街道村干部素质提升动员讲话
开展村（社区）干部素质提升年活动街道工委办事处根换届村（社区）干部队伍现状面济社会发展新形势决定实行目进步提高广基层干部特村（社区）干部思想认识转变工作作风提高工作效率努力创先争优*街道济社会快发展做出积极贡献面根街道工委办事处研究意见讲三点意见
充分认识开展村（社区）干部素质提升年活动重性必性增强抓次活动紧迫感责感实现工作思路中确定目标需坚决执行市委市zf决策部署市委市zf安排街道总体思路框架座位特村（社区）体干部埋头苦干争创流奋勇争先发扬雷厉风行抓底畏艰难拼搏奋斗工作作风
应说街道干部队伍总体说流做出巨贡献成绩突出目睹市委市zf求广群众需求市场条件济社会发展求存差距表现：
１．干群间存两距离认识距离认识问题解决问题干部群众出发点点越越少群众关心事干部认事屑顾群众关心村里电视信号清道路畅水渠失修等涉切身利益事村干部喊破嗓子解决肚子怨气甚说：干部东偏西
二感情距离部分村干部性观念淡薄宗旨意识淡薄身老爷气群众感情工作作风浮躁工作方法简单遇事缺乏周全考虑遇急事蛮办法结果事弄事弄砸尤处理突发事件访问题等矛盾时群众视刁民赖作水火容立面村干部事关高高挂起工作中蒙瞒级糊弄群众隐瞒实情味应付事
2．身素质高缺乏四种精神缺乏开拓创新精神部分村干部科学技术懂农业结构调整敢做带头创业方富裕农民路抱定传统农业生产方式放思想观念思维方式落缺乏时俱进思想创新意识严重阻碍农村济体制改革进步深化束缚农村济发展农民迈富裕步伐
二缺乏深入学精神村干部学深入政策法制懂业务知识会整天读书报学文件学深入执行起套甚搞政策策擦边球钻政策空子绕国家政策办事情
三缺乏深入调查研究精神部分村干部工作作风实工作蜻蜓点水走马观花转转群众反映焦点难点热点问题淡然视漠然处拍拍胸脯拍拍脑袋副包揽样子什问题解决仅伤害群众感情损害干部形象终丢掉民心
四缺乏长期发展艰苦奋斗精神体制政策原许村干部存短期思想存短期工作行前较浮躁做天尚撞天钟缺少远见卓识缺乏长远规划加法制观念淡薄等原常常解决问题发展济程中埋隐患留包袱工作开展带阻碍困难
3．新形势存三适应前变化农村情况适应思维工作方法明显滞着时代发展社会层面发生变化农村项政策作调整时意识出现元化农民素质断提高许村干部然承袭运着老套框框方法爱简单办法处理复杂问题缺乏创新缺乏思考村干部觉老办法新办法会硬办法敢软办法顶流露出埋怨群众难情绪
二民*法制意识淡薄群众日益提高民*法制意识适应着村民委员会组织法等项法律宣传普法律武器捍卫权利农民越越村干部种新情况适应认现刁民增觉觉放群众立面群众突屡发生
三市场济条件市场方法引导群众发展济适应群众科技信息服务许干部知道办身具备带领群众科技发展济增加收入力没带领群众致富门路受群众欢迎
４．执行力强缺乏纪律观念前部分村（社区）干部学观念强职位部分村（社区）干部街道安排工作提出种种观客观样样理完成时完成部分完成群众办实事解决困难损坏zf农村基层群众中形象问题根底纪律问题执行政策决策力问题
二严格程序强化措施确保次活动取实效
利春节前二月时间采取门走访座谈征求意见发放征求意见信等形式员群众进行零距离接触调查走访中倾听群众意见听取群众心声真正解群众困难求走访调查程中村（社区）干部做走访记录定期解意见建议进行分析类找出工作中薄弱环节制定出整改措施
走访中征求群众村（社区）发展意见建议总结纳出步工作思路工作重点形成书面材料*月中旬报街道活动办公室纳统工作片装订成册根督查指导面工作
