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渠道总监岗位的工作职责

s***7

贡献于2022-04-12

字数:2015

渠道总监岗位工作职责
职责:
1意融资新三板海股交中心挂牌企业进行挖掘开发洽谈等工作
2负责公司渠道建立融资信息收集融资方式探讨实施
3负责外部金融机构(信托 证券 银行等机构)保持良合作关系积极开拓融资渠道包括限银行信托公司保险公司证券公司实业公司然投资者募集代理机构
4具较强客户市场开拓力客户资源整合力市场敏感度高
职求:
1______年投融资工作验够独立操作企业融资企业挂牌项目
2丰富企业家行业协会商会园区等渠道资源寻找(E板Q板N板)洽谈机会合作机会
3具较强市场开拓力良金融行业脉资源广泛社会资源
4具优秀执行力良计划性够应高强度工作压力挑战
5较强谈判技具备良沟通力具风险意识风险控制力具良职业道德操守
渠道总监岗位工作职责2
职责:
负责渠道销售团队组建激励理工作带领团队完成渠道销售目标
整合市场资源带领团队拓展类金融异业合作关系时反馈市场信息
理渠道销售服务销售支持工作
总结市场销售活动成功验分享
负责日常活动报表准时提交总部
执行级总部安排事宜
职求:
熟悉金融市场金融产品扎实知识基础
三方财富公司销售理验优先考虑
高净值客户服务验渠道资源优先考虑
高净值客户群体较强市场敏锐度市场熟悉度
科学历金融类相关专业优先
良职业道德素养承受定工作压力
渠道总监岗位工作职责3
职责:
1进行客户渠道开发维护包括银行保险航空电信等国际国知名品牌公司
2建立维护客户关系根公司求完成项业绩指标
3负责重客户长期理日常沟通踪执行服务够客户进行全面整合策略性思考
5带领团队完成项目招投标项目需求方案制定客户品牌行业市场深入洞察
6优秀项目理力协调力保障项目利进行
7负责组织商务竞争分析合作客户意中挖掘行性意见做谈判总结分析汇报
8级领导指派工作务
岗位求:
1科学历电子商务市场营销理等专业优先___年相公关公司客户拓展验解营销策划电商运营
2形象气质佳熟悉银行保险机构航空电信等客户客情关系者优先
3较客户握力团队建设理力优秀沟通协调力谈判力
4时具理保持客户服务力较强项目谈判控力
5拥良沟通技巧效策略想法客户进行传达沟通
6具备诚信品质良职业素养团队合作精神
渠道总监岗位工作职责4
职责:
1负责全国范围开发公司现国际硕士博士项目区域理中心教学中心推广中心
2开发国际硕士博士项目区域理中心教学中心推广中心进行监督指导培训关系维护
3负责公司渠道体系建设市场战略分析研究制定实施帮助合作伙伴完成相关业绩
4负责策划执行评估国际硕士博士项目营销推广传播等工作
5带领团队组织市场调研开发收集市场信息竞争手信息解客户需求踪意客户带领团队组织合作谈判完成公司务目标
职资格
1 专学历形象气质佳
2 具备___年教育培训行业工作验___年市场拓展理理验
3 精通市场规划渠道拓展具备较强客户开发力团队理力
4 具备良沟通合作技巧丰富团队建设验
5 具敏感商业市场意识分析问题解决问题力强具优秀资源整合力业务推进力
渠道总监岗位工作职责5
职责:
1负责AI事业部公开市场渠道体系整体规划
2统筹线线市场渠道拓展工作确保渠道合作效推进
3策划推进合作项目提升产品销售收入
4制定区域渠道合作价格体系策略渠道销售模式进行市场分析控制
5市场销售团队进行理指导培训提升整体团队销售力
职求
1统招全日制学科学历
2___年渠道规划拓展运营相关工作验丰富渠道资源销售团队理验
3熟悉智硬件工智产品等类型产品渠道销售运营模式
4具较强商务谈判市场开拓力
5具备优秀合作沟通资源整合力强烈责心执行力新事物奇心学力抗压力强
6具备线互联网科技型企业公开市场渠道统筹理合作拓展成功验
7熟悉工智系列产品技术适应长期出差
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渠道总监的职责表述模板职责:1、根据公司销售战略部署,带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴,对渠道商提供销售、市场、培训支持,及时反馈渠道商意见;3、与用户交流沟通,制定方案,完成计划任务;4、根据市场反馈信息,帮助和支持渠道商项目推进;5、完成公司其他的渠道战略布局任务。任职要求:1、

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渠道销售总监的主要职责职责:1、负责指定区域行业大客户渠道开发和市场拓展;2、根据公司市场营销战略,制定行业大客户销售计划,完成年度销售目标;3、建立及维护大客户关系,构建行业渠道销售网络;4、总结提炼大客户/行业销售方法、销售案例,传播和带动销售团队能力提升。5、负责拜访目标客户,了解客户问题、需求与期望,介绍公司服务产品,获取客户合作意向。6、组织对意向客户进行行业研究和标杆研

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渠道销售总监的职责概述文本职责:1、协助总经理组织编制年度营销计划及营销费用等计划,并能完成年度销售计划;2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩计划及方案;4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;6、做好下属各渠道的所有客户售后服务跟进和店家反馈意见

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