20212022年度中学高级教师职务评审实考核工作方案
根回陇镇中心学校方案切实做XX学校2021年度中学高级教师职务评审实考核工作建立客观公正教师职务元化评审机制营造风清气正评价环境结合校实际特制订方案
组织领导
切实加强组织理成立2021年度XX学校中学高级教师职务评审实考核工作领导组具体名单：
组 长： XXX
副组长： XXXXXXXXXXXX
成 员： XXXXXXXXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXX
领导组设办公室XXX贞兼办公室
二考核原
1导性原实考核突出教育质量核心体现社会发展教育新求教育发展新趋势
2激励性原实考核利激发教师工作热情利增进师生间教师理员间相互理解合作达评促教促促学目
3全面性原实考核考核教师教学效果考核教师德勤廉等方面表现促进整体优化
4公公开公正原实考核坚持程公开程序公结果公正
三考核象
XX学校2021年度申报中学高级教师职务评审参评象
四考核容方法
实考核容包括参评象座谈调查教学水民测评材料真实性等方面通推门听课答辨专家评议座谈测评查阅资料等方式进行时考核单位发布考核预告（附件8）实考核100分（中教师职业道德占20课堂评价30面试答辩20行公认度10家长（服务象）满意度10学生满意度10）实考核成绩占教师职称评审总成绩20权重考虑中学高级教师参评专业特点项容求
（）职业道德测评
操作办法：考评组机抽取学校级理员教师代表学生代表家长代表10名进行座谈问卷调查市教育局统制定职业道德问卷调查表（附件2）实考核中发现参评象违反职业道德行查实实行票否决教研机构校外教育机构特殊学校教学三年级（含三年级）班级参评教师学生进行问卷调查
计分方式：职业道德分参评员座谈调查问卷分总÷参评师生数
（二） 教学力考核
教学力考核考评组35名具高级职称评委组成实行首席评委负责制参评象教学力考核工作负责
1课堂教学
操作办法：考评组通深入参评教师学校教班级推门听课方式参评教师课堂教学力进行考核评价校外教育机构进行项测评课堂教学评价表见附件3
计分方式：课堂教学分考评组评委评分总÷评委数
2面试答辩
操作办法：考评组根参评教师述职评议情况表述职参评象提出教育教学工作业绩等方面三相关问题参评教师专业思想专业知识工作水语言表达等方面情况进行综合评价答辩情况评分表见附件4
计分方式：面试答辩分考评组评委评分总÷评委数
（三）民测评
1行公认度测评
操作办法：考评组机抽取参评教师学校10名学科教师年级教师相关行政理员进行问卷调查市教育局统制定行认度测评表（附件5）
计分方式：行公认度分参问卷调查员评分总÷参评分数
2家长（服务象）测评
操作办法：考评组机抽取参评教师班级10名学生家长进行问卷调查教研机构校外教育机构参评教师考评组机抽取参评教师服务象进行问卷调查市教育局统制定家长（服务象）满意度测评表（附件6）
计分方式：家长（服务象）满意度分参问卷调查员评分总÷参评分数
3学生满意度测评
操作办法：考评组机抽调10名参评象教班级学生进行问卷调查市教育局统制定学生满意度测评表（附件7）教研机构校外教育机构特殊学校教学三年级（含三年级）班级参评教师进行项测评
计分方式：学生满意度分参问卷调查学生分总÷参学生数
五工作求
1加强组织领导市职改办指导监督实考核工作市教育局职改办负责制定考核工作方案县市区教育局市直教育单位组织实施单位实考核时应成立相应实考核领导组
2加强沟通协调级教育部门社部门切实加强协作分工负责司职时沟通密切配合相互支持形成合力确保项工作稳推进
3加强宣传引导教师职称评审文件精神实考核工作安排传达学校位教师鼓励广教师更积极投身教育事业参配合参评象实考核工作充分尊重广教师知情权参权表达权监督权
4注重客观评价实考核组严格实考核容求深入参评象岗位进行考核单位认真做项准备工作考核组参评象师德师风教学力教学理行教学效果等做出客观真实全面评价实考核总分情况考核组参评象全部考核工作结束告知参评象做考核程规范公结果公开
5加监督力度实考核工作级纪检监察部门抽调政治素质志担监督员实考核工作实行全程监督
6加强责追究制单位考核组员严格履行程序客观真实反映考核结果实考核项目涉密容应注意保密考核组成员参座谈调查相关员泄密营私舞弊弄虚作假实行责追究制
