20212022年全校教育教学工作标XX实验学紧紧围绕市教体局重点工作计划全面推进落实1553工程落实立德树根务加强教学教研学校理工作加强学校干部教师队伍建设力争学生综合素养教学质量学校理校园文化建设教师专业素养等五方面实现幅度提升
总体目标
争取追高标学校XX实验学办学水年继续创建动车型学校理品牌形成责参理维护学校荣誉良理格局学科力争全市前三名实现学生全面发展特长进步提升建文化引领学校文化建设水形成积极特色鲜明文化育氛围视频案例研究课题托参全面提高教师专业素养
二工作目标措施
()幅度提升学生综合素养
工作目标:
1落实立德树根务
具体措施:
(1)落实中学德育工作指南推进德育工作制度化常态化少先队教科室牵头全面落实三全育六位体育年评选优秀劳动教育课组织理想信念教育演讲赛加强劳动教育强化理想信念教育
(2)落实中学生守中学生日常规理标准抓学生惯养成教育少先队牵头现学生理方案进行修改完善做学生常规理基础根教体局重点工作计划中关学生理工作求制定详细月工作时间表开展路队秩序文明礼仪爱国教育劳动教育等专题教育活动项活动必须留影资料
(3)扎实推进积分理健全学生综合素质评价体系积极推动班级开展学生进行德育评价
完善现学生评价方案利素质教育评价手册学生成长档案袋学生进行程性评价积分试点班级基础家校积分通实时显示学生进步保存学生成长笔数
(4)加强班队伍建设提高德育工作专业化水
落实关加强班队伍建设实施意见班工作室工作实施方案继续组织举行班节搞三行班坛年级部单位成立6班工作室定期开展班工作研讨班工作室带动扎实开展班工作做学生德育理
2 全面提升学生素养
落实十行动计划制定具体实施方案方案必须推进课程改革发展学生核心素养紧密结合十项目学生综合素质评价学生体质健康测试学生艺术素质评价等评价体系机结合进行项目推进式理扎实开展十专题赛展演活动构建体育艺术科技等学校特色课程制定具体时间表路线图年召开体育节艺术节科技节读书节家长节举行入队仪式开学典礼毕业典礼学工学农学军学科技四基深入推进素质教育生活化具体化惯化
3 推进家校社育
创新家校沟通模式组织三行家长坛增进家校解通召开家长节家长驻校活动实施家长进校园九行动:参观次校园参次升国旗仪式参加次教师教研活动集体备课活动参加次听课活动参观次学校餐厅食堂免费体验次学校午餐(早餐晚餐)参加次学校组织节庆活动参加次题班会参加次学校教育坛力求家校道心力实现家校合育
4 做学生课校托工作
制定学生校托工作实施方案解决学日午部分家庭孩子放学接送困难家料安全存隐患社会难题优先保障低年级学生留守童进城务工员迁子女等群体
(二)继续提升教育教学质量学科力争全市前三名孩子全面发展特长
保持已成绩基础相薄弱项目加强研讨理进步提升师生活动获奖成绩
具体措施:
1托学科名师工作室形成学科研究辐射联动机制开展系列课堂教学活动通课异构名师送教课例研究三种模式发挥联盟中心校示范引领作充分发挥学校名师工作室作工作室活动学校联盟教研活动相结合教学阵教育科研先导培训线网络交流载体立足教学实际聚焦学教育造教师培养基名师展示舞台教学示范窗口科研兴教引擎通开展系列行效理学集体备课教学研讨观摩活动题活动专家引领等教育教学理实践研究搭建促进中青年教师专业成长名师提升发展台工作室成名师引领教师专业成长学型辐射型合作型研究型专业组织
2抓严抓实常规工作环节保证教学质量逐步提高
抓备课做办公室时集体备课分析握教材课标设计堂课
二抓课堂教师堂课组织学科组单位全员听评课活动实行分层教学针学生特点抓住课堂外加强学科基础知识达标基力训练堂课前五分钟口算练堂检测等成绩提升效手段
三抓反馈抓作业单元检测努力做学生基础关
3立足教学实际开展彩活动
三段六环教研模式途径结合学科研究重点继续周二三午英语语文数学教研活动造种类型精品课引领教师专业成长
二强化基础知识达标活动通堂检测周周清月测评等方式加强基础知识掌握抓住学期初期中检测期末复三时段分级部组织学科组分版块结合课程标准求教材分析常教学中学生易错点重难点突破等方面进行教学案例交流组织系统总结交流复容复指导策略专题研讨活动举坚持三年促进教研组水老师成长成绩提升明显
三组织学生参加学科素养赛展示活动加基础知识达标学优生培养力度广泛开展十活动1512读书指导研讨营造学赶帮超良氛围
四组织干部教师深入学校课堂针教学环节进行交流研讨解决实际问题时建立青年教师成长档案开展青年教师课堂教学达标活动实现年教两年会教三年教目标扎实组织入职三年青年教师参加教体局组织课堂教学达标课展示活动满三年教龄青年教师学期听评课20节三年教龄教师学期听评课15节做听课笔记评议记录加强执教教师交流研讨
五加强相薄弱学科教学研讨进步修改完善相关学科教学成绩考核办法程性抽测赛统考成绩纳入教师业绩考核
4学校薄弱学科教师薄弱工作:
学校总成绩级部项分数分析学校数学科学语文音乐等学科教学更突出体育美术成绩相薄弱通级部班级数分析六级部分存较弱班级学科发展衡:
(1)学校面相薄弱学科采取措施改进:
①落实课程计划保证开足开齐音体美课程加强体育美术学科教学研讨吃透课程标准教材
