XX区城乡建设理工作考核办法
全面提高城区村镇规划建设理水断优化城乡环境全力推动城乡建设理体制高效运行结合区实际制定办法
指导思想
实现城区村镇长效建设理目标推进重心移重点落实网格化理责制抓手建立健全分工明确责位处置时运转高效城区村镇建设理长效机制努力实现城区村镇建设理水明显提升市容镇容明显改善居环境明显优化群众满意程度明显提高
二考核象
乡镇办事处
三考核范围
根区域务职责城区村镇建设理工作实行分类量化差异化考核
城区建设理：XX办事处XX办事处XX办事处XX办事处XX办事处
乡镇规划建设理：包括XX办事处乡镇
四考核容分值构成
科学合理简便易行公开透明原确定城乡建设理考核基分100分中城区建设理专项考核60分现场观摩评40分乡镇仅进行专项考核
（）城区建设理专项考核（60分）
区城镇化领导组组织考核组城区办事处范围行政执法环境卫生园林绿化养市政设施养护市政设施建设等五项工作实施专项考核月次中行政执法15分环境卫生理15分市政设施养护10分园林绿化养8分市政设施建设12分考核结果区城镇化领导组办公室汇总作评
（二）现场观摩评（40分）
区城镇化领导组组织考核组城区办事处进行现场观摩分月次考核结果区城镇化领导组办公室汇总结合月专项考核分数统社会公布
（三）乡镇规划建设理考核（100分）
区城镇化领导组组织考核组乡镇XX办事处进行专项考核总分100分季度次中村镇规划10分村镇建设40分村镇理20分城乡环卫体化30分考核结果区城镇化领导组办公室汇总报
具体考核方式容标准详见附件
（四）奖扣分（高20分）
常规百分制考核外设立奖扣分项目市委市政府区委区政府重活动中表现优秀媒体正面宣传予适加分受级机关媒体批评曝光落实城市精细化理时予扣分奖扣项目针城区办事处月30日前报区城镇化领导组办公室统汇总具体分值见城区城市综合理考核奖扣分明细表
五计分方法
实行百分制考核具体考核容标准采取分制进行月(季)考评年终总评拆迁扫尾工作年终做加分素根办事处完成务情况酌情加分
六结果运
乡镇办事处综合考核成绩单项工作考核结果区城镇化领导组办公室汇总发布关规定实施奖惩
乡镇办事处综合考核成绩分优秀（90分）合格（80分—89分）合格（80分）三等次考核成绩乡镇办事处进行排名排名前两位城区办事处排名前三位乡镇办事处区委区政府授予城镇建设理工作先进单位称号颁发奖牌予定资金奖励
（二）获合格等次乡镇办事处取消年度评优资格考核结果通报全区乡镇办事处委书记进行约谈
七工作求
（）加强组织领导城镇建设理考核工作涉面广工作量关系文明城市建设乡镇办事处部门务必高度重视区城镇化领导组专门成立考核组具体负责考核象城乡建设理工作监督考核评等工作
（二）落实相关责城镇化领导组办公室切实完善考核办法规范考核操作重点加强日常督导全面提报客观真实考核情况考核结果负解释答复责
（三）严肃考核纪律考核应坚持公开公公正原严禁弄虚作假徇私舞弊等正风公示复核中发现直接评定合格等次
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全面提高城区村镇规划建设理水断优化城乡环境全力推动城乡建设理体制高效运行结合区实际制定办法
指导思想
实现城区村镇长效建设理目标推进重心移重点落实网格化理责制抓手建立健全分工明确责位处置时运转高效城区村镇建设理长效机制努力实现城区村镇建设理水明显提升市容镇容明显改善居环境明显优化群众满意程度明显提高
二考核象
乡镇办事处
三考核范围
根区域务职责城区村镇建设理工作实行分类量化差异化考核
城区建设理：XX办事处XX办事处XX办事处XX办事处XX办事处
乡镇规划建设理：包括XX办事处乡镇
四考核容分值构成
科学合理简便易行公开透明原确定城乡建设理考核基分100分中城区建设理专项考核60分现场观摩评40分乡镇仅进行专项考核
（）城区建设理专项考核（60分）
区城镇化领导组组织考核组城区办事处范围行政执法环境卫生园林绿化养市政设施养护市政设施建设等五项工作实施专项考核月次中行政执法15分环境卫生理15分市政设施养护10分园林绿化养8分市政设施建设12分考核结果区城镇化领导组办公室汇总作评
（二）现场观摩评（40分）
区城镇化领导组组织考核组城区办事处进行现场观摩分月次考核结果区城镇化领导组办公室汇总结合月专项考核分数统社会公布
（三）乡镇规划建设理考核（100分）
区城镇化领导组组织考核组乡镇XX办事处进行专项考核总分100分季度次中村镇规划10分村镇建设40分村镇理20分城乡环卫体化30分考核结果区城镇化领导组办公室汇总报
具体考核方式容标准详见附件
（四）奖扣分（高20分）
常规百分制考核外设立奖扣分项目市委市政府区委区政府重活动中表现优秀媒体正面宣传予适加分受级机关媒体批评曝光落实城市精细化理时予扣分奖扣项目针城区办事处月30日前报区城镇化领导组办公室统汇总具体分值见城区城市综合理考核奖扣分明细表
五计分方法
实行百分制考核具体考核容标准采取分制进行月(季)考评年终总评拆迁扫尾工作年终做加分素根办事处完成务情况酌情加分
六结果运
乡镇办事处综合考核成绩单项工作考核结果区城镇化领导组办公室汇总发布关规定实施奖惩
乡镇办事处综合考核成绩分优秀（90分）合格（80分—89分）合格（80分）三等次考核成绩乡镇办事处进行排名排名前两位城区办事处排名前三位乡镇办事处区委区政府授予城镇建设理工作先进单位称号颁发奖牌予定资金奖励
（二）获合格等次乡镇办事处取消年度评优资格考核结果通报全区乡镇办事处委书记进行约谈
七工作求
（）加强组织领导城镇建设理考核工作涉面广工作量关系文明城市建设乡镇办事处部门务必高度重视区城镇化领导组专门成立考核组具体负责考核象城乡建设理工作监督考核评等工作
（二）落实相关责城镇化领导组办公室切实完善考核办法规范考核操作重点加强日常督导全面提报客观真实考核情况考核结果负解释答复责
（三）严肃考核纪律考核应坚持公开公公正原严禁弄虚作假徇私舞弊等正风公示复核中发现直接评定合格等次
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