2021年新校学生实协议范律师版
着四学学业结束少学提前出寻找适合实工作希工作增光添彩时候需实单位签订学生实合正规学生实合应该书写签订学生实合程中风险注意事项呢？面起吧 2021年新校学生实协议范律师版
甲方(单位)_______________ 址：________________
乙方(实生)_________________ 性：________________
年龄：_______________________ 身份证：______________
学校：___________________ 专业：__________________
联系电话：__________________
乙方着提高身专业知识工作实践相结合精神愿甲方单位实明确双方权利义务协商致特签订协议：
()实求
乙方应实甲方提供实际情况根甲方求出具相应效证明(身份证体检证明等)乙方提供身份证体检证明等资料弄虚作假欺骗甲方事实甲方时解协议
(二)实期限点
1实期限：
(1)实时间_________年_________月_________日_________年_________月_________日中_________年_________月_________日_________年_________月_________日试期
(2)实期满乙方已领取毕业证书甲方义务必须录正式员工实结束双方协商愿意建立劳动关系甲方优先录乙方正式员工
2实点：_________
(三)实岗位工作时间
1甲方根客观情况结合乙方专业知识力合理安排乙方实部门进行实岗位职责工作求实部门关规定执行
2乙方意甲方实部门根工作(研发岗位)需根工作表现力变动乙方实岗位
3乙方承诺时完成规定工作数量达规定质量标准意认真动时完成甲方安排工作容务
4乙方工作时间实部门关规定执行实部门延长乙方工作时间乙方获调休加班工资乙方应积极配合实部门安排加班工作乙方工作需须延长工作时间应公司规定填写[加班申请单]部门审批方加班未审批确认视加班作调休
(四)双方权利义务
1甲方权利义务：
(1)甲方乙方进行劳动安全培训包括限工作纪律安全责工作注意事项等
(2)甲方根需调配乙方事实岗位乙方力身体原参加正常实活动拒服甲方工作安排工作求项规章制度甲方权提前终止乙方实活动解协议
(3)结合实际情况乙方提供学专业知识事专业实践活动机会委派关员进行指导
(4)实期结束时根需现实表现乙方提供份客观公正实鉴定
(5)甲方提供业信息学生承诺必须真实安置单位实际情况相符合乙方体检复查合格身适应提供虚假资料单位辞退者乙方愿放弃返回学校者甲方关
2乙方权利义务
(1)甲方企业实期间必须服甲方企业理认真执行甲方企业项规章制度
(2)危害劳动条件求事违法违规活动时甲方企业提出疑义批评检举控告
(3)提前解协议应提前两日通知甲方办理工作交接手续方解协议
(4)乙方工作未满7工作日予结算工资
(5)承担车费公司统收取单程车费______元(费学生出行费)
(6)服公司岗位进行合理理调配
(7)认真遵守履行公司项规章制度原(失意违规操作)公司造成济损失法律责愿承担公司受济损失15倍罚款承担法律责
(8)工作期间谨记迟早退心完成分工作(特殊事情需请假须提前23天请假说明理)旷工擅离职守(旷工天扣两天基工资)
(五)实报酬
1甲方规章制度乙方实进行考核评价乙方实计划甲方规定完成实容甲方予乙方实补贴补贴标准_____元工作日补贴发放实结束时发放
2乙方实期间事实范围工作发生正常费甲方认票实报销
3实期间乙方享受甲方员工劳动合甲方规章制度享受福利遇考虑实生实际济状况解决实生生活困难甲方根具体情况现资源予实生住宿生活方面补贴
(六)劳动保护
1甲方需乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证身安全受危害环境条件工作
2甲方根乙方实岗位实际情况国家规定提供必需劳动防护品
3甲方实期乙方购买商业保险实期解终止该保险然停止实期间乙方发生意外事该商业保险理赔获费抵充甲方法律规定应承担费
(七)保密约定
乙方应爱护甲方财产保守国家秘密保守甲方营技术生产财物事业务等商业秘密甲方求乙方应时甲方签订保守商业秘密协议
(八)知识产权
实期间乙方利甲方生产设备物质条件开发项目成果权属甲方
(九)协议解
1甲乙双方协商致协议解乙方欲提前解协议应提前7天书面形式甲方告知原甲方意完成工作交接方甲方终止实合否乙方应赔偿甲方造成损失
2乙方违法行严重违反劳动纪律甲方规章制度解协议
3实期间甲方发现乙方符合实求者胜实工作乙方提出解实协议支付乙方生活补贴履行相关手续解协议
