2021年公司法务理制度模板
第章总
第条公司项营治理活动纳入法制化治理轨道规范公司法律事务治理工作保护公司合法权益根关法律法规规定特制定细
第二条规定适公司合资公司
第三条公司设立法务专员法务员负责公司法律事务治理工作企业理中心公司法律事务咨询涉法事务专职处理部门负责处理公司相关法律事务包括办理诉讼非诉讼案件协助起草___合法律知识培训公司营治理行提供法律行性合法性法律风险性分析
第四条公司部门合资公司必须严格执行规定积极履行项职责做法律事务治理工作违反规定造成公司损失涉嫌构成犯罪法追究刑事责
第二章合治理
第五条合治理实行会签审核责制原安全效益原公司合须公司合汇签审核制度原部门会签外均应法务员专员审核汇签签订
企业理中心根职责权限合签订程序履行情况履行结果进行监督
第六条合审核基容：
1合缔约方体企业资质时效合法性
2合标合法性
3合条款合法性完整性存法律漏洞
4合业务关法律问题
5公司合资料收集整理保时档
6需审核容
第七条承办部门合签订程中须合关资料作附件供会签审核参考
第八条公司实行法务员专员重合提前参制度重合立项签订履行审核进行全程参
第九条涉公司重标额较合谈判应济技术等专业员参加
第十条合签订前承办部门承办应合文草案合关证明材料提请会签审核
会签审核合（草案）时根需求承办部门承办提供合关补充证明材料说明关情况
承办部门承办应提供材料说明情况真实性负责第十条承办部门承办提供合（草案）时应预留少___完整工作日供会签审核会签审核部门特情况需延长会签审核时间应承办部门承办申明理
会签审核部门应规定会签审核时限提交书面会签审核意见法律意见书逾期未提交书面会签审核意见法律意见申明延期理视完全意合草案
第十二条会签审核部门会签审核合时发现重错误遗漏妥时应会签审核意见法律意见中予明示提出修改意见需退改时应连全__文件退承办部门承办
第十三条合承办员会签审核部门提出意见必须予采纳负责合裁定公司总理台中心负责明确书面批示予采纳外
第十四条合文原件公司少应持二份合文企业理中心具体业务部门保份合文原件
第十五条合承办发现合方履行全面适履行合收方方履行合提出异议时应立书面报告部门负责法务员专员法定约定期限法定约定方式方提出异议予答复变更解合__通知复函须法定约定期限法务员专员审核备案发出
第十六条合签订履行中发生纠纷应首先采取协商调解方式解决够达成致意见时应合签订程序修改重新签订合协商调解达成协议时承办应时公司负责签约汇报报法务员专员做仲裁诉讼预备合纠纷处理程中未法务部门负责公司领导意合方作出实质答复提供文件资料
第三章诉讼非诉讼案件治理
第十七条诉讼指公司方事作第三通民法院采诉讼方式解决纠纷法律事务活动诉讼案件包
括民事诉讼案件（包括服劳动仲裁裁决诉讼）行政诉讼案件刑事刑事附带民事诉讼案件
第十八条非诉讼指公司方事采取协商调解仲裁复议等方式解决关纠纷争议法律事务活动
第十九条公司负责案件起起部门负责负配合协助处理案件中相关问题收集提供案件原始证相关责
第二十条公司员工营治理活动中发现公司利益正受损害义务时部门单位负责反映部门单位负责应知情况日起五日书面形式呈报法务员专员需采取紧急处置措施部门单位负责应时采取紧急处置措施
法务员专员应___日呈报单位书面答复法务员专员认必采取诉讼措施应立告知公司总裁公司负责评估诉讼风险法务员专员认需采取诉讼措施应书面通知呈报单位告知避免公司利益受损
法务员专员根案件具体情况报请领导批准外委托律师进行法律协助
第二十条案件审结民法院生效判决应继续作执行阶段工作方事逾期履行生效协议裁决判决时承办部门承办应时公司负责汇报报法定申请执行期限民法院申请强制执行
第二十二条案件处理完毕法务员专员负责全案情况进行结形成材料公司领导汇报关部门员酌情通报条件答应作法制宣传教育材料加运
第二十三条法务员专员应系统全面案件材料进行整理编撰成卷建立案件档制度
第五章法律事务咨询指导
第二十四条法务员专员通咨询指导方式协调处理公司职部门合资公司涉法律事务公司营治理活动符合法律法规规定
第二十五条公司职部门公司营治理员公司营治理活动中遇需咨询事项应动口头书面形式法务员专员寻求法律咨询认真听取法务员专员法律意见
第二十六条法务员专员权动公司职部门合资公司营治理活动提出法律意见出具法律意见书
第五章法律知识培训考核
第二十七条公司提高公司员法律意识法律素质进行法律知识培训法务员专员负责相关部门协助
第二十八条法律培训应结合业务工作实际进行案例分析解决业务工作中重点热点难点问题新颁布修订业务工作密切联系法律法规规章应时___学培训
第六章附
第二十九条制度关法律行政法规部门规章规
范性文件公司章程突时关法律行政法规部门规章规范性文件公司章程执行
第三十条制度解释权修订权属企业理中心制度公司总理批准日起实施
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第章总