六时间安排
实考核工作完成截止时间：2021年10月9日
七事项
1问卷调查表测评表题选项计分办法分等级换算分A10分B7分C3分D0分该项记分均分：均分参测评员（评委）评分÷参测评（评委）数
2教学点问卷调查象足10学生满意度测评时需学生全部参加行认度测评时教师全部参加
3做测评统计工作测评统计工作应教育社两家纪检监察员监督进行测评统计员少3考核组应位参评象实考核项目调查问卷测评表实考核项目表（见附件1）原件装订成册装入档案袋进行密封级纪检监察员签字交XX市教育局职改办标明参评象姓名学段学科工作单位保存年备查考核组交份实考核项目表县XX市教育局职改办
4实考核分汇总表(见附件9)乡镇高级教师职称评花名册序进行汇总整理2020年10月23前报送市教育局职改办需时报纸质版电子版
附件：1实考核项目表
2职业道德问卷调查表
3课堂教学评价表
4答辩情况评价表
5行认度测评表
6家长（服务象）满意度测评表
7学生满意度测评表
8中学高级教师职称评审实考核预告
9中学高级教师职称评审实考核分汇总表
附件1：
XX市中学高级教师职称评审
志申报参评中学高级教师职称实考核项目表
单位：
申报学科
项 目
考评容
原始分
（百分制）
占
折分
座谈调查
20
职业道德
20
教学水
50
课堂教学
30
面试答辨
20
民测评
30
行公认度
10
家长（服务象）满意度
10
学生满意率
10
分
备注：
1实考核容包括参评象教师职业道德课堂教学力水民测评材料真实性等方面通听课答辨测评问卷座谈查阅资料等方式进行
2县市区市直教育单位组织申报推荐中学高级教师时高度重视实考核工作严格操作程序
3教研员校外教育机构部分容需考核考核容项目占例计分
考核组成员（签名）： 考核组负责（签名）：
县市区教育局（市直教育单位）（盖章）
年 月 日
附件2：
XX市中学高级教师职称评审实考核
职业道德问卷调查表
首先感谢百忙中参加次教师职业道德测评工作次测评采取记名方式希参测评老师学着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价教师 评价学科 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1遵纪守法：贯彻路线方针政策觉遵守中学教师职业道德规范等没违背国家方针政策言行
A优秀 B 良 C般 D较差
2爱岗敬业：工作高度负责认真备课课认真批改作业认真辅导学生敷衍塞责
A优秀 B 良 C般 D较差
3关爱学生：关心爱护全体学生尊重学生格等公正学生学生严慈相济做学生良师益友保护学生安全关心学生健康维护学生权益
A关爱学生 B较关爱 C般 D较差
4教书育：循循善诱诲倦材施教培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展分数作评价学生唯标准
A材施教激励赞赏 B遵循教材重知识传授
C侧重学生分数忽视学生体验 D唯分数学生
5师表：衣着体语言规范举止文明坚守高尚情操知荣明耻严律身作
A富气质品行高尚 B衣着体品行较
C欠修边幅品行般 D修边幅品行较差
6．终生学：崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构潜心钻研业务勇探索创新断提高专业素养教育教学水
A坚持常态化学 B时常学教育教学知识
C偶尔学学科外知识 D少学
7 尊重家长：动学生家长联系认真听取意见建议取支持配合积极宣传科学教育思想方法训斥指责学生家长
A． B较 C 般 D较差
8 廉洁教测评点（1）：该教师否进行收费补课偿家教
A．没 B偶尔 C 解 D
9 廉洁教测评点（2）：该教师否利职称便推销教辅资料商品谋取私利
A．没 B偶尔 C 解 D
10廉洁教测评点（3）：该教师否收受索学生家长礼品礼金
A．没 B偶尔 C 解 D
附件3：
XX市中学高级教师职称评审实考核
课堂教学评价表
授课
单位
学科
年级
课时间
课题名称
项目
评价容
分值
分
教师素质
10分
1教态亲切方亲力语言流畅感染力普通话规范标准
5
2教学技娴熟教学实际时调整进度难度
5
