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区域运营总监的基本职责

g***o

贡献于2022-07-12

字数:2185

区域运营总监基职责
职责:
1根公司整体发展目标策略制定助设备拍销售战略体系市场宣传推广方案制定完整销售计划销售方案落实执行
2组织营销团队项规划策略计划贯彻执行完成公司营销目标
3定期总理提供营销现状报告营销发展计划报告
4效构建理营销渠道合作伙伴体系完成日常部理工作
5负责建设公司营销团队理体系制定相关理制度行规范
6理控制营销投放针运营情况进行评估根效果动态监控优化合理支配控制销售费
7营销团队组织理效培训提升营销团队销售力
岗位求:
1专科学历具少___年市场营销推广运营负责验快消品ATM___线线营销验者更佳
2熟悉助设备行业理思路理模式运作模式具良产品运营数分析力
3具备强策划力业务推进分析问题解决问题力效整合资源实现目标
4具建设培训理团队力高效激励销售团队
5具备优秀领导力团队理力良协调沟通力握全局力
6具深厚行业资源背景定客户资源具备敏锐观察力分析判断力
7做事严谨认真承受较强工作压力
区域运营总监基职责2
职责:
1目标回款理
月度销售目标分解区域辖门店目标达成回款总结踪监督
2员理
着眼目标完成进度回款进交代事项完成情况成长情况班组员储备状况等方面持续改善提升团队稳定性进心加强区域团队员储备培养
3会议理
4门店客情理
5部门协作理
6区域运营日常理
A门店货品理检查监督
B区域项目回款情况查控
C驻店理工作安排调配
D区域出差申请审核区域员出差工作进度进
E区域驻店理工作绩效评估员理销售激励方案制定员晋升考核方案建议
7完成区域运营总监交报表
8遵守公司项理制度时质完成级领导交办事项
职求:
1勤奋进具备学理力(零售理验者优先)
2具良应变力优秀心理素质够承受定工作压力
3具优秀表达力沟通技巧
区域运营总监基职责3
职责:
1负责健全维护集团运营体系规范项工作制度工作流程搭建高效运营理台
2负责统筹编制三年年度季度营计划营分析制定项目开发规模开发节奏开发计划
3负责制定组织绩效考核方案部门KPI考核指标日常绩效监控考核
4负责建立优化分级决策体系会议体系控制项目开发实施程科学性合规性
5监控项目开发风险协调推动专业解决项目问题推动项目计划实施
职求:
1全日制科学历工程济理类相关专业
___年工作验___年型房产公司计划运营业验___年运营理相关工作历
3熟悉房产行业运营模块部分模块工作包括项目开发计划理营计划分析理流程制度理会议理绩效理熟悉项目全生命周期开发流程关键控制节点具备协调推动专业开展工作综合判断理力具较强领导力战略思维力判断决策力沟通力影响力计划执行力
4勤勉正直执行力强承受定工作压力
区域运营总监基职责4
职责:
1全面负责片区整体运营理团队建设工作
2根公司发展战略制定调整分校年度季度月度发展计划
3负责片区校区品牌推广教务理学员服务报名咨询续维护等业务规范理
4负责相关部门建立工作联系处理校区日常发生种突发紧急事件
5级领导安排工作
岗位求:
1科学历___年K12行业运营理验
2热衷教育事业解教育培训市场敏锐市场洞察力突出拓展力
3较强组织理力团队合作际协调沟通力
4具备较强目标理意识强烈责心命感够承受种压力
5接受短期出差
6认公司文化诚实守信强烈事业心责感
区域运营总监基职责5
职责:
1)配合公司战略辅导责区域城市运营商线线达成月度季度年度考核目标
2)独立责进行区域团队建设文化落(运营商组长政委核心卫星店)
3)协助分公司总理进行营理力提升员工职业化员工思维理念培训等带领___销售团队取业绩者优先
4)城市运营商运营商团队培训理工作具培训咨询公司理验市场营理验者优先
5)具优秀学力领导力沟通组织力演讲表达力者优先
职资格:
1适应全省出差负责协助全国分公司通招商会形式进行市场开发拓展
2通团队训练协助解决全国分公司市场拓展中遇问题提升团队市场开拓力
3培训公司保险公司等相关直销型企业担销售讲师优先
4担销售讲师程中公司业务提升做出绝贡献
5艰苦创业心态成客户心团队合作精神
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