二通走访深入解群众增收途径致富思路帮助群众剖析发展前景寻求致富路子细致解群众生活中具体困难切实解决群众急盼忧怨问题重点做五保户低保户老员户遭受疾病突发灾害导致生活困难家庭走访慰问工作予适帮助补贴送温暖献爱心
学培训提升素质力学提高素质力基功学项枯燥艰苦务学适应日益发展新形势学全面掌握项方针政策科学指导工作开展
活动中避免枯燥乏味组织周五午月*日*日*日固定学外采取邀请优秀教师授课优秀村（社区）支部书记讲座专家讲座外出赴发达区先进县市村（社区）参观学等形式样效果明显手段进步开阔村（社区）干部眼界思路深化学效果通学培训提升素质力达效果：
明显增强带领群众致富力通学拓宽发展思路视野断增强发展济力达仅发家致富更带领群众致富成农村发展科技致富带头村（社区）干部济建设中作老百姓心中位
二明显改善工作方法通干部素质提升年活动增强政策水理修养提高辨非力组织协调力开拓创新力凝心聚力力够结合实际创造性开展项工作造支作风优良素质硬想干事会干事干成事出事农村干部队伍
三切实提高团结协作力通坐学讨交流互相提意见建议增进解切实实现互相团结协作警告互相拆台互相猜忌政班子特支部书记村互相拆台台互相拾台台群众坚决会答应台互相扯皮浪费集体资源行
四明显改进工作作风广干部牢固树立求真务实团结协作知难进合力攻坚雷厉风行工作作风抓底狠劲贯韧劲鼓作气拼劲逐项逐条抓落实逐事逐件搞突破推动项工作新水
五明显提高群众满意度切实增强服务意识够认真剖析群众关心直接现实利益问题找出解决办法群众办实事事做群众受益群众满意
三化解矛盾走访程中发现家庭邻里土承包征补偿济合等方面矛盾纠纷立分工包全面掌握情况找准症结限期迅速解决着事出村事出街道矛盾交杜绝集体访越级访原搞矛盾纠纷排查化解单身力量法解决重矛盾纠纷时街道关部门汇报争取早解决预防矛盾增强发现问题预见性解决问题动性村影响谐稳定苗头性倾性问题时进行走访排查做隐瞒等采取效措施积极加应量问题化解基层解决隐患消萌芽状态限度减少谐素
评议优劣解决问题次活动特点半年开展次评议活动评议活动采取措施确保评议结果公正公够准确评估班子名干部组织全体机关干部部门（包括双部门）负责全街道*村（社区）班子领导干部进行评议切实评价班子名干部成绩优劣组织员群众代表班子位成员进行测评切实评价出员群众班子名干部满意度
通评议达效果：切实评价班子成绩威信通评议结果反馈广机关干部员群众班子名干部成绩充分解名班子成员明员群众中位威信
二切实评价结果运工作中促进工作实现济社会更更快发展班子干部评价结果街道活动领导组工作片针性分析研究验全街道推广宣传分析出问题渠道进行反馈帮助制定切实行措施加改正整改坚持正确改正错误切实促进工作
三切实评价出积极性动性通评议评出批思想素质高工作成绩突出群众认村（社区）干部全街道范围予通报表彰予定济奖励年*市级评先树优评议结果作重参考评议中成绩差群众意见甚存重问题干部采取必组织手段予通报批评扣发工资奖金绩效工资直处分撤职等严肃处理
次活动中部分合格员进行排查处理希工作片村（社区）活动中员进行认真甄评价积极参加员活动积极完成分配务履行员义务群众评价低员予批评教育直开然更工作积极群众威信高员群众选拔备干部重点培养作备力量时准备进班子
三加强组织领导严格考核奖惩建立长效机制确保活动效果长长远远切实推动面工作开展
１．建立领导机制街道工委办事处成立工委书记组长街办副书记副组长全体领导干部成员领导组负责活动组织指导成立领导组办公室副书记组织委员办公室成员负责活动组织协调
外成立丁书记组长副书记纪工委书记信访公安计生财政等部门负责参活动督导组负责面活动检查督导评价村（社区）成立支部书记组长领导机构负责村（社区）活动组织领导