教学目标
10分
3三维目标明确具体针性强
5
4符合新课标求学生实际
5
教学程
50分
5课堂结构严谨实施程流畅
10
6教学方法坚持启发引导注重发挥学生体作
10
7师生交流然体现等民谐学氛围
10
8注重激励性评价赞赏鼓励学生表达观点
10
9注重生成性资源利展示定水教育机智
10
教学效果
20分
10学生熟练掌握新课标求基础知识技
10
11学生教学程中获积极情感体验学生教师引导形成持续学意愿等
10
学生表现
10分
12层次水学生参学程
5
13合作探究等样化学方式学氛围民谐
5
合计
100
评委签名：
年 月 日
附件4：
XX市中学高级教师职称评审实考核
答辩情况评价表
答辩： 学科 ： 单位：
评分项目
满分分数
实分数
口述表达简明扼突出重点
40
回答问题正确性知识深度广度
50
回答问题中独见解
10
累计
100
答辩情况记录（答辩问题答辩评语）：
答辩评委（签名）：
年 月 日
附件5：
XX市中学高级教师职称评审实考核
行认度测评表
首先感谢百忙中参加次行认度测评工作次测评工作记名测评希参测评老师着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价学科 评价教师 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1该老师注重终生学先进教育理念
A B点 C 解 D 没
2 该老师常尝试样教学方式方法
A常 B较常 C 般 D 较差
3 该老师常参加教研组学校课题研究工作
A常 B较常 C 般 D 较差
4 该老师日常教研组活动中常发言胆表达观点
A常 B较常 C 般 D 较差
5 该老师十分注重行教师课堂教学认真听课
A常 B较常 C 般 D 较差
6．该老师注重教学效率挤占学生休息时间学科时间
A挤占 B较少挤占 C 偶尔挤占 D 常挤占
7 该老师心胸豁达团结组教师搞表面气实际抵触抗
A豁达 B较豁达 C 般 D 较差
8该老师教书育深受学生喜欢
A喜欢 B较喜欢 C 般 D 受欢迎
9认该老师提高教学水否帮助
A帮助 B帮助较 C 般 D 没帮助
10该老师校学科教师中综合评价
A优秀 B良 C 般 D 较差
附件6：
XX市中学高级教师职称评审实考核
家长（服务象）满意度测评表
首先感谢百忙中参加次家长（服务象）满意度测评工作次测评工作记名测评希参测评家长（服务象）着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价学科 评价教师 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1遵纪守法：贯彻路线方针政策觉遵守中学教师职业道德规范等没违背国家方针政策言行
A优秀 B 良 C般 D较差
2爱岗敬业：工作高度负责认真备课课认真批改作业认真辅导学生敷衍塞责
A优秀 B 良 C般 D较差
3关爱学生：关心爱护全体学生尊重学生格等公正学生学生严慈相济做学生良师益友保护学生安全关心学生健康维护学生权益
A关爱学生 B较关爱 C般 D较差
4教书育：循循善诱诲倦材施教培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展分数作评价学生唯标准
A材施教激励赞赏 B遵循教材重知识传授
C侧重学生分数忽视学生体验 D唯分数学生
5师表：衣着体语言规范举止文明坚守高尚情操知荣明耻严律身作
A富气质品行高尚 B衣着体品行较
C欠修边幅品行般 D修边幅品行较差
6 尊重家长：动学生家长联系认真听取意见建议取支持配合积极宣传科学教育思想方法训斥指责学生家长
A． B较 C 般 D较差
7 廉洁教测评点（1）：该教师否进行收费补课偿家教
A．没 B偶尔 C 解 D
8 廉洁教测评点（2）：该教师否利职称便推销教辅资料商品谋取私利
A．没 B偶尔 C 解 D
9廉洁教测评点（3）：该教师否收受索学生家长礼品礼金
A．没 B偶尔 C 解 D
10 廉洁教测评点（4）：该教师否存校外办学机构推荐生源中收受处行
A．没 B偶尔 C 解 D
附件7：
XX市中学高级教师职称评审实考核
