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2021年二中骨干教师培养管理规定

s***7

贡献于2023-02-06

字数:2620

2021年二中骨干教师培养理规定
贯彻国家省市工作会议精神认真落实江镇市教育局引进留住出育成师资队伍建设思路加快校骨干教师队伍建设力争形成支优秀教师梯队百年老校进步振兴提供强力支撑特制订江镇二中骨干教师培养理暂行规定
第章总
第条加强学校优秀教学骨干培养理充分发挥教书育教育科研培养年轻教师教育理等方面示范辐射作促进师资队伍整体素质提高提升校教师队伍建设工作水特制定暂行规定
第二条暂行规定指江镇二中教师指江镇二中属编职岗教师江镇二中骨干教师(简称校骨干教师)指江镇二中编职岗___省特级教师江镇市中学教师学科带头江镇市中学中青年骨干教师江镇二中校级骨干教师(分简称特级教师学科带头市级骨干教师校级骨干教师)
第二章职资格
第三条特级教师学科带头市级骨干教师均校骨干教师职资格省市关文件规定执行
第四条校级骨干教师:具专业科学历中学级教师职称(具中学高级教师职称放宽专科学历)工作两年教师取突出业绩破格申报
第三章职求
第五条基求:
1贯彻___重思想国家教育方针遵循教育规律实施素质教育爱岗敬业教书育勇创新出色做职工作
2系统掌握现代教育理技解学科国外教育改革发展动态(范)觉更新教育观提高业务素质教育教学水努力形成风格成教育教学教科研骨干带头
3坚持工作教育教学第线发挥骨干示范作
4根学校实际开展教改课题研究善总结验具较高教育理水承担校级课题研究课题组担负研究务
5根学校教师队伍实际积极参加教研组备课组活动类教育教学研究活动期承担培养少名青年教师工作学校根相关指标进行相关考核
第六条工作职责
1工作量满负荷服学校工作安排教育教学实绩校名列前茅
2学期开设校级公开课观摩课___节
3学期少___篇文校级交流年___篇市级刊物(会议)发表(交流)市级文评中获奖两年___篇省级刊物(会议)发表(交流)省级文评中获奖者期出版部专业科研著作(包括合著占四分含题集复资料等)者承担编写四分教材___次市范围作教材分析专题讲座
4期计划指导学生参加市级学科竞赛获市二等奖省三等奖次获奖
5参教改课题研究担校级教学改革试点(实验)课题研究持(中骨干)
6担教研组长备课组长班等职务
六项中第12___项必备条件三项少满足项
第七条特级教师学科带头市骨干教师职责述两条外省市关规定执行
第四章评选程序
第八条校级骨干教师评选采取申报学校评审办法
第九条申报关材料报校长办公室学校组成专门评审组评审全校公示学校授予校级骨干教师称号
第十条等条件教育硕士优先评校级骨干教师
第十条外引进拔尖相关部门考核确认授予校级骨干教师称号需申报高级称号关规定办理
第五章相关遇
第十二条校级骨干教师学校推荐市级骨干教师学科带头特级教师备选基础条件
第十三条校骨干教师遇学校专项列支遇系列更高层次遇重复享受影响该教师学术专业性称号荣誉遇享受
第十四条校骨干教师月津贴___元具体发放办法学校视实际情况制定
第十五条学校___年___外出学考察___次
第十六条校骨干教师学期必须精读___相关教科研书籍完成相应读感书评介绍学校予核发___元书报费补贴
第六章培养措施
第十七条加强___领导学校成立校骨干教师培养理工作领导组负责培养理工作领导组设办公室___教科室处理日常事务
第十八条保障费投入学校设立校骨干教师培养理专项基金确保相应投入时足额位
第十九条加培养力度校级骨干教师评审培养推动切实抓学校135工程青蓝工程双名工程形成学校梯队鼓励校骨干教师报考教育硕士加引进优秀急需学科教师力度加强校骨干教师培训改革培训形式丰富培训容提高培训质量更校骨干教师脱颖出断成长
第二十条创造便利条件学校支持校骨干教师开展教育教学改革教科研工作计划安排参加关学术交流外出参观学考察等学年___次骨干教师成材坛培训进修创造条件
第七章理办法
第二十条实行动态(范)理校骨干教师日常考核校长室负责实行期___年期制动态(范)考核理机制
第二十二条试行合约理学校校骨干教师签订合约协议约定双方权利义务违约责等
第二十三条强化理学校办学注意听取骨干教师意见建议注重宣传推广骨干教师工作验成果先进事迹营造成长良舆环境
第二十四条完善信息理学校建立校骨干教师数库掌握基情况工作实绩做队伍___工作
第二十五条校骨干教师列情形学校研究撤消称号取消关遇收回证书(特级教师学科带头市级骨干教师需省市关部门审核批准)
1申报评选工作中弄虚作假
2离开相应岗位具隶属关系
3履行岗位职责年度考核合格
4热衷营利目偿家教___参滥编乱印乱发教辅书种试卷违反师德规范造成良影响
5受纪政纪处分刑事处罚
6违反关规定造成恶劣影响
第八章附
第二十六条校骨干教师评选条件考核求参第三章岗位职责
第二十七条暂行规定校教代会讨通执行
第二十八条暂行规定解释权江镇二中校长室
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