4果乙方实者工作中事睦相处作风散漫等乙方身原影响工作开展等情况甲方权解协议造成甲方损失乙方承担赔偿责
5实期满实协议动解单位欲招收乙方正式工作员应劳动法关规定办理业手续签订新劳动合
6根法律规定协议约定解
风险告知：实学生意辞退然关贯彻执行〈劳动法〉干问题意见第12条规定：校生利业余时间勤工助学视业未建立劳动关系等学生外工作公司便理然建立劳动关系应考虑学生工作目公司否知晓真实身份否签订劳动合合否双方真实意思等素应学校允许学生外签约公司明知学生身份学生笔试面试公司选中彼已签订书面劳动合具备劳动合法必备条款等疑应认定双方存劳动关系公司情况单方解聘然属非法 (十)违约责
1甲方违约协议期限规定标准支付工资劳务实费生活补助等______元予业补偿负全部违约责
2乙方违约承担甲方劳务实费生活补助等济损失缴纳违约金_________元负全部违约责
(十)列情况甲方权调整变更乙方实岗位
1乙方身体状况适宜继续工作调整劳动组织需
2根乙方工作力表现适宜原实岗位继续工作
3抗力素客观情况变化导致乙方继续原实岗位工作
风险告知：违约现象约定违约条款协议中写明甲乙双方必须全面履行协议方解协议违反协议条款规定应承担相应违约责方支付违约金民币__元学生明白违约戏旦单位造成损失必须承担法律责会影响诚信记录单位手持份协议身曹营心汉学生相忌讳 (十二)双方约定事项
1甲方员工手册等相关理办法规章制度规定保密协议作协议附件分割分开解释具等法律约束力
2针乙方甲方处实问题乙方承诺已告知学校已征学校意乙方违反条约定学校乙方造成损失损害甲方承担责权时解协议
()协议未事宜甲乙双方协商解决协议引起纠纷协商调解解决甲乙方均权苏州市吴江区民法院提起诉讼
(十四)协议式二份甲方乙方双方执份协议甲乙双方签字盖章生效
甲方(盖章)________乙方(签字)________
____年____月____日____年____月____日
校学生实协议注意事项
1单位间等民事体间关系非具等性劳动关系
2果违约话承担民事责非劳动法责
3果走话协商致然没问题果单位求根合约定承担违约责话实生需承担具体根合容定
4受劳动法调整实津贴双方协商需遵守低工资标准实生解协议单位需支付济补偿金等费
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着四学学业结束少学提前出寻找适合实工作希工作增光添彩时候需实单位签订学生实合正规学生实合应该书写签订学生实合程中风险注意事项呢？面起吧 2021年新校学生实协议范律师版
甲方(单位)_______________ 址：________________
乙方(实生)_________________ 性：________________
年龄：_______________________ 身份证：______________
学校：___________________ 专业：__________________
联系电话：__________________
乙方着提高身专业知识工作实践相结合精神愿甲方单位实明确双方权利义务协商致特签订协议：
()实求
乙方应实甲方提供实际情况根甲方求出具相应效证明(身份证体检证明等)乙方提供身份证体检证明等资料弄虚作假欺骗甲方事实甲方时解协议
(二)实期限点
1实期限：
(1)实时间_________年_________月_________日_________年_________月_________日中_________年_________月_________日_________年_________月_________日试期
(2)实期满乙方已领取毕业证书甲方义务必须录正式员工实结束双方协商愿意建立劳动关系甲方优先录乙方正式员工
2实点：_________
(三)实岗位工作时间
1甲方根客观情况结合乙方专业知识力合理安排乙方实部门进行实岗位职责工作求实部门关规定执行
2乙方意甲方实部门根工作(研发岗位)需根工作表现力变动乙方实岗位
3乙方承诺时完成规定工作数量达规定质量标准意认真动时完成甲方安排工作容务
4乙方工作时间实部门关规定执行实部门延长乙方工作时间乙方获调休加班工资乙方应积极配合实部门安排加班工作乙方工作需须延长工作时间应公司规定填写[加班申请单]部门审批方加班未审批确认视加班作调休
(四)双方权利义务
1甲方权利义务：
(1)甲方乙方进行劳动安全培训包括限工作纪律安全责工作注意事项等
(2)甲方根需调配乙方事实岗位乙方力身体原参加正常实活动拒服甲方工作安排工作求项规章制度甲方权提前终止乙方实活动解协议