2．建章立制建立长效机制活动中印发家记录学制度考勤制度等建立评议制度定期走访制度完善村（社区）议事制度等建立行效制度体系指导工作活动效果保持始终真正建立起长效机制确保项工作较长时间规范化制度化效运行
3．建立严格奖惩机制活动考核情况年终考核村干部工资挂钩成绩突出予表彰奖励作评先树优重考核成绩较差取消评先树优资格扣发绩效工资走访考核规定时间走访户达*记*分少户减扣*分员必须全部走访少名员扣*分发现走访属实签名真实查村（社区）走访工作考核予计分培训考核
月*日*日*日远程教育网络学学时长进入全省前*名站点年底考核适加分站点学达标月扣发村（社区）支部书记月工资*元学笔记月检查通报检查情况年底考核相结合没时交笔记数量达标者扣减年底绩效工资评议考核评议结束评议组村班子村干部总体评价取成绩存问题意见建议等村（社区）进行反馈帮助找准原制定改进措施
４．做结合文章活动中验总结宣传日常工作推进相结合活动中涌现推动工作验做法全街道加推广促进工作开展二期长远结合通建立长效机制巩固活动成果制度规范项工作活动成果全街道工作促进保持*年年保持相长段时间三开展活动抓工作落实相结合活动中学知识运抓工作落实活动中激发出工作热情完成工作务特期：新农合环卫体化务征收工委办事处交办项务完成
四坚持分类指导重点突破推进村级班子建设全面序发展
开展村（社区）干部素质提升年活动时全体机关干部中开展全面实行点线面’工作推进机制线工作法’狠抓工作落实活动提高机关干部工作效率加强抓工作落实创造性开展工作力度考核街道村（社区）两级队伍建设成素质硬干事创业清正廉洁成绩突出市委市zf广员群众信赖战斗集体
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开展村（社区）干部素质提升年活动街道工委办事处根换届村（社区）干部队伍现状面济社会发展新形势决定实行目进步提高广基层干部特村（社区）干部思想认识转变工作作风提高工作效率努力创先争优*街道济社会快发展做出积极贡献面根街道工委办事处研究意见讲三点意见
充分认识开展村（社区）干部素质提升年活动重性必性增强抓次活动紧迫感责感实现工作思路中确定目标需坚决执行市委市zf决策部署市委市zf安排街道总体思路框架座位特村（社区）体干部埋头苦干争创流奋勇争先发扬雷厉风行抓底畏艰难拼搏奋斗工作作风
应说街道干部队伍总体说流做出巨贡献成绩突出目睹市委市zf求广群众需求市场条件济社会发展求存差距表现：
１．干群间存两距离认识距离认识问题解决问题干部群众出发点点越越少群众关心事干部认事屑顾群众关心村里电视信号清道路畅水渠失修等涉切身利益事村干部喊破嗓子解决肚子怨气甚说：干部东偏西
二感情距离部分村干部性观念淡薄宗旨意识淡薄身老爷气群众感情工作作风浮躁工作方法简单遇事缺乏周全考虑遇急事蛮办法结果事弄事弄砸尤处理突发事件访问题等矛盾时群众视刁民赖作水火容立面村干部事关高高挂起工作中蒙瞒级糊弄群众隐瞒实情味应付事
2．身素质高缺乏四种精神缺乏开拓创新精神部分村干部科学技术懂农业结构调整敢做带头创业方富裕农民路抱定传统农业生产方式放思想观念思维方式落缺乏时俱进思想创新意识严重阻碍农村济体制改革进步深化束缚农村济发展农民迈富裕步伐
二缺乏深入学精神村干部学深入政策法制懂业务知识会整天读书报学文件学深入执行起套甚搞政策策擦边球钻政策空子绕国家政策办事情
三缺乏深入调查研究精神部分村干部工作作风实工作蜻蜓点水走马观花转转群众反映焦点难点热点问题淡然视漠然处拍拍胸脯拍拍脑袋副包揽样子什问题解决仅伤害群众感情损害干部形象终丢掉民心
