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2021企业后勤上半年工作总结

xiaochuichui

贡献于2021-11-27

字数:3776

2021企业勤半年工作总结
工作总结
  俗话说兵马未动粮草先行勤作句话中体现淋漓致面网家带2021企业勤半年工作总结仅供参考欢迎家阅读
  2021企业勤半年工作总结   半年公司正确领导积极心态饱满热情坚守岗位埋头苦干扎实工作现xx年半年工作做简汇报:
  1 天做日常工作买菜做精挑细选做物值货三家踏踏实实采购职工吃放心口饭菜日账目记清清楚楚
  2 做招勤保障工作公司领导业监理办指挥部领导检查工作做接工作工作坐前面
  3 时常职工沟通采纳职工合理化建议求全力职工满意做食堂工作
  4 常提前饭时工作回吃饭职工电话沟通留饭菜职工回时够吃热饭热菜
  5 做勤工作出入库清楚账目清晰明
  工作中 会更加努力精心解职工需心力做职工作职工服务饱满热情投入工作中
  2021企业勤半年工作总结二   繁忙紧张年委会领导正确领导关心帮助事力支持积极做职工作履行职责现年工作总结汇报敬请家提出宝贵意见
  年委会确定工作思路微笑服务职工满意宗旨立足职爱岗敬业扎扎实实做勤服务工作
  勤奋学时俱进
  理行动先导作勤服务员深刻体会理学仅务种责更种境界年坚持勤奋学努力提高理水强化思维力注重理联系实际实践锻炼
  二立足职爱岗敬业
  作勤服务员始终坚持简单事做简单工作中认真件事遇繁杂琐事总积极努力做全身心投入工作中
  第作集体食堂严格落实食品卫生安全切实做食堂食品卫生餐具洗二三消毒工作工作台做清周厨房次清扫发现工作中位处立指出勒令改正时位认真协调布置勤员分工司职求位勤员忠职守坚持原认真做职工
  作种时性勤杂工作服分配保证干部职工工作正常运转首先做身作常放弃休息时间加班加点毫怨言责心
  第二天亲厨房()起工作沟通食堂工作方面需足详细解目前现状足处时改进时准确利完成餐接工作级领导留良印象时确保干部职工正常餐
  第三住食品进货非常重干部职工餐需常外出采购种食品亲采购严没检疫证食品卫生许证食品律采购存放时间长变质变味统统拒门外严防食物中毒事件发生切实保证位干部职工身体健康物理财程中够严格关精细算开源节流
  年切实做服务周保障力服务宗旨更干部职工服务边网络汲取勤理业务知识努力学鉴种先进勤工作理念边严格求事反映问题解决积极稳妥予解决解决问题积极领导实反映争取快解决
  全年工作总结努力业务水较提高少深知存足处离级求差距工作验欠缺实际工作中存漏洞二工作创新够三工作中急躁情绪时急求成步工作中加克服改进
  2021企业勤半年工作总结三   xx 年公司领导正确领导胜利号声已接尾声做 xx年勤工作现 xx 年勤工作总结:
  充分利时间做勤部服务公司员工创造良工作环境
  勤部公司提倡员工间部门间服务理念努力做服务员工公司工作创造良工作环境
  ()提高食堂质量关员工满意
  搞食堂直勤工作中难点数员工公司餐放心满意勤部着重关注问题xx年食堂进步菜品花样功夫确保员工吃相喜欢菜肴时xx年员工食堂渠道收集员工餐满意度信息根员工满意情况适时调整菜品出品确保餐品符合数员工口味
  (二)员工宿舍理员工提供安全干净住宿空间 员工宿舍天十休息寝安全卫生问题员工宿舍理面难题前时出现物品失窃事件加强时进出员工宿舍外员理员工宿舍安全问题控制xx年基未发生员工宿舍安全事员工宿舍卫生方面实行宿舍值日制区域包干制做时扫天检查保证员工宿舍始终保持整洁干净状态
  (三)营业部门服务满足员工服务求
  保证员工良工作环境勤部定期协调水电部员工宿舍进行定期巡视时解员工住宿环境设施设备运转情况供电供水锅炉方面勤部安排专现场检查时进行调节处理部门员工勤服务需求情况勤部积极安排工作第时间解决问题力帮助部门员工解决生活忧
  二加强资产采购理工作树立成控制观念节降耗工作升台阶
  勤部公司运行费较部门加强费控制履行节降耗勤工作重点xx年勤部重点方面做费控制降低成工作
  ()闲置资产理提高资产利率
  年营员工宿舍积累定数量闲置资产更做资产理工作xx年采购需求执行前实行资产理先行审核制度确认否代闲置资产确定否执行采购限度利闲置资产年客房部提报采购席梦思床程中勤部闲置资产中调拨出满足客房部需求节约采购资金千元
  (二)执行采购程序加强采购监督
  采购价格监督方面勤部员工饭堂常物资价格进行全面摸底市场价格波动产品(米鱼肉等)实行定期走访市场机抽查供应商报价等办法确保采购价格合理性保证低价格采购加强监督
  (三)源运行控制节降耗效果显著
  节降耗工作勤部非常关注重点工作部门制定节降耗具体措施计划勤部采取节降耗措施:锅炉房电视房进行普查重新确定运行时间二员工餐洗碗水实行巡视理督促节约水避免必消耗三提高全员节约意识时发现制止源浪费问题
  (四)费分析时调整费控制办法
  勤部月员工饭堂费支出项目均进行费分析包括:伙食费电费水费燃料(煤炭)费等费支出分析计划执行情况实际运行费情况进行综合分析差异变化原提出阶段应采取费控制措施办法通逐月费分析报告确保公司领导时掌握费情况效果时采取调整措施费始终控制合理预期范围
  1工作落实彻底导致工作细节出现纰漏表现工作进然够员工接受工作领导安排工作清晰工作范围遗漏然部求传达抽查程中然发现问题
  2员工饭堂组织理力偏弱文化程度偏低理验足导致工作组织没章法部理混乱水偏低情况
  3工作效率低落实工作时员工工作落实赖级检查监督导致应出现问题出现:员工宿舍卫生问题未彻底完善
  4服务力欠缺存想服务缺乏服务技巧服务手段情况没养成良服务惯部门工作时间解勤服务针性强原
  5采购产品质量缺少效踪满意度解出现问题暴露采购产品质量缺陷反映勤服务动性足
  6部门做缝沟通存边热边冷情况基础员工基沟通沟通力导致工作执行协调 针问题勤部工作中重点加关注解决结合合理细节问题勤部xx年总体工作重点:
  1建立完善勤服务体系全面提升勤服务
  2建立员工监督考核体系考核容进步量化确保勤工作理目标实现时公司绩效考核效结合真正发挥考核工作促进作
  3进步修订完善工作标准理制度做涵盖重点工作
  4解决效率偏低问题工作安排工作处理工作踪工作回复流程形成闭环
  5全面提高员工整体素质进步员工进行登记评定通培训考核实现优胜劣汰增加员工压力促进员工提升完善
  总勤部xx年然面着诸问题勤部认真总结xx年验教训力争工作方面突破切实提高勤保障力运行水
  


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