学生满意度测评表
便学校解学科教师学教学实际情况特制订调查问卷调查记名调查希学着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价学科 评价教师 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1该老师课仪表端庄迟拖堂接听手机抽烟等感
A非常满意 B 满意 C 般 D满意
2该老师布置作业数量适度搞题海战术感
A非常满意 B 满意 C 般 D满意
3认该老师否关注学生学程中接受程度
A关注 B 较关注 C 般 D关注
4时该老师联系沟通情况感
A非常满意 B 满意 C 般 D满意
5．该老师课富激情感染力
A激情 B 激情 C般 D没激情
6该老师教学语言否幽默风趣清晰流畅
A B 较 C 般 D较差
7认该老师教学方法手段
A丰富 B 丰富 C 般 D较差
8该老师课否效激发该学科学兴趣
A效 B效果 C 般 D较差
9现课老师教学力教学水感
A非常满意 B 满意 C 般 D较差
10该老师整体教学效果评价
A B 较 C 般 D较差
附件8：
中学高级教师职称评审实考核预告
2021年度XX市中学高级教师职称评审 实考核组 年 月 日学校（单位）____等志进行实考核工作现关事项预告：
考核组员
姓 名
性
现专业技术职称
手机号码
二参评象
姓 名
现教学科专业技术职称
备 注
三反映关情况方式：
1直接考核组员面谈情况通电话等形式考核组反映情况（特收费补课偿家教推销教辅资料等师德师风问题）
2果情况便直接反映通电话署名发函件等形式教育局反映联系电话：×××××××
四反映参评象情况客观公正全面准确讲政治讲原出公心决掺杂感情坚决反匿名诬告击报复等行
请实考核工作进行监督热忱欢迎提出意见建议
×××考核组
年 月 日
附件9：
中学高级教师职称评审实考核分汇总表
县市区： (盖章) 联系： 电话： 年 月 日
序号
姓名
性
身份证号码
工作单位
学段
学科
分
填表说明：1工作单位必须设岗单位致
2参评象序号必须投票表决表序号致
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根回陇镇中心学校方案切实做XX学校2021年度中学高级教师职务评审实考核工作建立客观公正教师职务元化评审机制营造风清气正评价环境结合校实际特制订方案
组织领导
切实加强组织理成立2021年度XX学校中学高级教师职务评审实考核工作领导组具体名单：
组 长： XXX
副组长： XXXXXXXXXXXX
成 员： XXXXXXXXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXX
领导组设办公室XXX贞兼办公室
二考核原
1导性原实考核突出教育质量核心体现社会发展教育新求教育发展新趋势
2激励性原实考核利激发教师工作热情利增进师生间教师理员间相互理解合作达评促教促促学目
3全面性原实考核考核教师教学效果考核教师德勤廉等方面表现促进整体优化
4公公开公正原实考核坚持程公开程序公结果公正
三考核象
XX学校2021年度申报中学高级教师职务评审参评象
四考核容方法
实考核容包括参评象座谈调查教学水民测评材料真实性等方面通推门听课答辨专家评议座谈测评查阅资料等方式进行时考核单位发布考核预告（附件8）实考核100分（中教师职业道德占20课堂评价30面试答辩20行公认度10家长（服务象）满意度10学生满意度10）实考核成绩占教师职称评审总成绩20权重考虑中学高级教师参评专业特点项容求
（）职业道德测评
操作办法：考评组机抽取学校级理员教师代表学生代表家长代表10名进行座谈问卷调查市教育局统制定职业道德问卷调查表（附件2）实考核中发现参评象违反职业道德行查实实行票否决教研机构校外教育机构特殊学校教学三年级（含三年级）班级参评教师学生进行问卷调查
计分方式：职业道德分参评员座谈调查问卷分总÷参评师生数
（二） 教学力考核
教学力考核考评组35名具高级职称评委组成实行首席评委负责制参评象教学力考核工作负责
1课堂教学
操作办法：考评组通深入参评教师学校教班级推门听课方式参评教师课堂教学力进行考核评价校外教育机构进行项测评课堂教学评价表见附件3