四缺乏长期发展艰苦奋斗精神体制政策原许村干部存短期思想存短期工作行前较浮躁做天尚撞天钟缺少远见卓识缺乏长远规划加法制观念淡薄等原常常解决问题发展济程中埋隐患留包袱工作开展带阻碍困难
3．新形势存三适应前变化农村情况适应思维工作方法明显滞着时代发展社会层面发生变化农村项政策作调整时意识出现元化农民素质断提高许村干部然承袭运着老套框框方法爱简单办法处理复杂问题缺乏创新缺乏思考村干部觉老办法新办法会硬办法敢软办法顶流露出埋怨群众难情绪
二民*法制意识淡薄群众日益提高民*法制意识适应着村民委员会组织法等项法律宣传普法律武器捍卫权利农民越越村干部种新情况适应认现刁民增觉觉放群众立面群众突屡发生
三市场济条件市场方法引导群众发展济适应群众科技信息服务许干部知道办身具备带领群众科技发展济增加收入力没带领群众致富门路受群众欢迎
４．执行力强缺乏纪律观念前部分村（社区）干部学观念强职位部分村（社区）干部街道安排工作提出种种观客观样样理完成时完成部分完成群众办实事解决困难损坏zf农村基层群众中形象问题根底纪律问题执行政策决策力问题
二严格程序强化措施确保次活动取实效
利春节前二月时间采取门走访座谈征求意见发放征求意见信等形式员群众进行零距离接触调查走访中倾听群众意见听取群众心声真正解群众困难求走访调查程中村（社区）干部做走访记录定期解意见建议进行分析类找出工作中薄弱环节制定出整改措施
走访中征求群众村（社区）发展意见建议总结纳出步工作思路工作重点形成书面材料*月中旬报街道活动办公室纳统工作片装订成册根督查指导面工作
二通走访深入解群众增收途径致富思路帮助群众剖析发展前景寻求致富路子细致解群众生活中具体困难切实解决群众急盼忧怨问题重点做五保户低保户老员户遭受疾病突发灾害导致生活困难家庭走访慰问工作予适帮助补贴送温暖献爱心
学培训提升素质力学提高素质力基功学项枯燥艰苦务学适应日益发展新形势学全面掌握项方针政策科学指导工作开展
活动中避免枯燥乏味组织周五午月*日*日*日固定学外采取邀请优秀教师授课优秀村（社区）支部书记讲座专家讲座外出赴发达区先进县市村（社区）参观学等形式样效果明显手段进步开阔村（社区）干部眼界思路深化学效果通学培训提升素质力达效果：
明显增强带领群众致富力通学拓宽发展思路视野断增强发展济力达仅发家致富更带领群众致富成农村发展科技致富带头村（社区）干部济建设中作老百姓心中位
二明显改善工作方法通干部素质提升年活动增强政策水理修养提高辨非力组织协调力开拓创新力凝心聚力力够结合实际创造性开展项工作造支作风优良素质硬想干事会干事干成事出事农村干部队伍
三切实提高团结协作力通坐学讨交流互相提意见建议增进解切实实现互相团结协作警告互相拆台互相猜忌政班子特支部书记村互相拆台台互相拾台台群众坚决会答应台互相扯皮浪费集体资源行
四明显改进工作作风广干部牢固树立求真务实团结协作知难进合力攻坚雷厉风行工作作风抓底狠劲贯韧劲鼓作气拼劲逐项逐条抓落实逐事逐件搞突破推动项工作新水
五明显提高群众满意度切实增强服务意识够认真剖析群众关心直接现实利益问题找出解决办法群众办实事事做群众受益群众满意
三化解矛盾走访程中发现家庭邻里土承包征补偿济合等方面矛盾纠纷立分工包全面掌握情况找准症结限期迅速解决着事出村事出街道矛盾交杜绝集体访越级访原搞矛盾纠纷排查化解单身力量法解决重矛盾纠纷时街道关部门汇报争取早解决预防矛盾增强发现问题预见性解决问题动性村影响谐稳定苗头性倾性问题时进行走访排查做隐瞒等采取效措施积极加应量问题化解基层解决隐患消萌芽状态限度减少谐素