(3)结合实际情况乙方提供学专业知识事专业实践活动机会委派关员进行指导
(4)实期结束时根需现实表现乙方提供份客观公正实鉴定
(5)甲方提供业信息学生承诺必须真实安置单位实际情况相符合乙方体检复查合格身适应提供虚假资料单位辞退者乙方愿放弃返回学校者甲方关
2乙方权利义务
(1)甲方企业实期间必须服甲方企业理认真执行甲方企业项规章制度
(2)危害劳动条件求事违法违规活动时甲方企业提出疑义批评检举控告
(3)提前解协议应提前两日通知甲方办理工作交接手续方解协议
(4)乙方工作未满7工作日予结算工资
(5)承担车费公司统收取单程车费______元(费学生出行费)
(6)服公司岗位进行合理理调配
(7)认真遵守履行公司项规章制度原(失意违规操作)公司造成济损失法律责愿承担公司受济损失15倍罚款承担法律责
(8)工作期间谨记迟早退心完成分工作(特殊事情需请假须提前23天请假说明理)旷工擅离职守(旷工天扣两天基工资)
(五)实报酬
1甲方规章制度乙方实进行考核评价乙方实计划甲方规定完成实容甲方予乙方实补贴补贴标准_____元工作日补贴发放实结束时发放
2乙方实期间事实范围工作发生正常费甲方认票实报销
3实期间乙方享受甲方员工劳动合甲方规章制度享受福利遇考虑实生实际济状况解决实生生活困难甲方根具体情况现资源予实生住宿生活方面补贴
(六)劳动保护
1甲方需乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证身安全受危害环境条件工作
2甲方根乙方实岗位实际情况国家规定提供必需劳动防护品
3甲方实期乙方购买商业保险实期解终止该保险然停止实期间乙方发生意外事该商业保险理赔获费抵充甲方法律规定应承担费
(七)保密约定
乙方应爱护甲方财产保守国家秘密保守甲方营技术生产财物事业务等商业秘密甲方求乙方应时甲方签订保守商业秘密协议
(八)知识产权
实期间乙方利甲方生产设备物质条件开发项目成果权属甲方
(九)协议解
1甲乙双方协商致协议解乙方欲提前解协议应提前7天书面形式甲方告知原甲方意完成工作交接方甲方终止实合否乙方应赔偿甲方造成损失
2乙方违法行严重违反劳动纪律甲方规章制度解协议
3实期间甲方发现乙方符合实求者胜实工作乙方提出解实协议支付乙方生活补贴履行相关手续解协议
4果乙方实者工作中事睦相处作风散漫等乙方身原影响工作开展等情况甲方权解协议造成甲方损失乙方承担赔偿责
5实期满实协议动解单位欲招收乙方正式工作员应劳动法关规定办理业手续签订新劳动合
6根法律规定协议约定解
风险告知：实学生意辞退然关贯彻执行〈劳动法〉干问题意见第12条规定：校生利业余时间勤工助学视业未建立劳动关系等学生外工作公司便理然建立劳动关系应考虑学生工作目公司否知晓真实身份否签订劳动合合否双方真实意思等素应学校允许学生外签约公司明知学生身份学生笔试面试公司选中彼已签订书面劳动合具备劳动合法必备条款等疑应认定双方存劳动关系公司情况单方解聘然属非法 (十)违约责
1甲方违约协议期限规定标准支付工资劳务实费生活补助等______元予业补偿负全部违约责
2乙方违约承担甲方劳务实费生活补助等济损失缴纳违约金_________元负全部违约责
(十)列情况甲方权调整变更乙方实岗位
1乙方身体状况适宜继续工作调整劳动组织需
2根乙方工作力表现适宜原实岗位继续工作
3抗力素客观情况变化导致乙方继续原实岗位工作
风险告知：违约现象约定违约条款协议中写明甲乙双方必须全面履行协议方解协议违反协议条款规定应承担相应违约责方支付违约金民币__元学生明白违约戏旦单位造成损失必须承担法律责会影响诚信记录单位手持份协议身曹营心汉学生相忌讳 (十二)双方约定事项
1甲方员工手册等相关理办法规章制度规定保密协议作协议附件分割分开解释具等法律约束力
2针乙方甲方处实问题乙方承诺已告知学校已征学校意乙方违反条约定学校乙方造成损失损害甲方承担责权时解协议
()协议未事宜甲乙双方协商解决协议引起纠纷协商调解解决甲乙方均权苏州市吴江区民法院提起诉讼
(十四)协议式二份甲方乙方双方执份协议甲乙双方签字盖章生效
甲方(盖章)________乙方(签字)________
____年____月____日____年____月____日
校学生实协议注意事项
1单位间等民事体间关系非具等性劳动关系
2果违约话承担民事责非劳动法责
3果走话协商致然没问题果单位求根合约定承担违约责话实生需承担具体根合容定
4受劳动法调整实津贴双方协商需遵守低工资标准实生解协议单位需支付济补偿金等费
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