②学校加强教学常规理提高课堂效率加教学常规督察力度通深入班级听查谈检查教师薄弱学科教学常规落实情况狠抓薄弱环节直面问题解剖整改功夫落实薄弱学科常规理细节薄弱学科教学中存困难问题设立研究课题积极组织开展教研工作充分发挥教研工作专业引领作
③改进考试办法搞检查考核
考试评价机制具导作特薄弱学科教学情况检查考核更具特殊性提高校领导教师薄弱学科重视度切实加强薄弱学科教学掌握校教学情况学校决定美术体育纳入学期末抽考科目范围教学成绩教师学终考核挂钩科教师认真谋划制定教学计划总复预案杜绝纸谈兵摆花架子
④目前部分学生家长轻视薄弱学科学现象加强舆宣传正确引导通题班会墙报校园广播召开家长会家长封信等形式力宣传薄弱学科学校教育中重作意义
(2)薄弱班级薄弱学科教师拟采取措施改进:
班级理——领导干部副班帮助年轻教师成长
教师学科教学——更换教师进行培训指导领导干部担薄弱班级学科教学结帮扶
5完善教学质量评价机制做托底培优工作
修改教学质量评价方案原格率基础增加巩固率关爱率学籍数作评价基数20学生成绩进行评价评价机制提高托底工作成效完善音体美学科教学质量检测办法项赛体质抽测成绩纳入质量检测总成绩评价机制调动工作积极性做初衔接关工作
6重点工作实行项目化理
集体备课组合作分层教学托底培优幼衔接师生阅读等6项重点工作实行切割制定XX济开发区学教学重点工作实施意见容包括:集体备课组合作分层教学课题研究四方面制定关全市幼衔接工作指导意见关加强全市学课程建设指导意见科室分工明确抓分项目集中力量突破卡点难点
7提升信息技术应水
做XX济开发区学信息化教学发展计划继续做微视频开发充实学校微课资源库逐步学生开放学生提前学学二次学服务微课助学落实处积极组织教体局组织微课赛赛促学赛促教根学科重点难点作微视频制作点组织进行开发加强希沃课堂教学台应数监控实现常态化抓编程创客教学继续推动steam课程
8落实教学工作制度
落实山东省中学教学基规范重点抓五项工作:健全教学工作例会制度校长周召开次教学工作例会二健全教学督查视导制度定期检查总结教学计划执行情况三完善教学理制度教学工作规章循四规范教研活动教研组(备课组)周组织教研活动次活动须题中心发言学期位教师担活动讲少次五切实减轻学生课作业负担建立级部单位审核机制严格控制作业总量实行分层作业准家长布置作业家长代评改作业年底评选优秀教研组优秀集体备课组
4月份召开第五联盟校教学年会通三行坛生课堂展示课题研究汇报等形式学年教育教学工作进行全面总结查找足推广成功验
(三)提升学校理水
具体措施:
1创建动车型学校理品牌形成责参理维护学校荣誉良理格局
2制定创建工作方案定期评选动车型班级动车型组动车型备课组等统进行表彰
3 切实解决班额问题创建XX市高水现代化学校创建国家义务教育优质均衡县发力
4 推进现代学校制度建设构建三会核心章程学校部治理结构完善元参学校治理机制全面完成章程修订推动学校章程办学修订学校发展三年规划确定年度发展目标
(四)教师专业水明显提升
1 提升教师专业水
(1)开展教师业务培训制定教师培训计划针老中青三类教师群体分制定培训策略加强教师校培训修订完善业绩考核办法项奖励办法科学合理评价作评优评先重召开师德学科教学班级理等专项工作会通公众号宣传栏微信群等宣传表彰先进榜样带动全体项工作表现突出老师奖励外出培训机会
(2)建立青年教师成长档案新教师青年教师制定三年成长规划通拜师观评课读书计划造精品案例汇报课等形式引领青年教师快速发展团队研究案例研究导集中报告培训辅助定期组织开展教学教研活动加强专业阅读专业写作促进教师专业发展
(3)开展七行动线教师特青年教师应做:周参加次集体备课周篇反思性笔月阅读书月次读书交流学期堂展示课年参加课题研究倡导天篇教育日记
2 提升干部队伍业务力
(1)落实校长进课堂听评课制度定期参加学科集体备课等教研活动常深入课堂观课学期听评课30节做听课笔记评议记录加强执教教师交流研讨
(2)开展七行动学校干部特领导做:天篇教育日记学期精读书研究位教育家深度学名校设计实施项实践创新项目作次学术报告年发表篇文章
(3)落实中层干部专业课课原兼班求新学期安排位完善课程表容学课程表中学科标注课教师姓名开学周报教研中心学部备案
三组织保障
1 成立学发展工作组XXX志组长XXXXXX志副组长中层干部成员定期研究相关工作协调解决关问题
2 推进发展联盟工作开展充分发挥联盟中心校教学教研建德育学校理等方面辐射带动示范引领作指导联盟学制定工作计划明确时间点员容落实月例会工作制度月月底前召开制作成美篇推送校长群
3 全面推进目标理研究制定关实行目标理提升教育质量指导意见校长中层干部教师确定年度目标目标清晰措施力建立逐级审核机制校长目标校支部集体研究报局组审核副校长中层干部目标校支部审核教职工目标部组负责关分校长审核年度目标作学校干部教师考核重容
4 健全工作推进机制建立双周调度月通报学期评估年底考核工作机制做程理
5 利火种教师火种班级带动推进积分理课题研究积分理课堂教学学校理教师理学生理深度融合教学理工作服务构建开发区学独积分文化
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