第条公司项营治理活动纳入法制化治理轨道规范公司法律事务治理工作保护公司合法权益根关法律法规规定特制定细
第二条规定适公司合资公司
第三条公司设立法务专员法务员负责公司法律事务治理工作企业理中心公司法律事务咨询涉法事务专职处理部门负责处理公司相关法律事务包括办理诉讼非诉讼案件协助起草___合法律知识培训公司营治理行提供法律行性合法性法律风险性分析
第四条公司部门合资公司必须严格执行规定积极履行项职责做法律事务治理工作违反规定造成公司损失涉嫌构成犯罪法追究刑事责
第二章合治理
第五条合治理实行会签审核责制原安全效益原公司合须公司合汇签审核制度原部门会签外均应法务员专员审核汇签签订
企业理中心根职责权限合签订程序履行情况履行结果进行监督
第六条合审核基容：
1合缔约方体企业资质时效合法性
2合标合法性
3合条款合法性完整性存法律漏洞
4合业务关法律问题
5公司合资料收集整理保时档
6需审核容
第七条承办部门合签订程中须合关资料作附件供会签审核参考
第八条公司实行法务员专员重合提前参制度重合立项签订履行审核进行全程参
第九条涉公司重标额较合谈判应济技术等专业员参加
第十条合签订前承办部门承办应合文草案合关证明材料提请会签审核
会签审核合（草案）时根需求承办部门承办提供合关补充证明材料说明关情况
承办部门承办应提供材料说明情况真实性负责第十条承办部门承办提供合（草案）时应预留少___完整工作日供会签审核会签审核部门特情况需延长会签审核时间应承办部门承办申明理
会签审核部门应规定会签审核时限提交书面会签审核意见法律意见书逾期未提交书面会签审核意见法律意见申明延期理视完全意合草案
第十二条会签审核部门会签审核合时发现重错误遗漏妥时应会签审核意见法律意见中予明示提出修改意见需退改时应连全__文件退承办部门承办
第十三条合承办员会签审核部门提出意见必须予采纳负责合裁定公司总理台中心负责明确书面批示予采纳外
第十四条合文原件公司少应持二份合文企业理中心具体业务部门保份合文原件
第十五条合承办发现合方履行全面适履行合收方方履行合提出异议时应立书面报告部门负责法务员专员法定约定期限法定约定方式方提出异议予答复变更解合__通知复函须法定约定期限法务员专员审核备案发出
第十六条合签订履行中发生纠纷应首先采取协商调解方式解决够达成致意见时应合签订程序修改重新签订合协商调解达成协议时承办应时公司负责签约汇报报法务员专员做仲裁诉讼预备合纠纷处理程中未法务部门负责公司领导意合方作出实质答复提供文件资料
第三章诉讼非诉讼案件治理
第十七条诉讼指公司方事作第三通民法院采诉讼方式解决纠纷法律事务活动诉讼案件包
括民事诉讼案件（包括服劳动仲裁裁决诉讼）行政诉讼案件刑事刑事附带民事诉讼案件
第十八条非诉讼指公司方事采取协商调解仲裁复议等方式解决关纠纷争议法律事务活动
第十九条公司负责案件起起部门负责负配合协助处理案件中相关问题收集提供案件原始证相关责
第二十条公司员工营治理活动中发现公司利益正受损害义务时部门单位负责反映部门单位负责应知情况日起五日书面形式呈报法务员专员需采取紧急处置措施部门单位负责应时采取紧急处置措施
法务员专员应___日呈报单位书面答复法务员专员认必采取诉讼措施应立告知公司总裁公司负责评估诉讼风险法务员专员认需采取诉讼措施应书面通知呈报单位告知避免公司利益受损
法务员专员根案件具体情况报请领导批准外委托律师进行法律协助
第二十条案件审结民法院生效判决应继续作执行阶段工作方事逾期履行生效协议裁决判决时承办部门承办应时公司负责汇报报法定申请执行期限民法院申请强制执行
第二十二条案件处理完毕法务员专员负责全案情况进行结形成材料公司领导汇报关部门员酌情通报条件答应作法制宣传教育材料加运
第二十三条法务员专员应系统全面案件材料进行整理编撰成卷建立案件档制度
第五章法律事务咨询指导
第二十四条法务员专员通咨询指导方式协调处理公司职部门合资公司涉法律事务公司营治理活动符合法律法规规定
第二十五条公司职部门公司营治理员公司营治理活动中遇需咨询事项应动口头书面形式法务员专员寻求法律咨询认真听取法务员专员法律意见
第二十六条法务员专员权动公司职部门合资公司营治理活动提出法律意见出具法律意见书
第五章法律知识培训考核
第二十七条公司提高公司员法律意识法律素质进行法律知识培训法务员专员负责相关部门协助
第二十八条法律培训应结合业务工作实际进行案例分析解决业务工作中重点热点难点问题新颁布修订业务工作密切联系法律法规规章应时___学培训
第六章附
第二十九条制度关法律行政法规部门规章规
范性文件公司章程突时关法律行政法规部门规章规范性文件公司章程执行
第三十条制度解释权修订权属企业理中心制度公司总理批准日起实施
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