计分方式：课堂教学分考评组评委评分总÷评委数
2面试答辩
操作办法：考评组根参评教师述职评议情况表述职参评象提出教育教学工作业绩等方面三相关问题参评教师专业思想专业知识工作水语言表达等方面情况进行综合评价答辩情况评分表见附件4
计分方式：面试答辩分考评组评委评分总÷评委数
（三）民测评
1行公认度测评
操作办法：考评组机抽取参评教师学校10名学科教师年级教师相关行政理员进行问卷调查市教育局统制定行认度测评表（附件5）
计分方式：行公认度分参问卷调查员评分总÷参评分数
2家长（服务象）测评
操作办法：考评组机抽取参评教师班级10名学生家长进行问卷调查教研机构校外教育机构参评教师考评组机抽取参评教师服务象进行问卷调查市教育局统制定家长（服务象）满意度测评表（附件6）
计分方式：家长（服务象）满意度分参问卷调查员评分总÷参评分数
3学生满意度测评
操作办法：考评组机抽调10名参评象教班级学生进行问卷调查市教育局统制定学生满意度测评表（附件7）教研机构校外教育机构特殊学校教学三年级（含三年级）班级参评教师进行项测评
计分方式：学生满意度分参问卷调查学生分总÷参学生数
五工作求
1加强组织领导市职改办指导监督实考核工作市教育局职改办负责制定考核工作方案县市区教育局市直教育单位组织实施单位实考核时应成立相应实考核领导组
2加强沟通协调级教育部门社部门切实加强协作分工负责司职时沟通密切配合相互支持形成合力确保项工作稳推进
3加强宣传引导教师职称评审文件精神实考核工作安排传达学校位教师鼓励广教师更积极投身教育事业参配合参评象实考核工作充分尊重广教师知情权参权表达权监督权
4注重客观评价实考核组严格实考核容求深入参评象岗位进行考核单位认真做项准备工作考核组参评象师德师风教学力教学理行教学效果等做出客观真实全面评价实考核总分情况考核组参评象全部考核工作结束告知参评象做考核程规范公结果公开
5加监督力度实考核工作级纪检监察部门抽调政治素质志担监督员实考核工作实行全程监督
6加强责追究制单位考核组员严格履行程序客观真实反映考核结果实考核项目涉密容应注意保密考核组成员参座谈调查相关员泄密营私舞弊弄虚作假实行责追究制
六时间安排
实考核工作完成截止时间：2021年10月9日
七事项
1问卷调查表测评表题选项计分办法分等级换算分A10分B7分C3分D0分该项记分均分：均分参测评员（评委）评分÷参测评（评委）数
2教学点问卷调查象足10学生满意度测评时需学生全部参加行认度测评时教师全部参加
3做测评统计工作测评统计工作应教育社两家纪检监察员监督进行测评统计员少3考核组应位参评象实考核项目调查问卷测评表实考核项目表（见附件1）原件装订成册装入档案袋进行密封级纪检监察员签字交XX市教育局职改办标明参评象姓名学段学科工作单位保存年备查考核组交份实考核项目表县XX市教育局职改办
4实考核分汇总表(见附件9)乡镇高级教师职称评花名册序进行汇总整理2020年10月23前报送市教育局职改办需时报纸质版电子版
附件：1实考核项目表
2职业道德问卷调查表
3课堂教学评价表
4答辩情况评价表
5行认度测评表
6家长（服务象）满意度测评表
7学生满意度测评表
8中学高级教师职称评审实考核预告
9中学高级教师职称评审实考核分汇总表
附件1：
XX市中学高级教师职称评审
志申报参评中学高级教师职称实考核项目表
单位：
申报学科
项 目
考评容
原始分
（百分制）
占
折分
座谈调查
20
职业道德
20
教学水
50
课堂教学
30
面试答辨
20
民测评
30
行公认度
10
家长（服务象）满意度
10
学生满意率
10
分
备注：
1实考核容包括参评象教师职业道德课堂教学力水民测评材料真实性等方面通听课答辨测评问卷座谈查阅资料等方式进行
2县市区市直教育单位组织申报推荐中学高级教师时高度重视实考核工作严格操作程序
3教研员校外教育机构部分容需考核考核容项目占例计分
考核组成员（签名）： 考核组负责（签名）：
县市区教育局（市直教育单位）（盖章）
年 月 日
附件2：
XX市中学高级教师职称评审实考核
职业道德问卷调查表