评议优劣解决问题次活动特点半年开展次评议活动评议活动采取措施确保评议结果公正公够准确评估班子名干部组织全体机关干部部门（包括双部门）负责全街道*村（社区）班子领导干部进行评议切实评价班子名干部成绩优劣组织员群众代表班子位成员进行测评切实评价出员群众班子名干部满意度
通评议达效果：切实评价班子成绩威信通评议结果反馈广机关干部员群众班子名干部成绩充分解名班子成员明员群众中位威信
二切实评价结果运工作中促进工作实现济社会更更快发展班子干部评价结果街道活动领导组工作片针性分析研究验全街道推广宣传分析出问题渠道进行反馈帮助制定切实行措施加改正整改坚持正确改正错误切实促进工作
三切实评价出积极性动性通评议评出批思想素质高工作成绩突出群众认村（社区）干部全街道范围予通报表彰予定济奖励年*市级评先树优评议结果作重参考评议中成绩差群众意见甚存重问题干部采取必组织手段予通报批评扣发工资奖金绩效工资直处分撤职等严肃处理
次活动中部分合格员进行排查处理希工作片村（社区）活动中员进行认真甄评价积极参加员活动积极完成分配务履行员义务群众评价低员予批评教育直开然更工作积极群众威信高员群众选拔备干部重点培养作备力量时准备进班子
三加强组织领导严格考核奖惩建立长效机制确保活动效果长长远远切实推动面工作开展
１．建立领导机制街道工委办事处成立工委书记组长街办副书记副组长全体领导干部成员领导组负责活动组织指导成立领导组办公室副书记组织委员办公室成员负责活动组织协调
外成立丁书记组长副书记纪工委书记信访公安计生财政等部门负责参活动督导组负责面活动检查督导评价村（社区）成立支部书记组长领导机构负责村（社区）活动组织领导
2．建章立制建立长效机制活动中印发家记录学制度考勤制度等建立评议制度定期走访制度完善村（社区）议事制度等建立行效制度体系指导工作活动效果保持始终真正建立起长效机制确保项工作较长时间规范化制度化效运行
3．建立严格奖惩机制活动考核情况年终考核村干部工资挂钩成绩突出予表彰奖励作评先树优重考核成绩较差取消评先树优资格扣发绩效工资走访考核规定时间走访户达*记*分少户减扣*分员必须全部走访少名员扣*分发现走访属实签名真实查村（社区）走访工作考核予计分培训考核
月*日*日*日远程教育网络学学时长进入全省前*名站点年底考核适加分站点学达标月扣发村（社区）支部书记月工资*元学笔记月检查通报检查情况年底考核相结合没时交笔记数量达标者扣减年底绩效工资评议考核评议结束评议组村班子村干部总体评价取成绩存问题意见建议等村（社区）进行反馈帮助找准原制定改进措施
４．做结合文章活动中验总结宣传日常工作推进相结合活动中涌现推动工作验做法全街道加推广促进工作开展二期长远结合通建立长效机制巩固活动成果制度规范项工作活动成果全街道工作促进保持*年年保持相长段时间三开展活动抓工作落实相结合活动中学知识运抓工作落实活动中激发出工作热情完成工作务特期：新农合环卫体化务征收工委办事处交办项务完成
四坚持分类指导重点突破推进村级班子建设全面序发展
开展村（社区）干部素质提升年活动时全体机关干部中开展全面实行点线面’工作推进机制线工作法’狠抓工作落实活动提高机关干部工作效率加强抓工作落实创造性开展工作力度考核街道村（社区）两级队伍建设成素质硬干事创业清正廉洁成绩突出市委市zf广员群众信赖战斗集体
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