亡事理事应急救援制度三时制度安全工作五时制度安全值班制度安全奖惩制度承包合安全理制度理制度
⑶ 安全技术理制度
：特种作业理制度危险作业审批制度特种设备安全理制度危险场安全理制度易燃易爆毒害物品安全理制度厂区交通运输安全理制度消防理制度工种安全操作规程安全技术理制度
⑷ 职业卫生理制度
⑸ 关理制度
13 安全生产责制
14 安全生产台账
关安全生产设备环境工程员等状况数量质量运行变化等方面加收
集汇总基情况变动信息整理记录形成安全生产基础工作台账安全台账安全理台账重点方面：
1）环境方面
厂部厂安全生产重点车间部门情况表
车间安全重点情况表班组作业场安全重点情况表
2）设备方面
针容易发生工伤事设备具体便列出设备规格型号进厂日期分布部
门保者易损零件更换期限等作台账
3）员方面
员名册台账便培训考核复训理建立针特殊工种
关键工种操作员
a 特殊工种指安全监督（公安）部门考核发证工电工司炉工点
（气）焊工起重（行车）工电梯操作工化学危险物品保工艺汽车驾驶员等工种
b 关键工种指单位易初事工种空压机床工压机工（注塑机）气体站员木工等根厂历年事发生情况危险程度行确定
4）历年类事分析表
2 开展安全教育培训
21 员工教育
安全生产重目标保护员工安全健康安全生产目标落实终员工职工安全文化素质企业安全生产水保障程度基素企业发生伤亡事约80员工三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）造成提高职工安全文化素质预防事根措施提高关键教育表现三级安全教育
三级教育指厂级教育车间教育班组教育三级安全教育制度企业安全教育制度基制度教育象新进厂员包括新进厂工干部学徒工时工合工季节工代培员实员新入厂员工进入工作岗位前必须厂车间班组进行劳动保护安全生产知识容三级教育减少避免员工安全技术知识缺乏造成种身伤害事
厂级安全教育容：安全生产基知识单位安全生产规章制度劳动纪律作业场工作岗位存危险素防范措施事应急措施事案例等
车间级安全教育容：车间生产性质工艺流程车间预防工伤事职业病措施车间危险部位危险素防范措施事应急措施车间安全生产状况规章制度车间典型事案例等
班组级安全教育容：班组工作性质工艺流程岗位安全生产责制安全操作规程生产设备安全装置性正确方法防护品性质正确方法
22 四新教育
四新安全教育安全技术部门负责进行容：
a 新工艺新产品新设备新材料特点方法
b四新投产导致新危害素反防护方法
c 新产品新设备安全防护装置特点方法
d 新订安全理制度安全操作规程容求
23 特种作业员安全教育
生产营单位特种作业员指作业场操作设备操作容具较危险性容易发生伤亡事者容易操周围设施安全造成重危害作业员
根特种作业员安全技术培训纲考核标准规定特种作业员必须具备基条件：工作认真负责遵章守纪年满18周岁初中文化程度岗求技术业务理考核实际操作技考核成绩合格身体健康妨碍事工种作业疾病心理缺陷
保证特种员作业性必须候选象特种作业员安全技术培训考核纲考核标准特种作业员安全技术培训考核理办法等规定进行认真严格培训（包括资格培训复审培训）考核合格方岗作业
24 负责安全教育
培训容包括：
a 国家关安全生产方针政策法律法规关规程规范标准
b 安全生产理基知识方法安全生产技术关行业安全生产理专业知识
c 重事防范应急救援措施调查处理方法重危险源理应急救援预案编制原
d 国外先进安全生产理验
e 典型事案例分析等
25 安全理员教育
教育容具体：
a 国家关安全生产法律法规政策关行业安全生产规章规程规范标准
b 安全生产理知识安全生产技术劳动卫生知识安全文化知识关行业安全生产理专业知识
c 工伤保险法律法规政策
d 伤亡事职业病统计报告调查处理方法
e 事现场斟查技术应急处理措施
f 重危险源理应急救援预案编制方法
g 国外先进安全生产理验
h 典型事案例等
3． 组织开展安全检查
31 安全检查目求