首先感谢百忙中参加次教师职业道德测评工作次测评采取记名方式希参测评老师学着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价教师 评价学科 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1遵纪守法：贯彻路线方针政策觉遵守中学教师职业道德规范等没违背国家方针政策言行
A优秀 B 良 C般 D较差
2爱岗敬业：工作高度负责认真备课课认真批改作业认真辅导学生敷衍塞责
A优秀 B 良 C般 D较差
3关爱学生：关心爱护全体学生尊重学生格等公正学生学生严慈相济做学生良师益友保护学生安全关心学生健康维护学生权益
A关爱学生 B较关爱 C般 D较差
4教书育：循循善诱诲倦材施教培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展分数作评价学生唯标准
A材施教激励赞赏 B遵循教材重知识传授
C侧重学生分数忽视学生体验 D唯分数学生
5师表：衣着体语言规范举止文明坚守高尚情操知荣明耻严律身作
A富气质品行高尚 B衣着体品行较
C欠修边幅品行般 D修边幅品行较差
6．终生学：崇尚科学精神树立终身学理念拓宽知识视野更新知识结构潜心钻研业务勇探索创新断提高专业素养教育教学水
A坚持常态化学 B时常学教育教学知识
C偶尔学学科外知识 D少学
7 尊重家长：动学生家长联系认真听取意见建议取支持配合积极宣传科学教育思想方法训斥指责学生家长
A． B较 C 般 D较差
8 廉洁教测评点（1）：该教师否进行收费补课偿家教
A．没 B偶尔 C 解 D
9 廉洁教测评点（2）：该教师否利职称便推销教辅资料商品谋取私利
A．没 B偶尔 C 解 D
10廉洁教测评点（3）：该教师否收受索学生家长礼品礼金
A．没 B偶尔 C 解 D
附件3：
XX市中学高级教师职称评审实考核
课堂教学评价表
授课
单位
学科
年级
课时间
课题名称
项目
评价容
分值
分
教师素质
10分
1教态亲切方亲力语言流畅感染力普通话规范标准
5
2教学技娴熟教学实际时调整进度难度
5
教学目标
10分
3三维目标明确具体针性强
5
4符合新课标求学生实际
5
教学程
50分
5课堂结构严谨实施程流畅
10
6教学方法坚持启发引导注重发挥学生体作
10
7师生交流然体现等民谐学氛围
10
8注重激励性评价赞赏鼓励学生表达观点
10
9注重生成性资源利展示定水教育机智
10
教学效果
20分
10学生熟练掌握新课标求基础知识技
10
11学生教学程中获积极情感体验学生教师引导形成持续学意愿等
10
学生表现
10分
12层次水学生参学程
5
13合作探究等样化学方式学氛围民谐
5
合计
100
评委签名：
年 月 日
附件4：
XX市中学高级教师职称评审实考核
答辩情况评价表
答辩： 学科 ： 单位：
评分项目
满分分数
实分数
口述表达简明扼突出重点
40
回答问题正确性知识深度广度
50
回答问题中独见解
10
累计
100
答辩情况记录（答辩问题答辩评语）：
答辩评委（签名）：
年 月 日
附件5：
XX市中学高级教师职称评审实考核
行认度测评表
首先感谢百忙中参加次行认度测评工作次测评工作记名测评希参测评老师着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价学科 评价教师 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1该老师注重终生学先进教育理念
A B点 C 解 D 没
2 该老师常尝试样教学方式方法
A常 B较常 C 般 D 较差
3 该老师常参加教研组学校课题研究工作
A常 B较常 C 般 D 较差
4 该老师日常教研组活动中常发言胆表达观点
A常 B较常 C 般 D 较差
5 该老师十分注重行教师课堂教学认真听课
A常 B较常 C 般 D 较差
6．该老师注重教学效率挤占学生休息时间学科时间
A挤占 B较少挤占 C 偶尔挤占 D 常挤占
7 该老师心胸豁达团结组教师搞表面气实际抵触抗
A豁达 B较豁达 C 般 D 较差
8该老师教书育深受学生喜欢
A喜欢 B较喜欢 C 般 D 受欢迎
9认该老师提高教学水否帮助
A帮助 B帮助较 C 般 D 没帮助
10该老师校学科教师中综合评价
A优秀 B良 C 般 D 较差
附件6：
XX市中学高级教师职称评审实考核
家长（服务象）满意度测评表
首先感谢百忙中参加次家长（服务象）满意度测评工作次测评工作记名测评希参测评家长（服务象）着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价学科 评价教师 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1遵纪守法：贯彻路线方针政策觉遵守中学教师职业道德规范等没违背国家方针政策言行
A优秀 B 良 C般 D较差
2爱岗敬业：工作高度负责认真备课课认真批改作业认真辅导学生敷衍塞责
A优秀 B 良 C般 D较差
3关爱学生：关心爱护全体学生尊重学生格等公正学生学生严慈相济做学生良师益友保护学生安全关心学生健康维护学生权益
A关爱学生 B较关爱 C般 D较差
4教书育：循循善诱诲倦材施教培养学生良品行激发学生创新精神促进学生全面发展分数作评价学生唯标准
A材施教激励赞赏 B遵循教材重知识传授
C侧重学生分数忽视学生体验 D唯分数学生
5师表：衣着体语言规范举止文明坚守高尚情操知荣明耻严律身作
A富气质品行高尚 B衣着体品行较
C欠修边幅品行般 D修边幅品行较差
6 尊重家长：动学生家长联系认真听取意见建议取支持配合积极宣传科学教育思想方法训斥指责学生家长
A． B较 C 般 D较差
7 廉洁教测评点（1）：该教师否进行收费补课偿家教
A．没 B偶尔 C 解 D
8 廉洁教测评点（2）：该教师否利职称便推销教辅资料商品谋取私利
A．没 B偶尔 C 解 D
9廉洁教测评点（3）：该教师否收受索学生家长礼品礼金
A．没 B偶尔 C 解 D
10 廉洁教测评点（4）：该教师否存校外办学机构推荐生源中收受处行
A．没 B偶尔 C 解 D
附件7：
XX市中学高级教师职称评审实考核
学生满意度测评表
便学校解学科教师学教学实际情况特制订调查问卷调查记名调查希学着实事求态度认真填写（请选项序号填入题首栏）
评价学科 评价教师 评价年级
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
选项
1该老师课仪表端庄迟拖堂接听手机抽烟等感
A非常满意 B 满意 C 般 D满意
2该老师布置作业数量适度搞题海战术感
A非常满意 B 满意 C 般 D满意
3认该老师否关注学生学程中接受程度
A关注 B 较关注 C 般 D关注
4时该老师联系沟通情况感
A非常满意 B 满意 C 般 D满意
5．该老师课富激情感染力
A激情 B 激情 C般 D没激情
6该老师教学语言否幽默风趣清晰流畅
A B 较 C 般 D较差
7认该老师教学方法手段
A丰富 B 丰富 C 般 D较差
8该老师课否效激发该学科学兴趣
A效 B效果 C 般 D较差
9现课老师教学力教学水感
A非常满意 B 满意 C 般 D较差
10该老师整体教学效果评价
A B 较 C 般 D较差
附件8：
中学高级教师职称评审实考核预告
2021年度XX市中学高级教师职称评审 实考核组 年 月 日学校（单位）____等志进行实考核工作现关事项预告：
考核组员
姓 名
性
现专业技术职称
手机号码
二参评象
姓 名
现教学科专业技术职称
备 注
三反映关情况方式：
1直接考核组员面谈情况通电话等形式考核组反映情况（特收费补课偿家教推销教辅资料等师德师风问题）
2果情况便直接反映通电话署名发函件等形式教育局反映联系电话：×××××××
四反映参评象情况客观公正全面准确讲政治讲原出公心决掺杂感情坚决反匿名诬告击报复等行
请实考核工作进行监督热忱欢迎提出意见建议
×××考核组
年 月 日
附件9：
中学高级教师职称评审实考核分汇总表
县市区： (盖章) 联系： 电话： 年 月 日
序号
姓名
性
身份证号码
工作单位
学段
学科
分
填表说明：1工作单位必须设岗单位致
2参评象序号必须投票表决表序号致
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