安全检查企业安全卫生理体系运行中重环节企业安全生产理员职工辨识危险源消安全素防止事发生效手段
安全检查目发现安全素存状况装置设备设施工具等潜安全素安全作业环境条件职工安全作业行操作便采取反防范措施防止减少伤亡事发生
根安全生产法第38条规定生产营单位安全生产理员应根单位生产营特点安全生产状况进行常性检查检查中发现安全问题应立处理处理应时报告单位关负责检查处理情况应记录案
32 安全检查容
⑴ 班组安全生产检查容（具体29项）
新入厂新调换工种工离岗月岗工岗前全部进行班组安全教育考核教育考核记录特殊工种持证岗率达100
⑵ 企业全面安全检查容（具体13项）
33 事隐患整改工作
事隐患指作业员场设备设施安全状态安全行理缺陷级领导级安全生产理员应业务范围常深入作业现场进行安全检查发现安全问题时督促关部门解决发现事隐患时达事隐患整改指令书定定措施定整改期限快消事隐患
4 加强现场安全理（通称机环境理）
11 班组安全理（包括机器）
班组企业基单位企业完成项生产营务直接承担者根调查分析绝数事发生生产班组80事直接原班组生产中违章指挥违章作业者种隐患未时发现消造成班组安全理企业实现安全生产基础切安全理措施方法手段落实班组效避免事发生
班组安全理容：开班前会做三三三指违章岗位隐患班组事三指伤害伤害伤害做三三班组理核心世界安全理目
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企业安全生产理基概念
1 安全生产
安全生产指生产程中消者控制危险害素保障身安全健康保证设备完损生产利进行
2 安全生产理
安全目进行关决策计划组织控制方面活动
3 安全生产理方针涵
方面保证安全放企业切工作首位置方面预防实现安全第基础
1 全面安全理
全面安全理总结传统劳动安全理基础应现代理方法通全体员确认全面安全目标全生产程企业全部工作进行统筹安排协调致综合理全面安全理般包括四方面容：
①全面安全目标理
②全员安全理
③全程安全理
④全部工作安全理
二 安全生产理容
1 建立安全生产理制度
11 规章制度含义
企业安全生产规章制度含义：企业根绝国家安全生产方针政策安全法规结
合情况特点文件形式制定企业部发布实行安全生产行规范准
12 规章制度分类
企业安全生产规章制度基分五类：
⑴ 级员部门安全生产责制
安全生产责制项安全理制度核心安全生产责制般分：生产营单位负责安全生产责制安全生产理员安全生产责制（包括专职员兼职员理员安全生产责制）业员安全生产责制
⑵ 综合安全理制度
具体包括：安全生产理制度安全生产检查制度伤亡事理事应急救援制度三时制度安全工作五时制度安全值班制度安全奖惩制度承包合安全理制度理制度
⑶ 安全技术理制度
：特种作业理制度危险作业审批制度特种设备安全理制度危险场安全理制度易燃易爆毒害物品安全理制度厂区交通运输安全理制度消防理制度工种安全操作规程安全技术理制度
⑷ 职业卫生理制度
⑸ 关理制度
13 安全生产责制
14 安全生产台账
关安全生产设备环境工程员等状况数量质量运行变化等方面加收
集汇总基情况变动信息整理记录形成安全生产基础工作台账安全台账安全理台账重点方面：
1）环境方面
厂部厂安全生产重点车间部门情况表
车间安全重点情况表班组作业场安全重点情况表
2）设备方面
针容易发生工伤事设备具体便列出设备规格型号进厂日期分布部
门保者易损零件更换期限等作台账
3）员方面
员名册台账便培训考核复训理建立针特殊工种
关键工种操作员
a 特殊工种指安全监督（公安）部门考核发证工电工司炉工点
（气）焊工起重（行车）工电梯操作工化学危险物品保工艺汽车驾驶员等工种
b 关键工种指单位易初事工种空压机床工压机工（注塑机）气体站员木工等根厂历年事发生情况危险程度行确定
4）历年类事分析表
2 开展安全教育培训
21 员工教育
安全生产重目标保护员工安全健康安全生产目标落实终员工职工安全文化素质企业安全生产水保障程度基素企业发生伤亡事约80员工三违（违章指挥违章操作违反劳动纪律）造成提高职工安全文化素质预防事根措施提高关键教育表现三级安全教育
三级教育指厂级教育车间教育班组教育三级安全教育制度企业安全教育制度基制度教育象新进厂员包括新进厂工干部学徒工时工合工季节工代培员实员新入厂员工进入工作岗位前必须厂车间班组进行劳动保护安全生产知识容三级教育减少避免员工安全技术知识缺乏造成种身伤害事
厂级安全教育容：安全生产基知识单位安全生产规章制度劳动纪律作业场工作岗位存危险素防范措施事应急措施事案例等
车间级安全教育容：车间生产性质工艺流程车间预防工伤事职业病措施车间危险部位危险素防范措施事应急措施车间安全生产状况规章制度车间典型事案例等
班组级安全教育容：班组工作性质工艺流程岗位安全生产责制安全操作规程生产设备安全装置性正确方法防护品性质正确方法
22 四新教育
四新安全教育安全技术部门负责进行容：
a 新工艺新产品新设备新材料特点方法
b四新投产导致新危害素反防护方法
c 新产品新设备安全防护装置特点方法
d 新订安全理制度安全操作规程容求
23 特种作业员安全教育
生产营单位特种作业员指作业场操作设备操作容具较危险性容易发生伤亡事者容易操周围设施安全造成重危害作业员
根特种作业员安全技术培训纲考核标准规定特种作业员必须具备基条件：工作认真负责遵章守纪年满18周岁初中文化程度岗求技术业务理考核实际操作技考核成绩合格身体健康妨碍事工种作业疾病心理缺陷
保证特种员作业性必须候选象特种作业员安全技术培训考核纲考核标准特种作业员安全技术培训考核理办法等规定进行认真严格培训（包括资格培训复审培训）考核合格方岗作业
24 负责安全教育
培训容包括：
a 国家关安全生产方针政策法律法规关规程规范标准
b 安全生产理基知识方法安全生产技术关行业安全生产理专业知识
c 重事防范应急救援措施调查处理方法重危险源理应急救援预案编制原
d 国外先进安全生产理验
e 典型事案例分析等
25 安全理员教育
教育容具体：
a 国家关安全生产法律法规政策关行业安全生产规章规程规范标准
b 安全生产理知识安全生产技术劳动卫生知识安全文化知识关行业安全生产理专业知识
c 工伤保险法律法规政策
d 伤亡事职业病统计报告调查处理方法
e 事现场斟查技术应急处理措施
f 重危险源理应急救援预案编制方法
g 国外先进安全生产理验
h 典型事案例等
3． 组织开展安全检查
31 安全检查目求
安全检查企业安全卫生理体系运行中重环节企业安全生产理员职工辨识危险源消安全素防止事发生效手段
安全检查目发现安全素存状况装置设备设施工具等潜安全素安全作业环境条件职工安全作业行操作便采取反防范措施防止减少伤亡事发生
根安全生产法第38条规定生产营单位安全生产理员应根单位生产营特点安全生产状况进行常性检查检查中发现安全问题应立处理处理应时报告单位关负责检查处理情况应记录案
32 安全检查容
⑴ 班组安全生产检查容（具体29项）
新入厂新调换工种工离岗月岗工岗前全部进行班组安全教育考核教育考核记录特殊工种持证岗率达100
⑵ 企业全面安全检查容（具体13项）
33 事隐患整改工作
事隐患指作业员场设备设施安全状态安全行理缺陷级领导级安全生产理员应业务范围常深入作业现场进行安全检查发现安全问题时督促关部门解决发现事隐患时达事隐患整改指令书定定措施定整改期限快消事隐患
4 加强现场安全理（通称机环境理）
11 班组安全理（包括机器）
班组企业基单位企业完成项生产营务直接承担者根调查分析绝数事发生生产班组80事直接原班组生产中违章指挥违章作业者种隐患未时发现消造成班组安全理企业实现安全生产基础切安全理措施方法手段落实班组效避免事发生
班组安全理容：开班前会做三三三指违章岗位隐患班组事三指伤害伤害伤害做三三班组理核心世界安全理目
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